有關(guān)職場勵志書籍分享
有關(guān)職場勵志書籍分享
職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應該怎么做。以下是學習啦小編為大家整理的關(guān)于有關(guān)職場勵志書籍分享，歡迎閱讀!
有關(guān)職場勵志書籍分享
1、《你的降落傘是什么顏色》
在求職書里面，我覺得這本書是最接近于圣經(jīng)的。第一版出現(xiàn)大概還是上世紀70年代末的時候，幾十年來，不斷修訂，甚至加入了互聯(lián)網(wǎng)求職的最新內(nèi)容，今天這 本書在書店里還可以買到，中信出版社出版，它的總計銷量達到700萬之巨，可是在國內(nèi)好像并不太火。這本書是我思考求職問題的啟蒙書，我驚嘆于一個人可以 把求職問題研究到那種程度。
2、《外企高薪職位面試指導》
這本書分為上下冊，可謂是外企求職指導大全。甚至后來增添了行業(yè)分析的部分，包括投資銀行是干什么的，有什么要求，有什么發(fā)展路徑;咨詢公司是做什么 的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，對于求職文化和職場規(guī)則不甚了解的學生，在這本書里可以得到多方面的豐富信息。
3、《杜拉拉升職記》
外企的生涯到底是怎么樣的，如何在今后的職場打混得更好，這本書提供了很好的角度進行未來生涯預覽，而且這本書的可讀性更高，沒有功利需要的人也可以讀一讀。
4、《無領(lǐng)到白領(lǐng)》
許國慶老師的求職書，已經(jīng)再版多次，對于求職技術(shù)的探討已經(jīng)達到把它當作精確科學的程度。比如其中提到的哈佛商學院的簡歷格式，其對簡歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
5、《大學不知道》
這本書適合那些對傳統(tǒng)教育方式有異見的人，適合面臨轉(zhuǎn)型困惑的好學生和不那么規(guī)矩的“差生”。和前面的求職書比較起來，它關(guān)注的對象和問題根本不同。這是一本為另類求職者所寫的有關(guān)生涯規(guī)劃與求職的書。
6、《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》
這本書也是經(jīng)典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢》。它的核心觀點在于，認為人們應該去識別天生才干，而不是去盡力彌補弱點。中國學生一般都被訓練成了自身的弱點專家，可是問他有什么優(yōu)勢，有什么喜好，多數(shù)人都會困惑，這本書的實際指導意義并不大，但是在思路啟發(fā)上是革命性的。
7、《這些道理沒有人告訴過你》
這是楊萃先老師的書，其中提到了很多在校生沒有學過的職場道理。作為新東方求職面試英語主講老師，楊萃先老師經(jīng)驗豐富，這本書中的道理都很經(jīng)典，還有具備 極高的實戰(zhàn)指導性，書中有很多面試問題的中英文對照，及如何正確應答的解釋分析。熟背其文，也能從不會面試到對答如流。
8、《做最好的自己》
李開復老師多年來與中國大學生對話的心血凝結(jié)之作。這本書有很好的思想和理論體系，相信上進的中國大學生們早已人手一本。
9、《讀大學，究竟讀什么》
這本書應該距離學生的視角最近，提出了一個學長的振聾發(fā)聵的聲音。那些在上學階段不知道怎么消磨大學時光的同學，可以感到醍醐灌頂。
10、《職場新物種》
回到國內(nèi)，首先推薦我的老板徐小平老師的《職場新物種》，這本書的特色就在于它揭示了那些進到外企500強的牛人們的蛻變經(jīng)歷，這些人看上去確實是天之驕 子。尤其對那些名校學生，目標是進入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學四年，具有相當?shù)慕梃b意義。另可參照《圖窮對話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等 書。
《誰的內(nèi)心不糾結(jié)》熱門勵志書推薦：
在書店走訪時發(fā)現(xiàn)，勵志類書籍種類繁多，國內(nèi)、國外不一而同。翻閱圖書的讀者也很多，有些人在看過之后會直接購買。為什么讀者會喜歡閱讀勵志書籍呢?小編認為，工作生活壓力大是一個主要的原因，找不到人傾訴，自然想在書中尋找安慰。那如今這么多的勵志書籍，有沒有達到這樣的效果呢?我們一起來聽聽讀者的看法。
一位正在書店看書的李女士對小編說，她主要就是翻一翻，借著讀書的時間放松自己，但很多勵志書里的內(nèi)容和生活脫軌，幫助性不大，偶爾會因為作家的原因購買。難道勵志書籍在讀者的心里都是這樣的評價嗎?實用性不高，空有名頭?其實不然，小編發(fā)現(xiàn)了不同的聲音，很多讀者推薦了《誰的內(nèi)心不糾結(jié)》一書，認為該書的實用性強，書中說的心理調(diào)適方法都可以運用到自己的生活中，使自己的內(nèi)心更加強大，比大部分只講道理的勵志書籍要好得多。
同時，據(jù)小編了解這本由作家楊子星撰寫的勵志書上市的第一周就獲得了當當網(wǎng)成功勵志榜第8名，網(wǎng)絡(luò)銷量很是可觀。這本書是如何取得如此驕人成績的?
其一，實用性強，告訴方法而非空談理論。
楊子星，湖南人，名氣上還無法和韓寒、郭敬明等人相比，但是很多讀者卻認為他的書——《誰的內(nèi)心不糾結(jié)》比這些名人作家的書更實用，更深入人心。不辭辛苦的將這本書推薦給自己周邊的朋友、同事。道理講起來容易做起來難，很多心理勵志書都是在講道理，而《誰的內(nèi)心不糾結(jié)》講的不是道理，而是告訴你怎么做。書中直接闡述方法，告訴讀者如何面對生活、工作、情感上的困難，如何自我調(diào)適讓自己的內(nèi)心更強大。引用一位讀者的話，“這本書找到了70、80后身上的通病，并給出了治病的良方。”
其二，將心比心，心理分析入木三分
有學者開玩笑的預測，《誰的內(nèi)心不糾結(jié)》這本書將促使部分心理咨詢師下崗。因為書里的方法操作性強，會讓每一個看過書的人成為自己的心理輔導師，哪還需要心理咨詢師呢?小編也拜讀了本書的部分章節(jié)，語言樸實，很少有華麗的辭藻，結(jié)合了作者親身經(jīng)歷和多年感悟，對人們心理的描寫入木三分，讓人敬佩。正是因為作者能夠了解人們的心理，才能在找出70、80后自身問題的同時提供解決方法?；蛟S，以后這本書的影響真能如學者所預測的一樣。
讀書，是為了豐富自己，提升自己，只有真正對自己有幫助的書才是良師益友?！墩l的內(nèi)心不糾結(jié)》實至名歸，不愧登上了熱門勵志書推薦榜。
看過“有關(guān)職場勵志書籍分享”還看了：
10.羅振宇推薦的40本書