【精選】員工辭職申請書5篇
【精選】員工辭職申請書5篇范文
員工辭職申請書要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。下面是小編給大家?guī)韱T工辭職申請書，瀏覽更多員工辭職申請書可點擊“員工辭職”查看。
員工辭職申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我作為公司的一員，這些年也是盡責(zé)的去把自己崗位的工作認真的做好了，同時自己也是在這有挺多的收獲，得到了進步和成長，不過由于自己在這份工作上，也是沒有了再進一步的發(fā)展空間，公司的職位其實也是競爭比較的大，個人來說，沒有太多的機會，也是考慮到自己的發(fā)展，決定還是離職。
公司的同事們都是非常的優(yōu)秀，我也是能在這份競爭下立足，也是說明我還是有一些能力的，但是和他們相比，我也是感受到，的確有點差距，而這也是讓我無法再往上走了，可我也是不滿足于一直呆在這個崗位上，畢竟自己也是想有更好的發(fā)展，同時長期做這些基礎(chǔ)的工作，雖然自己也是有去學(xué)習(xí)，但是崗位是有限的，而有能力的同事很多，我也是很難有機會，那還不如去外面找找機會，我也是相信我的能力，之前和領(lǐng)導(dǎo)談過這個事情，畢竟我個人來說，得更多的為自己的以后去考慮，生活的壓力也是會越來越大的，如果自己一直都停在原地，那么也是很不容易去處理好這些壓力的，去讓自己有更多的一些收獲，無論是物質(zhì)上，或者是自己能力的提升。
我同樣的清楚，離開公司這么優(yōu)秀的環(huán)境，去外面重新從一個公司開始，其實也是會有困難的，但我也不想一直在自己安逸的環(huán)境下做工作，離開了自己的一個舒適圈，其實才能會有一個進步，如果長期只是在自己熟悉，自己能力范圍內(nèi)的去做，很難有一個突破，很難讓自己真的再進一步，在這所學(xué)，我也是感覺到了自己的一個極限，或許是環(huán)境的原因，也是自己找不到再去進步的動力，工作上面，雖然能做好了，但我也是感觸到，沒有以前那種動力，只是按部就班的做罷了，這也不是我想繼續(xù)下去的，嘗試過，才會知道自己是否還有提升的空間，我也得去讓自己的未來更好一些而去做一些改變。
當(dāng)然，離開前，我的工作依舊會做好，這是我的職責(zé)，而且在這的同事們也是對我挺好的，我也是會珍惜這最后的一段日子，并且也是把要去交接的事情和同事講清楚，這些年，我的收獲也是會好好的去在今后運用，在這做好了自己的工作，得到了也是挺多，也是有些不舍，不過我也是做好了決定，要走了，也望領(lǐng)導(dǎo)予以同意。
此致
敬禮!
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__年__月__日
員工辭職申請書2
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候正式提出離職。
我叫_，今年_歲，_年進入_工作，先后在都勻所、水柏所、乘警隊供職，現(xiàn)又在獨山鐵路派出所擔(dān)任輔警的工作。在公安處近_年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助;工作上，我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能;生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近十多年的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財富。
至于離職的理由，完全是出于個人原因，其實對于這個問題，近年來我一直都在思考，在認真的'思考。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?我快樂嗎?這一連串的問號最終讓我明白了我該如何去做，并且讓我確定了這個念頭。盡管這種思考，讓我一直感到有一絲苦澀。我很慚愧，我只是一個平平凡凡的人，我和許多普普通通人一樣，想過的是既有工作，又有正常休息的那種平凡日子;既能兼顧上班，又能兼顧家庭的那種正常日子;既有工作時間又有娛樂時間、有朋友有社交的那種健康生活;既能做到忠于職守又有精力孝敬長輩的那種百姓生活……因此，我認為我已經(jīng)不能與當(dāng)前的鐵路公安工作要求舉頭并進了。也許責(zé)任在我，是我沒有生就堅韌如鋼的神經(jīng)系統(tǒng)吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的。也許人真的要用一生的奮斗來學(xué)會慢慢長大?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。盡管做出這個決定讓我深感痛苦，長痛不如短痛，或許這對單位對我都是一種解脫吧。
在這里，我要特別感謝多年來在我人生道路上曾經(jīng)對我指引關(guān)照的領(lǐng)導(dǎo)。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。就要離開這個集體，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。本人將不勝感激。
最后，祝愿同事們在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，再創(chuàng)佳績。也祝公安處各項工作更上一層樓。希望我們的明天都更好。
此致
敬禮!
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__年__月__日
員工辭職申請書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請報告，敬請諒解!
我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時點撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。
其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發(fā)展有益。
首先是企業(yè)文化方面。
中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話：
同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。
同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
此致
敬禮!
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__年__月__日
員工辭職申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天前來打擾，是因為辭職一事。我在公司也已經(jīng)實習(xí)了__個月了，這__個月的我成長的非?？?，在此我也感慨萬千。這一段歷程對于我來說，非常的珍貴，這是我進入社會迎接的第一份工作，所以我一直以來，在工作上我也非常的認真細致。我不想辜負這樣一個難得的機會，也不想讓領(lǐng)導(dǎo)們對我這樣的新人失望，而這次辭職我也真的非常抱歉，面臨畢業(yè)，由于我個人的一些規(guī)劃問題，我在此提出辭職。
這次在貴公司實習(xí)的這一段時間非常的充實，首先我想感謝公司給我這樣一個平臺，愿意給我這樣的實習(xí)生機會，這是我非常感恩的一點。其次我想感謝領(lǐng)導(dǎo)對實習(xí)生的重視，不僅努力的培養(yǎng)我們，還給了我們很高的晉升空間和成長空間。不管從哪個方面說，公司都是一個好的選擇，但是此次我辭職也是因為自己的一些原因，所以才不得不做了這個決定。我真的很抱歉。
我想這次是我很幸運，能夠遇見重視新人，培養(yǎng)新人的公司是很難得的。而這次卻能在公司實習(xí)對于我個人的提升來說，是一件莫大的好事。一路走過來，我在大家的幫助下，一直都飛快的成長著。雖然會計是我的本專業(yè)，但其實進入實戰(zhàn)以來，我就認識到了自己的渺小和脆弱，我也認識到了自己還有很大的空間可以提升的，所以這短短幾個月，我一直都在努力的學(xué)習(xí)，原本以為自己可以穩(wěn)定下來，但是卻被一些其他的因素影響，我不得不提前離開了。公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間對我的指導(dǎo)和培養(yǎng)我一直記在心里，我也會一直記住大家在我身邊默默地幫助我。這些都是我人生中最寶貴的經(jīng)歷和財富，感謝能夠和大家相遇，也感謝能夠和大家度過一段愉快的工作時光。
離職也就代表著又一次的分離，我很舍不得這個集體，我也很舍不得這個崗位，更是舍不得公司這個平臺，但是現(xiàn)實讓我做出了這樣的選擇。我希望今后我不會辜負公司對我的栽培，不管去到哪里，我都會說我是__公司出來的人，我不會給公司丟臉，我會帶著自己的這一份熱血，延續(xù)我們公司的精神。雖然要和大家分開，但是在我的心里我一直都會在大家的身邊，希望大家能夠記住我，我也會永遠的記住大家，積極和大家保持聯(lián)系!
此致
敬禮!
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__年__月__日
員工辭職申請書5
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。
來到公司_月有余，公司里的同事及領(lǐng)導(dǎo)對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的錯愛，在這一年多時間里，我學(xué)到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我懷著復(fù)雜的心情決定離開，這樣也許會好點。
__年下半年公司領(lǐng)導(dǎo)提出改制構(gòu)想，并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定，讓公司上下看到了公司的未來和希望，在市場經(jīng)濟的今天，這是一個建筑企業(yè)必然的道路。項目經(jīng)理承包責(zé)任制，意味著權(quán)力的下放伴隨著風(fēng)險的分?jǐn)?，這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰(zhàn)。
然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說，對于公司的改制我是非常歡迎的，但是對于個人來說我自認為我不能適應(yīng)公司變革的過程。
作為一個剛從學(xué)校畢業(yè)的社會新人，我應(yīng)該學(xué)習(xí)的還很多，我認為我更加需要一個制度平穩(wěn)的工作環(huán)境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業(yè)及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠?qū)嵙托判?。公司的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在公司上下的努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。
投入工作一年以來，我對自己的表現(xiàn)也并不十分滿意，我感覺自己在公司就是尸位素餐，我也沒對公司做出什么貢獻?？紤]到公司人員安排的合理性，為了不讓公司因我而造成某些影響，我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前向公司提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接，我手里的工作并不多，與現(xiàn)場聯(lián)系較大的相關(guān)資料都基本完成，后續(xù)的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在2月6日，我將完成工作的交接后離開。
離開羚農(nóng)公司，我滿含著愧疚和遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結(jié)束我這寶貴的第一份工作。
最后，衷心祝愿：公司改制取得成功，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿：各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日