入職新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)2021
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用范圍廣泛,我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確。下面是小編為大家?guī)?lái)的入職新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)2021_入職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)個(gè)人通用版,歡迎大家查閱!
入職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文1
我叫__,于20__年3月21日成為公司試用員工,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要擔(dān)任檔案管理員一職,到今天兩個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
我剛到公司的時(shí)候,就被公司的企業(yè)文化和工作氛圍所吸引,在本部門(mén)工作中我一直嚴(yán)格要求自己,不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,使工作能夠更快更好的完成。當(dāng)然,剛工作的那些日子也出現(xiàn)了一些小差小錯(cuò),前事不忘后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面,杜絕類(lèi)似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的引導(dǎo)和幫助,感謝她對(duì)我工作失誤的提醒和指正。
兩個(gè)月的工作讓我學(xué)到很多,也感悟了很多,第一次從事檔案管理工作讓我不知所措,在請(qǐng)教了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和查閱
相關(guān)資料以后,使我了解了檔案管理的相關(guān)知識(shí),在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他同事學(xué)習(xí)。以高度的責(zé)任心和自信心,把檔案管理工作做好。
現(xiàn)將兩個(gè)月的工作情況及今后工作做簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
1、項(xiàng)目部送來(lái)的________監(jiān)理檔案一共165本現(xiàn)已全部編號(hào)歸檔,原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號(hào)歸案。
2、對(duì)20__年新接收的
二、三期施工合同、__合同和其它類(lèi)合同逐一進(jìn)行了分類(lèi),登記電子版臺(tái)賬,并將各類(lèi)別合同分別存放。
3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛燃油使用登記,監(jiān)督司機(jī)認(rèn)真填寫(xiě)燃油登記表以備查驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)食堂每月購(gòu)菜明細(xì)的錄入,月末結(jié)出余額。
5、協(xié)助辦公室主任做好本部門(mén)其它相關(guān)工作。
5、下期工作將對(duì)目前辦公室所保管的
一、二期合同和其它類(lèi)合同進(jìn)行分類(lèi)整理,等送檢的合同回來(lái)以后進(jìn)行打碼裝訂。
6、機(jī)關(guān)各部門(mén)文件將陸續(xù)歸檔,以各部門(mén)為單位,對(duì)各類(lèi)別文件分別編號(hào)按照保管期限、檔案密級(jí)進(jìn)行保管,并制作檔案索引,確保檔案查找方便。
入職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文2
加入早教行業(yè)已經(jīng)七個(gè)月了,回想起來(lái),時(shí)間過(guò)得真快,之前都感覺(jué)自己沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài),找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在領(lǐng)導(dǎo)的幾次會(huì)議上,經(jīng)過(guò)相互討論與發(fā)言提建議,針對(duì)具體細(xì)節(jié)問(wèn)題找出解決方案,通過(guò)公司對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與操作,這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,后面的工作時(shí)間里我每天都過(guò)得很充實(shí),接待客戶是陸續(xù)不斷,雖然付出的勞動(dòng)不一定得到結(jié)果,但我相信,付出總會(huì)有回報(bào)的,努力了就會(huì)有希望?,F(xiàn)將我的一些心得與工作情況總結(jié)如下:
一、關(guān)于園所
1、加強(qiáng)常規(guī)工作管理,優(yōu)化每日工作,提高工作效率和執(zhí)行率。針對(duì)園所人員,工作隨機(jī)散漫,沒(méi)有計(jì)劃,基本只有安排了才做,整個(gè)工作氛圍不是有序系統(tǒng)的,所以建議園所加強(qiáng)常規(guī)工作管理,優(yōu)化每日工作。
2、衛(wèi)生制度落實(shí)到位,執(zhí)行逐步走上正軌,但是仍然需要加強(qiáng)細(xì)節(jié)。園所衛(wèi)生在大面積區(qū)域保持良好,但是細(xì)節(jié)基本仍然未到位,例如:玻璃,探視窗口,地腳線/邊角垃圾,教室地墊縫隙垃圾,墻面擦痕等,所以需要大家共同完成細(xì)節(jié)地方的打掃,設(shè)施設(shè)備的維護(hù)。3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。園所試營(yíng)業(yè)以來(lái),各方面都還在摸索當(dāng)中,在逐步穩(wěn)定的同時(shí),企業(yè)文化還沒(méi)有凸顯出來(lái),實(shí)踐過(guò)程中,大家總結(jié)的太少,團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)精神仍然還未形成,所以建議加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)、規(guī)劃等,最終形成我們?nèi)A展的企業(yè)精神和文化。4、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的對(duì)話,深化會(huì)員管理,從會(huì)員中尋找園所的問(wèn)題并加以改善,逐步走上規(guī)范化之路。
二、關(guān)于教學(xué)部
1、加強(qiáng)教師培訓(xùn),努力提高教師團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。親子園辦園質(zhì)量取決于上課質(zhì)量,為了避免老師盲目應(yīng)付,保證課程質(zhì)量,所以要加強(qiáng)教師培訓(xùn),敬業(yè)愛(ài)崗,思想素質(zhì)高,對(duì)孩子關(guān)懷體貼,對(duì)家長(zhǎng)耐心細(xì)致,勤奮好學(xué)。此外,園所可以對(duì)教師設(shè)置考核制度,設(shè)置課程匯報(bào)課,評(píng)選優(yōu)秀老師。
2、教師技能的提高。園所老師優(yōu)點(diǎn)各異,各有所長(zhǎng),大家可以相互學(xué)習(xí),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技能,例如,萌萌老師擅長(zhǎng)手工,東東老師擅長(zhǎng)音樂(lè)舞蹈,艷艷老師擅長(zhǎng)布置等,大家相互學(xué)習(xí),爭(zhēng)取素質(zhì)的綜合提高。
3、扎實(shí)教研活動(dòng)。教研活動(dòng)可以以專(zhuān)題來(lái)做,例:本周為“語(yǔ)言課教研”,大家齊心協(xié)力來(lái)研討課程設(shè)置,每個(gè)人都出點(diǎn)子,讓課程更興趣盎然。只有教研活動(dòng)的開(kāi)展和完善,將會(huì)讓我們的課程越發(fā)緊湊,更具備系統(tǒng)性,專(zhuān)業(yè)性,靈活性,力求教研契合教學(xué)實(shí)踐,符合老師需求,從而提高課程質(zhì)量。
三、關(guān)于銷(xiāo)售部
1、團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立。顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)需要的是激情,向前(錢(qián))沖的決心和力量,所以,目標(biāo)激勵(lì),目標(biāo)細(xì)化,目標(biāo)分配,讓每一個(gè)計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)人身上,壓力與動(dòng)力并存。2、工作習(xí)慣的培養(yǎng)。雖然大家各自找到銷(xiāo)售的方式和心得,但是緊貼工作的習(xí)慣還不是很完善,隨機(jī)性較大,較被動(dòng)完成工作,漫無(wú)目的的情況時(shí)有發(fā)生,所以必須把顧問(wèn)的工作程序化、日?;?,加強(qiáng)工作的細(xì)致性和計(jì)劃性。
3、深入開(kāi)展課題研究,不斷顯示園所的特色和優(yōu)越性。針對(duì)現(xiàn)有會(huì)員的特點(diǎn)和差異性,基本總結(jié)出現(xiàn)在孩子普遍存在的問(wèn)題,例如:秩序性的原因與培養(yǎng),專(zhuān)注力的原因和培養(yǎng),適應(yīng)能力的原因和培養(yǎng)??梢砸源藶檎n題,成立課題組,通過(guò)研討交流的方式,找出有效方式,形成一個(gè)個(gè)案例范本,做出我們紅黃藍(lán)的特色,以此配合慧心父母課堂、宣傳等工作的開(kāi)展和普及。
4、積極探索0-6歲的早教策略。面對(duì)家長(zhǎng)形形色色的問(wèn)題和疑惑,我們自己應(yīng)該在綜合學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,形成一套紅黃藍(lán)的理論策略,共同做早期教育指導(dǎo)工作。
5、堅(jiān)持培訓(xùn)。園所不斷的培訓(xùn)能給大家源源不斷的知識(shí)充電,從而保證專(zhuān)業(yè)知識(shí)的穩(wěn)固和熟悉,并且在培訓(xùn)中大家都能找到自己的不足,從而加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
四、關(guān)于自己
1、領(lǐng)導(dǎo)管理能力缺失。作為一個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人,我就是大家的榜樣,沖刺的帶動(dòng)者,激勵(lì)的鼓動(dòng)者,但是我沒(méi)有做到,從自身的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)就沒(méi)有做到。每個(gè)人的性格里都會(huì)有缺陷,我缺乏激情,缺乏欲望,所以我的性格影響了我的團(tuán)隊(duì),因此,要我的團(tuán)隊(duì)改變,積極向上,只有領(lǐng)頭羊的改變才能激勵(lì)大家,所以,我要做的第一步,就是改變!
2、工作效率不高。工作效率影響執(zhí)行率,我的工作效率不高,究其原因就是目標(biāo)沒(méi)有細(xì)化,計(jì)劃沒(méi)有執(zhí)行,任務(wù)分配不合理到位,我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)都存在這個(gè)問(wèn)題,所以,改變,培養(yǎng)習(xí)慣是第一步。
3、溝通技巧欠缺。聆聽(tīng)、語(yǔ)速、收放自如,都是我還不完善的缺點(diǎn),所以溝通技巧和說(shuō)話技巧均要努力提高,實(shí)現(xiàn)這個(gè)的最好辦法就是實(shí)踐,在實(shí)踐中積累,積極主動(dòng)接待家長(zhǎng),自我總結(jié),不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中獲得能力。
所以針對(duì)顧問(wèn)和本人的問(wèn)題,最主要的是先從態(tài)度開(kāi)始,勇于改正自己的錯(cuò)誤和承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,正確看待問(wèn)題,不極端不誤解。此外,我還需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),只有先學(xué)會(huì)聽(tīng),才會(huì)說(shuō),慢慢喝家長(zhǎng)溝通,積累經(jīng)驗(yàn)和方式方法。并且作為一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人,擺正自己的位置,積極影響團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),踴躍找問(wèn)題找方法,統(tǒng)籌規(guī)劃,正確管理。我們需要快速準(zhǔn)確的制定完整的工作流程,工作細(xì)化到人,細(xì)分到每天每時(shí),增強(qiáng)責(zé)任心。
最后希望我們這個(gè)大家庭以遵守規(guī)章制度為前提,責(zé)任心加強(qiáng),主人翁意識(shí)加強(qiáng),主動(dòng)參與培訓(xùn),完善獎(jiǎng)懲制度。相信在不遠(yuǎn)處,我們都能有所得,有所成長(zhǎng),為園所的發(fā)展盡職盡責(zé)。
入職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文3
自3月16號(hào)進(jìn)公司已2個(gè)多月了?,F(xiàn)實(shí)習(xí)期已滿,特向公司申請(qǐng)入職為華工信元技術(shù)有限公司的一份子。希望大家給予支持!
自進(jìn)公司,我從開(kāi)始接觸通信助理業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊。到漸漸的深入了解;從對(duì)工作茫然,有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)。每個(gè)階段不同的感受與體會(huì)。讓我人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。
雖為新員但身為代班班長(zhǎng),我強(qiáng)烈意識(shí)到肩上重任。我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,我需無(wú)時(shí)無(wú)刻的給自己充電,雖然我不是最好的但我會(huì)近我最大的努力做到最好。為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的指引和幫助,感謝對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給予忠懇的指正。
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)步與提高,激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在此我提出入職申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉提升自我的機(jī)會(huì)。希望能以公司員工的身份繼續(xù)為公司效力,我更希望能通過(guò)全體員工的共同努力,把公司推向更高的巔峰!
我于20__年8月26日加入公司,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月了,在這段時(shí)間里,我對(duì)于工作一直謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé),從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
在過(guò)去的三個(gè)月中,我的領(lǐng)導(dǎo)給予我很大幫助。對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),缺少實(shí)踐,領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行學(xué)習(xí)或是培訓(xùn),而且在工作上碰到困難時(shí)還能耐心的指導(dǎo)我;公司同事也非常熱心,經(jīng)常主動(dòng)幫助我。
通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,還有自己不斷地學(xué)習(xí),我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。
入職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文4
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo),您們好!
本人___,從20__年_月27日正式入職,至今已滿兩個(gè)月試用期(試用期截止日期為20__年9月28日)。
在這兩個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi),首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們的關(guān)心和幫助,特別是領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦兴o予我的指導(dǎo)和啟發(fā),讓我受益匪淺,無(wú)論是從工作技術(shù)及能力上還是從個(gè)人修為上都讓我有了新的體會(huì)和認(rèn)識(shí),這段工作經(jīng)歷不僅提高了我個(gè)人的工作能力、業(yè)務(wù)水平,在為人處事方面更是讓我有了新的方向,更好的認(rèn)清自己及對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃。
小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產(chǎn)業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個(gè)人認(rèn)為小水手雙語(yǔ)優(yōu)學(xué)館的教育理念是獨(dú)特而不可多得的,能夠在這個(gè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中關(guān)注孩子內(nèi)心的成長(zhǎng),并致力于這種培養(yǎng)兒童強(qiáng)大內(nèi)心的,是我非常欣賞和認(rèn)同的,而我們的教學(xué)設(shè)施設(shè)備的完善和強(qiáng)大,讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景,同時(shí)也增強(qiáng)了我個(gè)人的工作信心和工作熱情。
最后,作為一名市場(chǎng)部人員,我認(rèn)為我的個(gè)人能力能夠勝任這份工作,也希望與這樣一個(gè)實(shí)力雄厚、有廣闊發(fā)展前景的公司長(zhǎng)期合作!
現(xiàn)本人正式申請(qǐng)成為公司正式職工中的一員,相信我會(huì)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,親切活潑的生活作風(fēng)投入到我的本職工作中去,為公司的發(fā)展盡自己最大的努力!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:___
申請(qǐng)日期:__年_月_日
入職轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20__年7月7日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前在__部任職,負(fù)責(zé)家_____工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái),我在王經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)談判掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20__年__月__日
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