工作勵志演講稿3分鐘優(yōu)秀范文精選
在工作中堅持勵志、堅持奮斗,一定能夠更好地完成自己的工作,同時也為自己的美好事業(yè)打下基礎(chǔ)!學(xué)習(xí)啦小編精心為大家搜集整理了工作勵志演講稿3分鐘,大家一起來看看吧。
工作勵志演講稿3分鐘篇1
人生在世,“奮斗”二字。作為一個頂天立地的人,你要無怨無悔地走完自己的人生歷程。怎樣才能充實地走完這段歷程,這是一個值得思考的問題。
是碌碌無為,虛度韶華?還是踏踏實實,拼搏奮斗?這取決于自己。是成為笑傲天穹的精靈,還是成為陸地上平庸的小丑,一切的一切還是由自己決定。光陰似箭催人老,日月如梭趲少年。光陰何其短暫!光陰何其寶貴!當(dāng)人們還沒省悟過來之時,時間老人早已蹣跚地走過了一個又一個人生巷口。倘若你不抓緊時間,奮斗進取,拼搏出屬于自己的一片天地,那么你將會是一個既可悲又可憐的人。因為你的人生畫卷是如此得空白,如此得缺乏光彩。本來應(yīng)該由你涂抹的畫卷,卻因為你的虛度而被白白地棄用。你自己說到底可悲不可悲?
鑄劍師十年磨一劍,為的就是“劍快至倚天”的境界。削發(fā)如泥者,利也。漫長的十年,在鑄劍師眼里是那樣短暫,因為他早已將歲月忽略,遺忘,在自我構(gòu)筑的碉堡中精心研究鑄劍??梢赃@樣說,他沒有浪費光陰,他可以自豪地說,“為了一劍活十年,我無怨無悔!”然而在生活中這樣的人少之又少。君不見張明接二連三跳槽,君不見李帆天長日久搞網(wǎng)戀,君不見馬濤燈紅酒綠分外甜。在浮躁的社會形態(tài)下,他們能夠安心下來,搞點事業(yè)也就不錯了,怎么敢奢望他們“十年磨一劍”!
“奮斗”二字,意蘊無窮。為了理想,你務(wù)實進取實干,這是奮斗;為了父母家人,你拼搏職場,身兼數(shù)職,這也是奮斗;為了貧窮的學(xué)童再現(xiàn)校園,你奔走呼告,游走街頭,這更是奮斗。與其任而白白流逝,倒不如抓住它,好好利用一番。相信成功總是喜歡垂青這類人的。
若干年后,當(dāng)步入暮年,你可以對自己說,“我的青春沒有虛度,我的人生終于有所成就,我高興,我自豪。”這是一個理想的結(jié)果,事實上許多人到老的時候,往往感到很失落,很無奈。青春無悔對他們來說只能是個謊言。中年無所建樹,讓他們后悔莫及。凡世沒有后悔藥,一錯過成千古恨,再回首已百年身。人生之悔莫過于此。
人生若白駒過隙,忽然而已。歲月匆匆,無情地流逝著。我們應(yīng)該靜下心來,抓住時間的尾巴,乘風(fēng)破浪,直掛云帆,享受搏擊滄海的樂趣。相信在離世的時候,我們能夠平靜地說,“我來過,我無悔,我快樂。”
不要將遺憾留下,抓緊時間奮斗吧!
工作勵志演講稿3分鐘篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:
我今天的演講題目是:工作就是責(zé)任。
一提到責(zé)任大家就會想到,作為一獨立的社會人,對自己的父母要負贍養(yǎng)的責(zé)任,對自己的子女要負養(yǎng)育的責(zé)任,對自己的家庭要負經(jīng)濟的責(zé)任……等等不一而足。是的,責(zé)任是追隨每一個“人”與生俱來的使命,從我們降生到這個世界,到我們離開為止,我們每時每刻都在履行自己的責(zé)任。人,一旦失去履行責(zé)任的能力,生命也就失去了存在的意義,而工作正是我們每一個人履行各種責(zé)任的跳板。沒有工作,我們就會無所適從,而工作給了我們每個人提供了施展自己才華的天地,我們同時在工作中得到了社會的認可,使家庭的責(zé)任、社會的責(zé)任等等一切責(zé)任得以實現(xiàn)。所以工作就是責(zé)任,就是對自己負責(zé),對家庭負責(zé),對社會負責(zé)。
有一則故事,相信大家都能夠耳熟能詳。說,兩個人在交接一顆針,不小心針掉在地上,五個國家的人有五種不同的找法。德國人做事嚴謹,把掉針的地方劃出一個一個的小方格,對每一個小方格進行仔細檢查,最終將針找到。法國人非常浪漫,他們憑借靈感,喝著香檳,吹著口哨,靈感一來,愉快地找到;美國人性格開放,不拘一格,他們找一個掃把一掃,再在掃攏的小堆中很快地找到;日本人講求合作,兩個人商量一起找,你從這邊找,我從那邊找,一下就找到;中國人則不同,他們不是如何去找針,而是在想辦法去怎樣推卸自己的責(zé)任。從這個故事中,我們讀到的不僅僅是文化層次的差異,最關(guān)鍵的一點是對工作就是責(zé)任的理解,是個人責(zé)任意識的嚴重匱乏,我們沒有真正明白工作就意味著責(zé)任。
2008年,在“次帶危機”席卷大江南北的環(huán)境下,一些企業(yè)面對困境,無可厚非地選擇了破產(chǎn)或是倒閉。我們僑昌公司總經(jīng)理在第一期“西點訓(xùn)練營”啟動大會的總結(jié)講話中,用樸實的話語經(jīng)典地給工作就是責(zé)任做了最好的詮釋。他說,經(jīng)濟危機來了,我整夜睡不著覺,僑昌公司倒閉了,跟著我打拼了十幾年的員工還要還房貸,還車貸,他們怎么辦?這就是一個優(yōu)秀的企業(yè)家,對工作就是責(zé)任的深刻理解。
工作就是責(zé)任,是一個人對待工作的態(tài)度和完成工作的決心。它與學(xué)識、能力和愛好沒有直接的關(guān)系。常常聽到剛剛分配來的大學(xué)生嘮叨,我不是學(xué)的化工專業(yè),我對化工不感興趣;還有的員工抱怨,我化學(xué)知識貧乏,沒有能力等等怨言。試想一下,帶著這樣那樣的情緒,工作能干好嗎?美國證券界的風(fēng)云人物蘇珊博士自幼非常喜歡音樂,但卻誤入經(jīng)濟管理領(lǐng)域。在被人問道為什么她能在自己不喜歡的領(lǐng)域里取得成就時,她說道:“不管喜歡不喜歡,都是需要面對的,因為工作就意味著你的責(zé)任。”海爾集團總裁張瑞敏的話,更讓人尋味,他說如果讓一個日本人每天擦6遍桌子,他一定會始終如一地做下去;而如果是一個中國人,一開始他會按安排擦6遍,慢慢地他就會覺得5遍、4遍也可以,最后索性不擦了。中國人做事的最大毛病是做事不認真、不負責(zé)。每天工作欠缺一點,天長日久就成為落后的頑癥??梢?,工作能力的大小,專業(yè)知識的優(yōu)劣,并不是一個人成功的關(guān)鍵。只有全身心的投入到工作中,凡事都能盡職盡責(zé),追求完美時,才會做出優(yōu)異的成績。抱怨和埋怨,正是工作不負責(zé)任的表現(xiàn)。
一個缺乏責(zé)任的員工是沒有價值的員工,不單單是對企業(yè)沒有價值,就是自己,對自己的家庭和社會都沒有任何價值。試想一下,在不敢負責(zé)人的人面前,有誰會去相信他,信任他和尊重他。他不但失去了在企業(yè)的價值,同時也失去了生存的價值。正如一個不負責(zé)任的人,誰都不會信任一樣。對工作不服責(zé)任,就是對自己的放任。因為工作不但給我們提供了生存的必備條件,同時也使我們的存在具有了真實的意義。為自己工作,就得拿出100%的責(zé)任。那時你就會發(fā)現(xiàn),所有的機遇、成功和榮譽會和你不期而遇。
謝謝大家,我的演講完畢。
工作勵志演講稿3分鐘篇3
各位同仁:
最近,董事長給我們推薦了一本《工作就是責(zé)任》的好書,并親自撰寫了《責(zé)任重于泰山》的推薦函。認真拜讀董事長的寄語和該書的主要內(nèi)容后,發(fā)人深省,受益匪淺,也有頗多感觸和體會愿與大家交流!
自古以來,人在社會,無論其角色地位怎樣,都承擔(dān)著各種不同的責(zé)任和使命。為自己、為家庭、為企業(yè)、為社會、為國家乃至為人類的進步,正所謂“修身治國平天下”,都離不開各自應(yīng)承擔(dān)的角色責(zé)任。因此,責(zé)任便成為推動我們個人、團隊和社會不斷前進的原始動力。這就要求我們每個人都應(yīng)找準各自角色,擺正自身位置,勇于直面和擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任。
記得一位世界著名企業(yè)的老總曾說過這樣的話:“在目前的企業(yè)文化中,個人責(zé)任感的缺失非常普遍,推諉、抱怨、拖延與執(zhí)行不力,這些都是組織內(nèi)部的通病,而缺乏責(zé)任意識的組織和個人將無法達到目標、無法在市場上與競爭對手一較高低,更無法讓個人和團隊更上一層樓。”反躬自省,公司近期出現(xiàn)的某些問題不正是如此嗎?仔細想來,真讓人有些不寒而栗。
工作就是責(zé)任,態(tài)度決定一切。責(zé)任心是成就和發(fā)展公司事業(yè)的基礎(chǔ),也是我們做好本職工作的前提。當(dāng)今的市場競爭,從某種意義上講,就是責(zé)任感的競爭。企業(yè)各級干部員工對工作的態(tài)度也是這樣。我們要將責(zé)任感植根于心,讓它在我們的腦海里成為一種強烈的意識。無論在日常行為中,還是在工作執(zhí)行上,無論是普通同工,還是主管干部,這種責(zé)任意識會最大限度地激發(fā)我們的積極性和潛能,從而使我們更具創(chuàng)造性和活力。董事長率領(lǐng)我們大家十多年來的創(chuàng)業(yè)歷程和輝煌業(yè)績,正是以其率先垂范鑄就的強大團隊責(zé)任感的體現(xiàn)與結(jié)晶。
目前,公司正處于推進二次創(chuàng)業(yè)、促進跨越發(fā)展、打造“百年老店”的關(guān)鍵時期,各項工作頭緒繁雜、任務(wù)艱巨,更需要我們上下同心,明確共同的責(zé)任使命,每位干部員工都應(yīng)恪盡職守、勇?lián)?zé)任。一個有責(zé)任心的人,一定會認真思考,勤奮工作,細致踏實,實事求是;一個有責(zé)任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿解決問題;一個有責(zé)任心的人,一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)視與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任;一個有責(zé)任心的人,一定會從事業(yè)出發(fā),以工作為重,而不會只把精力放在揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖、了解領(lǐng)導(dǎo)的好惡上。
孔子云:“吾一日當(dāng)三省吾身。”在各自的崗位上,我們每天都應(yīng)捫心自問,今天我努力工作了嗎?真正做到盡職履責(zé)了嗎?公司的各項制度要求都認真貫徹執(zhí)行了嗎?唯有如此,我們才能不辱使命,才能敢于問責(zé),才能不斷進步,才能在推動企業(yè)又好又快的發(fā)展中體現(xiàn)個人價值和生命意義。