反腐倡廉書法精品作品展示
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反腐倡廉關系到黨和國家生死存亡。腐敗是社會毒瘤，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展、國家長治久安的致命風險，其實質(zhì)是以權謀私。關于反腐倡廉的書法創(chuàng)作的內(nèi)容有哪些?下面小編帶給大家的是反腐倡廉書法作品展，希望你們喜歡。
反腐倡廉書法作品展欣賞
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標本兼治 源頭治腐
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，是保障人民共同利益的重要力量。但在深化我國國有企業(yè)改革的過程中,由于受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟慣性的影響,依然存在權力監(jiān)督的力度不夠、管理不夠完善以及體制機制的不健全等情況，給企業(yè)中的腐敗造就了可乘之機。因此，加強國有企業(yè)反腐力度，創(chuàng)新規(guī)范制度，健全監(jiān)督平臺，推進反腐倡廉工作的持續(xù)深入發(fā)展勢在必行。
一、工作意義
1.企業(yè)反腐倡廉工作關系到國有經(jīng)濟的鞏固與發(fā)展。國有企業(yè)只有抓好反腐倡廉工作，嚴懲腐敗，才能減少腐敗行為對國有經(jīng)濟造成的損失，從而鞏固國有經(jīng)濟并促進國有經(jīng)濟的健康發(fā)展。
2.加強企業(yè)反腐倡廉工作關系到民心向背和企業(yè)穩(wěn)定。只有抓好企業(yè)反腐倡廉工作，并取得明顯成效，才能取信于民，增強企業(yè)的凝聚力和號召力，從而確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
3.加強企業(yè)反腐倡廉工作關系到企業(yè)改革發(fā)展的成功與失敗。腐敗行為嚴重影響了企業(yè)改革的聲譽，動搖了員工群眾對企業(yè)發(fā)展的信心。
4.反腐倡廉目的就是要從內(nèi)部預防和抵制違法腐敗的發(fā)生，防止企業(yè)行為偏離方向。
二、存在問題
少數(shù)黨員反腐意識不強。近年來，國企黨風廉政建設和反腐敗工作堅持懲防并舉、預防為主的原則，始終把黨員的教育、干部的監(jiān)督放在重要位置。但是，從群眾的反映來看，少數(shù)黨員干部原則性不強，主動服務意識不夠。表現(xiàn)在：責任心不強，行政效率不高。少數(shù)工作人員對工作拖拉、推諉、扯皮，得過且過、敷衍塞責。工作不夠扎實，不能深入基層，工作效率低下，不作為、慢作為的現(xiàn)象仍然存在。
黨員自主學習意識不強。少數(shù)黨員對黨紀條規(guī)學習不夠深入，不愿花時間進行自覺的黨風廉政教育;少數(shù)黨員干部民主法治觀念淡薄，廉潔自律意識不強，政策水平和理論水平不高，組織紀律觀念不強，對有關法律法規(guī)、規(guī)章制度了解不深。
反腐倡廉制度執(zhí)行欠缺。少數(shù)單位管理制度不健全，管理工作薄弱，有效預防腐敗的措施和辦法還不夠完善，給腐敗分子以可乘之機;少數(shù)重要領域和關鍵環(huán)節(jié)還存在制度空白，有些問題存在已久，但解決問題的制度沒有及時建立，跟不上形勢發(fā)展需要;少數(shù)制度缺乏針對性和可操作性，過于寬泛，缺少具體實施措施;少數(shù)制度缺乏系統(tǒng)性和配套性，不能有效發(fā)揮作用;少數(shù)單位雖然建立了一系列制度，但沒有得到很好地執(zhí)行，存在著重制定、輕執(zhí)行的現(xiàn)象。
三、經(jīng)驗建議
廉政教育。職工群眾是企業(yè)的基礎。對企業(yè)的職工群眾來講，主要是進行廉潔教育工作。首先，我們要把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體規(guī)劃，整合人事、宣傳、工會等部門的力量，統(tǒng)籌宣傳教育資源，建立行之有效的宣傳教育工作機制，結(jié)合包括以“兩個責任”、“八項規(guī)定”、“三嚴三實”思想教育、黨性黨風黨紀教育等，不斷創(chuàng)新宣傳教育形式，提高教育效果。第二，要強化理想信念教育。堅定的理想信念是團結(jié)帶領群眾的旗幟。理想一旦形成,就會成為支配人們活動的持久精神力量。沒有理想就沒有靈魂，就沒有前進的動力和方向。崇高的理想信念對一個人的思想覺悟、價值取向、是非判斷有著最直接的影響，是拒腐防變最牢固的思想道德防線。
制度建設。制度建設是反腐倡廉工作的核心環(huán)節(jié)，符合黨的提出的反腐敗要標本兼治、從源頭上預防和治理的方針。國有企業(yè)加強黨風廉政建設，必須從健全體制、完善機制入手，突出重點，實現(xiàn)從源頭上預防，盡快建立起“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的反腐敗領導體制和工作機制。黨委統(tǒng)一領導。就是堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”。中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，明確規(guī)定各級黨委和黨委委員對監(jiān)督廣大黨員、干部負有首要責任，黨委對于反腐敗斗爭具有統(tǒng)一領導作用。黨委對黨風廉政建設，要抓組織領導，抓工作部署，抓效果考評。特別是黨委書記，要親自抓落實，以確保紀檢監(jiān)察工作領導到位。黨政齊抓共管。就是要狠抓黨風廉政建設責任制的落實。對黨風廉政建設，黨委和行政都要共同努力，狠抓落實。全體黨員干部都要帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，都要嚴格、全面履行好黨風廉政建設職責，以確保紀檢監(jiān)察工作組織到位。對于國有企業(yè)來講，做好廉政建設和反腐敗工作，離不開行政領導的支持，離不開各個部門的配合。財務、計劃、審計、人事、組織等各個部門，特別是一些掌握人、財、物的管理部門，要嚴格管理，切實履行好各自的職責，自覺糾正、杜絕部門和行業(yè)的不正之風，爭當廉政建設信得過先進部門。同時，在實際工作中，還要密切配合紀檢部門的工作，充分發(fā)揮職能作用，以確保紀檢監(jiān)察工作落實到位。依靠群眾參與。就是廣泛發(fā)動群眾，參與紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。實踐證明，群眾的舉報與支持是發(fā)現(xiàn)和破獲重大腐敗案件的重要渠道。因此，要以對職工高度負責的精神，做好信訪和舉報件的查實，做好每一次群眾來訪的接待，做到件件有落實，事事有回音，最大限度地保護好群眾參與監(jiān)督的積極性，以確保紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督到位。
制約機制。干部選拔方面，加強對企業(yè)領導干部選拔任用的監(jiān)督。應建立起科學的透明的領導干部管理制度和選人用人機制，促進人才合理流動和優(yōu)化配置。內(nèi)部監(jiān)管方面，不斷強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)控體系。首先要強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)展黨內(nèi)民主，發(fā)動企業(yè)內(nèi)黨的基層組織和黨員行使監(jiān)督權。其次要更好地發(fā)揮人事部門的監(jiān)督職能作用;加強紀檢監(jiān)察與行政、工會等各職能部門的綜合協(xié)調(diào)作用，形成監(jiān)督合力，構建科學規(guī)范的監(jiān)督領導體制。企業(yè)領導方面，主要領導對企業(yè)黨風建設和廉潔從業(yè)應負總責任，對領導班子其他成員的廉潔問題應負領導責任;領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風建設和廉潔從業(yè)應負全面領導責任。企業(yè)領導人員不僅要以身作則、清正廉潔，還要認真落實推進企業(yè)改革，切實維護職工合法權益;加強經(jīng)營管理，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。行政部門方面，要把反腐倡廉工作融入生產(chǎn)經(jīng)營和各項改革工作中，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實發(fā)揮主管部門的職能作用。黨風廉政建設責任制，是反腐倡廉任務落實的制度保證。
平臺創(chuàng)新。宣傳網(wǎng)絡——宣傳教育經(jīng)常化，突出一個“頻”字。要抓住各個時期，開展靈活多樣、豐富多彩的活動，做到常敲警鐘，常刮廉風。要把反腐倡廉教育納入企業(yè)黨的宣傳教育總體部署，完善制度，健全機制，改進方法。堅持正面宣傳為主，掌握反腐倡廉輿論工作的主動權，不斷強化廣大黨員干部的反腐倡廉意識，增強拒腐防變能力。監(jiān)管網(wǎng)絡——監(jiān)督管理制度化，突出一個“嚴”字。一要加強黨內(nèi)監(jiān)督。“兩個條例”首次明確賦予了黨代表的監(jiān)督權利和責任。各級領導干部特別是黨政主要領導干部，要自覺接受黨內(nèi)民主監(jiān)督，增強民主決策意識，紀委要認真履行職責，逐步實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督工作的制度化和程序化。二要加強群眾監(jiān)督。要進一步完善和推進公司動態(tài)公開，實行領導干部民主評議等制度，持續(xù)推進兩級領導干部職代會和民主生活會述廉制度，同時還要充分發(fā)揮各黨支部黨風監(jiān)督小組及監(jiān)督員的作用，讓職工群眾有充分的參與權、知情權和民主評議監(jiān)督權。
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