成功不是偶然

　　成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。以下是小編整理的關(guān)于成功不是偶然的作文，歡迎大家閱讀。

　　在現(xiàn)如今的社會(huì)里，有許許多多的成功人士，也許你會(huì)想你為什么不是其中的一位，那我要告訴你，成功并不是偶然獲得的，那需要無(wú)限的努力與付出。

　　愛(ài)迪生的故事可以說(shuō)是眾人皆知，他的發(fā)明貢獻(xiàn)有百十余種，可是就一個(gè)小燈泡的發(fā)明，也會(huì)激起他那無(wú)限的努力，他要是不去努力，他就會(huì)偶然的 將以前的功勞化為無(wú)有，而他努力了，他把先前的努力化為了動(dòng)力，再加上他的再次拼搏，換來(lái)了那成功的喜悅。

　　中國(guó)神舟五號(hào)、六號(hào)的發(fā)射，讓我們所有的中國(guó)人的為之自豪，可是你想過(guò)沒(méi)有，從神一到神四，都有失誤之處，然而如果壞了一個(gè)開(kāi)關(guān)的話，整個(gè)火箭的開(kāi)關(guān)都要從新更換，你看到三位航天員的威武氣概，可是你知不知道他們的嚴(yán)格訓(xùn)練，在盲區(qū)訓(xùn)練中，他們所承受的壓力是他們體重的八倍之多，為什么要這樣練，因?yàn)樗麄冎挥羞@樣做才能夠飛躍太空，并且還不知道能否回來(lái)。

　　也許你想用你的聰明換來(lái)偶然的成名，成為一位數(shù)學(xué)家，但是我要告訴你，每一位科學(xué)家解決出一個(gè)眾人解不出來(lái)的數(shù)學(xué)難題的答案厚度是一本厚厚的書(shū)，而那厚厚的書(shū)的答案是他們靠平時(shí)的計(jì)算并加以研究所換來(lái)的可喜的成果。

　　也許你會(huì)說(shuō)現(xiàn)如今年年都有神童出現(xiàn)，他們沒(méi)有干什么，可是我要告訴你，他們是在生活中學(xué)習(xí)，也許他們是非常的聰明，可是你想想幾年前就經(jīng)常有神童出現(xiàn)，可是到現(xiàn)在還沒(méi)有一個(gè)當(dāng)初被稱(chēng)為神童的人士做出豐功偉績(jī)的壯舉來(lái)。

　　也許你會(huì)說(shuō)找到一份好工作那就可以了，可是現(xiàn)如今的社會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，都是競(jìng)爭(zhēng)上崗，幾個(gè)月前的集體離婚事件不就是一個(gè)很好的例子嗎，那為什么不把那些心思放在自己的工作上，讓自己在自己的工作崗位上出人頭地，自然就不會(huì)被炒，而這需要什么，這需要的還是那無(wú)限的努力。

　　努力吧，為了成功，努力吧，世界上沒(méi)有那偶然的成功。

　　互聯(lián)網(wǎng)提供了一個(gè)很好的窗口，使我們可以觀察形形色色的人們，那么看到最多的，大概就是失敗者了。這也符合社會(huì)人群構(gòu)成的分布，失意者往往是大多數(shù)，成功者往往是極少數(shù)。怎樣擺脫失意，成就自己，不妨先看看失敗者有哪些共性，再看看自己占了幾條。

　　失敗者共性之一，怨天尤人

　　別人有個(gè)好老板，我們老板真摳門(mén);別人有背景，我們是草根;等等，把自己的無(wú)能用“客觀環(huán)境”來(lái)掩蓋，乍一聽(tīng)條條是理，其實(shí)呢，別人成功都是偶然，自己的失敗都是命不好。這樣的人能成功才是沒(méi)天理。今天無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)社區(qū)里，街邊聊天里，聽(tīng)到最多的就是這種談資，“我們老板不成，太黑，你看人家誰(shuí)那單位”，每個(gè)行業(yè)，頂尖的人才都是極少數(shù)，而平庸的人總是過(guò)剩，你跨入那個(gè)門(mén)檻，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)你的老板非常大方，一點(diǎn)都不黑，關(guān)鍵是，你在門(mén)檻外，然后看著門(mén)檻內(nèi)的人，覺(jué)得他們似乎是命運(yùn)的寵兒。卻從來(lái)無(wú)視這個(gè)門(mén)檻的存在，所以有人說(shuō)某某網(wǎng)游公司核心工程師月薪2萬(wàn)3萬(wàn)，人家公司待遇多好，自己才拿兩三千，卻從來(lái)不肯面對(duì)自己的水平和人家的水平差多少。

　　失敗者共性之二，不肯面對(duì)現(xiàn)實(shí)

　　我們?cè)诿總€(gè)社區(qū)都能看到很多這樣的人物，他們就是不肯承認(rèn)在他們身邊有些人做出了不起的事業(yè)，就是不肯承認(rèn)那些看上去比他們年輕，比他們資歷要淺的人能夠有所成就，于是怎樣，把眼睛捂住，把耳朵捂住，死活不肯承認(rèn)，比如要是有人發(fā)帖說(shuō)百度的新畢業(yè)沒(méi)幾年的研發(fā)工程師年薪20萬(wàn)(在百度真tmd不算什么)就會(huì)有人跳出來(lái)說(shuō)這是槍稿，根本不可能，或者說(shuō)百度很快就完蛋云云，總之，幻覺(jué)，都是幻覺(jué)，他混了那么多年互聯(lián)網(wǎng)，還在五位數(shù)的年薪苦苦掙扎呢，怎么能容忍別人一下子跑到他前面，而且是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩開(kāi)他，至于之前只會(huì)叫囂說(shuō)“百度要完蛋，騰訊要完蛋，馬云要完蛋”等等的，都是這類(lèi)人物，不肯面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不肯承認(rèn)別人的成就，以阿Q的心態(tài)蒙蔽自己，在yy中維持自己可憐的自尊和自信，就是這樣的。當(dāng)然這里還有另一類(lèi)，就是某個(gè)神奇的理想破滅后，不肯面對(duì)現(xiàn)實(shí)，找出種種光掛陸離的借口來(lái)麻醉自己，比如某著名IT評(píng)論家，google的狂熱支持者，在目睹了google進(jìn)入中國(guó)后的昏招迭出和神話破滅后，發(fā)出了“谷歌不是google”的 論調(diào)，如此自我蒙蔽，在我眼里，也不過(guò)是一個(gè)著名的失敗者而已。你聽(tīng)說(shuō)過(guò)“華晨寶馬不是寶馬，北京奔馳不是奔馳”的話沒(méi)?

　　失敗者共性之三，迎難而退，拒絕挑戰(zhàn)

　　失敗者是不會(huì)承認(rèn)自己迎難而退的，他們有足夠的借口，比如說(shuō)“我只拿這點(diǎn)錢(qián)，這個(gè)事情憑什么讓我做”，或者說(shuō)“那個(gè)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)工資更高，憑什么他不做”，以及“這事情不該我管”云云，總而言之，言而總之，一方面他認(rèn)為自己和“那些人”的本事沒(méi)有兩樣，另一方面他認(rèn)為困難的事情是“那些人”份內(nèi)的事情，他從來(lái)不想一下，自己要是老板，是憑實(shí)干給人工資呢?還是一面之辭，反正他認(rèn)為自己的待遇低，級(jí)別低，所以又借口不去碰困難的事情，然后天天等著老板提薪長(zhǎng)級(jí)。 迎難而退，永無(wú)機(jī)會(huì)。

　　失敗者共性之四，沒(méi)有目標(biāo)

　　嚴(yán)格的說(shuō)，失敗者并非真的沒(méi)有目標(biāo)，他們也有諸如“中彩票得500萬(wàn)”，“公司給我加加薪”，“換一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)”，“這個(gè)公司混不下去了，聽(tīng)說(shuō)那個(gè)公司不錯(cuò)，看看能不能找關(guān)系辦過(guò)去”，以及甚至更高層次一點(diǎn)“學(xué)習(xí)一下面試技巧，爭(zhēng)取混入一個(gè)好公司”這樣的目標(biāo)，但是他們的目標(biāo)，你仔細(xì)看，往往都是要“遇貴人”才能辦得到，并不是每個(gè)人都可以成為虛竹子的，于是他們往往嗟嘆世無(wú)伯樂(lè)，他們只好混跡于平凡。

　　我在之前的公司，經(jīng)常給一些新員工作培訓(xùn)的時(shí)候，我的上司也在座的情況下，我會(huì)告訴新員工，你為誰(shuí)打工?這是最重要的，而唯一正確的。

　　答案是，為自己。你不是為老板工作，不是為公司工作，也不是為你的上司工作，而是為你自己工作，那么這里正好有一個(gè)非常好的案例，就是百度離職副總裁俞軍，俞軍是為李彥宏工作嗎?其實(shí)根本不是，李彥宏提供了一個(gè)很好的工作平臺(tái)，俞軍是為實(shí)現(xiàn)自己的理想，完成自己的志愿而工作，而這樣的工作態(tài)度，工作方式，也使他能夠真正有所成就。并不是每個(gè)人都明白這個(gè)道理，所以很少有人能成為俞軍。我經(jīng)常講，打工要有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，為什么這么說(shuō)，是不是打工者最后都要去創(chuàng)業(yè)，不是，但是你要想的是，公司提供了一個(gè)環(huán)境，一個(gè)可以讓你實(shí)現(xiàn)理想的環(huán)境，有人說(shuō)了，你所在的公司不能提供這樣的環(huán)境，那就找一個(gè)那樣的環(huán)境!有人說(shuō)了，找不到這樣的公司，其實(shí)不是沒(méi)有，而是你忽視。