提出加薪書(shū)面申請(qǐng)書(shū)模板5篇
提出加薪書(shū)面申請(qǐng)書(shū)模板5篇參考
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,申請(qǐng)書(shū)出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,正確運(yùn)用申請(qǐng)書(shū)可以達(dá)到事半功倍的效果。相信大家又在為寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)犯愁了吧!下面小編給大家?guī)?lái)提出加薪書(shū)面申請(qǐng)書(shū),詳情可以點(diǎn)擊“工作申請(qǐng)書(shū)”查看更多相關(guān)申請(qǐng)書(shū)喔。
提出加薪書(shū)面申請(qǐng)書(shū)模板1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來(lái)到公司已經(jīng)有2年多了,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個(gè)申請(qǐng),但我會(huì)一如既往的努力工作,做好每一件事。
我是農(nóng)民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身?yè)跞照陉幐改?,我已成人?yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄。雖然--的消費(fèi)水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給??蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo),但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出對(duì)薪金的調(diào)整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
提出加薪書(shū)面申請(qǐng)書(shū)模板2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本職于20--年-月-日入職本公司,有幸成為公司大家庭中的一員,20--年-月起,任公司綜合部經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄公司公司有限公司、公司公司有限公司有關(guān)財(cái)務(wù)、行政、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù)。至下月已滿兩年。近兩年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和相互配合下,在為兩個(gè)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃、成本控制、項(xiàng)目融資、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,圍繞以下方面,積極主動(dòng)開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jī)。
一、會(huì)計(jì)核算:規(guī)劃、組織、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作
督促檢查每日、每月會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí),逐筆審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),是否按財(cái)務(wù)制度、公司要求規(guī)范操作,保證本公司財(cái)務(wù)資金信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。利用會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),為董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;
二、財(cái)務(wù)管理與控制
及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén),規(guī)劃、組織、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理工作。通過(guò)組織各種措施的實(shí)施,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金管理,確保公司保持良好的財(cái)務(wù)狀況。并根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;協(xié)助集團(tuán)各關(guān)聯(lián)公司,對(duì)集團(tuán)內(nèi)運(yùn)營(yíng)所需資金進(jìn)行及時(shí)、安全調(diào)撥,檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及安全流向;對(duì)公司各項(xiàng)開(kāi)支、成本費(fèi)用進(jìn)行日常的申請(qǐng)、審核、確認(rèn);加強(qiáng)預(yù)算資金管理、控制工作。組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查、實(shí)施、跟蹤和分析執(zhí)行情況;
三、工程決算與收益管理
理解并堅(jiān)決執(zhí)行公司公司公司、公司公司公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、公建項(xiàng)目的各月、各期有關(guān)工程決算的審核、支付,確保投資回報(bào)的有效實(shí)現(xiàn)和及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、控制,分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)因素并能及時(shí)提出建議,實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資者的權(quán)益最大化。落實(shí)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,以保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn),為公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供決策依據(jù);
四、籌資管理
按照董事長(zhǎng)對(duì)公司發(fā)展的要求,及時(shí)進(jìn)行融資申請(qǐng)資料的起草、收集、報(bào)送,配合金融部門(mén)對(duì)公建項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目的貸款評(píng)估及抵押等手續(xù)辦理,協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬(wàn)元的任務(wù);
五、銷(xiāo)售管控
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的審核、銷(xiāo)售收款的審核工作。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,設(shè)計(jì)嚴(yán)密的銷(xiāo)售收入財(cái)務(wù)管控程序,實(shí)行銷(xiāo)售審核、收款崗位分離和多套銷(xiāo)售臺(tái)賬互相牽制。至今已銷(xiāo)售公司戶,審核合同公司多套(戶),涉及合同金額1、13億元,總回款6200余萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)合同零投訴、收款零失誤。確保銷(xiāo)售回款資金的'安全,有效防止、杜絕因工作失誤的差錯(cuò)和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。確保銷(xiāo)售收入當(dāng)日及時(shí)解款入賬。及時(shí)結(jié)算、支付代理業(yè)績(jī)。
同時(shí),在房地產(chǎn)銷(xiāo)售行情不景氣的情況下,對(duì)公司產(chǎn)品充滿十足的信心,努力向親友、老同事推介本公司樓盤(pán),目前已經(jīng)推薦成交-戶,登記存量客戶-戶。為公司樓盤(pán)銷(xiāo)售盡一份應(yīng)盡的綿薄之力。
六、外聯(lián)工作
加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政、工商、金融、中介機(jī)構(gòu)等的溝通和聯(lián)系,確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的溝通,使地稅局今年7月對(duì)20--年度房地產(chǎn)公司稽查結(jié)果的充分理解,順利結(jié)案。做好公安解釋溝通工作,保證投資公司年檢順利通過(guò),確保我公司利益得到最大保障。
七、行政后勤
根據(jù)集團(tuán)一系列制度規(guī)定,結(jié)合公司公司公司的實(shí)際情況,兩年來(lái)逐步制定出臺(tái)了一系列崗位職責(zé)和涉及公司對(duì)人、財(cái)、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各項(xiàng)事務(wù)的良好局面。
總之,作為公司綜合部經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé),積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調(diào)好部門(mén)之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司營(yíng)運(yùn)良性循環(huán),確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行,保證公司利益最大化目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí)也深感任務(wù)沉重,責(zé)任重大,也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況,以便順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作。非常感謝公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)我的信任,為我提供了一個(gè)施展技能的平臺(tái)。
為了更好的回報(bào)公司及同仁的關(guān)愛(ài),我在努力做好公司各項(xiàng)工作的同時(shí),不斷追求業(yè)務(wù)上的知識(shí)更新和工作質(zhì)量的提高,工作之余,報(bào)名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師的學(xué)習(xí)、考試,以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。本職自入職兩年來(lái),只求全心付出,不求個(gè)人利益,想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,來(lái)報(bào)答公司對(duì)我的的恩情,從未申請(qǐng)加薪或轉(zhuǎn)正。隨著公司公司公司第二期工程、公司公司公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的啟動(dòng),將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請(qǐng),懇請(qǐng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)予以考慮,薪資能否按20--年公司制定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪公司-元的標(biāo)準(zhǔn),自20--年10月1日起執(zhí)行。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來(lái)理解、看待、處理公司各項(xiàng)事務(wù),以更高的工作業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以此為新的起點(diǎn),愿承擔(dān)更多的責(zé)任、義務(wù),以更好地為公司發(fā)展服務(wù),為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!如公司不予考慮,說(shuō)明自己的工作離公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,我會(huì)比以前更加努力,用更加積極的、更加負(fù)責(zé)的、更加擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務(wù)。
恭祝公司發(fā)展前程似錦、財(cái)源滾滾,加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
提出加薪書(shū)面申請(qǐng)書(shū)模板3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我自入職以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。
一直以來(lái),我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。
祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
提出加薪書(shū)面申請(qǐng)書(shū)模板4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
時(shí)間飛逝,自20--年,從代理公司加入凱旋華府項(xiàng)目,轉(zhuǎn)眼間已有4年時(shí)間,期間從代理公司轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)商擔(dān)任銷(xiāo)售主管一職,正式成為常青恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一員,本人非常榮幸,也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任與支持,轉(zhuǎn)眼間加入這個(gè)大家庭已有2年的時(shí)間,已算公司的一名老員工,親歷了公司這兩年一步步走過(guò)的腳印,看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化,參與了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常榮幸,開(kāi)心。本項(xiàng)目從代理銷(xiāo)售,轉(zhuǎn)到公司從組銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),銷(xiāo)售部的工作從開(kāi)始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,再次深切感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展,這一切真是來(lái)之不易的成績(jī),作為本人自入職以來(lái)感受到公司對(duì)職員的真誠(chéng)培養(yǎng),備受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,也會(huì)在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取,不斷完善整個(gè)銷(xiāo)售部的工作,一定為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及本人的協(xié)助下,自20--年4月26日起由我們接手,自主建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),直到現(xiàn)今,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的情況下,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不敢說(shuō)非常理想,但相對(duì)以往來(lái)說(shuō)業(yè)績(jī)還是突飛猛進(jìn)的,好的業(yè)績(jī)?yōu)殇N(xiāo)售人員帶來(lái)可觀的收益,本人也替他們感到很欣慰,但做為一個(gè)案場(chǎng)負(fù)責(zé)人,本人目前薪資3000元,如按照正常情況計(jì)算普通銷(xiāo)售人員只要每月
賣(mài)1—2套房,薪資加提成遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)本人,薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標(biāo)準(zhǔn),我也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司需要降低成本,但公司經(jīng)營(yíng)最終目的是為了獲取銷(xiāo)售利潤(rùn),但"薪情"的好壞、高低直接決定了員工的工作績(jī)效,主觀能動(dòng)性。
目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理,負(fù)責(zé)整個(gè)銷(xiāo)售部日常運(yùn)作、銷(xiāo)售人員招聘、培訓(xùn)考核、管理、及售前、售后的協(xié)調(diào)幫助,市場(chǎng)薪資在5000—6000之間,現(xiàn)在銷(xiāo)售部門(mén)的管理是我的主要工作,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的管理,售前、售后的幫助、協(xié)調(diào),新員工培訓(xùn)、考核,是日常工作實(shí)際和執(zhí)行者,幫助公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足發(fā)展正是我現(xiàn)今的目標(biāo)及方向,由于目前人員的配備數(shù)量相對(duì)不足,工作繁忙或項(xiàng)目人員運(yùn)轉(zhuǎn)不開(kāi)的情況下,本人不得不自覺(jué)帶頭放棄休息時(shí)間已維持正常工作,實(shí)際也是如此。
在現(xiàn)階段本人也到了而立之年,成家立業(yè),房貸、等等,以現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,本人的工資水平已顯得很單薄了,我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,但“基礎(chǔ)不穩(wěn)”,“地動(dòng)山搖”,目前的工資情況很難支撐工作中給我?guī)?lái)的成就和幸福感,面對(duì)這樣的局面,本人也非??鄲溃自捳f(shuō)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工,有了追求,員工的能力才能得到發(fā)展,提出加薪要求,并不是我居功自傲,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),我相信只要付出,就會(huì)有收獲,我很
珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng),因此我提出的加薪要求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)本人工作積極的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有待改進(jìn)的地方,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心,樂(lè)于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
提出加薪書(shū)面申請(qǐng)書(shū)模板5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
自入職公司公司以來(lái),在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
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