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關(guān)于成功的話題語(yǔ)錄有哪些

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關(guān)于成功的話題語(yǔ)錄有哪些

  人生成功幸福與否關(guān)鍵在于如何自我把持。只要能用堅(jiān)定的信念、積極的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力、有效的行動(dòng)來(lái)不斷地強(qiáng)化激勵(lì)自己,并養(yǎng)成習(xí)慣就一定能成功。以下是學(xué)習(xí)啦小編分享的關(guān)于成功的話題語(yǔ)錄,一起來(lái)和小編看看吧。

  關(guān)于成功的話題語(yǔ)錄

  1、承諾是走向成功的必由之路;用公眾承諾的力量逼自己成功。

  2、成功等于目標(biāo),等于每天進(jìn)步1%,等于全方位。

  3、只要每天進(jìn)步就開(kāi)始進(jìn)步了。

  4、沒(méi)有退路時(shí)潛能就發(fā)揮出來(lái)了。

  5、決定可以克服不可能的事情。

  6、每天只看目標(biāo),別老想障礙。

  7、用心觀察成功者,別老是關(guān)注失敗者。

  8、付出才會(huì)杰出;為別人創(chuàng)造價(jià)值,別人才愿意和你交往。

  9、只向最頂端的人學(xué)習(xí),只和最棒的人交往,只做最棒的人做的事。

  10、書(shū)本也是好老師,活用才能成功。

  11、行動(dòng)才能成功,教練改變?nèi)松?/p>

  12、過(guò)去不等于未來(lái),沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功。

  13、要成功,需要跟成功者在一起。

  14、每一分私下的努力,都會(huì)有倍增的回收,在公眾面前被表?yè)P(yáng)出來(lái)。

  15、要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功。

  16、要跟成功者有同樣的結(jié)果,就必須采取同樣的行動(dòng)。

  17、成功就是簡(jiǎn)單的事情不斷地重復(fù)做。

  18、成功者不是比你聰明,只是在最短的時(shí)間采取最大的行動(dòng)。

  19、成功者,做別人不愿意做的事情,別人不敢做的事情,做不到的事情。

  20、只有全力以赴,夢(mèng)想才能起飛。

  21、領(lǐng)導(dǎo)力不是訓(xùn)練人,是選對(duì)人。

  22、做自己喜歡做的事,然后把它做到最好!

  23、要以成為行業(yè)中的世界頂尖為目標(biāo)!

  24、成功者要有遠(yuǎn)大的理想,但要有合理的目標(biāo)!

  25、你到底是想要成功,還是一定要成功?

  26、每一天都要不斷地檢討自己的工作和績(jī)效!

  27、一定要向成功的人學(xué)習(xí),尤其是世界級(jí)的成功人士。

  28、要成功,先研究成功學(xué)。

  29、要不斷的請(qǐng)教成功者,學(xué)習(xí)他們成功的方法。

  30、不管你做什么事,一定要快樂(lè)!一定要享受其過(guò)程!

  31、要設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn),絕對(duì)不要接受第二流的表現(xiàn)。

  32、不斷建立自己的知識(shí)基礎(chǔ)!

  33、要給員工好的待遇及前途,讓他們有受重視的感覺(jué)。當(dāng)然,還要有良好的監(jiān)督和制衡制度,不然山高皇帝遠(yuǎn),一個(gè)好人也會(huì)變壞。

  34、我認(rèn)為要像西方那樣,有制度且比較進(jìn)取,用兩種方式來(lái)做,而不是全盤(pán)西化或是全盤(pán)儒家。儒家有它的好處,也有它的短處,儒家在進(jìn)取方面是很不夠的。

  35、投資時(shí)我就是先設(shè)想,投資失敗可以到什么程度?成功的多幾倍都沒(méi)關(guān)系,我也曾有投資賺十多倍都有,有的生意也做得非常好,虧本的非常少,因?yàn)槲也回澬摹?/p>

  36、有錢(qián)大家賺,利潤(rùn)大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就會(huì)財(cái)源滾滾來(lái)。

  37、對(duì)人誠(chéng)懇,做事負(fù)責(zé),多結(jié)善緣,自然多得人的幫助。淡泊明志,隨遇而安,不作非分之想,心境安泰,必少許多失意之苦。

  38、人才取之不盡,用之不竭。你對(duì)人好,人家對(duì)你好是很自然的,世界上任何人也都可以成為你的核心人物。

  39、好的時(shí)候不要看得太好,壞的時(shí)候不要看得太壞。最重要的是要有遠(yuǎn)見(jiàn),殺雞取卵的方式是短視的行為。

  40、身處在瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中,應(yīng)該求創(chuàng)新,加強(qiáng)能力,居安思危,無(wú)論你發(fā)展得多好,時(shí)刻都要做好準(zhǔn)備。

  41、隨時(shí)留意身邊有無(wú)生意可做,才會(huì)抓住時(shí)機(jī)把握升浪起點(diǎn)。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時(shí)立即想到賺錢(qián),這是生意人應(yīng)該具備的素質(zhì)。

  42、我生平最高興的,就是我答應(yīng)幫助人家去做的事,自己不僅是完成了,而且比他們要求的做得更好,當(dāng)完成這些信諾時(shí),那種興奮的感覺(jué)是難以形容的。

  43、給下屬樹(shù)立高效率的榜樣。集中講座具體事情之前,應(yīng)預(yù)早幾天通知有關(guān)人員準(zhǔn)備資料,以便對(duì)答時(shí)精簡(jiǎn)確當(dāng),從而提供工作效率。

  44、商業(yè)合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益,二是必須有可以合作的意愿,三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

  45、我17歲就開(kāi)始做批發(fā)的推銷員,就更加體會(huì)到掙錢(qián)的不容易、生活的艱辛了。人家做8個(gè)小時(shí),我就做16個(gè)小時(shí)。

  46、審慎也是一門(mén)藝術(shù),是能夠把握適當(dāng)?shù)臅r(shí)間做出迅速的決定,但是這不是議而不決、停滯不前的借口。

  47、所有的勝利,與征服自己的勝利比起來(lái),都是微不足道。所有的失敗,與失去自己的失敗比起來(lái),更是微不足道。

  48、精明的商家可以將商業(yè)意識(shí)滲透到生活的每一件事中去,甚至是一舉手一投足。充滿商業(yè)細(xì)胞的商人,賺錢(qián)可以是無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在。

  49、我會(huì)不停研究每個(gè)項(xiàng)目要面對(duì)可能發(fā)生的壞情況下出現(xiàn)的問(wèn)題,所以往往花90%考慮失敗。

  50、抓住時(shí)機(jī)首先要掌握準(zhǔn)確的最新資訊,而能否掌握時(shí)機(jī)是看你能否在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)力,走在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前。時(shí)機(jī)的背后最重要的因素,就是知己知彼。

  51、在我心目中,不理你是什么樣的膚色,不理你是什么樣的國(guó)籍,只要你對(duì)公司有貢獻(xiàn),忠誠(chéng)、肯做事、有歸屬感,即有長(zhǎng)期的打算,我就會(huì)幫他慢慢地經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期而成為核心分子,這是我公司一向的政策。

  52、不義而富且貴,于我如浮云。是我的錢(qián),一塊錢(qián)掉在地上我都會(huì)去撿。不是我的,一千萬(wàn)塊錢(qián)送到我家門(mén)口我都不會(huì)要。我賺的錢(qián)每一毛錢(qián)都可以公開(kāi),就是說(shuō),不是不明白賺來(lái)的錢(qián)。

  53、一間小的家庭式公司要一手一腳去做,得當(dāng)公司發(fā)展大子,便要讓員工有歸屬感,令他們感到安心,這是十分重要的。管理之道,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是知人善任,但在原則上一定要令他們有歸屬感,要他們喜歡你。

  54、知識(shí)不僅是指課本的內(nèi)容,還包括社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、文明文化、時(shí)代精神等整體要素,才有競(jìng)爭(zhēng)力,知識(shí)是新時(shí)代的資本,五六十年代人靠勤勞可以成事;今天的香港要搶知識(shí),要以知識(shí)取勝。。

  55、我老是在說(shuō)一句話,親人并不一定就是親信。一個(gè)人你要跟他相處,日子久了,你覺(jué)得他的思路跟你一樣是正面的,那你就應(yīng)該可以信任他;你交給他的每一項(xiàng)重要工作,他都會(huì)做,這個(gè)人就可以做你的親信。

  56、無(wú)論在言談、許諾及設(shè)定目標(biāo)各方面,我都慎思和嚴(yán)守紀(jì)律,一定不能給人囂惰脆弱和倚賴的印象。這個(gè)思維模式不但是對(duì)成就的投資,更可建立誠(chéng)信;你的魅力,表現(xiàn)在你的自律、克己和謙遜中。

  57、我認(rèn)為勤奮是個(gè)人成功的要素,所謂“一分耕耘,一分收獲”,一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果,與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素,個(gè)人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

  58、可以毫不夸張地說(shuō),一個(gè)大企業(yè)就像一個(gè)大家庭,每一個(gè)員工都是家庭的一分子。就憑他們對(duì)整個(gè)家庭的巨大貢獻(xiàn),他們也實(shí)在應(yīng)該取其所得,只有反過(guò)來(lái)說(shuō),是員工養(yǎng)活了整個(gè)公司,公司應(yīng)該多謝他們都對(duì)。

  59、假如今日,如果沒(méi)有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒(méi)有辦法應(yīng)付那么多的事情,所以成就事業(yè)最關(guān)鍵的是要有人能夠幫助你,樂(lè)意跟你工作,這就是我的哲學(xué)。

  60、我覺(jué)得,顧及對(duì)方的利益是最重要的,不能把目光僅僅局限在自己的利上,兩者是相輔相成的,自己舍得讓利,讓對(duì)方得利,最終還是會(huì)給自己帶來(lái)較大的利益。占小便宜的不會(huì)有朋友,這是我小的時(shí)候我母親就告訴給我的道理,經(jīng)商也是這樣。

  61、做生意一定要同打球一樣,若第一桿打得不好的話,在打第二桿時(shí),心更要保持鎮(zhèn)定及有計(jì)劃,這并不是表示這個(gè)會(huì)輸。就好比是做生意一樣,有高有低,身處逆境時(shí),你先要鎮(zhèn)定考慮如何應(yīng)付。

  62、我們的社會(huì)中沒(méi)有大學(xué)文憑、白手起家而終成大業(yè)的人不計(jì)其數(shù),其中的優(yōu)秀企業(yè)家群體更是引人注目。他們通過(guò)自己的活動(dòng)為社會(huì)作貢獻(xiàn),社會(huì)也回報(bào)他們以崇高榮譽(yù)和巨額財(cái)富。

  63、一個(gè)總司令,是一個(gè)集團(tuán)軍的統(tǒng)帥,拿起機(jī)關(guān)槍總不會(huì)勝過(guò)機(jī)關(guān)槍手,走到炮兵隊(duì)操作大炮也不如炮兵。但作為集團(tuán)軍的總司令不要管這些,只要懂得運(yùn)用戰(zhàn)略便可以,所以整個(gè)組織十分重要。

  64、創(chuàng)業(yè)的過(guò)程,實(shí)際上就是恒心和毅力堅(jiān)持不懈的發(fā)展過(guò)程,其中并沒(méi)有什么秘密,但要真正做到中國(guó)古老的格言所說(shuō)的勤和儉也不太容易。而且,從創(chuàng)業(yè)之初開(kāi)始,還要不斷學(xué)習(xí),把握時(shí)機(jī)。

  65、我們中國(guó)人有句做生意的話:“未買(mǎi)先想賣(mài)”,你還沒(méi)有買(mǎi)進(jìn)來(lái),你就先想怎么賣(mài)出去,你應(yīng)該先想失敗會(huì)怎么樣。因?yàn)槌晒Φ男Ч?00%或50%之差別根本不是太重要,但是如果一小漏洞不及早修補(bǔ),可能帶給企業(yè)極大損害。

  66、你一定要先想到失敗,從前我們中國(guó)人有句做生意的老話:“未買(mǎi)先想賣(mài)。”在你還沒(méi)有買(mǎi)進(jìn)來(lái)之前就要先想怎么賣(mài)出去。你應(yīng)該先想失敗會(huì)怎么樣。我在做任何項(xiàng)目時(shí),都會(huì)要用99%的時(shí)間去考慮失敗,用1%的時(shí)間去考慮收益。

  67、縱使沒(méi)有人能告訴你前路是什么一道風(fēng)景,生命長(zhǎng)河將流往何方,然而,在這過(guò)程中,你會(huì)領(lǐng)悟到邱吉爾多年的名言:“只要克服困難就是贏得機(jī)會(huì)。一點(diǎn)點(diǎn)的態(tài)度,但卻能造成大大的改變。”

  68、在20歲前,事業(yè)上的成果百分之百靠雙手勤勞換來(lái);20歲至30歲之前,事業(yè)已有些小基礎(chǔ),那10年的成功,10%靠運(yùn)氣好,90%仍是由勤勞得來(lái);之后,機(jī)會(huì)的比例也漸漸提高;到現(xiàn)在,運(yùn)氣已差不多要占三至四成了。

  69、生命拋來(lái)一顆檸檬,你是可以把它轉(zhuǎn)榨為檸檬汁的人。要描繪自己獨(dú)特的心靈地圖,你才可發(fā)現(xiàn)熱愛(ài)生命的你、有思維、有能力、有承擔(dān),建立自我的你;有原則、有理想,追求無(wú)我的你。

  70、大部分的人都有部分長(zhǎng)處部分短處,好像大象食量以斗計(jì),螞蟻一小勺便足夠。各盡所能,各得所需,以量才而用為原則;又像一部機(jī)器,假如主要的機(jī)件需要用五百匹馬力去發(fā)動(dòng),雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多,但也能發(fā)揮其一部分作用。

  71、做生意要冷靜,打高爾夫也一樣,第一桿即使打的不好,如果可以保持冷靜,有計(jì)劃,并不表示你會(huì)輸。這和做人做生意一樣,有高低潮,身處逆境時(shí),你就要考慮如何來(lái)應(yīng)付。

  72、我迅速發(fā)現(xiàn)沒(méi)有什么必然的成功方程式,首要專注的是,把能掌控的因素區(qū)分出來(lái)。若果成功是我的目標(biāo),駕馭一些我能力內(nèi)可控制的事情是扭轉(zhuǎn)逆境十分重要的關(guān)鍵。我要認(rèn)清楚什么是貧窮的枷鎖—我一定要有擺脫疾病、愚昧、依賴和惰性的方法。

  73、講信用,夠朋友。這么多年來(lái),差不多到今天為止,任何一個(gè)國(guó)家的人,任何一個(gè)省份的中國(guó)人,跟我做伙伴的,合作之后都成為好朋友,從來(lái)沒(méi)有一件事鬧過(guò)不開(kāi)心,這一點(diǎn)是我引以為榮的事。

  74、壞人固然要防備,但壞人畢竟是少數(shù),人不能因噎廢食,不能為了防備極少數(shù)壞人連朋友也拒之門(mén)外。更重要的是,為了防備壞人的猜疑,算計(jì)別人,必然會(huì)使自己成為孤家寡人,既沒(méi)有了朋友,也失去了事業(yè)上的合作者,最終只能落個(gè)失敗的下場(chǎng)。

  75、我認(rèn)為勤奮是個(gè)人成功的要素,所謂一分耕耘,一分收獲,一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果,與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素,個(gè)人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

  76、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來(lái),做生意處理事情都是如此。例如天文臺(tái)說(shuō)天氣很好,但我常常問(wèn)我自己,如5分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng),我會(huì)怎樣,在香港做生意,亦要保持這種心理準(zhǔn)備。

  77、未攻之前一定先要守,每一個(gè)政策的實(shí)施之前都必須做到這一點(diǎn)。當(dāng)我著手進(jìn)攻的時(shí)候,我要確信,有超過(guò)百分之一百的能力。換句話說(shuō),即使本來(lái)有一百的力量足以成事,但我要儲(chǔ)足二百的力量才去攻,而不是隨便去賭一賭。

  78、領(lǐng)導(dǎo)全心協(xié)力投入熱誠(chéng),是企業(yè)最大的鼓動(dòng)力。與員工互動(dòng)溝通,對(duì)同事尊重,才可建立團(tuán)隊(duì)精神。人才難求,對(duì)具備創(chuàng)意、膽識(shí)及謹(jǐn)慎態(tài)度的同事,應(yīng)給予良好的報(bào)酬和顯示明確的前途。

  79、要信賴下屬。公司所有的行政人員,每個(gè)人都有其消息來(lái)源及市場(chǎng)資料。決定任何一件大事,應(yīng)召集有關(guān)人員一起,匯合各人的資訊,從而集思廣益,盡量減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

  80、要了解下屬的希望。除了生活,應(yīng)給予員工好的前途;并且,一切以員工的利益為重,特別是年老的時(shí)候,公司應(yīng)該給予員工絕對(duì)的保障,從而使員工對(duì)集團(tuán)有歸屬感,以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

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