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成功企業(yè)家的故事模板

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  企業(yè)家是組織最寶貴的財富,也是社會進步的推動力量。以下是學習啦小編為大家整理的關于成功企業(yè)家的故事,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  成功企業(yè)家的故事篇1:沈文榮

  2009年7月8日,最新的世界企業(yè)500強排名公布。首次上榜的江蘇沙鋼集團以208億美元的年營業(yè)收入,成為今年中國內(nèi)地唯一一家上榜的民營企業(yè)。過去的一年,隨著金融、地產(chǎn)等板塊估值泡沫的破裂,一大批財富新貴身家大幅縮水,而傳統(tǒng)行業(yè)尤其是尚未上市的企業(yè),所受影響較小,其控制人的財富縮水較少甚至仍然升值。沈文榮即是如此。

  中國商業(yè)史上總有一些巧合的事情發(fā)生。

  5月8日,2009年“新財富500富人榜”公布,有“鋼鐵沙皇”之稱的沙鋼集團總裁沈文榮以200億元身家位列榜首,成為這一排名推出7年來首次問鼎首富寶座的傳統(tǒng)制造業(yè)富人。但隨著當日中旺集團成功在香港上市,僅10個小時,中旺集團董事長劉忠田便將內(nèi)地新首富的桂冠“奪”走。

  不過,因為“首富”爭奪的戲劇性,因為沈文榮奪冠“首富”的意外性,沈文榮這個一貫低調(diào)做派的蘇南商人,更加激起了大家的關注和好奇。

  成為首富,沈文榮有足夠的底氣。25年間,他領導下的沙鋼集團,由默默無聞的地方軋鋼小廠從蘇南數(shù)以千計的同類企業(yè)中脫穎而出,成為可以與寶鋼、鞍鋼一較高下的全國最大的民營鋼鐵集團。

  而就在“新財富500富人榜”公布后僅兩個月,7月8日,最新的世界企業(yè)500強排名也大告天下。榜單顯示,首次上榜的沙鋼集團以208億美元的年營業(yè)收入,成為中國內(nèi)地唯一一家上榜的民營企業(yè)。

  事實上,民營鋼鐵企業(yè)在中國的生存與發(fā)展環(huán)境并不理想。鋼鐵行業(yè)作為并非完全競爭的市場,始終存在國資與民間資本的博弈,而國家對國有鋼鐵企業(yè)政策上的傾斜,更是在一定程度上抑制了民營鋼鐵企業(yè)的成長空間。那么,在此背景下生存的沈文榮和沙鋼,何以能一步步走來,并發(fā)展壯大的呢?

  與鋼鐵結(jié)下不解之緣

  沈文榮1946年出生。同大多數(shù)有成就的企業(yè)家一樣,生活艱難是他最早的一筆財富。父親去世早,兄弟姐妹6人從小與母親相依為命,家里只有三間茅草房,食不果腹,日子非常難熬。

  初中畢業(yè)后,沈文榮先輟學回家務農(nóng)3年。1965年,經(jīng)過刻苦努力他又考上了中專。三年后,中專畢業(yè)的沈文榮進入沙鋼前身沙洲縣錦豐扎花剝絨廠,成為一名鉗工。隨后,他不斷升遷。

  1983年,在鋼鐵廠正式與母廠扎花廠分開的當口,沈文榮出任鋼鐵廠副廠長,次年7月扶正。從此,他與鋼鐵結(jié)下不解之緣。

  1984年,甫一上任的沈文榮就作出一個重大決定:收縮產(chǎn)品線,將當時大企業(yè)不屑一顧而小企業(yè)又無法上規(guī)模的窗框鋼作為主導產(chǎn)品。到1988年,沙鋼已經(jīng)建成4條窗框鋼專業(yè)化生產(chǎn)線,產(chǎn)量達到13萬噸,國內(nèi)市場占有率達到60%,一度成為該細分市場的價格制定者。

  1988年年底,當沙鋼積累了1億多元資金時,沈文榮把家底都砸進去,從英國購買了一條75噸超高功率電爐煉鋼、連鑄、連軋短流程生產(chǎn)線,生產(chǎn)螺紋鋼。“就是設備買來了運行不了,也要放在那里辦成個展覽館,我自己在門口賣票,5分錢一張,讓同行都來學習沈文榮的教訓。”沈文榮破釜沉舟地說。

  沈文榮和沙鋼是幸運的,這一項目1992年投產(chǎn)后不久,適逢鄧小平發(fā)表南巡講話,中國迎來了基礎建設的高潮,3億元投資不到3年就全部收回。

  大公司規(guī)?!⌒」咀龇?/p>

  每一個成功企業(yè),都有一段白手起家、艱苦奮斗、勤儉辦事、一分錢當兩分錢花、一個人當兩個人用的歷史??墒前l(fā)展到一定階段,特別是躋身大公司后,繼續(xù)堅持艱苦奮斗,就難以做到了。這是大公司聲名顯赫之副產(chǎn)品。沈文榮向往大公司的規(guī)模,卻不愿意丟棄小公司的好處。他堅持不要秘書,不翻新簡易寫字樓,只要不出差。堅持每天早晨6點40分在廠門口迎候員工,并當面給相關人員布置工作。這種“工作狂”的熱情,也感染了他手下的上萬名員工。

  據(jù)報道,沙鋼彌漫著緊張的生產(chǎn)氛圍,工人三班倒作業(yè),而且周末不休息。在沈文榮之外,沙鋼還有19位副總,這個龐大的高層管理團隊每天下午4點半都要準時開會,一開就是3個小時。除了沈文榮,所有的高管都是七八個人擠在一間辦公室,按照沙鋼的說法,這樣既節(jié)約了辦公成本,工作效率又高,有事情可以迅速作出溝通和決策。

  一個大公司要保持小公司節(jié)約每一個銅板的傳統(tǒng),只能從當家人那里開始。沈文榮終年是一身和名牌無緣的普通衣著,食堂里粗茶淡飯幾分鐘就能吃飽,依然居住在沙鋼總部傳達室旁邊的公寓房內(nèi)。家里的一切事務統(tǒng)統(tǒng)都由妻子陳紅華包了,他自己則從早到晚以廠為家。

  有一次,香港著名冶金專家倪德麟跟沈文榮一同出國,沈文榮照例買了經(jīng)濟艙。他塊頭大,擠得難受,就靠在走廊里。倪德麟問:“沈老板啊,你現(xiàn)在也是個不小的老板,干嗎這樣虧待自己?”沈文榮坦然一笑:“能省點就省點,這些都無所謂的。”倪德麟評價沈文榮是個“天生會賺大錢卻永遠也學不會消費”的“鋼癡”。但鮮為人知的是,近幾年,沙鋼用于社會福利和公益事業(yè)的資金卻近億元。

  正是沈文榮這種難以言明的強悍基因,促成了沙鋼野蠻的成長,也為其后來的一系列的收購活動提供了內(nèi)在驅(qū)動力,造就了業(yè)界驚嘆的“沙鋼速度”。

  僥幸躲過一劫

  2002年,沙鋼又以2.2億元從歐洲最大的鋼鐵公司蒂森克虜伯手中買下其子公司霍施鋼廠。將這座世界上最壯觀的工廠整體搬到中國,是沙鋼的壯舉,而沙鋼的產(chǎn)能也因此躍升到1000萬噸。這一交易成為沙鋼發(fā)展史上最重要的分水嶺。

  不過,沙鋼的野蠻成長也不無風險。2004年3月,“鐵本”新廠因非法占地等原因被查處,成為當時宏觀調(diào)控的標志性事件。鮮為人知的是,“鐵本”隕落時,作為另一顆民營鋼鐵新星的沙鋼也一度處于瀕危的境地。

  當時,沙鋼正全力推進從海外整體搬遷而來的霍施鋼廠的改造項目,這一項目占地上千畝、前后投入多達150億元,以圖建成650萬噸的熱卷板生產(chǎn)線。但直至2003年年底,該項目僅取得了原國務院經(jīng)貿(mào)委的批準,還未獲得國家發(fā)改委的批準。2004年年初,國家發(fā)改委欲開展新一輪宏觀調(diào)控時曾赴沙鋼考察,但幸運的是,沙鋼報批手續(xù)較“鐵本”齊備,且經(jīng)濟實力遠在“鐵本”之上,加之沙鋼項目建設速度驚人,在2004年3月時已基本建成,最終躲過一劫。

  四次并購迅速做大

  沈文榮接手沙鋼之初,沙鋼年產(chǎn)量不到1萬噸,只有小圓鋼、小螺紋鋼、小角鋼等七八個品種,是蘇南地區(qū)眾多小鋼廠中的一個。25年后的今天,沙鋼不但成為江蘇最大的鋼鐵企業(yè),而且成為躋身國內(nèi)前三、世界前十的鋼鐵集團。研究發(fā)現(xiàn),除沙鋼集團自身強悍的基因把握住了一次次發(fā)展機遇外,外延式的并購是推動沙鋼規(guī)模做大的另一要素。

  2005年,國家發(fā)改委頒布了鋼鐵產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,這成了沙鋼外延式并購的直接推手。根據(jù)規(guī)劃,發(fā)改委原則上不再審

  批新項目的建設規(guī)劃,鼓勵現(xiàn)有企業(yè)兼并重組,提高產(chǎn)業(yè)集中度。為此,沙鋼制定了“先近后遠,先易后難,先內(nèi)后外”的并購策略,短短兩年時間內(nèi),產(chǎn)能由1500萬噸提升至2500萬噸。

  收購江蘇淮鋼是沙鋼邁出外延式增長的第一步。2006年6月,沙鋼集團分兩次收購江蘇淮鋼共計90.5%股權(quán)。資料顯示,準鋼是蘇北最大的鋼鐵企業(yè),當時年產(chǎn)優(yōu)特鋼能力超過200萬噸。重組后的淮鋼經(jīng)過技術改造,產(chǎn)能提升至300萬噸,成為沙鋼集團的特鋼生產(chǎn)基地。

  2007年9月,沙鋼再下一城,收購河南永興鋼鐵80%的股權(quán)。永興鋼鐵是河南省最大的民營鋼鐵企業(yè),1993年建廠,當時鋼鐵產(chǎn)能達100萬噸左右,而正在上馬的技改項目將使產(chǎn)能達到250萬噸。

  其最近的一次大型并購,是2007年歲末從江蘇張家港市南豐鎮(zhèn)永聯(lián)村委會手中買下江蘇永鋼25%的股權(quán)。江蘇永鋼擁有近百億元的總資產(chǎn),年產(chǎn)鋼能力高達500萬噸。單從產(chǎn)能角度分析,沙鋼此單收購的權(quán)重,不亞于轟動業(yè)界的寶鋼收購八一鋼鐵,后者被收購時,產(chǎn)能僅為300萬噸。

  事實上,沙鋼2007年還進行了一樁并不起眼的收購,即收購年產(chǎn)鋼30萬噸左右的常州鑫瑞特鋼51%的股份。其30萬噸的產(chǎn)能規(guī)模本不在沙鋼視野之內(nèi),但鑫瑞特鋼代管的“鐵本”老廠有120萬噸產(chǎn)能,由此顯然可以看出沙鋼的醉翁之意。

  通過上述收購,沙鋼集團自身產(chǎn)能達到2500萬噸,僅次于寶鋼、鞍鋼及新近掛牌的河北鋼鐵。沈文榮曾說:“只要沙鋼有米塔爾1/2寬松的國際融資條件,我僅在中國收購,年產(chǎn)量就能達到1億噸。”由此可見他的氣魄。

  是否會成為下一個杜雙華?

  不過,外延式的增長路徑也給沙鋼的資金鏈帶來不小的壓力。由于沙鋼尚未上市,因此在所有的收購活動中,沙鋼只能以現(xiàn)金為支付手段,而不能使用上市公司普遍采用的換股方式。資料顯示,沙鋼為收購江蘇淮鋼、永興鋼鐵、江蘇永鋼以及鑫瑞特鋼累計支付了超過50億元的現(xiàn)金。

  現(xiàn)金收購的弊端顯而易見。一方面,對于尚未上市的沙鋼而言,用于收購的現(xiàn)金只能來源于自我積累和銀行信貸,這使得沙鋼的負債率遠高于同等規(guī)模的上市公司水平,且不論資金成本,過高的負債率對沙鋼的內(nèi)生式和外延式增長都會產(chǎn)生抑制作用。

  根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求,建設煉鐵、煉鋼、軋鋼等項目,企業(yè)自有資本金比例必須達40%及以上。另一方面,沙鋼的大規(guī)模收購發(fā)生在本輪鋼鐵景氣周期的最高潮,高昂的收購價格擠占了沙鋼寶貴的現(xiàn)金流,這使沙鋼在2008年的鋼鐵寒冬中,除自保外沒有余力收購其余瀕臨倒閉的鋼企,錯失低成本擴張的好時機。同時,沙鋼也不得不大規(guī)模限產(chǎn)以及裁員。

  事實上,業(yè)界對于沙鋼已有和未來的收購計劃不無擔憂,原因是沙鋼至今沒有一個融資平臺,收購完全采用現(xiàn)金模式。在業(yè)界看來,短期內(nèi)連續(xù)收購理應推高沙鋼的負債率,使其資金鏈趨緊。若遭遇鋼價下滑、市場不景氣或整合不力,很容易造成資金鏈斷裂。

  遠離資本市場是沙鋼發(fā)展的最大瓶頸,打通資本市場的通道成為沙鋼的迫切需求。2008年12月,ST張銅發(fā)布公告稱,將以1.78元/股的價格向沙鋼定向發(fā)行約12.54億股,以22.3億元的價格向沙鋼集團收購其持有的約640/0的江蘇淮鋼股份。目前,相關工作進展順利。這被業(yè)界認為是沙鋼借助ST張銅上市的第一步。不過,對于資產(chǎn)規(guī)模龐大的沙鋼集團而言,ST張銅顯然不是終極目標,謀求IPO上市將是沙鋼集團未來幾年的看點。

  不過,民營鋼鐵企業(yè)的身份讓沙鋼的上市路增添無數(shù)曲折。原屬集體企業(yè)的沙鋼集團,2001年后實行了三次改制,目前國有股東已全部退出,企業(yè)徹底完成私有化,以沈文榮為首的管理層實現(xiàn)了對沙鋼的絕對控制。

  這種改制在極大地釋放管理層干勁的同時,也為企業(yè)上市無形中設置了障礙。事實上,沙鋼從1994年起就具備了A股上市條件,并開始上市申請。2000年前后,在江蘇省內(nèi)各級政府主導下,全力準備上市的沙鋼將機會讓給了南京鋼鐵。2007年,鋼鐵行業(yè)處于高景氣時期,沙鋼和高盛等潛在的戰(zhàn)略伙伴談判,高盛集團欲斥資66億元收購沙鋼10%股權(quán),雙方本已草簽協(xié)議,卻因未獲主管部門批準而擱淺。

  在沈文榮看來,國家給予沙鋼的政策并不公平,“A股市場的鋼鐵上市公司只有國有企業(yè),就連產(chǎn)能只有兩三百萬噸的都上去了,卻沒有一家民營鋼企”。沙鋼面臨的另一個難題是,在新一輪的鋼鐵產(chǎn)業(yè)“國進民退”大潮中,沙鋼是繼續(xù)扛起民營鋼鐵的大旗,還是委身國有鋼鐵帳下?沈文榮是否會成為下一個杜雙華,沙鋼是否會成為下一個日照鋼鐵

  成功企業(yè)家的故事篇2:羅福歡

  羅老板名叫羅福歡,1995年畢業(yè)于四川師范大學。畢業(yè)后,羅福歡的父母把他安排進了自己所在的國營企業(yè)工作。兩年后,羅福歡帶著一股闖勁兒跳槽到了一家信息咨詢公司,開始過起了讓人羨慕的白領生活。“我當年的工資每個月有1000多塊錢,最多的時候能拿到3000多塊,這樣的工資水平,在1997年的成都,已經(jīng)是很不錯了。”盡管在工作方面羅福歡很受上司的器重,但他的內(nèi)心卻并不滿足,他一直想尋求自己創(chuàng)業(yè)的機會。

  有一天,羅福歡在街上閑逛,看到一個擦鞋的老太太。當時是夏天,成都溫度特別高,出于同情心,羅福歡把自己的鞋給老太太擦。擦的過程中,就跟老太太聊上了,問她生意怎么樣?辛不辛苦?

  老太太的回答讓羅福歡大吃一驚,“她說生意好的時候,一天就能掙七八十塊。我給她合計了一下,一個月下來至少收入在兩三千,都能趕上我當白領的收入了。”這一次的擦鞋經(jīng)歷,深深刺激了羅福歡。平時瞧不起甚至還萌發(fā)同情的下層行業(yè),原來有這么大的商機。“我當時就想,一個老太太每月靠擦鞋就能有這么多的收入,我可是一個剛剛畢業(yè)的大學生,而且又比她年輕,做這個的話,興許能闖出一番事業(yè)來。”

  有了這個想法后,羅福歡就利用下班時間在家練習擦鞋。他經(jīng)常去街邊找人擦鞋,暗暗觀察別人是怎么擦的,經(jīng)過一段時間的觀察和練習,漸漸掌握了擦鞋的要領。

  為了檢驗自己的擦鞋學習成果,羅福歡又想了一個“妙計”。“有一天,我特意把自己右腳的皮鞋擦好,然后在路上找了個擦鞋匠,只讓他給我擦左腳的鞋。我說如果他能把我左腳的鞋擦得比右腳的鞋還亮,我就給他雙倍的錢。結(jié)果,擦鞋匠越擦反而越不如我的那只鞋光亮。”

  這回羅福歡得意地笑了,因為這里有他的秘密武器:為了跟一般的擦鞋攤有所不同,他在工具上花了一番心思:特意從大商場買了高檔鞋油和高檔鞋刷。

  瞞著家人,街頭擺攤

  擦鞋技巧掌握了,但羅福歡內(nèi)心也經(jīng)過一番掙扎,畢竟擦鞋這個行業(yè)屬于底層行業(yè),他一個大學畢業(yè)生,放著好好的白領不做,當個擦鞋匠值不值得?周圍的人會怎么看待他?為了讓自己有足夠的勇氣去從事擦鞋這個行業(yè),他瞞著家人,辭掉了他的白領工作。

  “一開始的時候,一方面是虛榮心作怪,一方面是急于求成,我決定選擇一些高檔茶樓和酒店,作為工作場所。因為那里出入的都是比較有錢的人,我覺得在那種地方進行皮鞋護理收入既高又有面子。”

  打定主意后,羅福歡花了一個多月的時間,對成都市的擦鞋市場作了一次專業(yè)調(diào)查:他走遍了成都的每一個大型商場,了解高檔鞋的品牌和高檔鞋占的比例;在街邊掐表,10分鐘以內(nèi)走過多少雙腳,其中穿在腳上的高檔鞋的比例占多少。緊接著羅福歡根據(jù)自己的想法和調(diào)查結(jié)果,寫成了一份中英文對照的詳細的“合作計劃書”,并附上了可行性報告,開始找一些茶樓和酒店談合作。

  羅福歡最先找到當時成都市最好的茶樓,把他想在這里增設擦鞋這個服務項目的來意告訴了他們,但得到的答復卻是——“對不起,我們不需要!”

  接下來,找高檔酒店談判的結(jié)局也如出一轍,酒店人員指著他們的擦鞋機說:“我們有擦鞋機,既方便又實用,干嗎要你來擺個攤啊?”即便羅福歡耐心地解釋說,在國外的大酒店里,都有類似的服務,但結(jié)果仍舊換來人家一頓奚落。

  3個月里,成都的大茶樓、酒店,羅福歡幾乎跑了個遍,沒有一家愿意與他合作。

  因為沒有了固定收入,羅福歡的生活過得窮困潦倒。“那3個月最慘的時候,有一天我身上只剩兩角錢,要到集市上去買菜,可是誰有兩毛錢的菜賣給我啊,沒辦法,我就買他們?nèi)拥揭贿叺牟恢靛X的菜葉。”

  羅福歡永遠忘不了那一天,“就在我身上所有的錢都即將用完的那晚,我在成都街頭徘徊了很久,最終覺得自己這一步并沒有走錯,我還是愿意去開創(chuàng)這方面的事業(yè)。我開始對自己遇到的挫折和艱難進行反思,終于意識到:創(chuàng)業(yè)沒有一步登天的事情,還是得一步一步來。”羅福歡決定去街邊擺攤當擦鞋匠!

  他用15種鞋油擦鞋

  擺攤的位置羅福歡也是經(jīng)過琢磨的。成都市的太升南路,當時是通信一條街,人流量大,羅福歡覺得這里最有市場前景。經(jīng)過考察,他正式?jīng)Q定在這條街擺攤了。

  雖然是街邊擺攤,但羅福歡的鞋攤跟傳統(tǒng)的擦鞋攤有天壤之別。首先,是鞋攤的行頭。“相對于其他鞋攤來說,我是‘五星級’的了。當時別的鞋攤一般都只備黑色、無色、棕色3種鞋油,而我差不多有15種不同鞋油,這些鞋油來自不同的品牌和5個國家。在工具和硬件方面,我也準備得特別漂亮,哪怕是一雙替換的拖鞋,都是買60多塊錢的,甚至有顧客在擦完鞋之后,要買我的拖鞋。”除此之外,羅福歡還買了很多的塑料袋,如果有的客人考慮腳氣等衛(wèi)生問題,不愿意跟別人共用一雙拖鞋,就可以套上塑料袋再穿上替換拖鞋。

  其次,羅福歡還具備一些“五星級”的服務意識。這主要體現(xiàn)在他擦鞋坐的凳子和客人坐的凳子上。羅福歡坐的是兩塊磚頭,在外面用報紙一裹的“凳子”,而客人坐的卻是很好的椅子。“我特意從家具店挑選那時候挺時髦的沙灘椅,我覺得需要有差別有距離才行,自己不能坐得比顧客高,顧客是上帝,他們坐的肯定要比我好才行。”

  為了突出自己擦鞋的與眾不同,羅福歡還專門制作了一個價目表,在上面赫然寫著:擦鞋3元、5元、10元、30元到50元。這樣的價格對于成都市普遍存在的一元錢的擦鞋行情來說,簡直就是天價。而羅福歡覺得,既然是創(chuàng)業(yè),就不能走別人的老路子,只有創(chuàng)新才能行得通。

  “擦”出星級連鎖店

  羅福歡最難忘的,還是自己的第一個顧客,一對小兩口。妻子對丈夫說:“老公,把鞋擦了吧,這兒看上去挺好的。”老公卻說:“擦什么鞋啊,第二天還不得臟。”后來那位妻子說的話,羅福歡這輩子都不會忘記:“那咱今天晚上就不洗臉了,明天不還得臟嗎。”老公被妻子這么一說,就坐下來擦鞋,但一看價格牌就愣住了。羅福歡當時覺得這是一個很好的機會,他不能讓他的第一個顧客被價格嚇跑了。他立刻說:“先生,您別看了,今天是我第一天擺攤,您是我的第一個顧客,我先給您擦了,你覺得值多少錢,就看著給多少。”半個小時后,顧客非常滿意,給了羅福歡10塊錢,并說:“別找了,10塊錢,值!”

  第一天,羅福歡掙了80多塊錢。第一個月,羅福歡賺了4000多塊……

  想擦好鞋也要先做好人,羅福歡體會深刻。有一次別人擦完鞋后忘了給他錢,但是看顧客的表情很明顯就是忘了,羅福歡也沒有張口要,他覺得那樣的話會讓顧客挺沒面子。過了幾天那位客人又來的時候,想起上次沒給錢的事情,挺感動的,以后就給他帶來了很多回頭客。

  好幾次羅福歡撿到客人落下的手機,甚至有位顧客拿皮包給他擦時,夾層里十幾萬塊錢的名表都忘了拿走,羅福歡全都物歸原主。

  擦鞋的時候,羅福歡也會遇到客人給假幣。與一般商戶把假幣貼在顯眼處示人不同,羅福歡把假幣貼在了鞋攤里面只有自己能看見的地方,以提示自己提防假幣。他覺得只有這樣才不會給顧客壓力,如果貼在外面,會讓顧客覺得你成天在提防著他。

  就這樣,從街邊的擦鞋攤起步,到今天在全國擁有80多家“羅記”擦鞋加盟店,羅福歡用8年的時間演繹了一名大學畢業(yè)生基層創(chuàng)業(yè)的傳奇故事。

  2003年,29歲的羅福歡,在成都開設了第一個高檔擦鞋專業(yè)門市,并向國家工商總局申請注冊了“羅記”擦鞋商標。據(jù)了解,這也是我國第一個擦鞋匠向國家申請注冊商標,他因此成為中國品牌建設十大杰出企業(yè)家之一。2004年1月1日,羅福歡夢想成真,他投資5萬元,成立了四川第一家大學生星級擦鞋連鎖店。

  成了大老板的羅福歡還經(jīng)常親自為顧客擦鞋。有人問他:“你已經(jīng)是大老板了,為什么還要自己動手?”羅福歡說:“我好像已經(jīng)習慣了,不擦鞋心里還癢癢的。這是我的愛好,我自己喜歡的工作,所以我認認真真地做,因為我能從工作里面找到樂趣,能夠升華自己。包括我的店頭,都是用72把鞋刷做成的‘擦鞋’兩個字。剛好72把刷子,72行,行行出狀元。”

  成功企業(yè)家的故事篇3:董思陽

  她曾被新加坡中華總商會評為亞太最具有潛力的女企業(yè)家,被中國《海外赤子》雜志評為中國最年輕的女企業(yè)家,是國際勵志成功學大師陳安之、黑黝龍、林偉賢、許伯凱的得意弟子,被國際最有名望的成功學大師艾莫譽之為“少女企業(yè)家之最”。

  是什么力量的引導能讓21歲的她就成為橫跨東南亞的企業(yè)集團的董事長?她的資產(chǎn)已逾億,是80后唯一做實業(yè)起家的女性創(chuàng)業(yè)者。是神話嗎?有奇跡嗎?許多人感到不可思議。不過,當你了解了她的成長、創(chuàng)業(yè)過程中的三次轉(zhuǎn)變后,便會為之贊嘆。

  剛到新加坡念書的時候她才15歲,父母不在身邊,沒有一個親戚,她不得不半工半讀,為的只是能夠盡快地學會獨立,學會照料自己的生活。

  她的第一次轉(zhuǎn)變是從在新加坡最大的花卉市場賣花開始的。由于學校離花市非常遠,每天下課后她便直接坐車去花市賣花,可是任憑她怎么努力,都沒有一位客人愿意買她的花。一個下午,她僅僅從一位老奶奶那里收到了30新幣,更為殘酷的是,老板只給了她0.3新幣,原來她的薪酬只是業(yè)績的百分之一。

  不過她沒有因為這樣的事實而產(chǎn)生挫敗感。回家的路上,她反而更加堅定了決心,為自己設定了一個月2000新幣的目標。為了這個目標,她直接奔向了離家最近的書店,買了好幾本關于銷售技巧的書籍。了解顧客的心理,學會如何與他們交流,如何激起他們潛在的需求。

  這個月,她賺到了4000新幣。更為讓人欣喜的是,她的學業(yè)非但沒有受到影響,反而越加鞏固。

  這樣的經(jīng)歷給她的人生帶來了巨大的改變,年幼的她從一個不大會說話的女孩子,慢慢變得越來越愛交際了。

  第二次改變是在她17歲,她在書店里無意中拿起一本《亞洲華人企業(yè)家傳奇》的書,這本書成了她為人生訂立目標的啟蒙書。這本書非常厚,里面有介紹100位優(yōu)秀的企業(yè)家故事,當時她心里就涌起一股激情,沒有猶豫,馬上買了這本書。當天晚上她讀到了凌晨3點多,她被這些企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)歷程深深地感動了。那本書她每一頁都做了筆記,也幾乎每一頁都沾滿了她感動的淚水。從17歲起她終于找到自己宏偉又明確的目標——成為華人史上最成功的女企業(yè)家。

  第三次改變很偶然。因為一個最要好的朋友出車禍了,她趕到醫(yī)院,見到了不小心撞到朋友的司機,但發(fā)現(xiàn)他的態(tài)度非常的好,由于朋友也沒什么大礙,她們當天就出院了,但也交到了這位司機朋友,原來他是國際著名的成功學大師陳安之的弟子,并且向她推薦了陳安之即將開辦的課程,但價位卻對一個正在讀書的學生來說確實是非常貴,3天兩夜3000新幣,也就是人民幣15000元。這對當時半工半讀的她是一筆很大的數(shù)目,但狠狠心,她還是去報名了,走進了那個課堂,一個充滿生機的大環(huán)境,她見到了一個個優(yōu)秀的企業(yè)家,令她眼界大開,使她更加堅定夢想。她愛上了這種國際學習的環(huán)境,愛上了這種能和眾多非常優(yōu)秀的企業(yè)家交流的平臺,愛上了這種能讓她不斷挑戰(zhàn)自我的機會。通過參加一系列的國際課程,她不斷挑戰(zhàn)自我,充滿了無限的活力,訂立了更高的目標,成為眾多企業(yè)家中最突出的一個學員。

  于是,在這三次改變的引導下。她賺來了人生第一桶金。那年她只有19歲。

  賺得了自己第一桶金后她和朋友正式注冊了自己的公司,以做貿(mào)易為主。后來還做物流和人力資源調(diào)配等業(yè)務,再后來,她又進軍房地產(chǎn)和酒店業(yè),并把企業(yè)正式進軍中國國內(nèi)市場,開創(chuàng)了中國第一家健康有機茶餐廳。她的香港鳳博國際集團和上海鳳博餐飲有限公司發(fā)展紅紅火火,目前資產(chǎn)已經(jīng)超過一億元,她成了80后唯一做實業(yè)起家的女性創(chuàng)業(yè)者。

  這就是董思陽,當你見到她時會感到愕然:這樣一個清純、秀麗,似乎還有一些稚氣的美少女竟然是橫跨東南亞的企業(yè)集團的董事長以及國內(nèi)第一家有機餐飲連鎖企業(yè)的執(zhí)行總裁?然而,在你深刻領略了她的睿智、不凡氣度與遠大抱負后,便會信服了。

  她不是沒有沮喪、退縮、失望和疲憊過,那時的她忙于上學、忙于自己的生意、忙于打工、忙于參加各種論壇。學習“企業(yè)家階層”的一切技能與才華。生活就像一個被無形力量抽打著的陀螺,她得了“焦慮癥”,整夜地睡不著覺,在黑暗來臨之前的海邊沙灘上,邊流淚邊寫二十幾米長的五個字:我一定要成功。經(jīng)過一段時間的心理調(diào)節(jié)后,她終于克服了自己的“焦慮”,通過積極的自我暗示。逐漸讓心靈豐盈和強大起來。

  生活中,有許多年輕人雄心勃勃,希望干一番大事業(yè),但到頭來卻一塌糊涂。為什么?那就是缺少“我一定要”的決心,因為目標不夠堅定,他缺少為了這個目標全力以赴的強大的決心和行動力。只有“一定要”才能激發(fā)自身的無限潛能。

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