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2017醫(yī)院競聘演講稿范文(2)

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2017醫(yī)院競聘演講稿范文

  2017醫(yī)院競聘演講稿范文篇4:最新競聘醫(yī)院團委書記演講稿

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!

  首先感謝院黨委給予我這次展示自己的機會。大家好!醫(yī)院團委書記競聘演講稿

  今天,能夠登上公開推選團委書記的講臺,我感到十分的榮幸和激動。在此,感謝黨組織提供的寶貴機會!感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位朋友!我叫XX,現(xiàn)年26歲,中共黨員,大學(xué)文化,文學(xué)學(xué)士,現(xiàn)在中共XX縣委辦公室工作,擔任縣委、縣政府xx室副主任兼縣委辦公室秘書。

  今天我的演講包括三部分:

  第一部分:個人競聘優(yōu)勢:

  其一,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。同時有較高的政治素養(yǎng),XX年我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,有較高的思想政治覺悟,能夠始終保持堅定的政治立場與院黨委決策保持高度一致。銳意進取精神與良好的政治素養(yǎng)的結(jié)合,這將有利于開拓團委工作的新局面。

  其二,有一定的團體組織能力,入院一年多來,我積極組織參與了院團委的各項活動如與省人民醫(yī)院,省腦科醫(yī)院,附三醫(yī)院的足球比賽,組織韶光分院的羽毛球比賽以及春游活動等同時積極融入醫(yī)院、科室的市場開拓計劃中來,成功組織策劃了內(nèi)一科西牌樓社區(qū)的科室宣傳與回訪方案以及社區(qū)病員檔團委競聘報告案的制定。這些活動對我的策劃能力,組織協(xié)調(diào)能力,大局控制能力有極大的提升。

  其三,我信奉誠實、正派的做人宗旨,善于將心比心,善于聯(lián)絡(luò)感情,能夠與人團結(jié)共處,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。相信這將有助于我更好的深入青年,聽取青年的呼聲,表達青年的愿望,切實為他們解決實際困難,贏得他們的擁護。

  第二部分:醫(yī)院共青團工作狀況分析:

  首先聲明,下面我所講的是基于一個醫(yī)院普通青年員工的觀感,而不是對現(xiàn)團委工作的批評,在我看來,由于各種主客觀因素的影響,組織團的活動,特別是長期的,集中性的活動變得十分困難,團委組織的活動少,無論是文體活動,專業(yè)學(xué)習(xí),組織生活,還是協(xié)助醫(yī)院的市場活動都少,既有的形式單一缺乏活力,達不到吸引青年、教育引導(dǎo)青年的目的,團組織在青年中的影響力不斷下降。團委工作的老前輩檢驗科的暨老師曾在韶光對我們青年團員說:現(xiàn)在的活動比起他那個時候要遜色多了!面對醫(yī)院共青團面臨的問題和醫(yī)院建設(shè)新形勢新任務(wù)的需要。共青團工作必須積極主動地調(diào)整工作方式、創(chuàng)新工作思路,建立新的工作機制,以提高共青團工作的針對性、時效性,增強團組織的凝聚力、號召力,真正把團組織建設(shè)成為黨的后備軍、青年人成長的大學(xué)校,從而推動醫(yī)院的發(fā)展進程。

  第三部分:假如我能學(xué)院團委書記競聘被推舉成為團縣委書記,我將做好以下幾個方面的工作,開創(chuàng)XX共青團工作的嶄新局面。

  一、極力營造有利于共青團開展工作的良好氛圍。我將利用我在縣委辦公室工作過,了解黨的政策,熟悉黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊優(yōu)勢,以貫徹執(zhí)行今年《市委關(guān)于進一步加強新時期群團工作的意見》為契機,爭取各級領(lǐng)導(dǎo)、各級各部門對共青團工作的重視、關(guān)心和支持,為共青團開展工作創(chuàng)造更加有利的條件。

  二、做好團結(jié)鼓勁,凝聚人心的工作,引導(dǎo)廣大青年為建設(shè)美好XX而努力奮斗。加強青年思想*工作,堅持圍繞縣委、縣政府工作中心,緊跟黨政的工作步伐謀劃團的工作,把黨政的關(guān)注點作為團工作的著力點。把廣大青年的積極性、創(chuàng)造性凝聚到全面建設(shè)小康社會的實踐中來,凝聚到建設(shè)工業(yè)大縣的具體工作中來;引導(dǎo)青年做推動改革、發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的積極力量,在時代的發(fā)展中找準自己的位置,在本職工作崗位上實現(xiàn)人生價值,在三個文明建設(shè)中奉獻青春和智慧。

  三、發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)新方法,不斷提升服務(wù)青年致富成才的能力和水平。共青團要發(fā)揮更大的作用,必須實實在在的為青年辦實事,辦好事,解決青年最關(guān)心的問題。當前,就業(yè)難,缺乏創(chuàng)業(yè)技能是最大的問題。為此,我們將配合勞動、人事等部門扎實開展青年培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)活動。

  一是大力開展農(nóng)村青年職業(yè)技能培訓(xùn)活動。提高農(nóng)村青年職業(yè)技能、勞動技能,增強農(nóng)村青年就業(yè)競爭能力,從根本上提高輸送人數(shù)和輸送質(zhì)量。

  二是強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)能力。實施“下崗失業(yè)青年技能培訓(xùn)工程”,幫助青年掌握創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

  三是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人,扶持創(chuàng)業(yè)典型。以扶持青年創(chuàng)辦中小型企業(yè)為導(dǎo)向,把培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型青年人才作為工團委書記競聘書作的重要內(nèi)容,加大青年創(chuàng)業(yè)帶頭人的培養(yǎng)扶持力度。

  四是加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。牢固樹立竭誠為青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)的觀念,逐步建立起具有團的特色,有效覆蓋青年,組織機制完善的青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

  四、打造品牌,進一步增強共青團工作的影響力。一是繼續(xù)深化青年志愿者行動。

  2017醫(yī)院競聘演講稿范文篇5:醫(yī)院財務(wù)科主任的競聘演講稿

  尊敬的院領(lǐng)導(dǎo);同志們:

  20**年即將到來,我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié),也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ),并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。

  本人自----年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務(wù)工作,----年擔任主管會計,----年獲助理會計師職稱,20**年任財務(wù)科負責人至今。

  過去的一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下,本人和財務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù),為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用。通過一年來的工作實踐,使我進一步認識到了財務(wù)工作的重要性、證策性、專業(yè)性、復(fù)雜性:財務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線科室,但其工作不是簡單的事務(wù)性工作,財務(wù)科負責人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,主動為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和內(nèi)管家。財務(wù)工作的政策性、專業(yè)性也很強,目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個,財務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時又用好用活政策,為單位爭取更大的發(fā)展空間,為職工爭取較好的福利,是財務(wù)部門的責任。財務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財務(wù)科負責人必須以身作則,團結(jié)全科同志,耐心細致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關(guān)系,為一線科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結(jié),杜絕差錯,并按規(guī)定嚴把收支關(guān),大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成績,主要是:

  1. 認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,按時報送了有關(guān)報表,通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

  2. 按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,提出了財務(wù)分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

  3. 增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時到位。

  4. 除財務(wù)科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  5. 財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后,財務(wù)科是主要使用部門。通過學(xué)習(xí)實踐,現(xiàn)在本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能正常操作。

  20**年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財務(wù)科主任,我打算從以下方面努力,使財務(wù)科的工作再上新的臺階:

  我院財務(wù)工作的核心,我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張?zhí)幏?、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟書籍時看到,以價格戰(zhàn)提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰(zhàn)的空間,可不可以試一試哩?其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用,那么節(jié)支財務(wù)科就負有更多的責任。我認為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設(shè)備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴格把關(guān),做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學(xué)習(xí),提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

  本人從事會計工作雖已有---年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負責人時間不長,經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān),有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學(xué)習(xí)和實踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責,為我院的發(fā)展作出大的貢獻。

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