婚假國(guó)家規(guī)定2015(5)
婚假國(guó)家規(guī)定2015
寧夏:婚假3天+晚婚假15天=18天
國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,可以增加產(chǎn)假四十天,并給予男方護(hù)理假十天,工資、資金照發(fā)。夫妻不在一地的,除探親假外,另外給予男方護(hù)理假三十天,享受探親假待遇;國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,增加婚假十五天,晚育的增加產(chǎn)假十四天,晚婚、晚育假期內(nèi)工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。農(nóng)民夫妻晚婚、晚育的免去當(dāng)年的無(wú)報(bào)酬農(nóng)村用工。
青海:婚假3天+晚婚假15天=18天
國(guó)家工作人員、企業(yè)事業(yè)組織從業(yè)人員晚婚的,增加婚假15日;晚育的婦女增加產(chǎn)假30日,其配偶享受10日看護(hù)假。公民接受計(jì)劃生育手術(shù)享受國(guó)家規(guī)定的休假。增加的婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假以及看護(hù)假期間按出全勤發(fā)工資,不影響調(diào)資、晉級(jí)、福利待遇和評(píng)獎(jiǎng)。”
山東:婚假3天+晚婚假14天=17天
男女雙方晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)行晚婚晚育的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或者村(居)民委員會(huì)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并提供優(yōu)先優(yōu)惠的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。”
山西:晚婚的婚假=1個(gè)月
符合晚婚規(guī)定的,享受婚假1個(gè)月;一方晚婚的一方享受,雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規(guī)定的,女方享受產(chǎn)假4個(gè)月,男方享受護(hù)理假15日;產(chǎn)假期間采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的,享受產(chǎn)假6個(gè)月?;榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。夫妻一方或雙方為農(nóng)業(yè)人口,實(shí)行晚婚或晚育的,免去一方或雙方1年的集體義務(wù)工。”
云南:婚假3天+晚婚假15天=18天
男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民,依法登記初婚的為晚婚,已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員晚婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假十五天;晚育的給予女方增加產(chǎn)假三十天,男方護(hù)理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的,給予女方增加產(chǎn)假十五天。 前款規(guī)定的休假視同出勤。”
浙江:婚假3天+晚婚假12天=15天
晚婚晚育的,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。具體辦法由縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的,增加婚假十二天,工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā);晚育的,男方可享受七天護(hù)理假,工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。”
中國(guó)人民解放軍:婚假3天+晚婚假7天=10天
晚婚的軍隊(duì)人員,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發(fā),福利待遇不變。夫妻雙方同為軍隊(duì)人員,雙方達(dá)到晚婚年齡的,雙方享受晚婚假;一方達(dá)到的,一方享受。夫妻一方為地方人員的,按照地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”