為人處世之道(2)
為人處世之道
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1、做人不能太單純，要懂得適度偽裝自己。
不懂做人心機(jī)的人不僅沒(méi)有內(nèi)涵，還沒(méi)有成功的欲望，只能是明里吃虧，暗里受氣，千瘡百孔，一輩子翻不了身，要想保護(hù)自己，發(fā)展自己，就要懂得做人的心機(jī)。
2、凡事留有余地，做人要留退路。
做人難，難做人，很多時(shí)候，不僅要給別人留有余地，還要給自己鋪個(gè)臺(tái)階，如果不具備一點(diǎn)心機(jī)，做人就會(huì)陷入胡同，既沒(méi)有退路，也沒(méi)有出路，只能阻在死路上，唉嘆絕路。
3、話不能說(shuō)絕。
很多時(shí)候體現(xiàn)在語(yǔ)言上，有些人話說(shuō)的絕對(duì)，信誓旦旦，又嘴不遮掩，處處許諾，結(jié)果能做到的很少，泡湯的很多，最終累得自己半死，還遭人討厭，真是得力不討好，費(fèi)心還傷神。
4、給自己施恩，成熟而不世故，成熟的人，做人沉著穩(wěn)當(dāng)。
人人想與之交往，這樣的人在社會(huì)上做人也左右逢源，如魚(yú)得水，而世故的人，本以為占了便宜，把社會(huì)上各種算計(jì)運(yùn)用得自以為是，結(jié)果，日久見(jiàn)人心，由于世故里的精明，人人對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，只會(huì)落得孤家寡人，形影相吊的下場(chǎng)。
5、做人擁有的好心態(tài)，想得開(kāi)活的不累。
寵辱不驚，看庭前花開(kāi)花落，去留無(wú)意，望天上云卷云舒。
心態(tài)決定一切，有好心態(tài)就活的瀟灑不累。做人若能做到寵辱不驚的境界，人生不管遇上什么大事，難題也無(wú)所畏懼，哪怕天塌下來(lái)，也一樣能應(yīng)付自如。
6、懂方圓之道，沒(méi)事不惹事，來(lái)事不怕事。
做人要有心機(jī)，就要懂得方圓之道，能夠“亦方亦圓”，那么何為“方”何為“圓”?一般來(lái)說(shuō)，自然形成的都是圓的，人為修飾的都是方的，因此，方為動(dòng)，圓為靜，方是原則，圓是機(jī)變，方是以不變應(yīng)萬(wàn)變，圓是以萬(wàn)變應(yīng)不變，外表要圓，(大智若愚)
一般來(lái)說(shuō)，自然形成的都是圓的，人為修飾的都是方的。因此，方為動(dòng)，圓為靜，方是原則，圓是以萬(wàn)變應(yīng)不變，外表要圓(大智若愚)，內(nèi)心要方(清靜明志)。對(duì)已要方(嚴(yán)以律已)，對(duì)人要圓(寬以待人)，有圓無(wú)方則不立，有方無(wú)圓則滯泥，所以，做人時(shí)能亦方亦圓，方中有圓，圓內(nèi)容方，就能夠在交際中應(yīng)付自如，沒(méi)事不惹事，來(lái)事不怕事。
7、做人不可少二“禮”：禮儀與送禮。
誰(shuí)都想擁有成功的人生，誰(shuí)都想在人際交往中顯山露水，展現(xiàn)風(fēng)彩!其實(shí)想擁有這些并不難，只要你留心二禮：禮儀與送禮。時(shí)時(shí)處處尊重他人，理解他人，言談舉止誠(chéng)懇謙虛，待人接物大方得體，在做人中你必然會(huì)塑造出完善的形像，擁有你夢(mèng)寐以求的成功人生。
8、人在江湖飄，防挨朋友刀。
人在江湖飄，誰(shuí)能不挨刀?是人，在社會(huì)上，難免要挨刀，但做人最怕的是挨朋友的刀，因?yàn)槭桥笥?，你不注意他，因?yàn)槭桥笥?，你不防范他，因?yàn)槭桥笥?，他了解你的肢體命脈，所以給你的那一刀也插的最深，因?yàn)槭桥笥眩艜?huì)懂的背后下手。
9、要有“勢(shì)利眼”：尋找可靠的伙伴。
有點(diǎn)勢(shì)力眼，可謂是識(shí)時(shí)務(wù)，不懂得勢(shì)利的人，只能說(shuō)自欺欺人，表面硬氣，其實(shí)糊涂，人生當(dāng)中，免不了與他人合作，有“勢(shì)利眼”的人，能選擇高能耐有前途的人，自己自然也沾光，而為了義氣硬氣，選擇合作伙伴只顧感覺(jué)不顧勢(shì)利，結(jié)果必然是雙方都失敗，自己也深陷困境。
10、處事講點(diǎn)“厚黑”，放下面子來(lái)做人。
人要面子活受罪，與其天天活受罪，不如放下面子來(lái)做人。所以，處世講點(diǎn)“厚黑”，只要臉不太厚，心不太黑，做人就能做得完善，做事就能做得完美。
機(jī)關(guān)為人處世之道：<<<返回目錄
首先，低調(diào)，選調(diào)生相對(duì)公務(wù)員，本身有優(yōu)勢(shì)，不低調(diào)，可能會(huì)被人嫉妒，一定要低調(diào)。
其次，肯做，到鄉(xiāng)里去，不吃虧是不行的，要多做，肯做，還不能埋怨。領(lǐng)導(dǎo)看的你起，你才能上。
再次，隨和，要和兄弟們打成一片，有機(jī)會(huì)的時(shí)候兄弟們才能想起你來(lái)。
在機(jī)關(guān)工作最重要的是：注意領(lǐng)導(dǎo)。
1、辦事得力
一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)的身邊，總有那么一兩個(gè)辦事出色的下屬。他們是領(lǐng)導(dǎo)倚重的對(duì)象，是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，甚至是領(lǐng)導(dǎo)的接班人。實(shí)際上，對(duì)于多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，身邊下屬對(duì)他最大的支持，莫過(guò)于把工作做好，使自己放心，省心。這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬最主要的要求和期望。因此，成為領(lǐng)導(dǎo)所倚重的干將，是下屬努力的方向。要做到這一點(diǎn)，就要在自身修養(yǎng)上下功夫，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自己的辦事能力，在工作中拉近與領(lǐng)導(dǎo)的距離，讓他離不開(kāi)你，并最終倚重你。
2、保持距離
有人誤以為：跟領(lǐng)導(dǎo)走得近，就成了領(lǐng)導(dǎo)的人，就更容易獲得晉升、加薪的機(jī)會(huì)。所以，他們處心積慮地接近領(lǐng)導(dǎo)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，可往往物極必反。作為下屬要注意上下有別，與領(lǐng)導(dǎo)之間保留一定的距離才能游刃有余。
3、服從第一
服從命令是下屬的天職。雖然在人格上，領(lǐng)導(dǎo)和下屬是平等的。但在組織上，下屬要懂得自己的職責(zé)就是服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮。這是上下級(jí)開(kāi)展工作，保持正常工作關(guān)系的首要條件。一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)所做的指示往往從全局出發(fā)，作為下屬應(yīng)牢固樹(shù)立起尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮的意識(shí)，不管自己具備有什么能力，不管命令在眼前會(huì)產(chǎn)生什么結(jié)果，服從是第一要求。它意味著在工作中你能忠于領(lǐng)導(dǎo)，忠于組織。千萬(wàn)不可自以為是，成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的“刺頭”。
4、脫穎而出
如何在領(lǐng)導(dǎo)面前展示自己?這是每個(gè)下屬都要面對(duì)的問(wèn)題。很多人幾年如一日，全力以赴地投入工作，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)盡管自己累的半死，在領(lǐng)導(dǎo)眼中卻無(wú)足輕重。歸根結(jié)地是不善于表現(xiàn)自己的緣故。俗話說(shuō)：七分苦干還要加上三分吆喝。無(wú)論是在工作中，還是在上班時(shí)間外，抓住種種機(jī)會(huì)，拉近與領(lǐng)導(dǎo)的距離，主動(dòng)表現(xiàn)你的上進(jìn)心，表現(xiàn)你的親和力，讓領(lǐng)導(dǎo)在無(wú)形中接受有關(guān)你的信息。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的視野中總有你的影子時(shí)，你的工作自然更有價(jià)值。
5、善解人意
準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以便按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖去行事，是衡量下屬辦事能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。如果理解領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)確，并照此辦了，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)滿意，就會(huì)認(rèn)為你悟性強(qiáng)，善解人意;如果理解領(lǐng)導(dǎo)意圖不準(zhǔn)確，甚至錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)不滿意，認(rèn)為你腦子遲鈍，悟性差。不同的領(lǐng)導(dǎo)在不同的場(chǎng)合對(duì)自己意圖的表達(dá)形式是不同的。有點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)直來(lái)直去;有的領(lǐng)導(dǎo)比較含蓄，態(tài)度不大明朗;有的領(lǐng)導(dǎo)出于某種原因，對(duì)自己的意圖不便明說(shuō)，而采取試探、商量，甚至相反的表述方式。下屬應(yīng)認(rèn)真、小心地加以分析和判斷，摸準(zhǔn)了再去執(zhí)行。
6、適當(dāng)關(guān)懷
領(lǐng)導(dǎo)也是人，有著自己的七情六欲，有著不為人知的心酸歷程，有著來(lái)自高層和下屬的雙重壓力，有遇見(jiàn)麻煩的尷尬，有人走茶涼的無(wú)奈。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)更需要真情的關(guān)懷。但領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)懷要講究藝術(shù)。選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)，來(lái)表達(dá)自己的關(guān)切之情。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的成功關(guān)懷，能夠讓對(duì)方在心底把你當(dāng)成朋友，彼此之間當(dāng)然能更好的相處。
7、多多請(qǐng)教
很多人都有“好為人師”的習(xí)慣，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的自然也不例外。下屬謙虛求教，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，使領(lǐng)導(dǎo)獲得滿足感。作為領(lǐng)導(dǎo)，其經(jīng)驗(yàn)一般比下屬豐富，而這些經(jīng)驗(yàn)的取得，往往經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的失敗。應(yīng)該說(shuō)，成功的經(jīng)歷固然是一筆財(cái)富，失敗的教訓(xùn)也同樣寶貴。即使領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)平庸，聰明的下屬也能從領(lǐng)導(dǎo)的不足中，獲得間接經(jīng)驗(yàn)，以此作為自己的前車之鑒。獲益如此良多，又何樂(lè)而不為呢?
8、贏得信任
俗話說(shuō)：“疑人不用，用人不疑。”在領(lǐng)導(dǎo)身邊，要想成為他們所倚重的下屬，首先必須贏得他們的信任。領(lǐng)導(dǎo)信任你，遇到問(wèn)題時(shí)才能想到你，才會(huì)把重要的工作交給你，你才有機(jī)會(huì)施展自己的才干。因此，作為下屬，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)保持忠誠(chéng)，從自己的實(shí)際行動(dòng)上讓他們對(duì)你放心。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)到你的存在對(duì)他有所幫助時(shí)，他自然會(huì)確認(rèn)你的忠心和價(jià)值，并最終信任你。
9、說(shuō)話小心
作為領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)別人的話一般十分重視，不僅聽(tīng)你的話，往往還要分析你說(shuō)話的目的。因此，下屬一不小心就有可能“禍從口出”。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)每時(shí)每刻都在觀察自己的下屬，特別是雙方交談的時(shí)候。下屬用“頭腦”說(shuō)出來(lái)的話，其分量自然比隨口說(shuō)的要強(qiáng)，給領(lǐng)導(dǎo)的印象深。所以，在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)話時(shí)，必須站在較高的角度，通盤考慮，特別是在進(jìn)言的時(shí)候，每一句話都要經(jīng)過(guò)深思熟慮，你才你能打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的心。
10、注意形象
下屬給領(lǐng)導(dǎo)的印象，很多時(shí)候決定著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其的好惡。作為領(lǐng)導(dǎo)，下屬們的形象在一定程度上關(guān)系他的臉面，關(guān)系到下屬對(duì)工作的認(rèn)真程度。邋遢、艷麗的裝扮，影響工作的私人習(xí)慣，無(wú)意識(shí)下的種種舉動(dòng)都有可能引起領(lǐng)導(dǎo)的不快。因此，下屬要注意在領(lǐng)導(dǎo)面前的個(gè)人修養(yǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)你時(shí)覺(jué)得順心，而非覺(jué)得厭惡。要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，從細(xì)微方面著手，逐步改善自己的個(gè)人形象，把私人生活和工作空間分開(kāi)，在領(lǐng)導(dǎo)面前保持修養(yǎng)。
11、靈活應(yīng)變
領(lǐng)導(dǎo)并非“萬(wàn)能”，也有產(chǎn)生錯(cuò)誤的時(shí)候;也有遇到麻煩的時(shí)候;也有尷尬的時(shí)候;也有丟丑的時(shí)候。這時(shí)，下屬切記不可不聞不問(wèn)，要主動(dòng)請(qǐng)纓為領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題，及時(shí)替領(lǐng)導(dǎo)“補(bǔ)臺(tái)”，為領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)臉面。如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得臉上有光，心里自然會(huì)感謝下屬的幫助。當(dāng)然，問(wèn)題也要區(qū)分開(kāi)來(lái)，下屬不能輕易給領(lǐng)導(dǎo)“背黑鍋”，對(duì)于來(lái)路不明的好意更要妥善拒絕。靈活應(yīng)變，既要保住領(lǐng)導(dǎo)的面子，又不能讓領(lǐng)導(dǎo)誤解。
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