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入職新員工轉(zhuǎn)正申請書2021

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在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,申請書應(yīng)用范圍廣泛,我們在寫申請書的時(shí)候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。下面是小編為大家?guī)淼?a href='http://www.zbfsgm.com/fwn/ruzhilizhi/' target='_blank'>入職新員工轉(zhuǎn)正申請書2021_入職轉(zhuǎn)正申請書個(gè)人通用版,歡迎大家查閱!

入職轉(zhuǎn)正申請書范文1

我叫__,于20__年3月21日成為公司試用員工,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要擔(dān)任檔案管理員一職,到今天兩個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我剛到公司的時(shí)候,就被公司的企業(yè)文化和工作氛圍所吸引,在本部門工作中我一直嚴(yán)格要求自己,不懂的問題虛心請教,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,使工作能夠更快更好的完成。當(dāng)然,剛工作的那些日子也出現(xiàn)了一些小差小錯(cuò),前事不忘后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時(shí)候考慮的更全面,杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作的引導(dǎo)和幫助,感謝她對我工作失誤的提醒和指正。

兩個(gè)月的工作讓我學(xué)到很多,也感悟了很多,第一次從事檔案管理工作讓我不知所措,在請教了部門領(lǐng)導(dǎo)和查閱

相關(guān)資料以后,使我了解了檔案管理的相關(guān)知識(shí),在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他同事學(xué)習(xí)。以高度的責(zé)任心和自信心,把檔案管理工作做好。

現(xiàn)將兩個(gè)月的工作情況及今后工作做簡要總結(jié)如下:

1、項(xiàng)目部送來的________監(jiān)理檔案一共165本現(xiàn)已全部編號歸檔,原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。

2、對20__年新接收的

二、三期施工合同、__合同和其它類合同逐一進(jìn)行了分類,登記電子版臺(tái)賬,并將各類別合同分別存放。

3、負(fù)責(zé)公司車輛燃油使用登記,監(jiān)督司機(jī)認(rèn)真填寫燃油登記表以備查驗(yàn)。

4、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)食堂每月購菜明細(xì)的錄入,月末結(jié)出余額。

5、協(xié)助辦公室主任做好本部門其它相關(guān)工作。

5、下期工作將對目前辦公室所保管的

一、二期合同和其它類合同進(jìn)行分類整理,等送檢的合同回來以后進(jìn)行打碼裝訂。

6、機(jī)關(guān)各部門文件將陸續(xù)歸檔,以各部門為單位,對各類別文件分別編號按照保管期限、檔案密級進(jìn)行保管,并制作檔案索引,確保檔案查找方便。

入職轉(zhuǎn)正申請書范文2

加入早教行業(yè)已經(jīng)七個(gè)月了,回想起來,時(shí)間過得真快,之前都感覺自己沒有進(jìn)入狀態(tài),找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在領(lǐng)導(dǎo)的幾次會(huì)議上,經(jīng)過相互討論與發(fā)言提建議,針對具體細(xì)節(jié)問題找出解決方案,通過公司對專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與操作,這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,后面的工作時(shí)間里我每天都過得很充實(shí),接待客戶是陸續(xù)不斷,雖然付出的勞動(dòng)不一定得到結(jié)果,但我相信,付出總會(huì)有回報(bào)的,努力了就會(huì)有希望?,F(xiàn)將我的一些心得與工作情況總結(jié)如下:

一、關(guān)于園所

1、加強(qiáng)常規(guī)工作管理,優(yōu)化每日工作,提高工作效率和執(zhí)行率。針對園所人員,工作隨機(jī)散漫,沒有計(jì)劃,基本只有安排了才做,整個(gè)工作氛圍不是有序系統(tǒng)的,所以建議園所加強(qiáng)常規(guī)工作管理,優(yōu)化每日工作。

2、衛(wèi)生制度落實(shí)到位,執(zhí)行逐步走上正軌,但是仍然需要加強(qiáng)細(xì)節(jié)。園所衛(wèi)生在大面積區(qū)域保持良好,但是細(xì)節(jié)基本仍然未到位,例如:玻璃,探視窗口,地腳線/邊角垃圾,教室地墊縫隙垃圾,墻面擦痕等,所以需要大家共同完成細(xì)節(jié)地方的打掃,設(shè)施設(shè)備的維護(hù)。3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。園所試營業(yè)以來,各方面都還在摸索當(dāng)中,在逐步穩(wěn)定的同時(shí),企業(yè)文化還沒有凸顯出來,實(shí)踐過程中,大家總結(jié)的太少,團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)精神仍然還未形成,所以建議加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)、規(guī)劃等,最終形成我們?nèi)A展的企業(yè)精神和文化。4、加強(qiáng)與家長的對話,深化會(huì)員管理,從會(huì)員中尋找園所的問題并加以改善,逐步走上規(guī)范化之路。

二、關(guān)于教學(xué)部

1、加強(qiáng)教師培訓(xùn),努力提高教師團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。親子園辦園質(zhì)量取決于上課質(zhì)量,為了避免老師盲目應(yīng)付,保證課程質(zhì)量,所以要加強(qiáng)教師培訓(xùn),敬業(yè)愛崗,思想素質(zhì)高,對孩子關(guān)懷體貼,對家長耐心細(xì)致,勤奮好學(xué)。此外,園所可以對教師設(shè)置考核制度,設(shè)置課程匯報(bào)課,評選優(yōu)秀老師。

2、教師技能的提高。園所老師優(yōu)點(diǎn)各異,各有所長,大家可以相互學(xué)習(xí),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技能,例如,萌萌老師擅長手工,東東老師擅長音樂舞蹈,艷艷老師擅長布置等,大家相互學(xué)習(xí),爭取素質(zhì)的綜合提高。

3、扎實(shí)教研活動(dòng)。教研活動(dòng)可以以專題來做,例:本周為“語言課教研”,大家齊心協(xié)力來研討課程設(shè)置,每個(gè)人都出點(diǎn)子,讓課程更興趣盎然。只有教研活動(dòng)的開展和完善,將會(huì)讓我們的課程越發(fā)緊湊,更具備系統(tǒng)性,專業(yè)性,靈活性,力求教研契合教學(xué)實(shí)踐,符合老師需求,從而提高課程質(zhì)量。

三、關(guān)于銷售部

1、團(tuán)隊(duì)競爭機(jī)制的建立。顧問團(tuán)隊(duì)需要的是激情,向前(錢)沖的決心和力量,所以,目標(biāo)激勵(lì),目標(biāo)細(xì)化,目標(biāo)分配,讓每一個(gè)計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)人身上,壓力與動(dòng)力并存。2、工作習(xí)慣的培養(yǎng)。雖然大家各自找到銷售的方式和心得,但是緊貼工作的習(xí)慣還不是很完善,隨機(jī)性較大,較被動(dòng)完成工作,漫無目的的情況時(shí)有發(fā)生,所以必須把顧問的工作程序化、日常化,加強(qiáng)工作的細(xì)致性和計(jì)劃性。

3、深入開展課題研究,不斷顯示園所的特色和優(yōu)越性。針對現(xiàn)有會(huì)員的特點(diǎn)和差異性,基本總結(jié)出現(xiàn)在孩子普遍存在的問題,例如:秩序性的原因與培養(yǎng),專注力的原因和培養(yǎng),適應(yīng)能力的原因和培養(yǎng)。可以以此為課題,成立課題組,通過研討交流的方式,找出有效方式,形成一個(gè)個(gè)案例范本,做出我們紅黃藍(lán)的特色,以此配合慧心父母課堂、宣傳等工作的開展和普及。

4、積極探索0-6歲的早教策略。面對家長形形色色的問題和疑惑,我們自己應(yīng)該在綜合學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,形成一套紅黃藍(lán)的理論策略,共同做早期教育指導(dǎo)工作。

5、堅(jiān)持培訓(xùn)。園所不斷的培訓(xùn)能給大家源源不斷的知識(shí)充電,從而保證專業(yè)知識(shí)的穩(wěn)固和熟悉,并且在培訓(xùn)中大家都能找到自己的不足,從而加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

四、關(guān)于自己

1、領(lǐng)導(dǎo)管理能力缺失。作為一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人,我就是大家的榜樣,沖刺的帶動(dòng)者,激勵(lì)的鼓動(dòng)者,但是我沒有做到,從自身的銷售業(yè)績就沒有做到。每個(gè)人的性格里都會(huì)有缺陷,我缺乏激情,缺乏欲望,所以我的性格影響了我的團(tuán)隊(duì),因此,要我的團(tuán)隊(duì)改變,積極向上,只有領(lǐng)頭羊的改變才能激勵(lì)大家,所以,我要做的第一步,就是改變!

2、工作效率不高。工作效率影響執(zhí)行率,我的工作效率不高,究其原因就是目標(biāo)沒有細(xì)化,計(jì)劃沒有執(zhí)行,任務(wù)分配不合理到位,我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)都存在這個(gè)問題,所以,改變,培養(yǎng)習(xí)慣是第一步。

3、溝通技巧欠缺。聆聽、語速、收放自如,都是我還不完善的缺點(diǎn),所以溝通技巧和說話技巧均要努力提高,實(shí)現(xiàn)這個(gè)的最好辦法就是實(shí)踐,在實(shí)踐中積累,積極主動(dòng)接待家長,自我總結(jié),不斷學(xué)習(xí)的過程中獲得能力。

所以針對顧問和本人的問題,最主要的是先從態(tài)度開始,勇于改正自己的錯(cuò)誤和承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,正確看待問題,不極端不誤解。此外,我還需要學(xué)會(huì)傾聽,只有先學(xué)會(huì)聽,才會(huì)說,慢慢喝家長溝通,積累經(jīng)驗(yàn)和方式方法。并且作為一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)人,擺正自己的位置,積極影響團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),踴躍找問題找方法,統(tǒng)籌規(guī)劃,正確管理。我們需要快速準(zhǔn)確的制定完整的工作流程,工作細(xì)化到人,細(xì)分到每天每時(shí),增強(qiáng)責(zé)任心。

最后希望我們這個(gè)大家庭以遵守規(guī)章制度為前提,責(zé)任心加強(qiáng),主人翁意識(shí)加強(qiáng),主動(dòng)參與培訓(xùn),完善獎(jiǎng)懲制度。相信在不遠(yuǎn)處,我們都能有所得,有所成長,為園所的發(fā)展盡職盡責(zé)。

入職轉(zhuǎn)正申請書范文3

自3月16號進(jìn)公司已2個(gè)多月了?,F(xiàn)實(shí)習(xí)期已滿,特向公司申請入職為華工信元技術(shù)有限公司的一份子。希望大家給予支持!

自進(jìn)公司,我從開始接觸通信助理業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊。到漸漸的深入了解;從對工作茫然,有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)。每個(gè)階段不同的感受與體會(huì)。讓我人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

雖為新員但身為代班班長,我強(qiáng)烈意識(shí)到肩上重任。我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,我需無時(shí)無刻的給自己充電,雖然我不是最好的但我會(huì)近我最大的努力做到最好。為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指引和幫助,感謝對我工作中出現(xiàn)的失誤給予忠懇的指正。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)步與提高,激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在此我提出入職申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉提升自我的機(jī)會(huì)。希望能以公司員工的身份繼續(xù)為公司效力,我更希望能通過全體員工的共同努力,把公司推向更高的巔峰!

我于20__年8月26日加入公司,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月了,在這段時(shí)間里,我對于工作一直謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé),從來沒有改變過。

在過去的三個(gè)月中,我的領(lǐng)導(dǎo)給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學(xué)生沒有工作經(jīng)驗(yàn),缺少實(shí)踐,領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行學(xué)習(xí)或是培訓(xùn),而且在工作上碰到困難時(shí)還能耐心的指導(dǎo)我;公司同事也非常熱心,經(jīng)常主動(dòng)幫助我。

通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,還有自己不斷地學(xué)習(xí),我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

入職轉(zhuǎn)正申請書范文4

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo),您們好!

本人___,從20__年_月27日正式入職,至今已滿兩個(gè)月試用期(試用期截止日期為20__年9月28日)。

在這兩個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi),首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們的關(guān)心和幫助,特別是領(lǐng)導(dǎo)們在工作中所給予我的指導(dǎo)和啟發(fā),讓我受益匪淺,無論是從工作技術(shù)及能力上還是從個(gè)人修為上都讓我有了新的體會(huì)和認(rèn)識(shí),這段工作經(jīng)歷不僅提高了我個(gè)人的工作能力、業(yè)務(wù)水平,在為人處事方面更是讓我有了新的方向,更好的認(rèn)清自己及對自己未來的規(guī)劃。

小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產(chǎn)業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個(gè)人認(rèn)為小水手雙語優(yōu)學(xué)館的教育理念是獨(dú)特而不可多得的,能夠在這個(gè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中關(guān)注孩子內(nèi)心的成長,并致力于這種培養(yǎng)兒童強(qiáng)大內(nèi)心的,是我非常欣賞和認(rèn)同的,而我們的教學(xué)設(shè)施設(shè)備的完善和強(qiáng)大,讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景,同時(shí)也增強(qiáng)了我個(gè)人的工作信心和工作熱情。

最后,作為一名市場部人員,我認(rèn)為我的個(gè)人能力能夠勝任這份工作,也希望與這樣一個(gè)實(shí)力雄厚、有廣闊發(fā)展前景的公司長期合作!

現(xiàn)本人正式申請成為公司正式職工中的一員,相信我會(huì)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,親切活潑的生活作風(fēng)投入到我的本職工作中去,為公司的發(fā)展盡自己最大的努力!

此致

敬禮

申請人:___

申請日期:__年_月_日

入職轉(zhuǎn)正申請書范文5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年7月7日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前在__部任職,負(fù)責(zé)家_____工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

三個(gè)多月來,我在王經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;

二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)營銷談判掌握的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

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