標準個人發(fā)言稿范文5篇
發(fā)言稿可以按照用途,性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。 下面就是小編給大家?guī)淼?,歡迎大家閱讀!
標準個人發(fā)言稿范文5篇1
尊敬的老師們,親愛的同學們:
大家好!
很榮幸能在這里代表高三學生發(fā)言,對于高三的我們來說,這是一個不尋常的開學典禮,它莊嚴地提醒我們,曾經以為還很遙遠的高三如約而至。時光飛逝,不知不覺,我們已度過了高中生活的三分之二的時間,現在我們已經進入高三了,這就意味著我們將要面臨更緊張的學習,需要擔負更加繁重的學習任務。
經過了高中兩年的歷練,我們成功地走進高三,走進這人生奮斗最輝煌燦爛的時段。有人說,高三是煉獄,請不要說的那么讓人可怕,高三是我們功成名就的時節(jié),我們要在這時積蓄力量,長風破浪,直掛云帆。換個角度看高三,那便是享受人生。人生有光明大道,有羊腸小路,有汪汪一碧的江河湖泊,有顛簸起伏的丘陵平川。光明大道任意馳騁,羊腸小路曲徑通幽,江河湖泊享受坐船的樂趣,丘陵平川感受騎馬的瀟灑。有了高三,我們的人生才完滿,有了高三,我們才少了一份缺憾??梢赃@樣說,高三是享受拼搏、奮斗人生的時光?;旧倌?,初生牛犢,指點江山,激揚文字,敢與天公試比高。年輕是我們的資本,成功是我們的追求,奮斗不止是我們的宣言,愈挫愈勇是我們的勇氣。
高三的我們,已經充滿豪情地站在了高考的大門前。高三是人生履歷中最為亮麗的一道風景線,人生沒有大學校園的記憶是不完美的,沒有高三生活的回憶更是有缺憾的。也許有一天,你獨倚高樓,回首往事的時候,你會發(fā)現,天真浪漫的童年使你沉重的心靈得到暫時的解脫,大學校園是你知識海洋的浪漫之旅,而高中生活,準確的說是高三生活使你真正體味了奮斗拼搏的樂趣,高效充實的美感,你會情不自禁的為這段高效充實、奮斗拼搏的人生而驕傲,而引以為豪。這就是高三,讓人懷想、激情澎湃的高三,在這里開出的學習之花鮮艷無比,姹紫嫣紅。
此時此刻,我想對同學們提幾點建議:
1、明確個人目標,制定學習計劃。我希望同學們要盡快確立自己的個人目標,并把它寫下來,時時提醒自己,時時鞭策自己。同時,制定詳細而科學的學習計劃;把每天的任務寫在小紙片上,貼在桌上,一項一項地完成。
2、立刻行動起來。目標不是口頭說說的動人話語,它需要用行動去證明,需要用行動去實現。從現在就開始行動,不把今天的事情留給明天,因為明天是失敗者找借口的日子,從現在就開始行動吧。如果我們遲疑,成功就會投入別人的懷抱,永遠棄我們而去。高三已經來臨,我們要打一場攻堅仗,我們要用行動去迎接每一次挑戰(zhàn),實現我們美好的人生夢想。
3、不輕言放棄。高三向我們走來,我們也一步一步走向高三。在這過程中,同學們在思想上、生活上、學習上不可避免地會遇到這樣那樣的困難。但為了實現我們心中的目標,我們要鼓足勇氣,迎難而上,千方百計做思想上的強者,做生活上的強者,做學習上的強者。記?。菏≌呖偸乔Х桨儆嬚医杩?,成功者總是千方百計想方法。要相信自己,我能行;要相信自己,決不輕言放棄。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!
4、養(yǎng)成主動學習的習慣,利用好點滴時間。在平常的學習生活中,我們有一些自主學習的時間,如果能利用好這些時間,就會更好地掌握知識,更有效地提高效率,希望同學們都能主動學習,自覺地查漏補缺,打好基礎,不斷提高自己的成績。
最后,祝愿我們全體師生健康平安,積極向上,高一新同學保持著激情與夢想披荊斬棘地走在求學路上,高二同學們養(yǎng)精蓄銳、厚積薄發(fā),使成績更上一層樓,祝愿高三的我們明年六月收獲屬于我們自己的輝煌人生。
謝謝大家!
標準個人發(fā)言稿范文5篇2
尊敬的各位領導、同志們:
下午好!
值此黨的生日來臨之際,很榮幸能作為優(yōu)秀共產黨員代表進行發(fā)言,我的心情非常的激動。此時此刻,我的心情除了激動之外還有
一絲不安,因為總感覺自己只是在平凡的崗位上認真履行自己的職責,而在座的許多新老黨員對待工作兢兢業(yè)業(yè)、對干部職工熱情周到、幫助他人盡心盡力的工作態(tài)度一直是我學習的楷模。
下面,我主要講兩點,不對的地方請大家批評指正。
一、變與不變,把農場當作家
_年6月24日,我從_農業(yè)大學中文專業(yè)畢業(yè)來農場工作,一回首,已經過去整整兩年,兩年中有很多事物在不斷地變化,有的東西一直沒有變,由于一年回江西老家一次,我也早已習慣把農場當做我的新家。
在這兩年中,變化的是,我完成了從一名大學生到一個社會人的轉變,從剛開始對農墾一無所知到現在有所了解,從剛開始對自己所從事的工作知之不多到現在知之較多,
但給我感覺變化算是農場的環(huán)境,原來雜草叢生、雨天泥濘、坑坑洼洼的操場,變成現在具有現代氣息的文體樓;原來泥磚結構的幼兒園成了現在的湛江農墾公辦硬件設施的幼兒園;中學中考的成績一年好過一年;場部六大亮點工程相繼動工,太平街臟亂差得到整治;職工建的小洋樓越來越漂亮、原來越規(guī)范,站在高處看紅湖的風景,感覺自己活在畫中。這一切充分證明,農場的環(huán)境變化真的很大。
閑暇時候,我也會在農場散步,也會拍拍照,有時候也會把自己在農場拍的照片放到網上,朋友和同學看到后,都說我生活和工作在世外桃源,每當此時,是我最得意的時候,很慶幸自己當時來紅湖工作的選擇。
雖然一切都在變化,但永遠也沒有變、也不會變的是紅湖的人、紅湖人特有的熱情、純樸,以及工作中領導對下屬的關心與愛護,同事之間猶如兄弟姐妹般對我們的照顧。在我的腦海中,常浮現剛來的時候第一次在紅湖過中秋節(jié)羅場長、吳副場長接我們去他家過節(jié)的溫暖情景,記得場領導在過年回家前提前給我們過年,也不會忘記羅部長平時對我們的關心,不會忘記學駕照時吳姐資金上的主動支持,也不會忘記二區(qū)羅國鋒書記在我們過年回家前準備兩大箱水果,以及其他同志對我們的細心呵護,這些溫暖的情景,讓我從心底感覺到這里就是我的家。
二、自覺加強學習,不斷提高自身素質
學習是一個人進步和成長的不竭動力和源泉。兩年來,在深入學習科學發(fā)展觀的基礎上,根據工作性質和特點,著重加強了黨的組織工作路線、方針、政策和原則程序、秘書業(yè)務等方面知識,以及《湛江農墾十項管理規(guī)定》進行了認真學習,同時注重加強對時政、墾情、場情的了解,確保寫材料是既符合國家的大政方針,又符合我場的實際情況。通過學習,我的思想政治素質、文化業(yè)務素質得到了提高,為進一步履行工作職責、提升工作水平提供了知識保證,奠定了業(yè)務基礎。
在實際工作中,我也會堅持向老同志請教,向同事學習,從中掌握工作方法,積累工作經驗。為不斷完善自己的知識結構,在學習中,始終堅持讀書有筆記,學習有總結,做到學有所思,學有所感,學有所獲,學有所用,使自己的政治理論水平和業(yè)務能力不斷得到提高,從而進一步增強黨性意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為做好本職工作打下堅實的思想基礎。
作為一名黨員干部,我在平凡的崗位上盡職盡責的努力工作,黨組織就給了我這么高的榮譽。今后我將更加嚴格要求自己,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,思想上先人一步,行動上奮勇爭先?,F在因為工作需要我被調到站辦公室工作,雖然崗位變了,但愛崗敬業(yè)的心不會變,我會把“優(yōu)秀黨員”這個榮譽看做是對自己的鼓勵和鞭策,在新的工作崗位上一如繼往,奮勇趕超!
標準個人發(fā)言稿范文5篇3
尊敬的老師、親愛的同學:
大家早上好!
我叫_,我今天參加競選班長職務,我相信憑著我的熱情和才干,一定能夠取得競選的成功。
我是一個“三心二意”的學生,這里的“三心二意”可不是做事不專心,隨隨便便的意思?!叭摹笔侵高M取之心、平和之心、寬容之心;“二意”指的是創(chuàng)意和詩意。因為有了“進取”之心,才能使我不斷進步、不斷完善自我、在保證學習成績優(yōu)良的前提下高質高效完成班級工作。有了“平和”之心,無論成功與失敗,我都會用一顆平常心來對待。有了“寬容”之心,才使我胸懷寬廣、虛懷若谷,接受同學的意見,與他人合作把班內活動處理好。那“二意”呢?增一份創(chuàng)意我們能創(chuàng)造性地開展活動,展示我們班獨一無二的風采;添一點詩意我們能在緊張的學習生活中處變不驚,臨亂不慌,從容不迫。
對待班內活動,我又將如何做呢?首先,我認為,一個好班級必須要做到合理分工,讓最合適的人去做他最擅長的事,從而建立一個合理有序的班集體。其次,我會努力做到將大家團結在一起,互相幫助、征求同學們的意見,增強班隊內部的凝聚力和向心力,增加班級工作的透明度。最后,我將力求提高工作效率,使班級各項工作都有效的進行,在最短的時間內做到。假如我能當選,我一定要在第一時間制訂好工作計劃和實施方案,保證班級工作在最短的時間內順利步入正軌。
也許有時候我太活躍了,但是我相信,有了同學們對我的信任,我一定會揚長避短,改掉自己的缺點不斷完善自我。
謝謝大家!
標準個人發(fā)言稿范文5篇4
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
自公司“企業(yè)文化”實施以來,效果始終并不理想,最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標識運用得比較廣泛,在今后的公司運作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富,宣傳的更為廣泛,既促進公司成長,又不斷完善公司的文化發(fā)展方向,明確公司目標,實現共贏,現在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開展談幾點看法。
從公司大方向來說,在進一步明確自己的戰(zhàn)略定位,進一步調整產業(yè)結構,進一步拓寬產業(yè)領域,進一步加強資源整合,進一步加快附屬企業(yè)的附屬產品發(fā)展的同時;要充分用好社會人才,重新配置企業(yè)人才比例,加大創(chuàng)新和智力投資,提升核心競爭力。
一、公司企業(yè)文化執(zhí)行力度
現如今,面臨全球金融危機的影響,國家的GDP增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降,國家采取了一系列的政策救市。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響,但就目前來看,公司今年的中標總價已經突破了公司歷史以來的水平,但是隨著物價的整體提升,公司的成本也不斷加大,這就促使公司要想實現利潤,就要嚴格的控制工程成本,既要保障質量,又要厲行節(jié)約,同時還要形成一種風氣,一種制度,這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當中去,有人說“企業(yè)文化”是虛的,就是紙上談兵,那其實是一種偏見與不理解,“企業(yè)文化”我個人認為就是公司每個環(huán)節(jié)、每一個人,每做一項事情的一個標準,即便是一個動作,一套程序都包含在“企業(yè)文化”當中,并不是說有了公司的形象標識,統(tǒng)一了員工的制服,就是“企業(yè)文化”,那樣的理解太狹隘,公司職工目前對“企業(yè)文化”的偏見與執(zhí)行力度不夠就是源于此處,公司“企業(yè)文化”的執(zhí)行力度不夠,并不只是宣傳沒跟上的問題,我個人認為,要將“企業(yè)文化”實施到公司的每一個角落,就要以公司的員工為主,自上而下的執(zhí)行,自上而下的實施。打個比方:就拿現如今西安市的市民素質而言,在一九七幾年、八幾年的時候,我們常??梢钥吹接惺忻衲弥鴱椆蚵窡?,毀壞市政設施,但是經過近些年西安市政府不斷出臺了一些政策、制度,開展了一系列的活動,咱們再看看這一現象幾乎已經杜絕了,每一個市民執(zhí)行了市政府的實施方案,養(yǎng)成了一定的生活習慣,這一現象得到了改善,各位不得不想想,現在公司的“企業(yè)文化”已經自上而下的開始實施了,但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了。
二、公司今后在“企業(yè)文化”方面的工作重點
任何企業(yè)的發(fā)展都要有自己的遠景,企業(yè)的每一位員工,特別是骨干員工,都要有為之奮斗的精神。公司發(fā)展到今天,除自身的努力外,也與遇到一個好的機遇分不開,現在這個更好的機遇再一次降臨到我們的頭上。今年公司的中標價以及產值是比較樂觀的,這就證明了公司在市場中已經形成了一定的地位、有了一定的知名度,我們的目標要更遠大一些,遠景要重新進行戰(zhàn)略定位。公司“企業(yè)文化”也應隨著公司的發(fā)展做出調整,并進行細化,從《公司企業(yè)文化實施方案》所制定的形象徽標、口號以及發(fā)展方向等,轉變到一些具體的工作方法、制度上來,提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象,我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經有了質的飛躍,新的方向應當以營利為起點,做大做強為目標,這個遠景和目標不僅公司高層要知道,更重要的是讓全體員工都認同,并以此來激勵全體干部職工,以一種“飛蛾撲火”的奉獻精神為之奮斗不已。同時企業(yè)為實現這一遠景的每一個發(fā)展步驟和戰(zhàn)略都應該是正確的,每一位員工所做的事都應該是正確的,這樣,企業(yè)才能成功。
下一步,公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認為從以下方面要加以提升:
1、要提升管理力度。從過去的粗放型管理模式向精細化管理轉變,在現在定人定崗的同時充分發(fā)揮好人力資源管理的作用,確保人人有崗位,崗崗出效益,細化每個崗位的職責,職工能認真遵守職責,徹底打破職工在國有企業(yè)有大鍋飯吃的意識。時刻提醒每個崗位的職工,我們的產量還能不能再提高?質量能不能再提高?事故能不能再低?用人能不能再少?單位消耗能不能再降低?公司在改革,其他企業(yè)也在改革,大家的意識不能只停留在原有的成果上,這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿意。我們在受到金融危機的影響下,你今年好過了,那明年呢?后年呢?不但領導干部要想,職工也同樣要想,時刻要有憂患意識。
2、要加強反思。我們去年一年做了大量的工作,取得了明顯的成績。但也同時存在著不少問題。從國家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展,只是字的順序變了這么簡單嗎?我們還要認真考慮如何科學搭配;資本運營在加快資源整合的前提下,工作要進一步細致和深入。我們要清醒地認識到,業(yè)績不可抹煞,但今天的成績也只是今天的輝煌,各個方面還存在著不足,企業(yè)有,部門有,員工也有。每一位員工、每一個部門、每一個基層單位都有要深刻反思,我們的工作要對得起自己的薪酬,對得起公司的宏偉遠景。
3、要加快創(chuàng)新。俗話說:“只有想不到,沒有做不到”,究其原因,就是因為只要你想到了,最終總會做成的,從技術創(chuàng)新到管理創(chuàng)新。如何加快創(chuàng)新是我們需要認真研究的問題。公司成立了QC成果創(chuàng)新小組,就是在市政施工方面的技術創(chuàng)新,那么管理創(chuàng)新這一項,就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考,一項管理措施失敗了,我們現在還能有時間、有機會改正,還能不斷探索與嘗試。公司如果沒有創(chuàng)新的動力,沒有創(chuàng)新的機制,是不能實現的??萍嫉膭?chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新,包括公司發(fā)展的模式,應該是每一位干部考慮的問題,每一位干部要以戰(zhàn)略的思維來認真研究下一階段的發(fā)展。
4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質的人才,這是我們每一個人都知道的事實。一個企業(yè)要成為企業(yè),就需要持續(xù)引進頂尖人才,人才跟不上,企業(yè)就會被淘汰。我們的人才機制如何建立,如何考核、獎勵,如何吸引人才、留住人才,如何發(fā)揮人才的作用,培養(yǎng)人才,這是每一個人都應該思考的問題,這也是一種責任。同時加快公司人才可持續(xù)培養(yǎng)不僅是人力資源部門和主管人事的領導的事情,各個單位的主管、各個部門的主管更是的責任人。
現在公司所取得的成績,在外界看來進步非常顯赫,但是我們不能滿足,我們的目標就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來中國的市政企業(yè)。公司的每一個員工都應該樹立“市政二公司因我而自豪”的堅定信念,要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展,讓自己成為公司感恩的對象。企業(yè)也應該保持員工的收入、福利,在今后的實踐工作中不斷增長,特別是為員工鋪好成才的通道,提供一流的環(huán)境,讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處,這樣才能使公司在不斷的創(chuàng)新中,在廣大干部職工不斷的努力下成長,讓我們共同努力,向未來中國的施政企業(yè)跨出我們的第一步。
標準個人發(fā)言稿范文5篇5
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家晚上好!我是_x,_級_班學生。首先感謝老師及同學們對我的信任,才使我能站在這里做這次演講。我很榮幸被選為文藝部部長,在以后的日子里我將本著“為同學服務,讓老師放心”的原則,把自己的工作做的更出色、更完美。
部長一職對我來說并非是炫耀的資本,而是一份沉甸甸的責任!所以在今后的工作中,我會行使部長的職責,深入全系同學中,了解大家的思想,全身心的投入到文藝部的工作中去,作到學習,生活,工作,干勁十足,鉆勁十足,闖勁十足,創(chuàng)造出輝煌的成績。同時我更希望自己能夠成為老師的得力助手,同學們的知心朋友,我有這樣的決心和信心,我相信自己不會讓大家失望的。
回首過去一年文藝部的工作,我撥撒了汗水,也得到了收獲,付出了艱辛,也獲得了歡樂,在工作中我選擇搏擊進取,而非畏難卻步。是上一屆文藝部給了我鍛煉的機會,它不僅讓我學會了觀察和積累,懂得了滿足和樂觀,還無形中增強了我的自信心和責任感。而今我愿以嶄新的面貌和豐富的工作經驗不斷加強文藝部的工作。在工作中加強學習,不斷提高自身素質。請同學們給予我們鼓勵和支持。荀子說過,不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。在漫長的人生路上,你我都會體會到,最深刻的真理,是最平凡的真理。
在這里,我希望校領導及全體師生能夠繼續(xù)信任,鼓勵和支持學生會工作。我堅信雷鋒同志的話:一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候,才能最有力量!
我們文藝部共有六位成員,我們會犧牲自己的休息時間給大家一片快樂的天空,讓大家度過一段快樂的時光。學校文藝部不只是我們六位成員的,更是我們大家的。文藝部重組伊始,一切尚待完善,這就希望同學們提出你們寶貴的意見和建議。
我相信,在我們的工作和同學們的積極配合下,文藝部會一天更比一天好,一天比一天成熟。為了你的身心愜意,為了能看到你歡樂的笑臉,為了人文社科系的明天,請老師和同學門信任我們、支持我們。
謝謝!
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