2015年最新揭秘解放軍工資標(biāo)準(zhǔn)

　　2015年最新揭秘 解放軍工資標(biāo)準(zhǔn)：跟公務(wù)員相當(dāng) 在世界屬低水平

　　最近，在軍隊(duì)一次重要會議上講：今后軍官的收入主要是靠工資，不能有其他所謂的灰色收入，更不能有違法所得，否則就要受到查處和追究。

　　人民子弟兵也要養(yǎng)家糊口，那么，軍隊(duì)的工資到底怎么發(fā)放?工資水平又如何呢?咱們就來聊聊我國軍人工資那點(diǎn)兒事。

　　根據(jù)相關(guān)政策解讀，我國的軍隊(duì)工資結(jié)構(gòu)大致分為三種：軍官工資、文職干部工資以及士官工資3個標(biāo)準(zhǔn)系列

　　其中，軍官和文職干部工資包括基本工資、職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。也就是說，大致可分為基本、軍職、軍銜、軍齡及補(bǔ)助津貼5塊。

　　而士官工資則包括基本工資、軍銜工資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。相比軍官和文職干部，士官工資沒有職務(wù)工資。

　　跟很多公司一樣，軍人工資大致在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，也會提前1至2天發(fā)。軍事專家李杰對記者說，軍隊(duì)的工資發(fā)放方式也是跟普通民眾一樣，每人一張工資卡，按時發(fā)放，會有相應(yīng)的賬單，列得很清楚。

　　“在國內(nèi)，這一工資水平跟公務(wù)員差不多，或許略高。”海軍軍事學(xué)術(shù)研究所研究員張軍社表示，我國的軍隊(duì)工資結(jié)構(gòu)設(shè)置跟其他國家基本類似，不過工資水平上來說，我國的軍人工資在世界上屬于比較低的水平：“比如美軍一個30年軍齡的大校，他的月薪大約可達(dá)近一萬美元，而在我國一個30年軍齡的大校，也就是八九千塊人民幣的水平。”

　　美軍的待遇在全世界都堪稱“土豪”，這是因?yàn)槊儡妼?shí)行志愿兵役制，軍隊(duì)主要依靠優(yōu)厚的薪金、各種福利待遇以及就學(xué)和發(fā)展機(jī)會等吸引青年入伍。記者曾見過80年代的西點(diǎn)軍校的招生簡章，做得很像商業(yè)廣告，比如文章標(biāo)題大都是“如何考入西點(diǎn)軍校——通往成功之路”之類的“推銷型”用語。有媒體稱，近來美軍用于人員薪金上的撥款達(dá)700億美元，約占五角大樓預(yù)算的30%。

　　不過，與一些國家相比，我國的官兵收入差距還是很小的，據(jù)韓國《中央日報》報道，去年韓國軍隊(duì)最高級別四星大將年薪收入與最低級別的列兵年薪收入相差95.14倍之多。根據(jù)韓國國防部13日公開的《國防統(tǒng)計年報》顯示，去年大將年薪收入為1億2843萬6000韓元(約73萬5681元人民幣)。相反，列兵年薪收入僅為135萬韓元(約7733元)。

　　張軍社認(rèn)為，的“軍官的收入主要是靠工資”的講話體現(xiàn)了“從嚴(yán)治軍、依法治軍”的思路，“我們八九十年代軍費(fèi)不足，軍隊(duì)工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于地方工資，那個時候軍隊(duì)也有搞過經(jīng)營性開發(fā)，但后來禁止了，畢竟軍隊(duì)的任務(wù)是保家衛(wèi)國，而不是經(jīng)商賺錢。”