最新2022建筑行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書5篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,各種各樣的申請書使用的情況越來越多,寫作層面上,轉(zhuǎn)正申請書是下級向上級的行文方式。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面小編給大家?guī)碜钚?022建筑行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書，點擊“轉(zhuǎn)正申請”查看更多職業(yè)的轉(zhuǎn)正申請書吧。
最新2022建筑行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于----年6月27日進入公司，成為公司的試用員工，至今3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
經(jīng)過這三個月的工作，我已經(jīng)基本適應(yīng)了公司的運作方式，大致了解了自己工作的范疇和基本工作方法，使我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工，順利的完成了生命里很重要的一次角色轉(zhuǎn)換。
在處理可園學(xué)校結(jié)算和編制可園六期結(jié)算書的過程中，我遇到了很多以前沒有遇到過的問題。剛進公司就接手一個工程的結(jié)算，讓我知道領(lǐng)導(dǎo)對我的重視，在剛接觸園林工程的時候，很多內(nèi)容都是在學(xué)校沒有學(xué)到的，本著靈活運用的原則，我將大學(xué)學(xué)到的學(xué)習(xí)態(tài)度和土建的基本知識運用到園林工程的處理中，收到了不錯的效果;在與甲方接觸的過程中，我了解到，在社會中跟在學(xué)校里的差別，在學(xué)校里與人溝通的方式已不能滿足現(xiàn)在工作上的需要，因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學(xué)習(xí)，在這方面公司里的很多人都是我的“老師”!在可園六期結(jié)算書的編制過程中，我學(xué)習(xí)到理論與實踐相結(jié)合的重要性，不能只以圖紙為準(zhǔn)，要到現(xiàn)場去，而且在計算過程中，需要絕對的細心和耐心，這點也是我的不足之處，我會很好的克服這個缺點，將工作完成好!
---個月里給我感觸最深的，還是公司同事之間的感情，不像以前聽前輩們講的那么復(fù)雜，在這里工作，每天的氣氛都是開心、愉快的，這使我們每天都有高效率。
經(jīng)過試用期的磨練，我已了解了我的工作，有信心可以將以后的工作做的更好，希望公司給我機會讓我為公司的壯大出力，體現(xiàn)自己的人生價值。
現(xiàn)在我提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
最新2022建筑行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝您給我機會到上海--建設(shè)工程公司從事前臺文員工作。我于20--年8月18日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的，和我的專業(yè)知識相差也較大，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。作為一名前臺文員，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，希望能為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這兩個月，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責(zé)，例如內(nèi)部接待工作;總經(jīng)理辦公室雜務(wù);辦公室文件打印、校對、復(fù)印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。
在這兩個月的工作中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與教育，讓我學(xué)到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
最新2022建筑行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)跟同事的幫助，讓我順利地通過試用期，給我的學(xué)習(xí)工作生活增添了色彩。
回想起剛來報到的那一天，仿佛在昨日那般記憶。很榮幸將能成為公司的一名正式員工，公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人，融洽的工作氛圍，還有“快樂工作、快樂生活“的企業(yè)文化，讓我很快融入到金鼎公司這個和諧幸福的美好大家庭中。褪去了初來的怯懦，也拭去了剛畢業(yè)時的懵懂，在希望的金秋，注入了生機和活力。
從20--年5月8號起，在試用期期間，通過公司的培訓(xùn)，三個月的適應(yīng)工作，讓我這個新人對設(shè)計這個行業(yè)有了更深的認(rèn)識。從圖紙的繪制，到與工地施工的協(xié)商，規(guī)范的使用都有了更進一步的了解與提高。
面對設(shè)計這份工作，我能做到的就是嚴(yán)格要求自己，按照規(guī)范要求繪圖，認(rèn)真及時的學(xué)習(xí)，以一顆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膶Υ恳豁椆こ?，將領(lǐng)導(dǎo)前輩們的指導(dǎo)謹(jǐn)記于心，從他們的工程案例中學(xué)習(xí)總結(jié)，以便更好的應(yīng)用于以后的工作，真正能學(xué)會如何繪圖，把它變成自己的東西。做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，不懂得問題虛心請教，不斷提高充實自己，使自己盡早成為一名專業(yè)的設(shè)計人員，為公司作出更大的貢獻。
從進入大學(xué)校門的第一天起，就立志要進設(shè)計院工作。畢業(yè)后，感謝公司給了我這次機會，讓我能在建筑領(lǐng)域有一席之地，圓了兒時的夢想，不辜負(fù)自己十幾年寒窗苦，四年大學(xué)生涯里所學(xué)的專業(yè)知識得到充分應(yīng)用。三個月以來，我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份，在這里工作，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值。
在這里，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會。在以后的工作中，我將更加上進，為公司的發(fā)展貢獻一份力量!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
最新2022建筑行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于--年--月進入--建筑有限公司，并一直在項目部工作，并于--年--月有幸進入---公司機關(guān)工作，到現(xiàn)在3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司機關(guān)正式員工。
我剛來機關(guān)工作時，由于與項目部的工作環(huán)境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開始的確不太適應(yīng)，不知道自己需要做什么?何時去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了轉(zhuǎn)變與磨合。
一、確定目標(biāo)和工作重點
來公司上班的第一天，分公司經(jīng)理給各位員工(包括我)下達了本年度工作任務(wù)，希望通過大家的努力，能提高整個公司的整體業(yè)務(wù)能力。其中給我出了兩個課題：“實際與理論相結(jié)合，提高工程項目的技術(shù)水平”，“在原有基礎(chǔ)上，不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡單的兩句話，當(dāng)時我還感覺不到有什么不同，但是經(jīng)過檢查各個項目的狀況后，發(fā)現(xiàn)今年的任務(wù)是多么的艱巨。
二、接手工作
由于前任主任工程師的匆匆而去，對初來乍到的我來說，接手工作成了進公司后第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經(jīng)過三個月的.試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：施工方案初審(包括流程如何使用)、優(yōu)質(zhì)工程的申報、新技術(shù)示范工程申報、QC小組申報及成果評審、企業(yè)工法編制、對工程項目進行技術(shù)質(zhì)量指導(dǎo)、工程項目管理檢查工作。
三、提高基本業(yè)務(wù)能力
1、專項施工方案審批
在方案的審批過程中，發(fā)現(xiàn)模板工程施工方案、懸挑腳手架施工方案、懸挑卸料平臺施工方案、人貨梯基礎(chǔ)施工方案等專項施工方案與現(xiàn)場施工最不符合，方案編制的本意與現(xiàn)場施工的情況相去甚遠，這說明方案的編制審批變成了一種流程擺設(shè)，很少有人會按照施工方案來認(rèn)真操作實施。究其原因有以下幾點：
①由于方案是提前編制的，在編制時，各方因素考慮不全，造成方案在實施時缺少可行性操作。
②編制方案的人本身不具備編制的能力，照搬照抄，缺乏施工針對性。
③方案本身可行，但在執(zhí)行過程中，由于材料采購、人員素質(zhì)等因素造成施工效果“被打了折”。
④項目部里技術(shù)與施工脫節(jié)，技術(shù)不被尊重，盲目地憑經(jīng)驗施工。
為了扭轉(zhuǎn)上述不利情況，我已將更多的精力放在專項方案的審核工作上，及時了解每個項目的自身情況，盡可能地使技術(shù)方案具有針對性，可操作性。
--工程在施工過程中，由于結(jié)構(gòu)特別復(fù)雜，腳手架搭設(shè)相應(yīng)也很難搭，這就要求在施工前有非常詳細的可操作的腳手架施工方案，為此從方案編制開始，我們就成立專門編制方案小組，深入現(xiàn)場并研究施工圖紙，使每一根立桿的位置都具有可操作性，在預(yù)埋工字鋼的那一層，我們?nèi)w小組成員到施工現(xiàn)場，根據(jù)圖紙中的擺放尺寸，將位置放線放出來，重點跟蹤擺設(shè)預(yù)埋件，基本上把圖紙1：1還原到施工現(xiàn)場中，最終使腳手架搭設(shè)既安全又美觀。
2、工程質(zhì)量管理
在整個建筑市場惡性競爭的大背景下，在物價上漲、人工工資飛漲的時候，在勞動力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時候，施工質(zhì)量每況愈下。今年--月份，董事長一行考察了--項目部，在提到文明施工好的同時，特別提出了質(zhì)量管理的重要性，甚至提到“沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展”。如何提高工程質(zhì)量，一直以來是我心中的一塊病，縱觀整個---市場，---整個的施工質(zhì)量水平還是處于中上游，不能說差，也沒有很出風(fēng)頭，但是質(zhì)量管理已經(jīng)有下降的苗頭，在與兄弟單位的競爭過程中，不再有任何質(zhì)量優(yōu)勢。
在工程質(zhì)量檢查過程中，有些做的不好的項目老是抱怨項目經(jīng)理投入不夠，質(zhì)量做不好，難道投入是主要原因嗎?我不這么認(rèn)為，某項目經(jīng)理給同一個房產(chǎn)公司做了兩個項目，一個項目的工程質(zhì)量在該房產(chǎn)集團里排名第一，而另一個排名卻是倒數(shù)第一，觀其投入都是一樣，這又說明什么呢?這兩個項目反差這么大，我認(rèn)為主要原因肯定不是由于項目經(jīng)理的重視程度不同引起的，而是由項目管理團隊和施工隊伍的素質(zhì)決定的。
項目管理團隊和施工隊伍的建設(shè)是我們整個企業(yè)乃至整個行業(yè)所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實際出發(fā)，我只能做到以下工作：
①在施工方案審批過程中，重點控制質(zhì)量管理措施。
②對每個項目部進行常態(tài)化檢查指導(dǎo)，在施工前的策劃過程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，并于項目主要管理人員進行深度交流。
③定期進行工程技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)，提高管理人員素質(zhì)和憂患意識。
經(jīng)過三個月的工作，讓我學(xué)到了很多，也感悟了很多，在新的環(huán)境中，我找到了新的歸屬點，找到了新的突破點，我迫切要求自己不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
自從---年加入---以來，我見證了公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，我認(rèn)可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規(guī)模，而是公司自上而下形成的憂患意識，只有不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，才能不斷地去進取，才能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
最新2022建筑行業(yè)轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您審閱我的申請書，并且也很感謝您給我到設(shè)計院實習(xí)工作的機會!對此，我深感榮幸。
我于20--年4月5日進入公司，目前擔(dān)任建筑設(shè)計師一職。工作伊始，我就感受到公司寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快地融入其中，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。深知自己在工作能力方面的欠缺，積極的去學(xué)習(xí)，倍加珍惜這次寶貴的實習(xí)機會。
來到公司兩個月的時間，我學(xué)到了很多，懂得了很多，尤其十分感激領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和指導(dǎo)，大家對我的信任和培養(yǎng)，對我業(yè)務(wù)能力不足和工作習(xí)性的缺點給予了充分的寬容。
工作中，本人態(tài)度端正，積極認(rèn)真，細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力; 責(zé)任感強，切實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人順利完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，充分利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)。
兩個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下幾點缺點和不足：
一、做事情不夠干練，效率不高;
二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)規(guī)范掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改進這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神和思想境界，以及業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，也看到了公司朝氣蓬勃、積極向上的工作氛圍，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天更加輝煌。
在以后的工作中我將繼續(xù)努力上進，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
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