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自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)【5篇】

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職工可以提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同,書(shū)面形式也就是交一份辭職申請(qǐng)書(shū)。下面就是小編給大家?guī)?lái)的自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)【5篇】范文,希望能幫助到大家!

自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)【5篇】

自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)1

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān):

你們好!

感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了__年,__年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現(xiàn)在要離開(kāi)她,說(shuō)心理話十分不情愿,但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)“再見(jiàn)”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

__年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

雖然我在公司工作了__年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報(bào)表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,工作沒(méi)有做好,做細(xì),管理也沒(méi)有到位。現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無(wú)愧地離開(kāi)了。

各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽,我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特第四次向公司申請(qǐng)辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

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__年__月__日

自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從我進(jìn)入公司到今天已經(jīng)過(guò)去了_天,我現(xiàn)在還處在試用期階段,還沒(méi)有通過(guò)公司的試用期,但在這么多天的工作中我已經(jīng)對(duì)自己這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)都有了一定的了解了,再結(jié)合自己最近的工作成績(jī),我覺(jué)得自己是不太適合這一個(gè)工作的。所以我想現(xiàn)在向您提出辭職,我想這是對(duì)我和公司都有利的一個(gè)選擇,既然自己不適合這個(gè)工作,那么繼續(xù)的在這里做下去就是在浪費(fèi)時(shí)間了,也是在浪費(fèi)公司的資源。

試用期其實(shí)也是我們雙方選擇的一個(gè)過(guò)程,在工作的過(guò)程中我是覺(jué)得自己還是不太能夠做好這一個(gè)工作的,因?yàn)樽约阂恢币詠?lái)都沒(méi)有進(jìn)步,所以這讓我工作的心情也是很不好的。雖然跟剛剛進(jìn)入公司是相比我是有了一些進(jìn)步的,但跟其他人對(duì)比的話我是差的比較遠(yuǎn)的,也已經(jīng)很久都沒(méi)有進(jìn)步了。結(jié)合自己現(xiàn)在的工作情況來(lái)看,我想我確實(shí)不是很適合這一個(gè)工作的。

在發(fā)現(xiàn)這一個(gè)情況之后我也是做了很多的努力的,自己也是想讓自己有一個(gè)好的表現(xiàn)的,但努力了之后也沒(méi)有任何的起色,我想若是自己繼續(xù)的在這里工作下去的話,不僅是浪費(fèi)公司的資源,也是在浪費(fèi)我自己的時(shí)間。我是覺(jué)得找工作是應(yīng)該要找一個(gè)適合自己的,自己能夠做好的工作,這樣是對(duì)公司和我自己的發(fā)展都比較好的事情。我想您應(yīng)該也是能夠理解的,只有這樣才能夠把我們雙方的損失降到最低,我也是不想待在公司工作了的,我自己的心態(tài)是有受到一些影響的,對(duì)自己現(xiàn)在也是沒(méi)有了信心的。

我很感謝您在這段時(shí)間中對(duì)我的照顧和我工作上的幫助,我知道自己是犯了很多的錯(cuò)誤,也給您增加了很多的麻煩的。雖然我因?yàn)樽约汗ぷ鳑](méi)做好的原因被您批評(píng)了很多次,但我也是很理解的,對(duì)您是沒(méi)有怨恨的。我也要感謝我的同事,他們也是給了我很多的幫助的,在我有需要的時(shí)候他們都會(huì)第一時(shí)間來(lái)幫助我。能夠來(lái)到公司工作這么一段時(shí)間我感覺(jué)到很幸運(yùn),自己也是學(xué)到了很多的東西的,是沒(méi)有浪費(fèi)在這里的時(shí)間的。

最后我衷心的祝愿公司能夠有更好的發(fā)展,也祝愿大家的事業(yè)能夠向更好的方向發(fā)展,在事業(yè)上取得成功。感謝大家的幫助。

此致

敬禮!

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__年__月__日

自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)3

杜總:

你好,很遺憾我在這個(gè)時(shí)候遞上份辭職書(shū)。

我已在公司工作了二年多,收獲了不少,學(xué)到了不少電腦的知識(shí),對(duì)我以后在社會(huì)上工作打了很好了一層基礎(chǔ),感謝_總跟a總當(dāng)初給這個(gè)機(jī)會(huì)我在公司上班!

可我現(xiàn)在在公司已經(jīng)找不到工作的動(dòng)力了,感覺(jué)每天都是重重復(fù)復(fù)的工作,“沒(méi)有擰不完的螺絲,只有裝不玩的機(jī)”這句子好像是以前某個(gè)技術(shù)員說(shuō)過(guò)的話,這當(dāng)然不是個(gè)好句子,但這也許表達(dá)出我們做技術(shù)員的心聲,也許用“悶”字來(lái)形容比較正確吧,時(shí)間一天一天的過(guò),青春將會(huì)一去不復(fù)返,現(xiàn)在覺(jué)得自己在這已經(jīng)可有可無(wú)了,再做下去也沒(méi)什么意思,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,或許是你老板改變了,或許是我改變了。也或許是年終獎(jiǎng)的問(wèn)題,好像是最低的一個(gè)吧,哎~當(dāng)初我怎么樣累都無(wú)所謂,至少我做的很開(kāi)心,現(xiàn)在好像有點(diǎn)不同了,感覺(jué)上班時(shí)候老納悶著。其實(shí)我不是很喜歡a總的性格,感覺(jué)怪怪的吧,可如果a總沒(méi)有這種性格,也許就沒(méi)有今天的超卓,也就沒(méi)有我今天學(xué)會(huì)的這些電腦技術(shù),(謝謝你,a總)我還是挺羨慕你這種不服輸,擊不倒,戰(zhàn)不敗的性格;其實(shí)我不是你想的那種要自由就快樂(lè)的人,你知道嗎,在去年每當(dāng)公司生意不好,一天只裝一兩臺(tái)電腦;或一臺(tái)電腦都沒(méi)有裝的時(shí)候,我心里面是跟你心里一樣的不愉快,那種日子我是也很難過(guò)……。去年年尾_總接了三百臺(tái)電腦的單,我心里是在偷偷的開(kāi)心…

現(xiàn)在我在公司呆下去已經(jīng)沒(méi)有意義,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,還不如早點(diǎn)走,去尋找屬于自己的那一片天,把機(jī)會(huì)留給后面的人,留給能給a總做事的人。

很抱歉;在這里我把心里的要說(shuō)的話,全部攤了出來(lái),如有冒犯之處,請(qǐng)a總大人不記小人過(guò)。

我現(xiàn)在已外面已找了一份工作,那種陌生的工作環(huán)境,我想用心去的體驗(yàn)。望a總給予批準(zhǔn)!

祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬(wàn)里步步高升一本萬(wàn)利

此致

敬禮!

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__年__月__日

自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)4

巫總:

您好!

思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(__年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是__項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是__年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但__老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)__年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!專門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿:____,傳承百年!

此致

敬禮!

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__年__月__日

自愿辭職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)5

尊敬的__總:

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入___這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺(jué),我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對(duì)不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在的,晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開(kāi)始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了??墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來(lái),我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是__年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平。因__年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以__年一年的賬目都沒(méi)辦法理清,__年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,__公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一,還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

最后就是我的家庭方面了,我來(lái)面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒(méi)什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開(kāi)到12點(diǎn),這是我做財(cái)務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書(shū),如有不便之處,敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

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__年__月__日


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