WTO——人才的競爭，是決定成敗的關(guān)鍵。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的陳安之成功總裁名言，歡迎閱讀收藏，希望對您有所幫助。

　　陳安之成功總裁名言精選

　　1、總裁第六件最重要的工作就是：關(guān)心部屬。

　　2、人事管理第一要抓心態(tài)管理。

　　3、總裁第七件最重要的工作就是：獎勵。

　　4、總裁第八件最重要的工作就是：激勵。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)者不是領(lǐng)導(dǎo)利潤，而是領(lǐng)導(dǎo)使命、責(zé)任感、團隊精神和團體目標(biāo)。

　　6、嚴(yán)格要求自己和下屬，才是對團隊、對社會負(fù)責(zé)。

　　7、研究失敗的規(guī)律，才能守住成功。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)是用行動領(lǐng)導(dǎo)，不是口頭領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、總裁第四件最重要的工作就是：溝通員工。

　　10、總裁第五件最重要的工作就是：傾聽顧客。

　　陳安之成功總裁名言

　　1、WTO——人才的競爭，是決定成敗的關(guān)鍵。

　　2、看企業(yè)有什么樣的人才，就能衡量出是第幾流的企業(yè)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)的能力是選對人，而不是訓(xùn)練人。

　　4、選擇人才首先要列出理想人才的具體標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、人才的態(tài)度、能力和忠誠度，三者缺一不可。

　　6、企業(yè)要成功，就要多錄用有成功經(jīng)驗的人。

　　7、選有成功經(jīng)驗的總教練，就能帶出成功的團隊。

　　8、不要錄取以賺錢為第一動機的人。

　　9、錄取一定要贏并且有方法成為第一的人。

　　10、錄取每一個人，以保證團隊的向心力為標(biāo)準(zhǔn)。

　　11、從小細(xì)節(jié)小工作來衡量一個人能否做大事。

　　12、企業(yè)不是品質(zhì)、價格、服務(wù)的競爭，是人才的競爭。

　　13、選擇人才“心太軟”，就是對團隊的成敗不負(fù)責(zé)任。

　　14、屬于“資產(chǎn)”的人才 讓他“增值”，屬于“負(fù)債”的要“除惡”。

　　15、市場以結(jié)果論英雄，以結(jié)果為向?qū)А?/p>

　　16、總裁第一件最重要的工作就是：思考。

　　17、成功就是簡單的事情不斷地重復(fù)做。

　　18、檢討才是成功之母，改進缺點，比發(fā)揮優(yōu)點更重要。

　　19、每天要求員工進步百分之一。

　　20、每天分析哪里做對，哪里做錯了，明天如何做得更好。

　　21、總裁第二件最重要的工作就是：招兵買馬選對人。

　　22、最好的人才是最貴的，但也是免費的。

　　23、有潛力的企業(yè)吸引優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀人才又吸引優(yōu)秀人才一起發(fā)展。

　　24、要為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造歸屬感和獨當(dāng)一面的機會。

　　25、總裁第三件最重要的工作就是：推銷。

　　26、總裁要親臨第一線做推銷。