個(gè)人年假申請(qǐng)書15篇
2022個(gè)人年假申請(qǐng)書范文15篇
不知不覺(jué)年已經(jīng)過(guò)半，我們眼下的社會(huì)，申請(qǐng)書使用的情況越來(lái)越多，我們?cè)趯懩昙偕暾?qǐng)書的時(shí)候需要注意問(wèn)題。那么相關(guān)年假的申請(qǐng)書到底怎么寫呢?今天小編和同學(xué)們分享幾篇關(guān)于年假申請(qǐng)書的模板。
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個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇1）
姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____ 年 月
工作年限_____年；應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天；公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天（不包括周末節(jié)假日）科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________
工作1年以上就可享受年休假勞動(dòng)者平等享有。條例規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請(qǐng)20天事假不許休年假目前，我國(guó)職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對(duì)年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定：
第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。
第二，年休假與并事假。條例規(guī)定：職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年的年休假；累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的，累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的，累計(jì)工作滿20年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。
第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見(jiàn)稿中關(guān)于探親假?zèng)_抵年休假的規(guī)定。員工未獲補(bǔ)償可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行條例規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的，由縣級(jí)以上地方政府人事部門或者_(dá)_門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正；對(duì)逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金；對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對(duì)直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分；屬于其他單位的，由__門、人事部門或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。休假薪水，靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來(lái)電稱，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計(jì)算？湖北省勞動(dòng)保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱，一般有兩種方式來(lái)計(jì)算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計(jì)算即可；如果每月的工資不定，按《勞動(dòng)法》中解除勞動(dòng)合同款中規(guī)定，月平均工資按前12個(gè)月的平均工資（固定工資+靈活部分）計(jì)算。李湘泉還指出，勞動(dòng)部應(yīng)該會(huì)出臺(tái)一個(gè)解釋性文件，對(duì)此作進(jìn)一步說(shuō)明
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇2）
晚育假申請(qǐng)書
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
因本人育有一子（__年__月__日出生），現(xiàn)未足三個(gè)月，尚需母乳喂
養(yǎng)，同時(shí)本人現(xiàn)住城北半山，離醫(yī)院較遠(yuǎn)，來(lái)回喂養(yǎng)不便，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理晚育假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為1個(gè)月。經(jīng)向院人事部確認(rèn)，晚育假為1個(gè)月。本人原申請(qǐng)產(chǎn)假至__月__日結(jié)束，現(xiàn)特向醫(yī)院申請(qǐng)__月__日正式休晚育假，預(yù)計(jì)從__月__日--__月__日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。另在此非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
申請(qǐng)書基本格式1.標(biāo)題。在第一行正文的正中寫“__申請(qǐng)書”。2.稱謂。即申請(qǐng)人對(duì)組織的稱呼，一般寫“敬愛(ài)的__組織”。頂格書寫在標(biāo)題的下一行，后面加冒號(hào)。3.正文。主要內(nèi)容包......
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個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇3）
1、離職時(shí)未休年休假情況
小明到2016年6月15日已累計(jì)工作滿3年，2016年8月15日他與A公司解除勞動(dòng)合同，離職前未休年休假，問(wèn)他離職時(shí)這年休假應(yīng)該如何處理？
解決方法：支付年休假工資報(bào)酬。
支付年休假工資報(bào)酬=小明日工資收入×未休年休假天數(shù)×200%
未休年休假天數(shù)=（當(dāng)年度在本單位已過(guò)日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。
當(dāng)年已過(guò)日歷天數(shù)為2016年1月1日至2016年8月15日的自然天數(shù)（228天），小明未休年休假天數(shù)為228÷365×5-0≈天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明未休年休假天數(shù)為3天。將數(shù)值套入工資報(bào)酬計(jì)算公式即可。
2、離職時(shí)已休完年休假情況
小明到2016年6月15日已累計(jì)工作滿3年，享受5天年休假，他于2016年4月將5天年休假已休完，2016年8月15日他與A公司解除勞動(dòng)合同，問(wèn)他離職時(shí)多休的年休假天數(shù)應(yīng)該如何處理？
解決方法：用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的，多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。
3、當(dāng)年累計(jì)工作滿10年后離職
小明到2016年6月15日已累計(jì)工作滿10年，2016年8月15日他與A公司解除勞動(dòng)合同，離職前未休年休假，問(wèn)他在A公司未休年休假天數(shù)為多少天？
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇4）
護(hù)理假申請(qǐng)書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為__月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護(hù)理，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理護(hù)理假手續(xù)。
根據(jù)《__人口與計(jì)劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?！?、《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國(guó)家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時(shí)給予男方護(hù)理假10天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對(duì)晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。”及公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)于____年__月__日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。
請(qǐng)學(xué)公司導(dǎo)核實(shí)情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意見(jiàn)。
特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)!
附件：
1、本人身份證及配偶身份證復(fù)印件1份；
2、結(jié)婚證復(fù)印件1份；
3、計(jì)劃生育服務(wù)證復(fù)印件1份；
4、嬰兒出生證明復(fù)印件1份（待醫(yī)院開出證明后補(bǔ)交）；
申請(qǐng)人:__X
日期:____年__月__日
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇5）
__分公司領(lǐng)導(dǎo)：
春節(jié)降至，歸家之心似箭。雖然前3個(gè)月因?yàn)橹尾』丶規(guī)自拢墒菍?duì)于一個(gè)北方人來(lái)說(shuō)，春節(jié)是最應(yīng)當(dāng)回家告慰家人的時(shí)刻。工作久了，愈發(fā)現(xiàn)自我欠家人的太多。期望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的這片思鄉(xiāng)、思家、思家人的情誼。
____年春節(jié)為了順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)沒(méi)有回家，____年春節(jié)因?yàn)楣ぷ髁羰匾矝](méi)有回家，算下來(lái)我已經(jīng)3年沒(méi)有回家過(guò)春節(jié)了。
我家地處__市。因?yàn)檫x擇的交通工具是火車，所以在路上要花費(fèi)的時(shí)間大約為3天3夜。而廣州到北京的時(shí)間花費(fèi)為29小時(shí)，北京到__的時(shí)間花費(fèi)為10小時(shí)，最終從__到家要花費(fèi)5小時(shí)的汽車車程。這其中要在北京和__倒兩次車。其中以北京到家的車票十分難買。大學(xué)時(shí)期的每次回家都是以買站臺(tái)票的形式強(qiáng)行上車，在火車上補(bǔ)票并且站10個(gè)小時(shí)的的方式回家。為了避免以上情景出現(xiàn)，特申請(qǐng)年期__月__日到__月__日。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：__x
__年x月x日
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇6）
__X：
本人在公司已經(jīng)__，根據(jù)__X規(guī)定可以享受每年X天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間X年X月X日-X月X日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人：__X
申請(qǐng)時(shí)間：____X
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇7）
單位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年不滿 年，年休假 天的條件，申請(qǐng)從 月 日至 月 休假 天，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人簽字：
年 月 日
單位領(lǐng)導(dǎo)審查意見(jiàn)：
審查領(lǐng)導(dǎo)簽字：
年 月 日
單位領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)：
審批領(lǐng)導(dǎo)簽字：
年 月 日 日
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇8）
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
我擬于20__年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給予批準(zhǔn)，特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人： 20__年12月21日
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇9）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年6月16日-----6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇10）
依據(jù)國(guó)家公務(wù)員休假條例規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員工作年滿20年可以休假15天(不含國(guó)家法定假日、雙休日)，本人申請(qǐng)休假，休假期為7月22日----8月7日，特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
領(lǐng) 導(dǎo)(簽字)：
申請(qǐng)人(簽字)：
二〇一三年七月十二日
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇11）
尊敬的主任：
根據(jù)有關(guān)年假申報(bào)規(guī)定，我擬于20__年9月2日至20__年9月6日休年假，共5天，計(jì)劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感!
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：某某
20__年8月6日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇12）
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年X月X日休假__天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：__X
申請(qǐng)日期：__年__月__日
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇13）
敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于201x年x月x日～x日休年休假期。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!
請(qǐng)假人：
__年x月x日
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇14）
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我已在公司工作 年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!
特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
個(gè)人年假申請(qǐng)書（精選篇15）
尊敬的__X領(lǐng)導(dǎo)：
本人工齡X年，根據(jù)__X規(guī)定可以享受每年X天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間____年__月__日-__月__日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人：__X
申請(qǐng)時(shí)間：____年__月__日