關(guān)于工作勵志演講稿經(jīng)典范文
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在工作中如何進(jìn)行勵志呢?關(guān)于工作的勵志演講稿要怎么寫呢?學(xué)習(xí)啦小編精心為大家搜集整理了關(guān)于工作勵志演講稿，大家一起來看看吧。
關(guān)于工作勵志演講稿篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
五月，春風(fēng)吹遍祖國神州大地，到處是一片生機(jī)勃勃。
五月，滿園春色，鮮花盛開，撲鼻而至，到處是一片繁榮景象。
在這個(gè)溫暖，和諧的國家里，在這個(gè)祥和，春意盎然的季節(jié)里，深圳xx資訊，被評為“深圳知名品牌”企業(yè)。xx資訊獲得特別貢獻(xiàn)獎，xx獲得杰出個(gè)人獎，這是xx資訊的驕傲，這是全體xx人的驕傲。這是xx資訊走過的五年艱難歷程，風(fēng)雨無阻，一步一個(gè)腳印，致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結(jié)果。
我們xx分公司的全體員工，當(dāng)聽到，看到這振奮人心的消息時(shí)，個(gè)個(gè)心潮澎湃，熱血沸騰，每個(gè)人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨，xx資訊太厲害，xx資訊牛，杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶領(lǐng)下，爭先恐后發(fā)言表態(tài)，會場氣氛十分熱烈，大家暢所欲言，一致表示“xx為我建平臺，我為xx添光彩”。我們作為xx人，立志xx，立足本職，愛崗敬司，熱愛企業(yè)產(chǎn)品宣傳，熱衷知名品牌的發(fā)展，將xx事業(yè)進(jìn)行到底。
此時(shí)此刻，使我們想起，xx資訊集團(tuán)公司，創(chuàng)立于1997年，他的定位是致力幫助中小企業(yè)成長，他的使命是以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，他的組織是為中國的中小企業(yè)打造最具實(shí)戰(zhàn)的教育傳媒機(jī)構(gòu)，公司提供的產(chǎn)品是中國最具有實(shí)戰(zhàn)的滿意度一流的《實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷》，并且有一流的人脈和凝聚力極強(qiáng)的《商業(yè)實(shí)戰(zhàn)俱樂部》，他為全國中小企業(yè)的成長培養(yǎng)了大量的營銷型知識人才，同時(shí)也使部分企業(yè)在困境中走出泥濘，見到自己企業(yè)的發(fā)展方向，找到自己企業(yè)的精準(zhǔn)定位，從此不再迷茫，所以，全國各地廣大中小企業(yè)積極報(bào)名參加并走進(jìn)xx資訊，走進(jìn)xx課堂，暢游網(wǎng)絡(luò)營銷的知識海洋，搏擊網(wǎng)絡(luò)營銷財(cái)富，為自己的企業(yè)不斷擴(kuò)大再生產(chǎn)，奠定物質(zhì)基礎(chǔ)，為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才，奠定了文化基礎(chǔ)和精神管理基礎(chǔ)。
xx資訊五年來從無到有，從弱到強(qiáng)，從小到大，一步一個(gè)腳印走過來了，這五年來，有全體xx人的酸甜苦辣，也有想不到的艱難困苦，更有分享不盡豐收果實(shí)的歡聲笑語。正因?yàn)閤x資訊的訂單準(zhǔn)確，深的全國中小企業(yè)的歡迎，才使企業(yè)逐步發(fā)展，逐步壯大，才有今天的xx資訊。
我國人口多，底子薄，三十年改革開放，人們的精神面貌發(fā)生了巨大的變化，從原先的小學(xué)普及到中學(xué)普及，到今天的大學(xué)普及，是一個(gè)飛躍。今天是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)年代，網(wǎng)絡(luò)知識的普及，尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷知識的普及尤為重要，xx資訊立足于網(wǎng)絡(luò)科技，網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn)，開辟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之先河，深得各級政府之愛戴，深得全國中小型企業(yè)的擁護(hù)。之所以xx事業(yè)是永恒的，xx未來前途是無限的。我們xx人意氣風(fēng)發(fā)，斗志昂揚(yáng)，緊密團(tuán)結(jié)在以xx為代表的xx資訊集團(tuán)公司中心，立足自己的本質(zhì)工作，做到干一行，愛一行，專一行，遇到困難不氣餒，有了成績不驕傲，體會困難像彈簧，你硬他就軟，立志有志者事竟成，艱辛只要功夫深鐵杵磨成針，充分發(fā)揮xx優(yōu)勢，戰(zhàn)勝自我，用信息和力量去換取前進(jìn)路上的鮮花和光環(huán)。
謝謝!
關(guān)于工作勵志演講稿篇2
20XX年7月,一個(gè)充滿著希望的季節(jié),我有幸加入了移動這個(gè)朝氣蓬勃、追求創(chuàng)新、和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì),一種深深地自豪感不禁由然而生,從穿上移動藍(lán)那一刻起,“溝通從心開始”這七個(gè)字就深深的烙在了我的心靈深處!風(fēng)雨兼程的六個(gè)年頭,我親身感受到了移動如何給員工創(chuàng)造了一個(gè)和諧的成長環(huán)境、親眼目睹了移動如何給客戶營造了一個(gè)和諧的消費(fèi)環(huán)境。
為了給員工營造一個(gè)和諧的成長環(huán)境,在工作崗位的安排調(diào)度方面:我們的企業(yè)從前臺營業(yè)員到值班經(jīng)理,從值班經(jīng)理到大客戶經(jīng)理,從大客戶經(jīng)理到區(qū)域經(jīng)理,從各個(gè)崗位的人員變動,都是以公開競聘的方式,給員工提供一個(gè)雙向選擇的平臺,以尊重員工個(gè)人意愿為主,因材制宜安排到其合適的崗位,企業(yè)給員工們提供了一個(gè)自我提升的機(jī)會和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺;為了提高團(tuán)隊(duì)凝聚力企業(yè)定期組織開展團(tuán)隊(duì)活動,利用周未聚餐、晴好天氣開展各種各樣的戶外活動等等來提高團(tuán)隊(duì)精神;在生活上,同事之間能互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,當(dāng)某人在工作上、生活上遇到困難時(shí),我們的企業(yè)都能及時(shí)為其解決困難并及時(shí)提供幫助;在業(yè)務(wù)營銷方面,每個(gè)中心都有營銷專家、微笑天使、服務(wù)明星,處處都是樹先鋒、立楷模,給員工營造了一個(gè)你追我趕的良好氛圍。
為了給客戶營造一個(gè)和諧的消費(fèi)環(huán)境,我們前臺當(dāng)營業(yè)員的座右銘是:播散微笑的種子,讓它花開在每個(gè)客戶心中。從每一個(gè)站姿、每一個(gè)微笑、每一句服務(wù)用語她們都會每天在家里練習(xí)好幾十遍;面對移動新業(yè)務(wù)的層出不窮,她們都從不間斷的充實(shí)自己,以最快的速度將其進(jìn)行熟練掌握并運(yùn)用至實(shí)際工作中;面對每一次業(yè)務(wù)考試我們都會認(rèn)真學(xué)習(xí),精心準(zhǔn)備,因?yàn)樗齻兌忌钌畹闹?只有非常好的業(yè)務(wù)水平,才能應(yīng)對客戶的各種疑難問題;面對每一位客戶,她們總會以最美的微笑,最甜的語言去打動客戶,因?yàn)樗齻兩钌疃弥挥邪炎约鹤詈玫囊幻嬲故窘o客戶,才能讓每一位客戶帶著滿意而歸。誰說工作有大小,成就有高低?每辦理一筆業(yè)務(wù),無論是服務(wù)用語,還是辦理業(yè)務(wù)的速度與質(zhì)量她們都會力求完美,因?yàn)?她們從中得到了喜悅,感受了成功,獲得了口碑,做到了滿意100、溝通100。
為了更好的詮釋三優(yōu)服務(wù),我們有一群服務(wù)熱情、思維活躍、業(yè)務(wù)精湛的大客戶經(jīng)理,她們的服務(wù)時(shí)間是:7*24小時(shí)服務(wù);她們的服務(wù)宗旨是:把每一位大客戶當(dāng)明星。當(dāng)她們把一張張VIP卡親自送至客戶的手中時(shí),從客戶的眼神中她們讀到了“尊貴”二字;當(dāng)她們在深夜或凌晨接到客戶的緊急業(yè)務(wù)需求電話時(shí),她們依然會清清嗓子,以最好的姿態(tài)、最甜美的聲音、最高的工作效率為客戶解決好各種通信問題,此時(shí)她們聽到了客戶發(fā)自內(nèi)心地充滿感激地“謝謝”二字;當(dāng)她們不遠(yuǎn)山高路遠(yuǎn),在客戶生日的當(dāng)天把我精心挑選的生日鮮花送到客戶手中時(shí),她們看到了客戶滿面笑容中的想要表達(dá)的“感動”二字;當(dāng)她們在大年初一的凌晨發(fā)送新年祝福的短信給客戶時(shí),同時(shí)回饋她們的也是大客戶們那沉甸甸的祝福,還有那些未曾謀面的客戶也深深的記下了他們的大客戶經(jīng)理名字,因?yàn)樵诳蛻舾袆恿怂齻兊耐瑫r(shí)她們也感動了客戶;太多太多,一次又一次為大客戶服務(wù)的過程中無不承載著她們?nèi)娑?xì)致的工作痕跡,一次次突顯個(gè)性和差異的服務(wù),也體現(xiàn)了中國移動與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
移動點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作無不彌漫著和諧的氣息。不管未來的征途中還有無數(shù)的艱難我們企業(yè)的員工們都一定會時(shí)時(shí)謹(jǐn)記“責(zé)任”、“卓越”與“和諧”,一如既往地努力進(jìn)取,不斷超越,成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者,成為和諧之風(fēng)的舞動者!
關(guān)于工作勵志演講稿篇3
我們不能改變別人，但能改變你自己。老板與員工之間也然。即使你的老板是個(gè)吹毛求疵的人，也沒辦法改變你的老板，如果你想就是在折磨自己。相反，任何老板他都有他所要的，所以研究老板很重要。當(dāng)然不是研究了就完全搞掂，但十之八九沒有不能生存和發(fā)展的了。我們不能意氣用事，即使你的老板在很多方面做的都很不好，那也不要緊。關(guān)鍵是你要不要生存、要不要為你的目標(biāo)積累原始資金，要不要成長，所以，眼前的事就是要在意你的老板能否給你很好的工作經(jīng)驗(yàn)，如果不能請你離開他。如果能請你看看下面的辦法。
1、讓你的老板愛你、尊重你
孫子曰：知己知彼百戰(zhàn)不殆。你自己要什么?我們要的一般就是生存與安全保障、知識和技能、社會關(guān)系、尊重和金錢。哪一樣是你最需要的，排一個(gè)順序。再看看你的老板真正需要的是什么。找到一個(gè)交叉點(diǎn)。加入你還不是專家教授，通常都需要專業(yè)技能提升和學(xué)到更多的知識，因?yàn)檫@才是根本，賺錢只是發(fā)揮了你的知識和技能，利用了的關(guān)系圈而也，但你有專業(yè)知識和技能老板也很需要，加入你能在公司得到這些專業(yè)技能與知識，就努力工作吧，因?yàn)槔习逡残枰?，他一定欣賞你，老板也會幫助你得到你想要得到的。如果得不到提升，那就離開吧。我認(rèn)識一位人事經(jīng)理，說老板不放權(quán)，沒有辦法做下去，其它方面嘛，待遇還不錯(cuò)。我了解他，其實(shí)專業(yè)知識和技能很一般，別人又如何敢放權(quán)呢?我勸他不要急，只要有學(xué)習(xí)機(jī)會就安心待下來，你什么都不用管，不正好有時(shí)間學(xué)習(xí)嗎是否已經(jīng)足夠了，但他不聽，于是經(jīng)常在換工作，而且工資也無法進(jìn)一步提升，只能在不懂人力資源管理老板的廠混。
2、善加彌補(bǔ)老板的弱點(diǎn)
其實(shí)老板不稱職的地方，就應(yīng)該是我們展示自己，大放光芒的地方。如果你的老板是個(gè)不重視細(xì)節(jié)的馬大哈，那么你就來處理細(xì)節(jié)的部分，如果你的老板是一個(gè)非常注意細(xì)節(jié)的，那請你做宏觀的事，如果在財(cái)務(wù)管理方面有欠缺，那么你就提供給他制作好的電子表格。如果你能發(fā)現(xiàn)你的老板到底害怕些什么，那么你就可以在她最需要的地方來幫助她。盡快完成你自己的工作，然后你就可以騰出時(shí)間來去幫助你的老板來解決她沒有把握的事情了。如果她事必躬親，事無巨細(xì)就是老板看不到全局。所以，就遂他所愿，讓他去處理那些瑣碎的事情吧，而你學(xué)到了全局。
3、尊重老板也是尊重自己
假如你不喜歡你的老板，你也不要疏遠(yuǎn)躲避他，因?yàn)槿送ǔ岚文切┫矚g他的人。找出你的老板可愛的地方，并把注意力集中在此。他能成為老板就一定有特長是你我不具備的地方，也就一定有可愛之處。尊重是一種態(tài)度，任何事物都有兩面性，你認(rèn)為是丑的，別人可能認(rèn)為漂亮。心態(tài)陽光看人就可愛，心態(tài)黑暗，看到的人就丑陋。
4、永遠(yuǎn)專注于自己的學(xué)習(xí)
老板不能控制你學(xué)習(xí)，也不能控制你的自尊心或者你的智商，工作值得你去做的真正原因就是能賺到錢還能提升自己，那是多好的美事呀。反過來，你學(xué)到了東西，又可以獲得更高的回報(bào)。
但如果一個(gè)走下坡路的公司，瀕臨倒閉的公司，一個(gè)毫無生機(jī)的公司，一個(gè)學(xué)不到東西的公司，請你趕快尋找新的起點(diǎn)，因?yàn)槿松獙W(xué)會做決定，決定了就立即行動，失敗了還有機(jī)會，只要行動起來就有機(jī)會。
失敗是成功之母，檢討是成功的外婆，讓老板成就職業(yè)經(jīng)理人。
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