19本成功人士必讀的專業(yè)書籍推薦_成功人士一生必讀的書籍(2)
成功人士必讀的專業(yè)書籍推薦篇8:《CEO期望的公司培訓(xùn)》
威廉·J.羅思韋爾 著
?推薦理由:從事企業(yè)培訓(xùn)的人總是將自己定位于培訓(xùn)師、培訓(xùn)提供者、培訓(xùn)協(xié)調(diào)人。他們關(guān)注于組織了多少培訓(xùn),有多少人接受了培訓(xùn)、講了多少課,很少思考培訓(xùn)應(yīng)該如何與公司的業(yè)績(jī)提升結(jié)合在一起以及公司的領(lǐng)導(dǎo)層如何看待培訓(xùn)的作用。在很多企業(yè),培訓(xùn)變成了“食之無(wú)味、棄之可惜”的雞肋。
成功人士必讀的專業(yè)書籍推薦篇9:《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果:學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目的6D法則》
Calhoun Wick、Andrew Jefferson等合著
?推薦理由:“6D法則”是一項(xiàng)高效學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)的方法,被眾多全球知名的公司所采用。
本書結(jié)合生動(dòng)的案例,提供一套完整的流程,包括方法和工具,指導(dǎo)培訓(xùn)管理者如何將培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為企業(yè)期望的商業(yè)收益,特別是在學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化、績(jī)效支持方面有非常實(shí)用的理論陳述和方法指導(dǎo)。
成功人士必讀的專業(yè)書籍推薦篇10:《上接戰(zhàn)略,下接績(jī)效:培訓(xùn)就該這樣搞》
田俊國(guó) 著
?推薦理由:源于用友大學(xué)的培訓(xùn)實(shí)踐,國(guó)內(nèi)第一部企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)分享培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的力作。業(yè)界最為推崇的培訓(xùn)落地典范。
成功人士必讀的專業(yè)書籍推薦篇11:《人力資源開發(fā)閱讀地圖》
康至軍 著
?推薦理由:這本書從概念上解決了培訓(xùn)管理者的知識(shí)普及,并提供了一系列的閱讀指引。不論是培訓(xùn)剛?cè)腴T的新手,還是培訓(xùn)界的高手,都能從中得到共鳴。
成功人士必讀的專業(yè)書籍推薦篇12:《交互式培訓(xùn)》
Harold D.Stolovitch,Erica J. Keeps等著
?推薦理由:交互式培訓(xùn):讓學(xué)習(xí)過程變得積極愉悅的成人培訓(xùn)新方法。書中介紹了很多互動(dòng)性與實(shí)踐性兼?zhèn)涞呐嘤?xùn)方法,容易掌握,非常實(shí)用。本書會(huì)讓培訓(xùn)師了解培訓(xùn)為何失敗,怎樣才能取得培訓(xùn)成功,怎樣才能收獲令人驚異的豐碩成果。
成功人士必讀的專業(yè)書籍推薦篇13:《培訓(xùn)學(xué)習(xí)手冊(cè):全球500強(qiáng)廣為推崇的快速學(xué)習(xí)法》
大衛(wèi)·梅爾 著
?推薦理由:本書極大地挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)假定,向你展示了如何將一個(gè)有情景的、愉悅的和經(jīng)過長(zhǎng)期檢驗(yàn)的學(xué)習(xí)方法運(yùn)用到公司的培訓(xùn)中。會(huì)使我們超越那些陳舊的學(xué)習(xí)假定,重新去理解我們的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
成功人士必讀的專業(yè)書籍推薦篇14:《大數(shù)據(jù)時(shí)代》
維克托邁爾-舍恩伯格 著
?推薦理由:迄今為止全世界最好的一本大數(shù)據(jù)專著。培訓(xùn)人關(guān)注大數(shù)據(jù),必看本書,果斷推薦!
大數(shù)據(jù)時(shí)代最大的轉(zhuǎn)變就是,放棄對(duì)因果關(guān)系的渴求,而取而代之關(guān)注相關(guān)關(guān)系。也就是說只要知道“是什么”,而不需要知道“為什么”。這顛覆了千百年來人類的思維慣例,對(duì)人類的認(rèn)知和與世界交流的方式提出了全新的挑戰(zhàn)。
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