推薦給白領(lǐng)看的30本書
推薦給白領(lǐng)看的30本書
一些職場白領(lǐng)適合看什么書籍你都知道嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編推薦給大家的關(guān)于給白領(lǐng)看的30本書,希望大家喜歡!
推薦給白領(lǐng)看的30本書:
(一)《天香》作者:王安憶
(二)《云中誰寄錦書來》作者:趙麗宏
(三)《我的旅行哲學(xué)》作者:陳丹燕
(四)《蕾絲:欲望和女權(quán)》作者:李昕
(五)《我在云上愛你》作者:張小嫻
(六)《建筑的意境》作者:蕭默
(七)《和王世襄先生在一起的日子》作者:田家青
(八)《找回自己》作者:圣嚴(yán)法師
(九)《時蔬小話》作者:阿蒙
(十)《煙云過眼》作者:張伯駒
(十一)《魔戒》(插圖本,艾倫·李繪制)
(十二)《與莊共舞:人生的自救之道》作者:王蒙
(十三)《故宮藏美》作者:朱家溍
(十四)《蚤滿華袍:張愛玲后半生》作者:伊北
(十五)《沉醉春風(fēng)—追尋郁達(dá)夫及其他》作者:陳子善
(十六)《例外》作者:毛尖
(十七)《上海洋房》作者:宋路霞宋路平
(十八)《科學(xué)外史》作者:江曉原
(十九)《上海制造》作者:馬尚龍
(二十)《遺珠拾粹:中國古城古鎮(zhèn)古村踏察(1、2)》作者:阮儀三
(二十一)《慶祝無意義》作者:米蘭·昆德拉
(二十二)《國人辯論的表情》作者:梁曉聲
(二十三)《都什么時候了》作者:林夕
(二十四)《歷史的注腳》作者:葉永烈
(二十五)《成長,請帶上這封信》作者:安妮寶貝、白巖松、韓寒、黃磊、于丹等30位名人
(二十六)《中國原生藝術(shù)手記》作者:郭海平
(二十七)《蟠虺》作者:劉醒龍
(二十八)《到坦桑》作者:陳見星
(二十九)《繁花》作者:金宇澄
(三十)《發(fā)現(xiàn)之旅》作者:托尼·賴斯
十本值得你收藏一看再看的職場書
1《專業(yè)主義》
這本書是本談觀念的書,實操的部分非常少。所以,那些想直接拿實用操作技巧的朋友,讀這本書怕是要失望了。但本書的精華部分,或者說真正有價值的部分,恰也在觀念的部分。作者在書中將“專業(yè)”與“職業(yè)”進(jìn)行了清晰區(qū)分。說專業(yè)不是職業(yè),職業(yè)人士未必就是專業(yè)的。進(jìn)而預(yù)言,未來,只有專家才能生存。所謂專,就是為顧客創(chuàng)造價值,所謂業(yè),就是以持續(xù)為顧客創(chuàng)造價值的職業(yè)。也就是說,并非在某個領(lǐng)域擅長的人能成為專家,而是能“向上帝發(fā)誓,以此為職業(yè)”的人都可以成為專家。因此,專家已無法根據(jù)職業(yè)種類而定義,所謂的“專家”式的資格認(rèn)證只不過是一張紙片而已,沒有什么真正的意義,只有那些全身心投入,真正能持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值的人,才是真正的專家。
作者在書中提出了成為這種新型“專家”的四種能力,亦即:先見能力,構(gòu)思能力,討論的能力,適應(yīng)矛盾的能力。如果能做到這些,持續(xù)訓(xùn)練和完善這些能力,任何人都可以成為專家!
2《整理的藝術(shù)》
名字雖然叫藝術(shù),但這本書實際上卻是本不折不扣的實操書。這本書我最初讀的時候是一本,也就是你看到封面的這本,后來,陸續(xù)發(fā)展完善成了四本。
這本(套)書的特點是,每篇都很短,行文直切主題,幽默輕松,易讀易學(xué),實用性強(qiáng),其內(nèi)容非常適合offic一族,第一本中大量涉及到了利用新銳軟件、數(shù)碼產(chǎn)品等工具整理的心得和技巧技術(shù)。后面的三本與第一本一樣,保持了同樣的風(fēng)格,但每本書的主題又不同,分別涉及到了工作、時間管理、創(chuàng)意搜集積累等等的內(nèi)容。我使用的心得是:直接置于案頭,當(dāng)做一本速查手冊用,如果自己有新的心得,就打印出來,夾到書中間,或者粘貼在某項激發(fā)了自己想法的文章后面,將其完善成了一套具有自己風(fēng)格和特色的“整理”大全。
3《活法》
這是世界上唯一一個創(chuàng)辦了兩家世界五百強(qiáng)公司的人,稻盛和夫?qū)懙?。他最新的傳奇是,退休后,臨危受命,以近80歲的高齡重新出山,挽救了破產(chǎn)的日航,用一年半的時間,使日航擺脫虧損,重新盈利。沖著這份履歷,他的書也值得你看看。
其實我最早讀這本書是在十多年前,當(dāng)時我覺得,觀點不錯,就是行文有點太欠缺文采了。十多年后重讀,才覺得,樸素的觀點,樸素的行文,才是其真正的精華。雖然初讀時,你會覺得他在書中提的觀點和道理很簡單,很淺顯,但如果仔細(xì)思考,你會發(fā)現(xiàn),很多其實很難以做到。尤其是他的人方程式=思維方式*能力*熱情,很值得我們深思。
4《高效能人士的七個習(xí)慣》
這本書最失敗的地方,就是名字。很多人因為這個名字而錯過了這本書。但其實,書的內(nèi)容非常精彩。這本書可以算作是人生規(guī)劃中,如何進(jìn)行微觀改進(jìn)的經(jīng)典作品。其最核心的內(nèi)容就是基于道德基礎(chǔ)的踐行原則,教我們怎樣塑造出積極的思維模式,從而形成一些重要的習(xí)慣或者觀念。比如其中的“積極主動”、“以終為始”和“要事第一”等觀念的層層推進(jìn),教人們怎樣去逐步完善整個思維構(gòu)架,從而讓自我得以提升,進(jìn)而去引領(lǐng)生活的改變。
我的建議是,讀這本書的時候,千萬不要一目十行,一掃而過,而是靜下心來,好好領(lǐng)略每一章。特別是作者最后的內(nèi)心獨白與故事,簡直就是一枚彩蛋,很是畫龍點睛,值得深省,千萬不要錯過。
5《別告訴我你會記筆記》
這個作者厲害的地方是,將記筆記的方法挖掘得非??v深,以我這個記筆記也不算差的人來看,這家伙不僅僅是專,而是將筆記學(xué)發(fā)展的有點“變態(tài)”。但看完整本書后,你可能不得不承認(rèn)一件事,相較于作者,我們大多數(shù)人,確實不算會記筆記。在書中,作者著力講了他獨創(chuàng)發(fā)明的“金三角筆記法”——記事筆記本+航母筆記本+行程筆記本。作者說,你上谷歌搜索,只能找到別人的經(jīng)驗,唯有自己的筆記本,才是專屬于你的資料累積。千萬不要小看工作筆記,不論成功或失敗,全部記下來,你會有意想不到的收獲和人生禮物!
6《解決問題的哲學(xué)》
首先說明,這是一本非常難讀的書。說難讀,是它實在太枯燥,那種一目十行讀職場書的快感,在這里半點都找不到。這點,就連該書的譯者劉承元博士也承認(rèn)。我與他聊天時,他曾說,想在這本書的基礎(chǔ)上,寫部中國版的《解決問題的哲學(xué)》,但直到現(xiàn)在,也還沒看到他動筆,所以我還一直在期待著。
但這本書,卻非常值得一讀。作者是從事IE研究的,大多從技術(shù)層面解決問題,因此也使得他能深刻認(rèn)識到,很多問題,單從技術(shù)層面是解決不了的。正是因為他的這種認(rèn)知,使得他在寫這本書時,首先是從“什么是解決問題”這個角度展開的。開篇第一章,先替我們解決了這個難題,接下去,他便從解決問題的方法、價值、技術(shù)、人、組織五個方面進(jìn)行了完整論述,如果能堅持讀下來,一定能給你很大的收獲。
7《金字塔原理》
其實這本書我不止一次推薦過。但思考、寫作和解決問題,是職場人不可或缺的三大必備技能。既然是推薦職場書,那么這本書就絕對繞不開。
這本書最初是1973年作者講解寫作邏輯與思維邏輯的講稿基礎(chǔ)上,整理成書的?,F(xiàn)在,這本書里所講的原理,早已成了麥肯錫公司的標(biāo)準(zhǔn),并被認(rèn)為是麥肯錫公司組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成的一部分。在書中,作者回答了怎樣在短時間內(nèi)快速完成一篇簡明扼要的報告這個問題。并以此為切入點,完整闡述了金字塔原理。
作者在書中明確告訴我們,寫作時,要先有結(jié)論,然后在再將結(jié)論逐層向下展開。人們想知道答案,自然就會向下看。但是,為了避免混亂和重復(fù),向下級展開時,觀點要彼此獨立,但又不可遺漏。每層的觀點展開后,盡量控制在3-7個之內(nèi)。這樣可以說清楚,但又不至于太啰嗦。
8《選擇的悖論》
對于一個職場中人而言,做選擇自然是避免不了的。小到每日決定哪種事情怎么做,大到怎樣選擇職業(yè)與人生。但我發(fā)現(xiàn)很多人其實不會選擇,故特意推薦這本書。
本書提出了一個革命性的觀點:幸福意味著擁有自由和選擇,但更多的自由和選擇并不能帶來更大的幸福,相反,選擇越多,幸福就越少。
究其原因,作者認(rèn)為,首先,當(dāng)人們面對更多選擇時,反而不能做出明智的選擇,因為我們的選擇會受到錨定效應(yīng)、框架效應(yīng)、可獲得性啟發(fā)式等心理因素的影響。其次,即使人們做出了正確的選擇,也不一定會感到滿足,因為適應(yīng)效應(yīng)、比較、機(jī)會成本等因素會降低我們的主管感受。
本書包含11條實用建議,相信可以教會你怎樣輕松作出明智選擇。
9《明智行動的藝術(shù)》
非常好看的一本書。我本想還介紹作者的另外一本書:《清醒思考的藝術(shù)》,但我在僅僅10本的名額里,讓一位作者占據(jù)兩個席位,對其它好書不公,因此在艱難抉擇之后,決定保留這本。
這本書最大的好處是,寫得比較“散”,是由一篇篇獨立成篇的小文章組成的,因此不必一定要抽大塊的時間來讀,只要得空,隨手翻翻,即有收獲。作者題目簡單明了,行文輕松幽默,諸如《為什么很差的理由也往往夠用》、《為什么做的決定越少,效果會越好》這種問答式的寫法,也很容易讓你讀進(jìn)去。
本書采用的是跨界混搭范兒,融合了經(jīng)濟(jì)、管理、心理諸學(xué)科的前沿智慧,以52個既科學(xué)又輕松,既嚴(yán)肅又有趣的精致篇章,總結(jié)了人們行動時常犯的錯誤,將“謀定而后動”落實到可操作的細(xì)節(jié)中?!睹髦切袆拥乃囆g(shù)》猶如一面鏡子,以之反思,時時學(xué)習(xí),就能做到少犯錯誤,多出成績。
10《閱讀整理學(xué)》
為何在職場書中混進(jìn)一本閱讀書?原因是,我覺得,在職場中,我們要學(xué)習(xí),就得學(xué)會閱讀。但事實是,很多人根本就不會閱讀。連閱讀都不會,學(xué)習(xí)起來就非常困難了。因此,在這里,特意加入了這么一本書。
這是一本專門分析閱讀的書,讀過之后,你會發(fā)現(xiàn)自己可能長久陷于α型閱讀,快要喪失β型閱讀的能力,這可能也是你不能夠真正閱讀的原因。這本書的理念和思想很贊,對于打開思路很有幫助,在它的幫助下,你可能會跳出已有的思維模式,重新審視和思考讀書這件事。
在本書中,作者外山滋比古并不教你如何快速地從書本中榨取信息,而是讓你靜下心來,重新思考閱讀的方向和意義。外山滋比古認(rèn)為,閱讀應(yīng)該分為兩種類型,一種是閱讀已知信息的α型閱讀,一種是閱讀未知信息的β型閱讀。他指出,雖然大部分人更偏愛輕松愉快的α型閱讀,但具有挑戰(zhàn)性的β型閱讀才是讓人打開大腦、收獲新知的最佳途徑。他還從多年教育經(jīng)驗出發(fā),向讀者傳授了諸多將α型閱讀轉(zhuǎn)化為β型閱讀的實用技巧。