老板必讀的書籍分享
老板必讀的書籍分享
老板不是人當(dāng)?shù)?，老板也不是人人都能?dāng)?shù)?想知道老板都會(huì)看一些什么書嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的關(guān)于老板必讀的書籍，希望大家喜歡!
老板必讀的書籍分享：
書籍1：《番茄工作法圖解:簡單易行的時(shí)間管理方法》
諾特伯格 | 著
電子書價(jià)格: ￥11.90
▷ 本書介紹了時(shí)下最流行的時(shí)間管理方法之一——番茄工作法。作者根據(jù)親身運(yùn)用番茄工作法的經(jīng)歷，以生動(dòng)的語言，傳神的圖畫，將番茄工作法的具體理論和實(shí)踐呈現(xiàn)在讀者面前。在番茄工作法一個(gè)個(gè)短短的25分鐘內(nèi)，你收獲的不僅僅是效率，還會(huì)有意想不到的成就感。
▷ 關(guān)于書籍，讀者的評(píng)價(jià)：
@天鵝飛啊飛：
是公司大boss推薦的書。苦悶了三四個(gè)月的工作狀態(tài)讓我迷茫無奈，我只是每天上班下班，不知道出路在哪里，進(jìn)了公司就壓抑。直到偶爾翻開這本書，上周五翻開的，試了一下方法，簡直不能更好!對(duì)工作再次抱有了希望。周日按照這個(gè)方法收拾房間，也是非常成功的體驗(yàn)。
書籍2：《風(fēng)口上的豬——一本書看懂互聯(lián)網(wǎng)金融》
肖璟 | 著
電子書價(jià)格: ￥1.99
Kindle Unlimited：￥0.00
▷ 互聯(lián)網(wǎng)金融是什么?它有哪些業(yè)務(wù)模式?它的風(fēng)險(xiǎn)是否可控?它是否將帶來顛覆式的改變?抑或只是曇花一現(xiàn)?互聯(lián)網(wǎng)金融的未來會(huì)如何?本書將深入淺出地為讀者梳理思路，并回答上述問題。
▷ 關(guān)于書籍，讀者的評(píng)價(jià)：
@李準(zhǔn)：
給學(xué)習(xí)金融專業(yè)的大一弟弟買的，他看后很喜歡，覺得比他們教授講得都好，贊一個(gè)。
書籍3：《中層領(lǐng)導(dǎo)力：團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇》
(美)約翰•C.麥克斯維爾 | 著
電子書價(jià)格： ￥18.99
▷ 要有更強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，就要培養(yǎng)人來完全取代你。你需要一眼識(shí)別身邊有潛力的領(lǐng)導(dǎo)者，全面培養(yǎng)他們，直至他們成為另外一個(gè)你。全球第一領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰•C.麥克斯維爾博士系統(tǒng)地介紹了培育周圍人領(lǐng)導(dǎo)力的10個(gè)步驟，從甄別身邊的潛在領(lǐng)導(dǎo)者開始，到對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的培育、補(bǔ)給和發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)者帶好團(tuán)隊(duì)提供了專業(yè)的指引。
約翰•麥克斯維爾，全球杰出的領(lǐng)導(dǎo)力問題解決專家、超級(jí)暢銷書《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》作者、Guru of World Leadership(世界領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師)排名No.1，他創(chuàng)立了全球影響力No.1的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)INJOY。奧巴馬總統(tǒng)、比爾•蓋茨、巴菲特和喬布斯都曾專門向他請教領(lǐng)導(dǎo)力問題。
▷ 關(guān)于書籍，讀者的評(píng)價(jià)：
@wendysmile1986：
最近被團(tuán)隊(duì)的事搞得焦頭爛額，買了好幾本講帶團(tuán)隊(duì)的書。這本書寫的最簡單，歸結(jié)為10個(gè)步驟。作者的觀點(diǎn)我很贊同，想要得到更大的領(lǐng)導(dǎo)力，必須要把團(tuán)隊(duì)的整體能力提升上來才行。一個(gè)人的好都不是永遠(yuǎn)的，所有人都好才行。
書籍4：《商業(yè)的本質(zhì)》
杰克•韋爾奇 | 著
電子書價(jià)格: ￥29.40
▷ 2005年全球暢銷書《贏》出版后，經(jīng)歷了劇烈變革的10年，也是互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的10年。這期間，杰克•韋爾奇訪問了世界各地不同大小、不同行業(yè)的公司，提供商業(yè)領(lǐng)域的教學(xué)和咨詢服務(wù)，深度接觸了數(shù)百家企業(yè)。這本書是杰克•韋爾奇對(duì)過去十幾年商業(yè)變革的反思和總結(jié)。書中還專門分析了中國的經(jīng)濟(jì)狀況，對(duì)中國企業(yè)的發(fā)展做出了點(diǎn)評(píng)和展望。
杰克•韋爾奇1960年加入通用電氣公司(GE)，是GE歷史上最年輕的董事長。2000年韋爾奇被《財(cái)富》雜志評(píng)為“世紀(jì)經(jīng)理人”，他還被譽(yù)為“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美國當(dāng)代最成功、最偉大的企業(yè)家”。
▷ 關(guān)于書籍，讀者的評(píng)價(jià)：
@卡卡卡：
亞馬遜上的評(píng)論我都看了，打五星的都是真對(duì)書的內(nèi)容本身的，一星二星是針對(duì)售書環(huán)節(jié)出現(xiàn)的錯(cuò)誤。所以這本書口碑真的好。我讀完后也感到值得再讀一遍，再做一次筆記，也值得我五星推薦給別人讀。
書籍5：《創(chuàng)業(yè)維艱》
本·霍洛維茨 | 著
電子書價(jià)格: ￥7.35
▷ 如何解雇高管?應(yīng)該從好朋友的公司挖人嗎?該不該招資深人士?順境CEO/戰(zhàn)時(shí)CEO分別該怎么辦?如何規(guī)劃你的企業(yè)文化?你該賣掉你的公司嗎?本·霍洛維茨，以自己在硅谷20余年的創(chuàng)業(yè)、管理和投資經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)業(yè)公司(尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司)的創(chuàng)立、經(jīng)營、人才選拔、企業(yè)文化、銷售、CEO與董事會(huì)的關(guān)系等方方面面，毫無保留地奉上自己的經(jīng)驗(yàn)之談。
大多數(shù)管理書都是告訴你如何做正確的事，不把事情搞砸，而本·霍洛維茨還會(huì)告訴你：當(dāng)事情已經(jīng)搞砸時(shí)，你該怎么辦。
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@左其盛：
作者在網(wǎng)景做過工程師，后來兩次創(chuàng)業(yè)，兩次成功地把公司賣出去。本書前三章回憶作者的打工和創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。后面六章總結(jié)概括作者對(duì)公司管理的經(jīng)驗(yàn)。書中作者坦誠地寫出自己在管理公司過程中的一些缺陷和自己的內(nèi)心的脆弱，當(dāng)然還有很多作者面對(duì)創(chuàng)業(yè)與管理中的困難的經(jīng)驗(yàn)。
書籍6：《照著做，你就能帶好團(tuán)隊(duì)》
河野英太郎 | 著
電子書價(jià)格: ￥1.99
▷ 《照著做，你就能帶好團(tuán)隊(duì)》帶出一支主動(dòng)工作的隊(duì)伍，你就可以奔向更大的目標(biāo)!手把手地教，語重心長地說，你只要照著做!
本書從用8章介紹了82個(gè)管理技巧，其中包括選擇隊(duì)員、委派工作、激勵(lì)隊(duì)員、培養(yǎng)人才、處理麻煩、調(diào)整自己的情緒等內(nèi)容。正在做管理的和致力于成為管理者的人，讀本書都會(huì)受益匪淺。
▷ 關(guān)于書籍，讀者的評(píng)價(jià)：
@窮小白：
我剛轉(zhuǎn)崗，很多時(shí)候會(huì)遇到各種問題，于是想買一些做管理的書，這本是朋友推薦的，抱著試試的心態(tài)購買?？傮w來說，幫助挺大，讓我在思路上有了整體的概念，不過也確實(shí)覺得，帶團(tuán)隊(duì)很辛苦。想到我那個(gè)帶著2000+團(tuán)隊(duì)的大學(xué)舍友，我越發(fā)崇拜她了。
書籍7:《卓有成效的管理者》
(美)彼得·德魯克 | 著
電子書價(jià)格: ￥18.00
▷ 對(duì)組織負(fù)有責(zé)任，能影響組織經(jīng)營成果的人，就是管理者。管理者，就必須卓有成效。卓有成效是可以學(xué)會(huì)的!這本書是德魯克最著名的管理學(xué)著作之一，傾注了德魯克極大的心血。
德魯克先生被稱為大師中的大師，不僅因?yàn)樗乾F(xiàn)代管理學(xué)的奠基人，目標(biāo)管理的創(chuàng)建者，他在市場、創(chuàng)新、變革、戰(zhàn)略、知識(shí)管理、21世紀(jì)管理者的挑戰(zhàn)等方面的真知灼見，也讓諸多管理大師和成功企業(yè)家從中受益。
▷ 關(guān)于書籍，讀者的評(píng)價(jià)：
@李弇：
這套書不錯(cuò)，咱管院院長推薦的。德魯克的管理思想其實(shí)很符合王陽明的知行合一理論。
書籍8:《MBA管理學(xué)基礎(chǔ)手冊》
GLOBIS商學(xué)院 | 著
電子書價(jià)格: ￥9.03
Kindle Unlimited：￥0.00
▷ 本書共7章，包括企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷、會(huì)計(jì)、金融、人員與組織、IT、博弈論，涵蓋了企業(yè)管理人員在經(jīng)營管理企業(yè)中需要了解和熟悉運(yùn)用的7大方面。本書基礎(chǔ)性較強(qiáng)，通俗易懂，即使沒有管理經(jīng)驗(yàn)的人也可以輕松閱讀，管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人士可以將其作為工具書，常讀常新。內(nèi)容經(jīng)典，深入淺出，書中配有相應(yīng)的圖表可以一目了然地了解這些管理學(xué)中的經(jīng)典理論。
▷ 關(guān)于書籍，讀者的評(píng)價(jià)：
@jojotoday164：
學(xué)過MBA的人可以當(dāng)備忘錄。沒學(xué)過MBA的人可以很清楚得了解要點(diǎn)。如果對(duì)哪個(gè)內(nèi)容有興趣，可以根據(jù)關(guān)鍵詞再展開閱讀。日系的書都從讀者角度出發(fā)，很好讀。
書籍9:《權(quán)力:為什么只為某些人所擁有》
杰弗瑞•菲佛 | 著
電子書價(jià)格: ￥27.98
Kindle Unlimited：￥0.00
▷ 世界從來都不是公正的，你想擁有的一切只有靠你自己去爭取。
在你獲取權(quán)力的道路上，有三大障礙：相信這個(gè)世界是公正的，相信現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)和成功人士的說教，而第三大障礙，就是你自己。在《權(quán)力:顛覆你對(duì)權(quán)力的一切認(rèn)知》中，作者為你破除偶像和傳統(tǒng)的神話，讓你了解到關(guān)系才是永恒的王道。
中國社會(huì)科學(xué)院國際問題專家張國慶，《IT經(jīng)理世界》雜志社執(zhí)行總編賀志剛，《基業(yè)長青》作者吉姆•柯林斯，《影響力》作者羅伯特•西奧迪尼，傾情推薦。
▷ 關(guān)于書籍，讀者的評(píng)價(jià)：
@尋歡：
這是一部很有誠意的著作，作者與我們分享了權(quán)利的獨(dú)到見解，通過大量案例分析，將組織中的潛規(guī)則轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢暬蛩?。?dāng)然，內(nèi)容有點(diǎn)反傳統(tǒng)，對(duì)于喜歡中庸之道，不爭乃爭的人來說，本書描述的是另一種對(duì)待生活及職場的態(tài)度。照顧好自己，不要期待世界是公平的，你必須擁有直面現(xiàn)實(shí)的勇氣與毅力，即便你不玩權(quán)利游戲，你也能從本書中拿走一些東西。
書籍10:《把時(shí)間當(dāng)作朋友:運(yùn)用心智獲得解放》
李笑來 | 著
電子書價(jià)格: ￥3.20
▷ 無論是誰，都最終在某一刻意識(shí)到時(shí)間的珍貴，并且?guī)缀踝⒍〞?huì)因懂事太晚而多少有些后悔。病了要投醫(yī)，病急了就很可能亂投醫(yī)?？墒菚昀锔鞣N各樣的關(guān)于“時(shí)間管理”的書籍多半于事無補(bǔ)——至少這是我自己的經(jīng)驗(yàn)。要做的事情越來越多，可用的時(shí)間越來越少;而因此時(shí)間越來越珍貴，時(shí)間越來越緊迫;時(shí)間越珍貴就越緊迫，時(shí)間越緊迫就越珍貴……壓力越來越大，生活成了一團(tuán)亂麻。
▷ 關(guān)于書籍，讀者的評(píng)價(jià)：
@woshishuishishiu：
之前在網(wǎng)頁上看完一遍后感覺意猶未盡，找到亞馬遜的電子書迅速閱讀了第二遍，書中的很多觀點(diǎn)確實(shí)有可取之處，對(duì)時(shí)間的管理，對(duì)心智的認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)，希望能通過自己的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用在以后的日子里求得一些突破。