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婚假審批申請(qǐng)書如何寫

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寫婚假申請(qǐng)書需要言簡(jiǎn)意明、請(qǐng)假條要簡(jiǎn)潔明了,一般只要求寫清楚原因、請(qǐng)假的起止時(shí)間和希望得到批復(fù)即可。瀏覽更多婚假審批申請(qǐng)書請(qǐng)點(diǎn)擊“婚假申請(qǐng)”查看。

婚假審批申請(qǐng)書

尊敬領(lǐng)導(dǎo):

本人___,于20__年5月24日登記結(jié)婚,屬于晚婚。雙方父母擇定于20__年11月25日舉行結(jié)婚典禮。根據(jù)國(guó)家有關(guān)婚假及晚婚假規(guī)定,本人可享受婚假3天+晚婚假20天=23天。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假5天,自11月22日到11月23日、26—29日共計(jì)5天,請(qǐng)予以審批。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

休法定的婚假多少天

法定的婚假為3天;婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是一種對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。每個(gè)地區(qū)對(duì)婚假規(guī)定不一樣,應(yīng)該根據(jù)其所在的位置判斷假期,而且根據(jù)相關(guān)規(guī)定,一般鼓勵(lì)公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚,已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。晚婚的職工,增加婚假十個(gè)工作日;晚育的婦女,增加產(chǎn)假二十個(gè)工作日。增加的婚假、產(chǎn)假視為工作時(shí)間。晚婚、晚育的職工,所在單位可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或其他福利待遇。晚育并只生育一個(gè)子女的女職工,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止,休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發(fā)給。晚育者產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假七個(gè)工作日,護(hù)理假視為工作時(shí)間。休婚假主要注意工資和有效期兩方面。因?yàn)榛榧僮鳛槲覈?guó)法定的節(jié)假日,為新人們?cè)诮Y(jié)婚之后的一種福利,因此將婚假規(guī)定為帶薪假期,任何公司都沒(méi)有權(quán)利扣除新人們?cè)诨榧僦畠?nèi)的工資。而且再婚者可依法享有婚假,但是在探親假期間結(jié)婚的,不用額外的再給婚假。

【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四十七條 結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。

婚假需要滿足什么條件

婚假是職工應(yīng)享受的合法權(quán)益之一,休婚假的前提是結(jié)婚的雙方已到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理婚姻登記,故而可以享受婚假的相關(guān)權(quán)利。一般來(lái)說(shuō),婚假通常為1至3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假。鑒于我國(guó)法律并無(wú)明文規(guī)定婚假必須在具體時(shí)間內(nèi)休完,只要同人單位限制婚假使用符合下列要求:即:婚假的時(shí)間限制合理、規(guī)章制度依民主程序制定并且經(jīng)過(guò)公示。則員工必須按照單位的規(guī)章制度休婚假。

【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時(shí), 可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

《河南省人口與計(jì)劃生育條例》依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

《河南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改<河南省人口與計(jì)劃生育條例>的決定》將第三十三條改為第二十七條,修改為: “依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

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