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值得一讀的職場書籍推薦

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值得一讀的職場書籍推薦

  在職場中,別和人比聰明,更不要比高調(diào),比贏的人除了死得快之外,毫無用處。以下是學(xué)習(xí)啦小編推薦給大家的關(guān)于值得一讀的職場書籍,希望能給你帶來幫助!

  值得一讀的職場書籍推薦

  1《氣場》

  (美)皮克·菲爾/重慶出版社/2010年11月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:“氣場”是眼下個人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時要不怒自威,跟同事相處要有親和力,在領(lǐng)導(dǎo)眼里要與眾不同??傊藓脷鈭?。就是打造存在感和吸引力,是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵志書的不同之處在于,絕不是讓你每天早上起來對著鏡子說我愛你”或者“你很棒”,也不是大派餡餅的自我催眠,而是建立在作者推廣的氣場訓(xùn)練課程之上,案例真實而有可效仿性。

  2《將才》

  杜書伍/山西教育出版社/2010年7月

  價值指數(shù):★★★★★

  必讀價值:作為臺灣商界的成功者,作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟,踏踏實實探討企業(yè)人才的成長問題,通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才,而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實力,等待躍升的機(jī)會;如何成為教練式的管理者,教導(dǎo)部屬一步步成長為得力干將這些實實在在的工作觀念、工作方法和工作技巧,看得見、摸得著,誰都可以做到。

  3《機(jī)會只愛有準(zhǔn)備的大腦》

  (日)勝間和代/中信出版社/2010年7月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:作者被稱為日本“職場新女神”和“理財天后”,坊間流行的“勝間流”、“勝間力”、“勝間書”、“勝間主義”等詞,都說明了這個小女子強(qiáng)大的影響力和威信力。這本書探討的是提升大腦利用率和“精神體能”,解決的是工作和生活中一通百通的根本問題。如果說高效能人士有成功秘密。那么“精神體格”的強(qiáng)健是不爭的事實,“精神體能”其實就是抓住機(jī)緣在哪里。效率化的生活并不是工作狂的無奈之舉,行動技巧的改善能終極改善人生品質(zhì)。

  4《拆掉思維里的墻》

  古典/中國書店/2010年8月

  價值指數(shù):★★★★★

  必讀價值:我們有很多習(xí)以為常的悲哀想法,比如“waiting for life is waiting for death”。比如“不買房、毋寧死”。本書號稱“人生開竅手冊”,號召給這些錯誤思維來一次徹底的暴力拆遷,給那些正在蝸居的年輕人帶來一個希望:不買房。買夢想。職業(yè)規(guī)劃帶給人太多幻象了。應(yīng)該分清一見鐘情、兩情相悅和白頭偕老,給職業(yè)“卸妝”后再做鑒定。完美主義害死人,最想做的事情就應(yīng)該馬上去碰碰。

  5《金領(lǐng)手記》

  李國威/浙江人民出版社/2010年9月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:在充斥著自以為是的“厚黑教程”的職場書籍中,這樣一本金領(lǐng)說金領(lǐng)的誠摯小書顯得特別友愛。作者是位公關(guān)界資深高層人士,在新華社叱咤多年,現(xiàn)任通用電氣中國公司公關(guān)傳播總監(jiān)。他用多年的人生心得告訴你一些“杜拉拉們”不知道的故事。本書文風(fēng)生動詼諧,聊聊“你會不會雇漂亮女秘書”,斷言“商務(wù)人士一定要有些毛病”,又感慨“午睡是人生至高境界”,輕松化解了讀者關(guān)于“職場高人是圣人”此類圖書的閱讀負(fù)擔(dān)。

  6《張亞勤:讓智慧起舞》

  劉世英/申信出版社,2010年10月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:很多年來微軟(中國)董事長張亞勤一直是個響當(dāng)當(dāng)?shù)目缃绯晒θ宋铮瑥纳裢綄W(xué)術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界,而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來既不會感覺高山仰止,也完全引不起嫉妒,他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報答。李開復(fù)說張亞勤是他見過的最會講笑話的人,因為他都是自己編笑話。所謂快意人生,大概就是這種活法吧。

  7《真實的幸福》

  (美)塞里格曼/萬卷出版公司/2010年7月

  價值指數(shù):★★★★★

  必讀價值:煩惱窗天天有,談?wù)撟非笮腋5臅昴瓿觯@一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學(xué)之父”,他號召從心理學(xué)只關(guān)注人性黑暗和痛苦中走出來,力圖幫助普通人增加幸福感。時下流行“我要幸福”,對比塞氏的幸福法則,會引起你對人生追求的反思,比如“金錢買不來幸福”、“幸福就是忘記過去抓住現(xiàn)在”。完美是個夢,只要持續(xù)在改善,你就贏了。

  8《有些事現(xiàn)在不做,一輩子都不會做了》

  韓梅梅/北方婦女兒童出版社/2010年1月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:其實本書的精華就在于目錄,人人都可以寫這樣一本書,作為新年計劃之用。與轟轟烈烈的大夢想相比,書里列出的都是些不起眼的小事情,比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。很多事情看似無足輕重,所以一直無限拖延下去,直到有一天永遠(yuǎn)失去實現(xiàn)的機(jī)會。與其坐在電腦前發(fā)呆,不如立刻動手去做幾件。重視小事,絕非煞有介事。

  9《天下沒有懷才不遇這回事》

  包益民/中信出版社/2010年10月

  價值指數(shù):★★★★★

  必讀價值:才不才,人也;遇不遇,時也。“華人創(chuàng)意教父”包益民多年前在美國頂級藝術(shù)設(shè)計學(xué)院學(xué)習(xí)時,從老師身上悟出了這個道理,并徹底改變了看待事物的方式。人不可能懷才不遇,就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣,天下本沒有懷才不遇這回事。一個真正的成功者。必定是一個活生生的、充滿激情的人;一個認(rèn)為自己不得志的人,也必定有不夠優(yōu)秀的缺失環(huán)節(jié)。這本自傳,告訴你包式設(shè)計風(fēng)格背后更加與眾不同的包氏思維風(fēng)格。

  10《蔡康永的說話之道》

  蔡康永/沈陽出版社/2010年10月

  價值指數(shù):★★★★

  必讀價值:本書大熱的原因并不能完全歸結(jié)于明星效應(yīng),因為這是一本難得令人信服的“職場實用書”。一個被公認(rèn)學(xué)識淵博又鬼馬精靈的主持界“讀書人”,最被人認(rèn)可的卻是他有目共睹的“說話”本事。貴人不一定能改變?nèi)松獗聿灰欢軟Q定魅力,但說話可以!

  把說話練好是最劃算的事。蔡康永把日常生活中的細(xì)節(jié)一個個揪出來現(xiàn)形,剖析不會說話的癥結(jié)所在,“把對方放在你心上”才是打動人心的關(guān)鍵,表達(dá)自己意見不一定比體會別人的感受更重要。

  幫助在職場待過3年內(nèi)的人成長的書籍推薦

  1《99%的新人,沒用心做好的50件事》

  (日) 巖瀨大輔/千太陽/中信出版社/2013-9

  作者基于他總結(jié)的職場三原則,從方方面面為大家介紹了50個職場指南,它們將陪伴你的職場生涯,做你永遠(yuǎn)的指南針。

  改變你的工作態(tài)度,改變你的工作方法,你將會看到不一樣的世界!不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的“老手”,《99%的新人,沒用心做好的50件事》都將是你馳騁職場的指南…

  2《麥肯錫教我的寫作武器》

  [日]高杉尚孝/鄭舜瓏/北京聯(lián)合出版公司•后浪出版公司/2013-7

  為什么麥肯錫的文案最具說服力?看問題永遠(yuǎn)能直擊要害?本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗,詳細(xì)介紹了世界一流公司的商務(wù)文案寫作方法,是一本讓你學(xué)會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。

  本書分為基礎(chǔ)篇和實踐篇兩部分,結(jié)合實際案例,系統(tǒng)地介紹了運用邏輯思考,制作一份兼具邏輯力與明確表達(dá)力的精彩商務(wù)文案所需的諸多方法,如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等,幫助你自動養(yǎng)成邏輯思考的習(xí)慣,五分鐘就構(gòu)思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務(wù)文案。

  3《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》

  [日] 大前研一、齋藤顯一/李穎秋/中華工商聯(lián)合出版社/2010-1

  這本書應(yīng)該是每一位職場新人的必讀書,因為,組織吸納新人,最重要的就是協(xié)助自身解決各種各樣的問題,《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》是你“可以隨身攜帶的工作導(dǎo)師”,無論你將來供職于世界500強(qiáng)企業(yè),還是一家規(guī)模不大的公司,具備良好的行為規(guī)范,將使你在職場中立于不敗之地,終身受益。行為規(guī)范改成“職業(yè)素養(yǎng)”。

  4《成長:從校園到職場》

  謝耘/中國人民大學(xué)出版社/2010-4

  從認(rèn)識自我寫起,用極具親和力的語言講述了青年人如何加強(qiáng)性格修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)、適應(yīng)從校園到職場的轉(zhuǎn)變。

  書中既有作者少年時代的經(jīng)歷,也有多年職場奮斗的感悟,作者將其娓娓道來,幫助年輕讀者在紛繁的社會浪潮中邁向更成熟、更成功的人生。

  5《請給我結(jié)果》

  姜汝祥/中信出版社/2009-5

  讓每一位員工行動起來,是企業(yè)存活下去實現(xiàn)基業(yè)常青的唯一方法。為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)?為什么企業(yè)大了,卻管理不過來?為什么你的團(tuán)隊執(zhí)行力越來越差?做大做強(qiáng)是一個結(jié)果,而這個結(jié)果只能從員工那里獲得。沒有強(qiáng)大的職業(yè)化員工,就沒有強(qiáng)大的企業(yè)!

  思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松?。做一個商人,最基本的天職就是創(chuàng)造價值,提供結(jié)果!從執(zhí)行到結(jié)果,完成任務(wù)不等于結(jié)果;執(zhí)行是要做結(jié)果,而不是完成任務(wù);行動不一定成功,但是不行動一定不會成功;“結(jié)果導(dǎo)向”是企業(yè)和員工在當(dāng)下唯一的生存之道。

  6《要么拯救世界,要么滾回家!》

  [美] 休•麥克勞德(Hugh Macleod)/閭佳/中國人民大學(xué)出版社/2010.03

  作者是知名卡通漫畫家,他的博客為眾多從事設(shè)計工作和普通讀者所追捧?!兑凑仁澜?要么滾回家!》通過呈現(xiàn)和講解他在小卡片上繪制的漫畫,為讀者打開創(chuàng)意的天窗。書中圖文兼?zhèn)洌?9個技巧實用新穎。

  7《權(quán)力的48條法則》

  羅伯特•格林/金馬、盧安安 張小玲/東方出版中心

  《權(quán)力的48條法則》打破了慣常的邏輯模式,從反向思考的角度,用直截了當(dāng)?shù)姆绞剑瑸槲覀兘庾x了歷史上的成功與失敗。盡管美國式功利主義的解讀有時讓人覺得難以接受,但其中不乏智慧的光芒和發(fā)人深省的深刻。

  書中所指的“權(quán)力”是一個“泛權(quán)力”的概念,并不專指政治權(quán)謀。更多的是“控制力”和“操縱力”的代名詞。書中案例大到國家戰(zhàn)略、政治角力、小到經(jīng)營謀略、商戰(zhàn)手法均有涉及。

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