個(gè)人漲工資申請(qǐng)書(shū)格式怎么寫(xiě)
很多人對(duì)“漲工資”是愛(ài)在心頭口難開(kāi),即便漲工資理由正當(dāng),卻也羞于啟齒。那么,怎么跟老板談漲工資?漲工資申請(qǐng)報(bào)告怎么寫(xiě)? 詳情可以點(diǎn)擊“申請(qǐng)書(shū)模板”查看更多相關(guān)申請(qǐng)書(shū)的模板內(nèi)容參考喔。
個(gè)人漲工資申請(qǐng)書(shū)格式怎么寫(xiě)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出漲工資請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是公司-元，每個(gè)月要還住房貸款公司-元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
個(gè)人漲工資申請(qǐng)書(shū)格式怎么寫(xiě)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人于20--年--月--日進(jìn)入貴公司，做測(cè)試員(電腦主板)、20--年--月--日在工程做IE(主要負(fù)責(zé)工位排配、WI的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立)、20--年--月--日至今在測(cè)試部做文員(主要負(fù)責(zé)做測(cè)試與維修報(bào)表及一些瑣事)，在此期間，我學(xué)到和懂得許多知識(shí)與做人的道理，在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。
這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛(ài)自己的工作，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
本人從進(jìn)廠至今，一直是普通員工待遇，本來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的(因?yàn)榭梢詫W(xué)到東西，知識(shí)就是財(cái)富)，可是由于種種原因，我不得不提，我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙，可我希望從--年起，我的工資月薪是----元，(包吃住)，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，您甚至可以問(wèn)我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到----元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn);當(dāng)然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試，，我這是對(duì)我個(gè)人的挑戰(zhàn)和不斷深造，我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
個(gè)人漲工資申請(qǐng)書(shū)格式怎么寫(xiě)3
---科長(zhǎng)：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是----元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到----元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
個(gè)人漲工資申請(qǐng)書(shū)格式怎么寫(xiě)4
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是20--年-月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。自加入-以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。
此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如-—--—--—-，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升-%。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xuexila
__年__月__日
個(gè)人漲工資申請(qǐng)書(shū)格式怎么寫(xiě)5
尊敬的--：
我們是10號(hào)廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單，舉廠上下皆為歡喜。Glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下，客戶訂單不斷增加，產(chǎn)量逐月遞增，良率也漸漸提升，客戶投訴明顯減少。同時(shí)，我們員工個(gè)人的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí)也有所提升和增強(qiáng)?？墒?，在這種公司利潤(rùn)滾滾而來(lái)和在生產(chǎn)效率提高的情況下，我們基層員工的薪資卻依然維持原狀，不見(jiàn)有所提升，請(qǐng)問(wèn)何故?
自進(jìn)入公司以來(lái)，我們服從領(lǐng)導(dǎo)安排，本著強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心認(rèn)真而細(xì)心地工作著，勤勉不懈，任勞任怨，天天向上;我們飽含工作熱情，態(tài)度端正，積極配合班組長(zhǎng)順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，這包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀(jì)律，以及接受客戶和公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進(jìn)步，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團(tuán)結(jié)互助，同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼，尤為重要的是，置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中，我們很快樂(lè)。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里，我們漸漸認(rèn)可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，對(duì)公司未來(lái)的良好發(fā)展充滿了期待和信心以及對(duì)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了信賴。在此，我們感謝公司給予這樣一個(gè)展示、提升和完善自我的舞臺(tái)?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度和工作環(huán)境，我們懇切希望薪資有所調(diào)整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現(xiàn)在的1800，良率由原來(lái)的50%以下改良到如今的90%以上，而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境，著實(shí)不敢恭維。尤其對(duì)于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類物品的員工，那些物品對(duì)他們的身體健康會(huì)造成怎樣的傷害是無(wú)法估計(jì)出來(lái)的。因此，我們提出這樣的申請(qǐng)并非居功自傲或者無(wú)風(fēng)起浪。我們?cè)谶@里工作，拿了老板的錢(qián)，就要對(duì)老板負(fù)責(zé)。關(guān)于財(cái)富，對(duì)于我們這群來(lái)自并不十分富裕的家庭的員工來(lái)說(shuō)，我們沒(méi)有過(guò)高的奢望，只是想在這里努力工作，多賺點(diǎn)錢(qián)，贍養(yǎng)父母，供給家庭兒女。再高一點(diǎn)，就是學(xué)習(xí)技能，提升自己，以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘，一分收獲，我們只是想要謀取應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個(gè)溫暖的加薪，這樣的要求算不算太高?
問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。一個(gè)企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大，除了高層對(duì)市場(chǎng)方向的準(zhǔn)確把握之外，更離不開(kāi)的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓，如果沒(méi)有堅(jiān)固的地基，如果沒(méi)有一沙一石一磚的壘筑，怎會(huì)拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹(shù)唯有時(shí)常受到陽(yáng)光的照耀、雨露的滋潤(rùn)和大地的殷待才能夠芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹(shù)長(zhǎng)青并煥發(fā)勃勃生機(jī)。但如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，這對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時(shí)間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹(shù)又豈能長(zhǎng)青并節(jié)節(jié)高呢?
公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我們會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，相信憑著我們自己的責(zé)任心、進(jìn)取心和自信心，一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的美好形象。今天我們以世譽(yù)為榮，明天世譽(yù)以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸日上的世譽(yù)事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量!
最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到增加工資的要求，我們誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，即使公司不予考慮，我們依然會(huì)像以前一樣兢兢業(yè)業(yè)，熱愛(ài)我們的工作，這是我們的責(zé)任!
此致
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