按照國際慣例，在正式場合，只有已經獲得博士學位的人才能冠之以"Dr."稱呼，如果要申請博士留學，該怎么寫博士留學申請書呢?下面就是小編給大家?guī)淼牟┦苛魧W簡潔申請書【完整版】最新，希望能幫助到大家!

博士留學簡潔申請書

Dear _,

During my first consulting project, I was asked to construct a sales plan for an insurance company. The first step was to meet Adam, the director of sales, to discuss forecasting assumptions. A list of questions in hand, I knocked on the door. To my surprise, Adam was very formal in his reception. He did not understand why we were meeting, so I explained that I would be creating sales plans. At that point, he became outright hostile, he barked out his nonanswer to my questions and informed me he was very busy preparing sales plans. Before I could suggest cooperation, I was ushered out, and the door slammed behind me. Too shocked to react to the secretary's condescending smirk, I attempted to grasp why a textbook opportunity for teamwork became such a spectacular failure. What had I done to attract such hostility? I had just wanted to help. I called my engagement manager to complain, but he just accused me of handling the situation poorly. I was crushed and convinced that I was not cut out for consulting.

To this day, I am not sure why Adam was so hostile. Retrospectively, I can only guess that he was insulted and threatened, because no one had formally requested his assistance. Instead, a twenty-two-year-old appeared in his office, ready to perform one of his most challenging tasks.

Adam and I never became friends, but the incident profoundly affected the way I communicate. Now, every time I interview a client, I begin by exploring and allaying any fears the person might have. I explain the project's rationale and seek a frank reaction. The rapport thus established makes the interviewees comfortable enough to share private opinions. This very human interaction not only secures me with quick yet profound insights, but also relationships that often far outlast consulting project.

Yours sincerely,

xuexila.com/shenqing/

新加坡國立大學博士留學優(yōu)勢分析

1、多元化文化

“新國大對外國留學生采取的是一種非常開放的政策，我們歡迎所有國家的學生，特別是中國的學生到新加坡留學。”新加坡國立大學校長施春風毫不掩飾自己對中國留學生的喜愛之情。

考上新加坡國立大學博士研究生衣食無憂啦嗎?與歐美高校相比，新加坡國立大學留學優(yōu)勢在哪里?施春風笑著說：“新加坡政府非常重視教育科研，在教育科研方面的投入占了GDP的3%，是在這方面投入最多的國家之一?！?/p>

融會東西方文化，也是施春風認為留學新加坡具有優(yōu)勢的一方面?！拔覀儸F(xiàn)在正處于一個文化相互依賴、交融和沖突的時代，來新加坡留學的學生，有機會接觸到華人、馬來人、印度人以及歐美文化，對多元文化就可以有一個比較充分的體會?！?/p>

“新加坡是一個很小的國家，就更應該以開放的姿態(tài)迎接整個世界。新加坡對全球化沒有選擇，只能無條件地走全球化的道路?！笔┐猴L頻頻以達爾文的“生物進化論”舉例說明，“從生物學來講，環(huán)境是封閉的，就會喪失競爭，物種會越來越少，而在一個開放的環(huán)境里則存在著充分的競爭，物種會越來越多，也會越來越強。大學更是如此，一個大學如果是封閉的，那么它的師生就不會有什么挑戰(zhàn)，就會越來越退化?！?/p>

2、推崇創(chuàng)意教育

因為國立大學的教學條件越來越優(yōu)越，海外的學生也越來越多，今后學校對留學生要求的標準將會越來越高，這對于留學生來說是個好事，因為有競爭才能提高水準，才能有更好的學習機會。

3、規(guī)則限制少

“作為亞洲知名大學之一，我們提倡‘無墻’文化：思維不設墻、概念不設墻、人才不設墻以及知識的發(fā)掘、轉移和應用不設墻。國大給予學生的學習環(huán)境與體驗，能協(xié)助學生充分發(fā)揮他們的潛能，并為他們日后邁向以創(chuàng)意為主導的無疆界環(huán)球經濟做好準備。”施春風補充說，不僅僅是針對本科生，學校在招收新生、老師、員工等方面都沒有什么條條框框，“沒有這些限制，我們的大學會發(fā)展得越來越快，世界排名也會越來越靠前?！笔┐猴L笑著說：“比如，我們在全球首創(chuàng)的中文EMBA課程中強調的就是要理解并受益于多元文化，力求讓學生去體驗和重視不同文化的差別。因為每設計一件商品，它的形狀、大小、顏色、語言的差異都是很重要的因素。這能讓他們在多元文化經商中做得更好。”

留美博士歸國后的待遇

美國博士后一般是全職的研究工作。每周要求工作四十個小時。平均年薪大概在四萬美金左右。博士后的薪水從三萬美元到5萬美元不等。同時雇用單位提供健康保險等福利。這樣算來，一個博士后的工資對一個三，四口人家的家庭是基本上可以保證小康水平的。每年除了生活費，房費，養(yǎng)車等的花費，應該稍有結余。

在美國，一些研究性強的專業(yè)(象理工科，醫(yī)科)，博士后的職位較多。而且薪水豐厚。做博士后似乎已經成了做專職教授，專職研究員的一條必經過渡之路。一般來說，隨著近幾年中美關系的友好，國際學術交流活動的頻繁，申請美國博士后的中國學生也越來越多，原因多方面：

第一，科研環(huán)境好。對于申請人來說，希望能有更好的平臺，進行學術研究，國外良好的科研環(huán)境和科研氛圍是國內的很多研究機構遠遠達不到的。

第二，先進的儀器設備和的研究成果，眾所周知，美國多個領域生物，醫(yī)藥，均世界，對于中國的學生來說能加入這樣的團隊，自己的文章及研究成果也會得到顯著的提高。

第三，對于以后有移民的傾向的同學，這也是一個不錯的途徑。中國學生到了美國做博士后，是拿J-1簽證，比較容易被領館批準。工作一到兩年后，可以申請免去J-1簽證必須回國服務的要求,轉為工作簽證(H-1)，進而申請綠卡。

一般的美國博士后的工作期限是一到兩年。做完一個博士后之后，可以申請第二個，甚至第三個博士后的工作。但一個人做博士后工作總的期限一般在五年左右。

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