勞動仲裁申請書模板6篇【精選】

如果您計劃舉辦活動、開展研究項目或參加競賽，申請書可以用來向潛在贊助商、捐助者、基金會或機構(gòu)尋求財務(wù)支持。今天小編在這給大家整理了一些勞動仲裁申請書模板，就讓我們一起來看看吧！

勞動仲裁申請書模板精選篇1

申訴人：______________________

被申訴人：______________________

請求事項

1、解除申訴人同被訴人___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動合同；

2、裁令被訴人___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付_______年_______月至今拖欠的工資_______元；

3、裁令被訴人___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金_______元；

4、裁令被訴人___________建設(shè)集團有限公司向申訴人支付終止勞動合同的`經(jīng)濟補償金_______元；

5、裁令被訴人___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付_______年_______月至解除合同日拖欠的勞動保險金_______元；

6、裁令被訴人___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補助金_______元；

7、裁令被訴人___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補助金_______元；

8、裁令被訴人___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補助金_______元；

9、兩被訴人對上述所列各項訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

事實與理由

申訴人自___________年1月16日年起即在被申訴人___________建設(shè)集團有限公司處工作，并簽訂勞動合同。___________年___________建設(shè)集團內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為___________建設(shè)集團第六建筑安裝勞務(wù)有限公司（后變更為___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司）。___________建設(shè)集團有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同___________建設(shè)集團第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動合同。自20___________年1月開始，被訴人___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險，自20___________年11月開始，被訴人___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資，20___________年，申訴人在工作期間受傷，被認定為九級傷殘，被訴人___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同，并要求被訴人___________建設(shè)集團有限公司、___________建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求。為維護申請人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請。

此致

敬禮！

_勞動爭議仲裁委員會

申請人：_______

_______年_______月_______日

勞動仲裁申請書模板精選篇2

申請人焦__，女，___年6月20日出生，漢族，現(xiàn)住__省__市__路5號

被申請人____第七研究設(shè)計院。地址：__市__區(qū)__南路西一巷五號。

法定代表人劉__院長。

仲裁請求：

1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）手續(xù)至__市某建筑設(shè)計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。

2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費用和律師代理費用。

事實與理由：

申請人原系被申請人員工，___年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。___年4月，申請人因事請假外出，正值非典高發(fā)期，被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾埲顺率股暾埲藷o法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定，導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊，由于沒有人事檔案、社會保險，無單位接收，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請人卻提出種。種無理條件，甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案。

現(xiàn)申請人已在__市某建筑設(shè)計院找到工作，急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)<勞動法>及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系，理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請人造成經(jīng)濟損失，也應(yīng)當依法予以賠償。為此，特提出勞動仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至__市建筑設(shè)計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元，以保護勞動者的合法權(quán)益。

申請人：焦__

___年七月十九日

勞動仲裁申請書模板精選篇3

申請人：

所在地址：　　　　　　　　　郵政編碼：

法定代表人：　　　　　　　　職務(wù)：

電話：　　　　　　　　　　　電傳：

傳真：　　　　　　　　　　　電報號碼：

被申請人：

所在地址：　　　　　　　　　郵政編碼：

法定代表人：　　　　　　　　職務(wù)：

電話：　　　　　　　　　　　電傳：

傳真：　　　　　　　　　　　電報號碼：

案由：(寫明爭議案件的性質(zhì))

________________________________________

請求事項：(要求仲裁解決的具體問題)

________________________________________

________________________________________

事實與理由：

(要求寫明：1?當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過;2?當事人之間權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點;3?實事求是地說明被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任)

________________________________________

________________________________________

________________________________________

此致

________仲裁委員會

附：1?證據(jù)

2?本申請書副本____份

申請人：

年　月　日

勞動仲裁申請書模板精選篇4

申請人：__，男，漢族，19__年__月__日生，身份證號碼：__，住址：__，電話：__。

被申請人：__，住址：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__。法定代表人：__。組織機構(gòu)代碼：__。電話：__

仲裁請求

1、請求被申請人支付申請人20__年10、11、12月，年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。

2、請求被申請人支付申請人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元，日工資為5850.13/21.75=268.97元。

20__年11月加班6天，268.97x1.5x6=2420.73元。

年1月加班6.5天，268.97x1.5x6.5=2622.46元。

年2月加班6.5天，其中5.5天為春節(jié)假日，按三倍計算，為268.97x3x5.5=4438.01。1天為普通休息日，268.97x1.5x1=403.46，計4841.47元。

20__年12月，年3月按加班6天計算，268.97x1.5x6x2=4841.46元。

加班費總計為14726.12元。

3、請求被申請人支付申請人一個月工資的經(jīng)濟補償金5850.13元。以上總計：51278.53元。

事實與理由

申請人自20__年10月16日起在被申請人處工作，后迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，申請人被迫于年3月底從被申請人處離職。

被申請人沒有與申請人簽訂勞動合同，沒有繳納社會保險，且拖欠申請人的'加班費，每月只休1-2天，過春節(jié)只休了1.5天。從沒支付過加班費。因此應(yīng)當支付申請人經(jīng)濟補償金。申請人在被申請人處工作了5.5個月，應(yīng)當計1個月的經(jīng)濟補償金5850.13元。

為維護申請人的合法權(quán)益，請求仲裁委員會支持申請人的仲裁請求。

此致

敬禮

申請人：

年__月__日

勞動仲裁申請書模板精選篇5

申請人：姓名，性別，出生 年 月，住所地：身份證號：聯(lián)系方式：

被申請人：企業(yè)登記名稱，住所地：

法定代表人：聯(lián)系方式：

仲裁請求：

1、請求依法確認申請人與被申請人之間自年月日至年月日之間存在勞動關(guān)系。

2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元。

3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金元。

4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分元。

事實和理由:申請人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處，從事工作，月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同，注明離職原因。

勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：

年 月 日

勞動仲裁申請書模板精選篇6

申請人：

法定代表人：

地址：

被申請人：

身份證：

住址：

請求事項：

1、依法采取強制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容；

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

事實和理由：

申請人__________與被申請人因________X勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由____________X勞動人事爭議仲裁委員會于______X年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：

被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

此致

__________X勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：____________X

__________年____月____日