職場需要掌握的交際技巧_練口才的職場技巧

掌握良好的口才技巧可以更好地應對面試、商務談判、社交場合等不同情境，展現(xiàn)出自信、優(yōu)雅、得體的表達方式。這里給大家分享一些關于職場需要掌握的交際技巧，供大家參考學習。

職場需要掌握的交際技巧

1.做一個有自己思想的人.有思想其實就是有自己的主見，這里并不是讓大家無論什么時候都要有自己的主見，而是說當你們在工作或者是做項目需要你們提供建議的時候，你要勇敢的說出你自己的想法，而不是怕犯錯誤，跟著別人說，別人說什么你也說什么，久而久之你就失去了你的價值，沒有人會在乎你的想法，上司更不會知道有你這個人。

辦公室里的交流技巧，怎樣與同事溝通?

2.工作中切記談心事.很多職場工作人員都經常犯同一個錯誤，就是把公司當成家，跟同事說一些自己的心事，內心那點小秘密全都吐露出來，這樣雖然能夠很好的拉近同事之間的距離，但是你要記住，沒有人會替你保密，如果你連同事之間的關系都拿出來討論，在不久的將來你就會離開你這個位置了，這是非常普遍的一個現(xiàn)象。聰明的職場人員，不會輕易的說自己的心事，就算說他不會跟同事說，所以說在公司就要踏踏實實的工作，不要把這里當成你的家，更不要把你的同事當成你的知己，這是非常錯誤的想法。

3.有話好好說.在職場中非常成功的人你會發(fā)現(xiàn)他們有一個共同的特點，就是說話的方式都非常的讓人佩服，同樣的一個問題從他們嘴里說出來，你的內心就非常的舒服也能坦然的接受，因為他們的態(tài)度都非常的誠懇、語氣非常的和氣、所以在職場中，如果遇到問題不統(tǒng)一的時候，不要一味的強調你自己的想法，跟同事爭得面紅耳赤，慢慢的同事都會遠離你。

4.謙虛謹慎.職場中多多少少都會有那么幾個人，他們有著非常過硬的本領，在老板哪里也混的非常好，從而變的非常的驕傲自大，因為在他認為沒有人比他強，可是人外有人，總有一天會被別人取代。所以不管你有多么大的能力，都要謙虛謹慎，人這一輩子需要學的東西很多，就算你現(xiàn)在比別人強，但是每個人都會學習，總會有人比你強的。更不要當著你同事的面說你自己有多么的厲害，當面同事都會稱贊你是好樣的，但是背后一定不是稱贊的話。

練口才的職場技巧

口才練習方法一、打開你的目光。你在說話的時候到底有沒有用你肯定的目光去體察別人，有時眼神的交流比說話更有說服力。練就自信的目光堅定的目光。

口才練習方法二、打開你的聲音。說話要放開你的聲音，抑揚頓挫鏗鏘有力，最重要的是你所說的話能感染對方影響對方。

口才練習方法三、打開你的手勢。打開你的肢體動作，樹立自信的形象。

口才練習方法四、打開你的表情。打開你人見人愛的表情，讓每個人都覺得你很親近。

口才練習方法五、打開你的思路。一切說話都是有思路準備的，思路明確中心突出主題才清晰，一切思路為王。

口才練習方法六、打開你的心門。一切的一切都是要放開你的心，心打開了你就愿意去講，愿意去講就會講得好，講得完整講得清楚。

職場工作溝通的技巧方式

1.不說不該說的話;如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”甚至于還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔，但是完全不說話，有時后也會變得更惡劣。

2.情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定;情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬。尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔!

3.承認我錯了;承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題，就一句：我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至于我是誰??在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是“我”，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見不鮮!

4.等待轉機;如果沒有轉機，就要等待，急只會治絲益棼，當然，不要空等待成果就會從天下掉下來，還是要你自己去努力，但是努力并不一定會有結果，或舍本逐末，但若不努力時，你將什么都沒有。

職場說話訓練方法技巧

1.看人說話

對于不同的人要懂得用不同的口才技巧。比如對領導講話時，要摸透領導的心聲，這樣才能得到領導的重視。要學會看清楚領導的性格，再選擇適當?shù)臏贤ǚ绞健?/p>

理解領導的行為方式，并有策略地與領導進行交流。例如，領導性格急躁的話，你的講話就要簡潔;領導為人機智謹慎的話，你的講話就要清晰細致。假如領導喜歡挑刺兒，不妨就順著他說話。

當然，還要學習如何恰當?shù)刭澝览习澹在A得好感。

2.學會贊美

誰都喜歡傾聽悅耳的話語，而贊美別人可以使你與人更親近。

在工作場所，贊美必須不落俗套，不能生硬地贊美，要把握好贊美和奉承的程度。要懂得含蓄地贊美他人的事例，使人感到欣喜。

3.及時匯報工作

及時向領導匯報，巧妙地對領導表示忠誠，贏得領導的信任;做好本職工作，不推卸責任;在工作中少抱怨，多傳播正能量。

4.努力表現(xiàn)

把自己的思路理清再和領導講話，準確表達領導內心的意思，婉轉而含蓄地表達建議，使領導容易接受。

5.謹言慎行

不該說的話就不要說出口，對于該說的話就要說好。在講話之前要充分準備，講話要有條理，與領導講話時不能太隨便。講話可以直率，但不能讓人尷尬，更重要的一點就是，不能隨便談論私事。

無論在工作場所還是生活中，口才都是一種非常重要的能力，而且這種能力是可以通過訓練獲得的。

社交場合的工作說話技巧

一、良好的口才最好的與人溝通的工具

二、良好的口才現(xiàn)代人才必備的基本的素質之一

三、良好的口才是工作的敲門磚

四、良好的口才可以使一個人走向成功

當今社會，生活節(jié)奏越來越快，人與人之間的交往越來越頻繁，就業(yè)壓力越來越大，所以，大學生加強與人的溝通，鍛煉自己的口才迫在眉睫，總而言之，只有有良好的口才，一個人才能適應當今的社會發(fā)展，在競爭激烈的社會中立足。下面我從四個方面闡述一下加強大學生口才訓練的重要性。

首先，良好的口才可以是大學生更好的與他人溝通。

溝通是多方面的，可以通過很多的途徑與方法，但是面對面的交流，語言上的溝通則是最有效的一種。因此，口才的巨大作用也就凸顯出來了。

人是社會的動物，我們每個人生活在社會上都會遇到不如意的事，需要和朋友傾訴，以求得他人的關心與幫助;在日常生活中和父母處理好關系，促進家庭的和睦;和親人處理好關系，以加強和他們的交往?這些就要求我們要學會與人溝通，在溝通中得到幫助，在交流中更好的發(fā)展，在這一方面，口才發(fā)揮著至關重要的作用。

其次，良好的口才現(xiàn)代人才必備的基本的素質之一

現(xiàn)在社會隨著社會生活的發(fā)展，社會開放程度不斷提高，那種兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書的人終究會被社會所淘汰，現(xiàn)在的社會要求每個人都要學會與他人建立起良好的關系，能夠合作以求得更好的發(fā)展。我們需要朋友，需要同事，需要戰(zhàn)友，甚至需要對手。

五、再次，良好的口才是工作的敲門磚

現(xiàn)在許多企業(yè)、事業(yè)、機關等部門向全社會公開招聘各類人才，很重視口才，把口試作為一項重

表達與口才的重要性

有人根據(jù)口才的這一特點，將形成口才的智能結構比喻成一座“金字塔”：又寬又厚的干塔底是知識積累，它包括知識結構、思想觀念、道德情操、心理素質等;塔身是思維能力，它包括思辯能力、想象和聯(lián)機能力;塔頂則是口語表達能力。在這三個層次中，知識積累、思維能力屬內在的素質修養(yǎng)，須借助口頭表達能力得以外觀;而口頭表達能力的提高，必須從素質修養(yǎng)入手。三個方面相互配合，才能達到“錦心繡口”，相得益彰。

1、品德修養(yǎng)品德是指思想品質和道德觀念，包括世界觀、人生觀、價值觀、審美觀、幸福觀、使命感、責任感等內容。品德修養(yǎng)高，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

(1)有崇高的理想信念

(2)有高尚的道德情操

(3)有優(yōu)良的心理素質

(4)有美好的儀表風度

2、知識結構

知識是人們在社會實踐活動中所獲得的認識和經驗的總和，是口語表達內容的堅實基礎。

(1) 專業(yè)知識專業(yè)知識包括理論指導方法和專業(yè)理論知識兩個方面。理論指導方法主要是指世界觀和方法論。要學會全面、深入、發(fā)展地看問題，防止片面性、主觀性和簡單化;要學會對具體情況作具體分析;要學會用比較的方法觀察和分析事物等等。

(2) 社會知識社會經驗、生活常識、上至天文、正至地理，鄉(xiāng)土人情、風俗習慣，名人名言、成語典故，名篇習作、軼聞趣事等等。

(3) 人的知識口語交際的對象是人，表達者應了解有關人的諸如心理學、行為學、教育學、人際關系學等方面的知識。

3、思維能力思維是人腦的機能和屬性，是人腦對客觀事物的本質和事物風在聯(lián)系的概括和間接反映。思維能力主要包括邏輯思維能力、形象思維能力和靈感思維能力三種。

4、語言素養(yǎng)口語表達成功的關鍵是運用語言的能力，具有較高的語言素養(yǎng)，才有可能表現(xiàn)出較強的運用語言的能力。

練就好口才的基本功

首先要掌握正確的發(fā)音，對于每個字，都必須發(fā)音清楚。清楚的發(fā)音可以依賴平時的練習，注意別人的談話，朗讀書報，多聽收音機廣播等;這些均對正確的發(fā)音有迅速的幫助。在說話的時候，每一句話都要明白易懂，避免用艱澀詞匯。別以為說話時用語艱深，就是自己有學問，有魅力的表現(xiàn)。其實，這樣說話不但會使人聽不懂，而且弄巧成拙，還會引起別人的懷疑，以為是在故弄玄虛。所以，良好的口才，應該是用大方熟練的語句，加上豐富的詞匯，這就可以應付說話的需要，使說話內容多彩多姿，扣人心弦。

至于說話的速度，不要太快也不要太慢，說話太快使聽的人不易應付，而且自己也容易疲倦。有些人以為說話快些，可以節(jié)省時間，其實說話的目的，是使對方領悟你的意思。除此之外，不論是講話的人，或者是聽話的人，都必須運用思想。否則，不能確切把握話中的內容，當然說話太慢，也是不對的，不但浪費時間，而且也會使聽者感覺不耐煩。

說話可以說是一種藝術，也是一種訣竅，我們必須看清這種巧妙的方法，然后才能獲得成就。在說話的時候要認清對方，顧慮別人的感受，坦白率直，細心謹慎。平常談話，每次時間不可太長，說話的時候不可唯我獨尊。那是因為我們說話的目的在于說明一些事情，使人發(fā)生興趣。因此要清晰!要明白!信口開河、放連珠炮，都是不好的說話方式。信口開河并非表示你很會說話，相反的，證明你說話缺乏熱誠，不負責任。如果說話像放連珠炮，那么，只會使人厭煩，因為只要你一開口，別人可能就沒有機會啟齒了。

要程序，把口語表達能力的好壞視為能否進行發(fā)明創(chuàng)造的一個重要前提。