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新時(shí)代的成功秘訣

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成功的六大典范

比爾。蓋茨——贏家的關(guān)鍵就是速度

彼得。杜拉克——最需要的資源是信息和知識(shí)

孫正義——掌握最大的趨勢(shì)

戴爾——網(wǎng)絡(luò)直銷

艾利森——成長(zhǎng)動(dòng)力來(lái)自1)弄清目標(biāo);2)須不斷質(zhì)疑你所做的事;3)采用新的策略

雅虎——90%的努力,10%的運(yùn)氣


如何致富
一:目光和遠(yuǎn)見(jiàn);二:生意要遍及全世界;三:要爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝幻?/p>

賺錢法則


1:千萬(wàn)別把你掙到的錢都花光。花得越少,你會(huì)很快富起來(lái)

2:可以讓別人做的事,一定不要親自去做,你要去做別人不能做的事

3:可以留到明天做的事,今天一定不要做

4:不斷買進(jìn),不要賣出

5:別人在做的事,除非萬(wàn)不得以,一定不要去做

6:如和別人競(jìng)爭(zhēng),不要用別人的方法,用你自己的方法達(dá)到目標(biāo)

7:不管你做什么,不要用老方法做同一件事,要有創(chuàng)新

8:永遠(yuǎn)別對(duì)人懷恨在心

9:懂得不要做什么比懂得應(yīng)該做什么重要

10:愚蠢的家伙說(shuō)錢能賺到錢

11:不要看不起小事情,相反要尊重不起眼的事情

12:人的所有勞動(dòng)中最辛苦的就是思考

21世紀(jì)的五項(xiàng)技巧
一:目標(biāo)設(shè)定的能力

二:時(shí)間管理和計(jì)劃的能力

三:推銷的能力

四:行銷的能力

五:領(lǐng)導(dǎo)力和掌握信息的能力


二十一世紀(jì)必解

一:遇到困難時(shí)怎樣處理

遇到困難實(shí)際上是缺乏信息的表現(xiàn):1)讀些資料;2)聽(tīng)些錄音、錄象;3)去上有關(guān)課程;4)請(qǐng)教專家;千萬(wàn)別自己琢磨,這是研究不出來(lái)的,一定要借助其他渠道,信息

二:如何突破心理障礙

1)明確你的障礙是什么;2)想出20個(gè)方法來(lái)解決這個(gè)障礙;3)找出最可行的方法,立刻去行動(dòng)

沒(méi)有人可以幫助你,只有你自己愿意突破,你才可能有所突破

三:如何立下成功心愿,立即開(kāi)始行動(dòng)

關(guān)鍵是在于你有沒(méi)有決心現(xiàn)在要,只要一定要,就一定會(huì)有方法。你沒(méi)有行動(dòng)是因?yàn)橥纯嗖粔颉?/p>

四:如何突破自己,提升自己的行動(dòng)力

先研究一下長(zhǎng)期不行動(dòng)的后果,在想想行動(dòng)后會(huì)有什么結(jié)果,你沒(méi)有行動(dòng)是因?yàn)槟阃纯嗖粔?/p>

五:如何加強(qiáng)自己成功的意愿,激發(fā)潛力

改變靠意志,然后是方法。要改變別人,先改變自己。99%的意愿加方法是不夠的,1%就會(huì)使你放棄

六:如何才能增強(qiáng)自信

自信來(lái)自知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃和準(zhǔn)備

沒(méi)有自信的人:1)他沒(méi)跟自信的人在一起;2)他知識(shí)不夠,信心不足時(shí),他總覺(jué)得矮人一頭,事實(shí)上是沒(méi)有辦法的;3)潛意識(shí)有障礙;4)他覺(jué)得自我價(jià)值不高

七:怎樣轉(zhuǎn)換自己的負(fù)面情緒

每個(gè)人都有情緒,關(guān)鍵不在于有沒(méi)有情緒,關(guān)鍵在于他能維持多久。 思想轉(zhuǎn)換了,你的心情就轉(zhuǎn)換了

八:怎樣做才能成為一個(gè)杰出的領(lǐng)導(dǎo)者

1)比別人更努力;2)凡事全力以赴;3)要有明確的組織目標(biāo),有一套詳細(xì)的計(jì)劃,同時(shí)要求部屬交給你一個(gè)他實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,跟你討論后,你親自監(jiān)督

九:如何做一個(gè)充分授權(quán)的成功領(lǐng)導(dǎo)者

1)領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)定目標(biāo);2)創(chuàng)造組織價(jià)值觀;3)讓大家一起參與,找出組織共同的理念和使命;4)做策略規(guī)劃;5)做詳細(xì)計(jì)劃;6)是一個(gè)激勵(lì)大師,是一個(gè)非常有影響力的人;7)善于溝通,善于傾聽(tīng),善于表達(dá),善于收集信息,善于學(xué)習(xí)

評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)的好壞:1)領(lǐng)導(dǎo)者是不是能夠不斷地吸引好的人才加入你的組織

2)領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),你組織的表現(xiàn)情況

十:如何做好時(shí)間管理

有明確的目標(biāo),時(shí)間才會(huì)管理好。研究一下,自己在哪里浪費(fèi)了時(shí)間,同時(shí)提醒自己每一分一秒要做有生產(chǎn)力的事

十一:怎樣成為T(mén)OP。SALES

1)拜訪3A級(jí)客戶;2)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)要了解;3)了解顧客的抗拒點(diǎn)

十二:怎樣賺大錢
1)選對(duì)的行業(yè),做你自己喜歡做的事;2)選市場(chǎng)上最好的商品來(lái)做

賺錢靠推銷,成功是一種習(xí)慣,放棄也是一種習(xí)慣

十三:怎樣才能發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題

1)加入團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)糾正你;2)聽(tīng)朋友、同事中肯的勸說(shuō)

十四:明確知道自己需要什么

十五:怎樣做決策

決策來(lái)自于完整的、正確的信息

十六:如何才能建立組織的共識(shí)與向心力

1)要有共同的目標(biāo)及遠(yuǎn)景;2)每個(gè)人都要負(fù)責(zé)至少一件事

十七:領(lǐng)導(dǎo)必備條件

1)有使命感;2)有偉大的目標(biāo)足夠吸引每個(gè)人,讓大家都興奮;3)比較有遠(yuǎn)見(jiàn)

十八:如何改變不良習(xí)慣

1)明確哪些是你的不良習(xí)慣;2)改變靠意愿;3)必須打斷慣性;4)輸入新的慣性或習(xí)慣

十九:專心做好每一件事

二十:怎樣才能有效激勵(lì)部屬

人的動(dòng)力大部分來(lái)自于對(duì)自己現(xiàn)狀的不滿意

二一:怎樣克服自己拖延的壞習(xí)慣

馬上行動(dòng)

二二:如何克服3分鐘熱度的心理狀態(tài)
一開(kāi)始就下定決心,不達(dá)目的,誓不罷休

二三:怎樣作好自我激勵(lì)

1)每天閱讀信息;2)一定要自我反省

二四:突破自我設(shè)限,考慮設(shè)限的好壞

二五:怎樣提高自己的工作效率

一開(kāi)始就做好每一件事

二六:業(yè)績(jī)不穩(wěn),怎樣克服

排滿你拜訪的行程

二七:怎樣才能更了解顧客的心理

去問(wèn)顧客,并仔細(xì)傾聽(tīng),聽(tīng)出他話中之意

二八:如何克服職業(yè)倦怠

1)你需充電,你缺乏信息了;2)沒(méi)有永續(xù)經(jīng)營(yíng)的觀念;3)你的工作使命是什么

二九:理念和別人不同時(shí)怎樣溝通

1)聽(tīng)別人講;2)贊同別人,即使是錯(cuò)的;3)認(rèn)真聽(tīng),并開(kāi)始分享

溝通不好是態(tài)度不好,要有好的溝通,就要有新的態(tài)度

三十:有些人為什么老是不快樂(lè)

樂(lè)觀的人在每一次憂患中,能看到一次機(jī)會(huì);悲觀的人,在每個(gè)機(jī)會(huì)中,看到的是某種憂患

三一:人際關(guān)系相處最高原則

花時(shí)間相處,百分百接受,不斷的贊美,適時(shí)的傾聽(tīng)

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