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新版員工轉正申請書怎么寫

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具備轉正資格的員工才能寫轉正申請書,轉正申請書的正文部分要將進入公司的時間、現(xiàn)在從事的工作寫入。下面是小編給大家?guī)硇掳鎲T工轉正申請書,更多員工轉正申請書可點擊“員工轉正”查看。

員工轉正申請書1

敬愛的領導:

你好!

我叫___,我自20年月日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員一職,負責服務工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自20年月工作以來,一直從事服務員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:服務員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工。請部門領導批準我的轉正要求為盼。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

員工轉正申請書2

尊敬的領導:

我是從3月11日開始正式調到物控部負責計劃跟蹤工作,至今已有3個多月。

由于我在營銷部當跟單員的時候,對生產過程的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但物控部作為整個公司的中樞紐帶,我要關注的并不只是生產那一塊,還要對生產的上、下工序了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后從爐臺直到生產成品這一系列的環(huán)節(jié),我都作了進一步的了解。

在三月下旬到四月中旬,營銷部下達的‘交貨計劃’遠遠超出了當時的生產力,對計劃的完成造成很大的壓力。我經常穿梭在各個車間、部門之間,了解生產情況及進度。我把壓力轉化為動力,下決心把計劃跟蹤這項工作做好??偟膩碚f,這段期間小扁線的完成率還未達到莫總的要求。

到了四月下旬,營銷部下達的‘交貨計劃’明顯減少,我吸取上段時間做得不足的地方,主動向營銷部提供當前的生產力及線坯情況,(因為當時過程中的線坯數(shù)量并不穩(wěn)定)力求計劃做到按客戶實際需求下達,又可以合理運用當前庫存的材料,變成熱銷的產品讓營銷部及時售出。明白到計劃的完成并不能只看最終的結果,如果某個環(huán)節(jié)出了問題也會影響到交期及計劃的完成率。有了前段時間的經驗教訓,現(xiàn)在我著重于線坯的存量還有轉序備線的安排,如發(fā)現(xiàn)異常,向相關人員及時咨詢,并與各個部門溝通,讓營銷部作出相應的調整。到目前為止,營銷部下達的‘交貨計劃’完成率比以前大大提高,以后我還要繼續(xù)努力,做好各個部門之間的溝通及協(xié)調工作,把計劃跟蹤作為首要任務,并完成上司下達給我的任務。

現(xiàn)在我的試用期已過,申請轉正,請領導考慮,予以批準。謝謝!!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

員工轉正申請書3

尊敬的領導:

我叫___,于__年7月28日進入公司,根據公司的需要,目前擔任保潔員一職,負責影城的保潔工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。。

我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的開展。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

員工轉正申請書4

尊敬的領導:

您好!我是公司新員工___,于20__年__月__日進入公司,擔任行政一職。從進入公司至今,將近一個月的時間,在試用期屆滿之際,根據公司的相關規(guī)定,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名剛剛步入社會的大學畢業(yè)生,雖然在學校學到了一些理論知識,但是實踐經驗相對缺乏,對于公司的運作模式和工作流程都較為生疏。在進入公司的這一個月時間里,領導和同事的耐心指導使我在較短的時間適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的一些操作流程,讓我完成了從一個學生到職員的角色轉變。

在試用期期間,我的主要工作有協(xié)助領導建立和完善公司的制度、公司內部簡單的接待、記錄員工的考勤、文件打印等,在工作期間,通過領導的指導和教育,我學到了很多在學校學不到的新知識,同時也提高了我的實踐能力。當然,初入職場,在工作中也出現(xiàn)了一些問題,例如有時候考慮問題不夠周全,做事情不夠干練,言行舉止上沒注重約束自己;對工作的預見性和創(chuàng)造性還不夠,離領導的要求還有一定的距離;另外在待人接物的態(tài)度和技巧上還缺乏一定的鍛煉。前事之鑒,后事之師,這些經歷和問題的出現(xiàn)也讓我不斷成長,在處理各種問題時考慮得更加全面周到,在以后的工作中杜絕類似失誤的發(fā)生。

在今后的工作中,我必嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,遇到不懂的問題虛心向領導、同事請教,不斷地充實自己的知識,提高自己的工作能力,希望可以為公司作出更大的貢獻。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望更美好的未來。

此致

敬禮!

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__年__月__日

員工轉正申請書5

尊敬的領導:

您好!

我叫_,于_年_月_日進入公司,根據公司的需要,目前擔任_一職,負責_工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

我自_年_月工作以來,一直從事_工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。

在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。_公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

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