值得一讀的職場(chǎng)書籍推薦
值得一讀的職場(chǎng)書籍推薦
在職場(chǎng)中,別和人比聰明,更不要比高調(diào),比贏的人除了死得快之外,毫無(wú)用處。以下是學(xué)習(xí)啦小編推薦給大家的關(guān)于值得一讀的職場(chǎng)書籍,希望能給你帶來幫助!
值得一讀的職場(chǎng)書籍推薦
1《氣場(chǎng)》
(美)皮克·菲爾/重慶出版社/2010年11月
價(jià)值指數(shù):★★★★
必讀價(jià)值:“氣場(chǎng)”是眼下個(gè)人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時(shí)要不怒自威,跟同事相處要有親和力,在領(lǐng)導(dǎo)眼里要與眾不同??傊藓脷鈭?chǎng)。就是打造存在感和吸引力,是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵(lì)志書的不同之處在于,絕不是讓你每天早上起來對(duì)著鏡子說我愛你”或者“你很棒”,也不是大派餡餅的自我催眠,而是建立在作者推廣的氣場(chǎng)訓(xùn)練課程之上,案例真實(shí)而有可效仿性。
2《將才》
杜書伍/山西教育出版社/2010年7月
價(jià)值指數(shù):★★★★★
必讀價(jià)值:作為臺(tái)灣商界的成功者,作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟,踏踏實(shí)實(shí)探討企業(yè)人才的成長(zhǎng)問題,通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才,而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力,等待躍升的機(jī)會(huì);如何成為教練式的管理者,教導(dǎo)部屬一步步成長(zhǎng)為得力干將這些實(shí)實(shí)在在的工作觀念、工作方法和工作技巧,看得見、摸得著,誰(shuí)都可以做到。
3《機(jī)會(huì)只愛有準(zhǔn)備的大腦》
(日)勝間和代/中信出版社/2010年7月
價(jià)值指數(shù):★★★★
必讀價(jià)值:作者被稱為日本“職場(chǎng)新女神”和“理財(cái)天后”,坊間流行的“勝間流”、“勝間力”、“勝間書”、“勝間主義”等詞,都說明了這個(gè)小女子強(qiáng)大的影響力和威信力。這本書探討的是提升大腦利用率和“精神體能”,解決的是工作和生活中一通百通的根本問題。如果說高效能人士有成功秘密。那么“精神體格”的強(qiáng)健是不爭(zhēng)的事實(shí),“精神體能”其實(shí)就是抓住機(jī)緣在哪里。效率化的生活并不是工作狂的無(wú)奈之舉,行動(dòng)技巧的改善能終極改善人生品質(zhì)。
4《拆掉思維里的墻》
古典/中國(guó)書店/2010年8月
價(jià)值指數(shù):★★★★★
必讀價(jià)值:我們有很多習(xí)以為常的悲哀想法,比如“waiting for life is waiting for death”。比如“不買房、毋寧死”。本書號(hào)稱“人生開竅手冊(cè)”,號(hào)召給這些錯(cuò)誤思維來一次徹底的暴力拆遷,給那些正在蝸居的年輕人帶來一個(gè)希望:不買房。買夢(mèng)想。職業(yè)規(guī)劃帶給人太多幻象了。應(yīng)該分清一見鐘情、兩情相悅和白頭偕老,給職業(yè)“卸妝”后再做鑒定。完美主義害死人,最想做的事情就應(yīng)該馬上去碰碰。
5《金領(lǐng)手記》
李國(guó)威/浙江人民出版社/2010年9月
價(jià)值指數(shù):★★★★
必讀價(jià)值:在充斥著自以為是的“厚黑教程”的職場(chǎng)書籍中,這樣一本金領(lǐng)說金領(lǐng)的誠(chéng)摯小書顯得特別友愛。作者是位公關(guān)界資深高層人士,在新華社叱咤多年,現(xiàn)任通用電氣中國(guó)公司公關(guān)傳播總監(jiān)。他用多年的人生心得告訴你一些“杜拉拉們”不知道的故事。本書文風(fēng)生動(dòng)詼諧,聊聊“你會(huì)不會(huì)雇漂亮女秘書”,斷言“商務(wù)人士一定要有些毛病”,又感慨“午睡是人生至高境界”,輕松化解了讀者關(guān)于“職場(chǎng)高人是圣人”此類圖書的閱讀負(fù)擔(dān)。
6《張亞勤:讓智慧起舞》
劉世英/申信出版社,2010年10月
價(jià)值指數(shù):★★★★
必讀價(jià)值:很多年來微軟(中國(guó))董事長(zhǎng)張亞勤一直是個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)目缃绯晒θ宋?,從神童到學(xué)術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界,而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來既不會(huì)感覺高山仰止,也完全引不起嫉妒,他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報(bào)答。李開復(fù)說張亞勤是他見過的最會(huì)講笑話的人,因?yàn)樗际亲约壕幮υ挕K^快意人生,大概就是這種活法吧。
7《真實(shí)的幸?!?/p>
(美)塞里格曼/萬(wàn)卷出版公司/2010年7月
價(jià)值指數(shù):★★★★★
必讀價(jià)值:煩惱窗天天有,談?wù)撟非笮腋5臅昴瓿?,這一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學(xué)之父”,他號(hào)召?gòu)男睦韺W(xué)只關(guān)注人性黑暗和痛苦中走出來,力圖幫助普通人增加幸福感。時(shí)下流行“我要幸福”,對(duì)比塞氏的幸福法則,會(huì)引起你對(duì)人生追求的反思,比如“金錢買不來幸福”、“幸福就是忘記過去抓住現(xiàn)在”。完美是個(gè)夢(mèng),只要持續(xù)在改善,你就贏了。
8《有些事現(xiàn)在不做,一輩子都不會(huì)做了》
韓梅梅/北方婦女兒童出版社/2010年1月
價(jià)值指數(shù):★★★★
必讀價(jià)值:其實(shí)本書的精華就在于目錄,人人都可以寫這樣一本書,作為新年計(jì)劃之用。與轟轟烈烈的大夢(mèng)想相比,書里列出的都是些不起眼的小事情,比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。很多事情看似無(wú)足輕重,所以一直無(wú)限拖延下去,直到有一天永遠(yuǎn)失去實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。與其坐在電腦前發(fā)呆,不如立刻動(dòng)手去做幾件。重視小事,絕非煞有介事。
9《天下沒有懷才不遇這回事》
包益民/中信出版社/2010年10月
價(jià)值指數(shù):★★★★★
必讀價(jià)值:才不才,人也;遇不遇,時(shí)也。“華人創(chuàng)意教父”包益民多年前在美國(guó)頂級(jí)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)時(shí),從老師身上悟出了這個(gè)道理,并徹底改變了看待事物的方式。人不可能懷才不遇,就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣,天下本沒有懷才不遇這回事。一個(gè)真正的成功者。必定是一個(gè)活生生的、充滿激情的人;一個(gè)認(rèn)為自己不得志的人,也必定有不夠優(yōu)秀的缺失環(huán)節(jié)。這本自傳,告訴你包式設(shè)計(jì)風(fēng)格背后更加與眾不同的包氏思維風(fēng)格。
10《蔡康永的說話之道》
蔡康永/沈陽(yáng)出版社/2010年10月
價(jià)值指數(shù):★★★★
必讀價(jià)值:本書大熱的原因并不能完全歸結(jié)于明星效應(yīng),因?yàn)檫@是一本難得令人信服的“職場(chǎng)實(shí)用書”。一個(gè)被公認(rèn)學(xué)識(shí)淵博又鬼馬精靈的主持界“讀書人”,最被人認(rèn)可的卻是他有目共睹的“說話”本事。貴人不一定能改變?nèi)松?,外表不一定能決定魅力,但說話可以!
把說話練好是最劃算的事。蔡康永把日常生活中的細(xì)節(jié)一個(gè)個(gè)揪出來現(xiàn)形,剖析不會(huì)說話的癥結(jié)所在,“把對(duì)方放在你心上”才是打動(dòng)人心的關(guān)鍵,表達(dá)自己意見不一定比體會(huì)別人的感受更重要。
幫助在職場(chǎng)待過3年內(nèi)的人成長(zhǎng)的書籍推薦
1《99%的新人,沒用心做好的50件事》
(日) 巖瀨大輔/千太陽(yáng)/中信出版社/2013-9
作者基于他總結(jié)的職場(chǎng)三原則,從方方面面為大家介紹了50個(gè)職場(chǎng)指南,它們將陪伴你的職場(chǎng)生涯,做你永遠(yuǎn)的指南針。
改變你的工作態(tài)度,改變你的工作方法,你將會(huì)看到不一樣的世界!不管你是新人還是對(duì)職場(chǎng)感到厭倦或力不從心的“老手”,《99%的新人,沒用心做好的50件事》都將是你馳騁職場(chǎng)的指南…
2《麥肯錫教我的寫作武器》
[日]高杉尚孝/鄭舜瓏/北京聯(lián)合出版公司•后浪出版公司/2013-7
為什么麥肯錫的文案最具說服力?看問題永遠(yuǎn)能直擊要害?本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)介紹了世界一流公司的商務(wù)文案寫作方法,是一本讓你學(xué)會(huì)邏輯思考方法、提高寫作能力的實(shí)用工具書。
本書分為基礎(chǔ)篇和實(shí)踐篇兩部分,結(jié)合實(shí)際案例,系統(tǒng)地介紹了運(yùn)用邏輯思考,制作一份兼具邏輯力與明確表達(dá)力的精彩商務(wù)文案所需的諸多方法,如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報(bào)告與簡(jiǎn)報(bào)的方法等,幫助你自動(dòng)養(yǎng)成邏輯思考的習(xí)慣,五分鐘就構(gòu)思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務(wù)文案。
3《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》
[日] 大前研一、齋藤顯一/李穎秋/中華工商聯(lián)合出版社/2010-1
這本書應(yīng)該是每一位職場(chǎng)新人的必讀書,因?yàn)?,組織吸納新人,最重要的就是協(xié)助自身解決各種各樣的問題,《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》是你“可以隨身攜帶的工作導(dǎo)師”,無(wú)論你將來供職于世界500強(qiáng)企業(yè),還是一家規(guī)模不大的公司,具備良好的行為規(guī)范,將使你在職場(chǎng)中立于不敗之地,終身受益。行為規(guī)范改成“職業(yè)素養(yǎng)”。
4《成長(zhǎng):從校園到職場(chǎng)》
謝耘/中國(guó)人民大學(xué)出版社/2010-4
從認(rèn)識(shí)自我寫起,用極具親和力的語(yǔ)言講述了青年人如何加強(qiáng)性格修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)、適應(yīng)從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。
書中既有作者少年時(shí)代的經(jīng)歷,也有多年職場(chǎng)奮斗的感悟,作者將其娓娓道來,幫助年輕讀者在紛繁的社會(huì)浪潮中邁向更成熟、更成功的人生。
5《請(qǐng)給我結(jié)果》
姜汝祥/中信出版社/2009-5
讓每一位員工行動(dòng)起來,是企業(yè)存活下去實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青的唯一方法。為什么無(wú)數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)?為什么企業(yè)大了,卻管理不過來?為什么你的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力越來越差?做大做強(qiáng)是一個(gè)結(jié)果,而這個(gè)結(jié)果只能從員工那里獲得。沒有強(qiáng)大的職業(yè)化員工,就沒有強(qiáng)大的企業(yè)!
思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松W鲆粋€(gè)商人,最基本的天職就是創(chuàng)造價(jià)值,提供結(jié)果!從執(zhí)行到結(jié)果,完成任務(wù)不等于結(jié)果;執(zhí)行是要做結(jié)果,而不是完成任務(wù);行動(dòng)不一定成功,但是不行動(dòng)一定不會(huì)成功;“結(jié)果導(dǎo)向”是企業(yè)和員工在當(dāng)下唯一的生存之道。
6《要么拯救世界,要么滾回家!》
[美] 休•麥克勞德(Hugh Macleod)/閭佳/中國(guó)人民大學(xué)出版社/2010.03
作者是知名卡通漫畫家,他的博客為眾多從事設(shè)計(jì)工作和普通讀者所追捧。《要么拯救世界,要么滾回家!》通過呈現(xiàn)和講解他在小卡片上繪制的漫畫,為讀者打開創(chuàng)意的天窗。書中圖文兼?zhèn)洌?9個(gè)技巧實(shí)用新穎。
7《權(quán)力的48條法則》
羅伯特•格林/金馬、盧安安 張小玲/東方出版中心
《權(quán)力的48條法則》打破了慣常的邏輯模式,從反向思考的角度,用直截了當(dāng)?shù)姆绞?,為我們解讀了歷史上的成功與失敗。盡管美國(guó)式功利主義的解讀有時(shí)讓人覺得難以接受,但其中不乏智慧的光芒和發(fā)人深省的深刻。
書中所指的“權(quán)力”是一個(gè)“泛權(quán)力”的概念,并不專指政治權(quán)謀。更多的是“控制力”和“操縱力”的代名詞。書中案例大到國(guó)家戰(zhàn)略、政治角力、小到經(jīng)營(yíng)謀略、商戰(zhàn)手法均有涉及。