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成功從優(yōu)秀員工做起觀后感

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成功從優(yōu)秀員工做起觀后感

  以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于成功從優(yōu)秀員工做起觀后感,歡迎閱讀!

  成功從優(yōu)秀員工做起觀后感一

  這是一個(gè)激勵(lì)人的演講,這位老師講的觀點(diǎn)很好,很受用,但也非?,F(xiàn)實(shí)。我就只記錄下最讓我撼動(dòng),也做得不好的。剛開始就是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的觀點(diǎn),工作是為了生存還是為了發(fā)展。這兩者的選擇不同,你對(duì)待工作的方式和態(tài)度也會(huì)很不一樣。求生存就只需每天做著領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。重復(fù),簡單,而又乏味。但同時(shí)你也會(huì)獲得一個(gè)對(duì)于你來說的好處,那句是你可以偷懶,不用那么累。工作可以為了完成任務(wù)而做,做完就可以偷偷菜,瀏覽一下網(wǎng)頁,逛逛淘寶,充分做好下班的準(zhǔn)備。周末所有的時(shí)間都是你的,不用為晉升而去學(xué)習(xí)、煩惱。當(dāng)然你的工資也很低,只能滿足你的基本消費(fèi)。不過追求生存不就是這樣嗎。若是你追求發(fā)展,你要做的事情就很多。你要想著怎樣把領(lǐng)導(dǎo)交給你的事情做得更好,怎樣做才能公司帶來最大的利益,怎樣好好利用上班的八個(gè)小時(shí)。除上班八小時(shí)外,你還要利用休息時(shí)間給自己‘充電’,讓在能力上有所提高。這樣才是你要的發(fā)展。我一直把工作當(dāng)成是求發(fā)展而不是求生存,只是在看這個(gè)演講之前,沒有分析的這么透徹。我所理解的求發(fā)展就是,不斷學(xué)習(xí)提高自己能力,抓住機(jī)遇,做最有生產(chǎn)力的事情《成功從優(yōu)秀員工做起》觀后感

  光是明白自己工作是為了生存還是發(fā)展是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要明白‘心態(tài)與能力’這一觀點(diǎn)。這一觀點(diǎn)有四種分解:一、心態(tài)好,能力好---精品;二、心態(tài)好,能力不好---半成品;三、心態(tài)不好,能力不好---廢品;四、心態(tài)不好,能力好---毒品。這其中最容易的是‘毒品’變‘精品’,其次是‘半成品’。當(dāng)然誰都希望自己是精品,我也希望自己是精品,不愿意自己是‘廢品’或者‘毒品’。但是現(xiàn)在的我,還需要加工、磨練,在心態(tài)和能力上都要有所提高,讓自己向自己設(shè)定的‘精品’目標(biāo)奮斗。

  你把自己的工作定位成職業(yè)還是事業(yè)。這一觀點(diǎn),或許很多人在為自己設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候有思考過這樣的問題。把工作定位成職業(yè),就是為別人打工,為別人工作;遇到問題,轉(zhuǎn)移問題。把工作定位成事業(yè),就是為自己打工,自己是自己的老板;遇到問題,解決問題。以前我就把工作當(dāng)成職業(yè),所以每天都是說我為誰誰工作。從來沒想過把工作當(dāng)成事業(yè)會(huì)給自己帶來多大的益處。把自己的工作當(dāng)成事業(yè)才能全力以赴,才能站在領(lǐng)導(dǎo)、公司的角度思考問題,才會(huì)收獲更多。

  能力與收入對(duì)等。不管是哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)職位或許都有人抱怨過,自己工資太低,老板太吝嗇。老板又會(huì)想公司的員工怎么能力都那么低,還整天抱怨工資低。不管做哪種工作,在那個(gè)行業(yè),都應(yīng)該做出成績讓領(lǐng)導(dǎo)相信你有能力,而不是嘴上說說你有能力就行,一切都要以事實(shí)說話。只要你做出成績,就能得到你所預(yù)期的工資。

  所有最好的都是為自己準(zhǔn)備的。這一觀點(diǎn)剛開始我不明白。為什么所有好的都是為自己準(zhǔn)備的呢?既然這樣,那我為什么不是千萬富翁呢?為什么不能做我自己喜歡的呢?老師舉例讓我明白,這一觀點(diǎn)就是要用樂觀的心態(tài)去面對(duì)你每天所經(jīng)歷的事情,用一句我常用的話:‘上帝是公平的,關(guān)閉了你這扇窗,會(huì)為你打開另一扇門’。

  發(fā)現(xiàn)問題,抱怨問題;發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,抓住機(jī)會(huì)。這個(gè)觀點(diǎn)說出了我的真實(shí)寫照。以前總是發(fā)現(xiàn)問題,抱怨問題。不會(huì)想辦法去解決。總認(rèn)為這些問題是麻煩,領(lǐng)導(dǎo)讓我去解決我才會(huì)解決?,F(xiàn)在我正在努力學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,抓住機(jī)會(huì)。只有這樣我才能成長,才能學(xué)到更多知識(shí)。

  感恩。感謝你所處的惡劣環(huán)境,因?yàn)樗屇銓W(xué)會(huì)忍讓和寬容;感謝讓你受委屈的人,因?yàn)樗屇銓W(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng);感謝會(huì)批評(píng)你的領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樗谂囵B(yǎng)你,在教你經(jīng)驗(yàn);感謝你的父母,他們培養(yǎng)了你,養(yǎng)育了你…

  在整個(gè)演講過程中,要教會(huì)我們的就是用一種好的心態(tài)去工作。要認(rèn)可你所做的工作,認(rèn)可你的公司。用積極地心態(tài)去思考問題。發(fā)現(xiàn)問題要解決問題,抓住機(jī)會(huì)。只要想到,立即行動(dòng)。要想成功,就要努力學(xué)習(xí),比別人多付出一點(diǎn)點(diǎn)。時(shí)間就是效率,用同等的時(shí)間,做不同等的事情。


  成功從優(yōu)秀員工做起觀后感二

  5月31日公司組織我們觀看由周嶸主講的成功—從優(yōu)秀員工做起的培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)共講述了八個(gè)觀點(diǎn),但是其中關(guān)于時(shí)間觀點(diǎn)和積極觀點(diǎn)對(duì)我的感觸比較深。

  我覺得時(shí)間觀點(diǎn)和積極觀點(diǎn)兩者是相輔相成的。首先說到時(shí)間的觀點(diǎn),時(shí)間就是金錢,時(shí)間就是生命,時(shí)間就是效率這些話大家都知道,但是真正按照這些話來做的人是少之又少了。剛上班的時(shí)候只會(huì)覺得時(shí)間不夠用,抓緊一切時(shí)間來工作和學(xué)習(xí)。但是現(xiàn)在不知從什么時(shí)候開始就變得好像在得過且過一樣,很久以前就想要把自己英語水平提高卻一直沒有付諸過行動(dòng)。老師在講時(shí)間觀點(diǎn)的時(shí)候讓我想到了在汶川地震中失去生命的人們,我有這么多的時(shí)間卻不去珍惜,他們卻永遠(yuǎn)沒有時(shí)間去做他們想要做的事情了。所以以后我一定要珍惜時(shí)間,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,這樣才能得到提高,不會(huì)被社會(huì)淘汰!再來說到積極觀點(diǎn),中間講到很重要的一點(diǎn)就是心態(tài)問題。做為一個(gè)銷售人員來講心態(tài)尤為重要,在工作中經(jīng)常會(huì)遇到各種壓力與困難,需要能夠很快的調(diào)整自己的心態(tài)。同一件事情用不同的角度看,看到的結(jié)果是不一樣的,所以想要作為一名優(yōu)秀的銷售人員就一定要具備良好的心態(tài)。首先要有自信樂觀的心態(tài),以前在什么事情還沒有出發(fā)之前,就會(huì)認(rèn)為自己是不可能辦到的,是因?yàn)樵谛睦镆呀?jīng)有了產(chǎn)品不好、市場(chǎng)不好等諸多因素了。通過這次培訓(xùn)讓我知道不要去抱怨什么,而應(yīng)該是去解決問題,相信自己一定能夠做好,然后滿懷信心投入到工作中去!然后就是主動(dòng)積極心態(tài)也我們不可缺少的。機(jī)會(huì)只會(huì)親睞那些有準(zhǔn)備的人,主動(dòng)積極地人往往比別人發(fā)現(xiàn)得更多!在以后工作中間要我也要懂得如何去創(chuàng)造產(chǎn)品的賣點(diǎn),如何去挖掘市場(chǎng)的需求,心中時(shí)刻保持著一種主動(dòng)積極地心態(tài)!其實(shí)還有很多心態(tài)也是我們銷售人員要具備的,比如學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài),感恩的心態(tài),堅(jiān)持不懈地心態(tài),敬業(yè)的心態(tài)等等。

  時(shí)代在變,一切在變,我們?cè)谶@無窮無盡的變中,會(huì)迎來一個(gè)又一個(gè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),只有在有限的時(shí)間內(nèi)積極進(jìn)取,我們才會(huì)離成功更近一步!

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