職場人士必備的書籍
職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應(yīng)該怎么做。以下是學(xué)習(xí)啦小編跟大家分享的關(guān)于職場人士必備的書籍,希望大家喜歡!
職場人士必備的書籍
1、《金領(lǐng)手記》
作者：李國威
必讀價值：在充斥著自以為是的“厚黑教程”的職場書籍中，這樣一本金領(lǐng)說金領(lǐng)的誠摯小書顯得特別友愛。作者是位公關(guān)界資深高層人士，在新華社叱咤多年，現(xiàn)任通用電氣中國公司公關(guān)傳播總監(jiān)。他用多年的人生心得告訴你一些“杜拉拉們”不知道的故事。本書文風(fēng)生動詼諧，聊聊“你會不會雇漂亮女秘書”，斷言“商務(wù)人士一定要有些毛病”，又感慨“午睡是人生至高境界”，輕松化解了讀者關(guān)于“職場高人是圣人”此類圖書的閱讀負(fù)擔(dān)。
2、《張亞勤：讓智慧起舞》
作者：劉世英
必讀價值：很多年來微軟(中國)董事長張亞勤一直是個響當(dāng)當(dāng)?shù)目缃绯晒θ宋铮瑥纳裢綄W(xué)術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界，而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來既不會感覺高山仰止，也完全引不起嫉妒，他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報答。李開復(fù)說張亞勤是他見過的最會講笑話的人，因為他都是自己編笑話。所謂快意人生，大概就是這種活法吧。
3、《真實的幸?！?/p>
作者：【美】馬丁·塞利格曼 Martin E.P. Seligman
必讀價值：煩惱窗天天有，談?wù)撟非笮腋５臅昴瓿觯@一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學(xué)之父”，他號召從心理學(xué)只關(guān)注人性黑暗和痛苦中走出來，力圖幫助普通人增加幸福感。時下流行“我要幸福”，對比塞氏的幸福法則，會引起你對人生追求的反思，比如“金錢買不來幸福”、“幸福就是忘記過去抓住現(xiàn)在”。完美是個夢，只要持續(xù)在改善，你就贏了。
4、《天下沒有懷才不遇這回事》
作者：包益民
必讀價值：如果你是13歲-30歲，這本書將徹底改變你的一生!
才不才，人也;遇不遇，時也。“華人創(chuàng)意教父”包益民多年前在美國頂級藝術(shù)設(shè)計學(xué)院學(xué)習(xí)時，從老師身上悟出了這個道理，并徹底改變了看待事物的方式。人不可能懷才不遇，就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣，天下本沒有懷才不遇這回事。一個真正的成功者。必定是一個活生生的、充滿激情的人;一個認(rèn)為自己不得志的人，也必定有不夠優(yōu)秀的缺失環(huán)節(jié)。這本自傳，告訴你包式設(shè)計風(fēng)格背后更加與眾不同的包氏思維風(fēng)格。
5、《蔡康永的說話之道》
作者：蔡康永
必讀價值：本書大熱的原因并不能完全歸結(jié)于明星效應(yīng)，因為這是一本難得令人信服的“職場實用書”。一個被公認(rèn)學(xué)識淵博又鬼馬精靈的主持界“讀書人”，最被人認(rèn)可的卻是他有目共睹的“說話”本事。貴人不一定能改變?nèi)松?，外表不一定能決定魅力，但說話可以!把說話練好是最劃算的事。蔡康永把日常生活中的細(xì)節(jié)一個個揪出來現(xiàn)形，剖析不會說話的癥結(jié)所在，“把對方放在你心上”才是打動人心的關(guān)鍵，表達(dá)自己意見不一定比體會別人的感受更重要。
6、《拆掉思維里的墻》
作者：古典
必讀價值：我們有很多習(xí)以為常的悲哀想法，比如“waiting for life is waiting for death”。比如“不買房、毋寧死”。本書號稱“人生開竅手冊”，號召給這些錯誤思維來一次徹底的暴力拆遷，給那些正在蝸居的年輕人帶來一個希望：不買房。買夢想。職業(yè)規(guī)劃帶給人太多幻象了。應(yīng)該分清一見鐘情、兩情相悅和白頭偕老，給職業(yè)“卸妝”后再做鑒定。完美主義害死人，最想做的事情就應(yīng)該馬上去碰碰。
7、《有些事現(xiàn)在不做，都不會做了》
作者：韓梅梅
必讀價值：其實本書的精華就在于目錄，人人都可以寫這樣一本書，作為新年計劃之用。與轟轟烈烈的大夢想相比，書里列出的都是些不起眼的小事情，比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。很多事情看似無足輕重，所以一直無限拖延下去，直到有一天永遠(yuǎn)失去實現(xiàn)的機會。與其坐在電腦前發(fā)呆，不如立刻動手去做幾件。重視小事，絕非煞有介事。
8、《氣場》
作者：【美】菲爾
必讀價值：“氣場”是眼下個人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時要不怒自威，跟同事相處要有親和力，在領(lǐng)導(dǎo)眼里要與眾不同。總之修好氣場。就是打造存在感和吸引力，是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵志書的不同之處在于，絕不是讓你每天早上起來對著鏡子說“我愛你”或者“你很棒”，也不是大派餡餅的自我催眠，而是建立在作者推廣的氣場訓(xùn)練課程之上，案例真實而有可效仿性。
9、《將才》
作者：杜書伍
必讀價值：作為臺灣商界的成功者，作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟，踏踏實實探討企業(yè)人才的成長問題，通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實力，等待躍升的機會;如何成為教練式的管理者，教導(dǎo)部屬一步步成長為得力干將這些實實在在的工作觀念、工作方法和工作技巧，看得見、摸得著，誰都可以做到。
10、《機會只愛有準(zhǔn)備的大腦》
作者：【日】勝間和代
必讀價值：作者被稱為日本“職場新女神”和“理財天后”，坊間流行的“勝間流”、“勝間力”、“勝間書”、“勝間主義”等詞，都說明了這個小女子強大的影響力和威信力。這本書探討的是提升大腦利用率和“精神體能”，解決的是工作和生活中一通百通的根本問題。如果說高效能人士有成功秘密。那么“精神體格”的強健是不爭的事實，“精神體能”其實就是抓住機緣在哪里。效率化的生活并不是工作狂的無奈之舉，行動技巧的改善能終極改善人生品質(zhì)。
好書推薦：管理自我，開啟人生成功之旅—《把時間當(dāng)作朋友》
你是否覺得自己的時間不夠用了?你是否對現(xiàn)在做的事情沒有興趣?你是否覺得自己有了拖延癥的毛病?如果你明顯的感覺到自身的這些問題了，那么你需要對你的時間進(jìn)行管理了。盡管薦書堂之前已經(jīng)推薦過一本克服拖延癥的書《拖延心理學(xué)》，但僅僅克服了拖延癥還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還要訓(xùn)練自己對時間的精確感知能力。只有學(xué)會與時間作朋友，我們才能真正地成長!
《把時間當(dāng)作朋友——運用心智獲得解放》是新東方李笑來老師，通過自己在新東方的職業(yè)生涯中遇到的真實事例，引導(dǎo)我們打開心智，告訴我們?nèi)绾芜\用自己的心智和時間做朋友，開啟屬于我們自己的人生成功之旅。本書內(nèi)容充實，語言輕松有趣，2009年6月一經(jīng)出版，就獲得了眾多讀者的好評，到目前為止，已經(jīng)經(jīng)歷多次改版和重印，仍舊處于豆瓣自我管理和時間管理分類中的第一名，超過15000人參與評論，平均評分達(dá)到了難得一見的8.6分，由此可見其受歡迎程度。
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推薦理由
有兩樣?xùn)|西可以改變我們的人生：一個是我們遇到的人，一個是我們讀過的書。相信我，《把時間當(dāng)作朋友》正是可以改變我們?nèi)松臅?。它用精辟的文字指出了我們的問題，一針見血，鞭辟入里，盡管令人羞愧，但讀后醍醐灌頂，激人奮進(jìn)。讀《把時間當(dāng)作朋友》，改變自己根深蒂固的時間觀念，開啟全新的人生之旅，你準(zhǔn)備好了嗎?
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