長安福特汽車有限公司成立于2001年4月25日，是中國知名汽車合資廠商，坐落在重慶市北部新區(qū)，由長安汽車股份有限公司和福特汽車公司共同出資成立。以下是學習啦小編分享的福特汽車公司成功的關(guān)鍵因素，一起來和小編看看吧。

　　福特汽車公司成功的關(guān)鍵因素：

　　(1)財務(wù)狀況方面，福特汽車公司通過較低數(shù)量的存貨和準時化生產(chǎn)來運作，確保了持續(xù)增長;現(xiàn)金、可上市證券以及運營資本的降低也對公司的持續(xù)發(fā)展幫助很大;通過提供具有吸引力的安全的股利分配，是其免受股息下滑的威脅。

　　(2)產(chǎn)品地位方面，福特注重式樣和質(zhì)量方面的領(lǐng)先。

　　(3)市場營銷能力方面，福特明智地求助于廣告代理商等提高競爭力;之后福特創(chuàng)造性地運用了超級經(jīng)銷商，淡化了品牌形象。

　　(4)設(shè)施及設(shè)備狀況方面，投入必要的資金進行建廠，設(shè)施的先進使得人員需求減少，并以更低的庫存和更準時的生產(chǎn)來利用設(shè)施和設(shè)備;還用計算機控制的機器人、紅外線和超聲波來輔助生產(chǎn)。

　　(5)組織文化方面，如今的福特和過去一樣重視企業(yè)文化的作用，并及時形成新的企業(yè)文件，鼓勵職工參與管理和接受終生教育。

　　福特汽車公司成功的經(jīng)驗與啟示

　　今天的福特公司荏苒是世界上最大的汽車企業(yè)之一，現(xiàn)在的福特公司擁有多種汽車品牌，世界上最大的信貸企業(yè)—福特信貸，以及汽車服務(wù)品牌。福特公司從1903年創(chuàng)辦以來事業(yè)蒸蒸日上，從生產(chǎn)第一輛T型車到建立第一條流水線福特便開始成就了他的傳奇成功之路。

　　人們研究福特的成功原因歸結(jié)為以下三點：1、大幅降低汽車價格;2、大幅降低生產(chǎn)成本通過技術(shù)革新和激勵工人實行高工資;3、戰(zhàn)勝風險

　　但卻是福特成功之后人們研究它創(chuàng)立公司以后的啟示，是在當時汽車產(chǎn)業(yè)的大背景下。雖然這些經(jīng)驗也同樣適合我們現(xiàn)在經(jīng)營管理企業(yè)，但在今天告訴發(fā)展的信息時代似乎還遠遠不夠?，F(xiàn)在看似行業(yè)幾乎飽和的條件下，我們找不到當時福特所在的大背景。那么我們可以得到什么其實呢?現(xiàn)在金融危機剛過，經(jīng)濟正在企穩(wěn)回升的情況下，就業(yè)壓力嚴重的條件下，“創(chuàng)業(yè)”又成了一個熱門話題。

　　我認為福特可以給我們帶來的不僅是生產(chǎn)管理上的知識，還給我們帶來的是精神上的財富。

　　洞察局勢，分析能力，尋找自己的特色，認定目標，并根據(jù)目標制定切實可行的方案。福特公司能取得今天這樣的成績，因為它有良好的開端。福特當時認準時間還沒有私人汽車的汽車大背景，研發(fā)出了世界上第一輛私人汽車。福特的經(jīng)歷告訴我們我們在做一件是之前應(yīng)先考慮好自己的能力切勿盲目做事，但一旦決定做什么后就必須制定切實詳盡的實施方案并預估最壞的打算，并且全力以赴去做好它。

　　創(chuàng)新是永恒的主題。江澤民說過創(chuàng)新是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力。福特公司擯棄了當時生產(chǎn)的就理念不是從工人的工資上做文章，而是把公認的工資加倍。它的結(jié)果不是得不償失，而是創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟效益。工人的工資加倍不僅增加了工人們的積極性，而且增加了他們的競爭意識，從而篩選出更優(yōu)秀的工人團隊;而且福特公司建立了時間上第一條流水線，十年產(chǎn)量大大增加;所以福特的成功很大一部分源于他的創(chuàng)新精神。

　　遇到困難，冷靜對待，向著目標，堅持到底。福特在找投資人的時候，一度沒人愿意做這個從來沒經(jīng)歷過的項目，但由于福特堅持不懈的精神，最后終于找到了合適的投資人，并且到最后福特證明了他是對的。不管是做企業(yè)還是做其他的事，都應(yīng)該發(fā)揚這種不怕困難的精神。福特現(xiàn)在是輝煌的，但他當初的路走的也很艱辛。曾經(jīng)甚至因為專利侵權(quán)問題，甚至被人高上過法庭。而且他當時做的是從來沒有人做過的事，面對其投資人以及其他的因素 福特需要承受多大的心里壓力及輿論壓力，但他堅持下來了，并且成功了。

　　福特公司現(xiàn)在的規(guī)模是有目共睹的，他給我們帶來的經(jīng)驗也是受益無窮的，相信更多的人能夠在福特的成功經(jīng)驗上找到更多的經(jīng)驗與啟示，幫到越來越多的人們。

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