個人辭職申請書格式范文
在不斷進步的社會中，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，申請書是我們平時提出請求的一種書信。大家知道申請書的格式嗎?那么個人辭職申請書怎么寫呢?以下是小編為您整理的個人辭職申請書模板，衷心希望能為您提供幫助!
個人辭職申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
希望您能原諒我在您忙碌中打擾了您，給您帶來的不便還請您諒解。
此次，經(jīng)過幾周來的認真思考，我在自己的工作中確信了自己真的無法勝任__x這一崗位的工作任務(wù)，為此，還望您能批準我此次的辭職申請。好盡快結(jié)束這段工作關(guān)系。
當然，對于這樣的工作結(jié)果，其實我的心中也是萬般的不舍和慚愧。回顧在__工作的這么久以來，盡管在時間上算不得太長，但對于我來說，__x團隊卻是我最為重要，最為珍惜的一個環(huán)境!
還記的，在20__年x月的那天，您在面試會上遇到了在工作中屢次碰壁的我。盡管在面試中還是全力以赴，但其實也沒有抱太大的希望。但就在我認為自己又要被淘汰的時候。您卻在這時將我叫到面前，給了我樣的一次機會!那時激動的心情，我至今都未能忘記。
但是，也許是我對這份工作真的沒有緣分吧，面對這份來之不易的工作，盡管空有工作的熱情，但卻實在是沒有工作的能力。對我而言，這同樣也是難以接受的痛苦事實。
對于這情況，我也想要改變，想過去做新的嘗試!但是，無論怎樣，我卻無法對這份工作生出興趣，也實在是沒有辦法繼續(xù)在這份工作中發(fā)揮繼續(xù)。對此，我很遺憾，也很慚愧。您能給我這樣的機會，我真的很感謝，但我卻實在不適合這樣的工作。繼續(xù)強迫下去，不僅對自己的發(fā)展起不到什么幫助，對公司來說，也實在算不上什么有意義的事情。
這段時間來，真的很謝謝您的照顧這指點，盡管我不能繼續(xù)在這份工作中發(fā)展、努力，但我仍通過字在這里的這段時間，學(xué)習(xí)并成長了不少。尤其是您在工作中對我的指點。您總是那么的耐心、細心，還總是關(guān)心我的工作。盡管不能掌握您對__x工作的知識和經(jīng)驗，但您的管教，卻讓我認識了社會，認識了公司，認識了集體，明白了，自己應(yīng)該怎么去做好工作，該向著什么地方努力。
此外，還有其他的同事們。我也同樣受到了大家的不少鼓勵。在__x部門這個大家庭里，大家的關(guān)懷和幫助，讓我對社會和未來充滿了信心，盡管一次次的嘗試都沒能讓我在__x崗位上有太多的起色，但我相信，我一定能找到自己適合的職業(yè)，也希望，__x公司能找到更加適合的員工!
這些天來，給您帶來了不少的麻煩，但還望您您能原諒，從今往后，我也一直會以自己曾是一名__x人而感到自豪!
此致
敬禮!
辭職申請人：__x
20__年x月x日
個人辭職申請書2
尊敬的老板：
您好!
我是__，很抱歉我在今天把辭職提出來了，我覺得自己在當前的這個崗位上沒有辦法在繼續(xù)堅持做了，由于自身的一些原因，我只能抱憾離開崗位另做選擇。在這還望您耐心的看完我的辭職申請，也希望您看完后體諒我的心情，望批準。
我能夠作為您的員工，我覺得是十分幸運的，我可以站上崗位與大家一起工作，這短短的一年里，讓我感受到這個大家庭的溫暖了。很感謝這一段時間老板對我的幫助和照顧，也感謝您的栽培，讓我多少有些進步的方面。在這里的工作，總體上還是比較開心的，雖然工作有時候很累，但是累的值得，看到自己的努力被人認可的感覺很棒，看到自己做出的成績?yōu)楣矩暙I了力量，我也覺得很開心。我自豪自己可以進入這里工作，也開心能夠認識老板這么好的人。一年的時間，我經(jīng)歷了很多，也成長了很多，不是那個幼稚的人了，很多事情都會去思考，很多事情也都會去想辦法解決。您教會我的是如何去自己解決問題，讓我學(xué)會了遇到問題靠自己，真正的做的了自立。
在這里的生活也很好，與這么一群有趣友好的同事工作，我感到很溫馨。與大家一起合作解決難題的畫面還歷歷在目呢，心中有很多的感慨。我無比慶幸自己接觸了這個行業(yè)，讓自己得到了很多?，F(xiàn)在我因為自己沒有把自己的價值發(fā)揮出來，覺得有愧您和大家，回想起以前給大家?guī)サ囊恍┞闊?，我覺得很是抱歉。在那些工作的日子里，很感謝您的包容，每次我犯錯了，您都給我改過的機會，所以才成就了今日的我?，F(xiàn)在我在工作上的狀態(tài)也不比以前了，有些時候還會出現(xiàn)一些小失誤，特別的耽誤工作，對于這樣的狀態(tài)的自己，我覺得對不起您，對不起工作。所以在認真的考慮過后，我決定要辭職。我希望自己可以暫時休息一下，好好的思考自己未來該怎么做，而不是一直迷茫下去。我希望自己能夠擁有一份自己熱愛的工作，那樣才會長久做下去，才有動力去付出。希望老板您對此次的辭職給一個諒解，體諒我當前的這份難言的心情。當然接下來的工作，我仍然會認真做好，不會辜負您對我的那份信任。
此致
敬禮!
辭職人：__x
20__年__月__日
個人辭職申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為一名在酒店工作了 大半年的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了 我在 學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人 如何處事 如何工作。
在 酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不 算小，也從來沒有 在 這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在 集體里未曾有 過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不 會隨著我的離開而走遠，我想我永恒也不 會忘記，究竟我曾經(jīng)生活在 一個溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年累積的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在 我上班之前，制定了 一系列的政策與方針，重新定位了 酒店的經(jīng)營策略，不 斷地嘗試新的機制與獎勵 分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不 斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在 心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在 競爭激烈的社會 中立于不 敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不 可忽視的環(huán)節(jié)之一。
由于我自身能力的不 足，近期的工作讓我覺得力不 從心，所以想公司提出了 辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮!
辭職人：__x
20__年x月x日
個人辭職申請書4
尊敬和親愛的溫總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)!
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：__x
20__年__月__日
個人辭職申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從20__年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年，有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了，而干滿8年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第5年，到第5年的時候又有一股辭職潮，度過了第5年，就能堅持到第8年，當時03年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。
在富士康工作的這8年中，雖然對于公司來說貢獻微乎其微，但對于我個人來說卻是相當重要的8年，從一個剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā)，喜歡指點江山，激揚文字的大學(xué)生，富士康軍事化的管理，獨特的.公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng)，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn)，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會成為中高級主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術(shù)管理人材，在這里，我要感謝富士康!
現(xiàn)在的我，著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系，如果不離職，也許過得很安穩(wěn)，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，富士康在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業(yè)，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來，所以我要學(xué)會改變，要勇于挑戰(zhàn)，剛健有為，自強不息。
新的公司在規(guī)模上無法和富士康相比，但它給人發(fā)展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級之間的差異，而在富士康有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而富士康離家太遠，對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝!
申請人：
申請日期：
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