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吳士宏的成功故事

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  吳士宏曾任職于IBM、TCL集團等企業(yè),分別擔(dān)任微軟中國公司總經(jīng)理以及TCL 集團常務(wù)董事副總裁、TCL信息產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司總經(jīng)理。吳士宏是腳踏實地創(chuàng)造傳統(tǒng)企業(yè)與向全新互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟拓展的中國企業(yè)家之優(yōu)秀代表。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的吳士宏的成功故事,歡迎大家閱讀。

  一九九九年六月十八日北京:微軟(中國)有限公司總經(jīng)理吳士宏女士出于個人原因?qū)⑥o去微軟(中國)有限公司總經(jīng)理的職務(wù)。微軟中國公司表示雖然她的離去是公司的一大損失,但對她的決定和意愿表示尊重。

  吳士宏當(dāng)年就職時的宣言言猶在耳,"我選擇微軟,是因為它正迎合了我的夢想:要么把中國公司做到國際上去,要么把國際公司做到中國來。微軟恰恰把執(zhí)掌中國業(yè)務(wù)的金印托付給了我。同時,微軟公司那種生生不息的創(chuàng)新拼搏精神、濃厚的危機感和我的個性也有某種深層的契合吧。"而今日她又做了"一個不容易的決定"。"我很高興能最終做出決定去做事業(yè)和生活中另外一些也很重要的事情。我很珍視自一九九八年二月加入微軟(中國)有限公司以來所擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),更感激難得的機會與眾多優(yōu)秀人才相識、共事。這一切都給我留下了難忘的記憶。"

  吳女士"舍棄"夢想自有原因,而她幾個月后何去何從還是個未解的謎??在業(yè)內(nèi)人士仰首關(guān)注之際,我們先來看看這位"打工皇后"的奮斗歷程:

  絕不允許別人把我攔在任何門外

  在內(nèi)心我無法丈量自己與這道門的間距,雖然我足足站了5分鐘,觀察那些各種膚色的人如何從容地邁上臺階,毫無閃失地踱進(jìn)轉(zhuǎn)門,進(jìn)入到另一種世界。這是五星級標(biāo)準(zhǔn)的長城飯店,它像西方小說里盛裝的貴婦人,輝煌而傲慢,而我則要穿過它的轉(zhuǎn)門,去謀求一份職業(yè)。

  那是1985年,我有充足的理由要走進(jìn)這扇轉(zhuǎn)門。為了離開原來毫無生氣甚至滿足不了溫飽的護(hù)士職業(yè),我憑著一臺收音機,花了一年半時間學(xué)完了許國漳英語三年的課程。我一直守候著機遇的到來。我鼓足勇氣,穿過那威嚴(yán)的轉(zhuǎn)門和內(nèi)心的召喚,走進(jìn)了世界最大的信息產(chǎn)業(yè)公司IBM公司的北京辦事處。面試像一面篩子。兩輪的筆試和一次口試,我都順利地濾過了嚴(yán)密的網(wǎng)眼。最后主考官問我會不會打字,我條件反射地說:會!

  "那么你一分鐘能打多少?"

  "您的要求是多少?"

  主考官說了一個標(biāo)準(zhǔn),我馬上承諾說我可以。因為我環(huán)視四周,發(fā)覺考場里沒有一臺打字機,果然,主考官說下次錄取時再加試打字。

  實際上我從未摸過打字機。面試結(jié)束,我飛也似地跑回去,向親友借了170元買了一臺打字機,沒日沒夜地敲打了一星期,雙手疲乏得連吃飯都拿不住筷子,我竟奇跡般地敲出了專業(yè)打字員的水平,以后好幾個月我才還清了這筆不少的債務(wù),而IBM公司卻一直沒有考我的打字功夫。

  我就這樣成了這家世界著名企業(yè)的一個最普通的員工。

  在IBM工作的最早的日子里,我扮演的是一個卑微的角色,沏茶倒水,打掃衛(wèi)生,完全是腦袋以下肢體的勞作。我曾感到非常自卑,連觸摸心目中的高科技象征的傳真機都是一種奢望,我僅僅為身處這個安全而又解決溫飽的環(huán)境而感寬慰。

  然而這種內(nèi)心的平衡很快被打破了,有一次我推著平板車買辦公用品回來,被門衛(wèi)攔在大樓門口,故意要檢查我的外企工作證。我沒有證件,于是僵持在門口,進(jìn)進(jìn)出出的人們投來的都是異樣的眼光,我內(nèi)心充滿了屈辱,但卻無法宣泄,我暗暗發(fā)誓:"這種日子不會久的,絕不允許別人把我攔在任何門外。"

  還有一件事重創(chuàng)過我敏感的心,有個香港女職員,資格很老,她動輒驅(qū)使別人替她做事,我自然成了她驅(qū)使的對象。有天她滿臉陰云,沖我過來:"Juliet(我的英文名),如果你要想喝咖啡請告訴我!"我驚詫之余滿頭霧水,不知所云,她劈臉喊到:"如果你要喝我的咖啡,麻煩你每次把蓋子蓋好!"我恍然大悟,她把我當(dāng)作經(jīng)常偷喝她咖啡的毛賊了,這是人格的污辱,我頓時渾身顫栗。像頭憤怒的獅子,把內(nèi)心的壓抑徹底地爆發(fā)了出來。事后我對自己說:有朝一日,我要有能力去管理公司里的任何人,無論是外國人還是香港人。

  自卑可以像一座大山把人壓倒而讓你永遠(yuǎn)沉默,也可以像推進(jìn)器產(chǎn)生強大的動力。我想著要改變現(xiàn)狀,把自我從最底處帶領(lǐng)出來。我每天比別人多花6個小時用于工作和學(xué)習(xí),于是,在同一批聘用者中,我第一個做了業(yè)務(wù)代表。接著,同樣的付出又使我第一批成為本土的經(jīng)理,然后又成為第一批去美國本部作戰(zhàn)略研究的人。最后,我又第一個成為IBM華南區(qū)的總經(jīng)理。這就是多付出的回報。

  我在乎的是什么?

  比別人先走一步,能創(chuàng)造一種好心境。日本有位成功的企業(yè)家,每天早起半小時,上班先走一步,避開上班的高峰。每次他坐在公共汽車上,車廂里空空蕩蕩,沒有上班高峰時那種沙丁魚罐頭般的窒息感,他呼吸著清新的空氣,迎著晨風(fēng)觀看街頭人生百態(tài),內(nèi)心充滿了愉悅。他不僅每天比別人多做一些,而且舒暢的心情也帶來了充沛的精力和創(chuàng)造力。在我內(nèi)心,始終有著深重的危機感,如果不先走一步,就意味著被人領(lǐng)先。

  在別人眼里我很成功,然而我的內(nèi)心曾長期徘徊在脆弱地帶,甚至有時在挫折面前幾近崩潰。我曾看到一位作家談自尊,認(rèn)為首先要接受自己,對自己負(fù)責(zé),完善自己,做真實的自我。我發(fā)現(xiàn)自卑的成因源自不接受自己,沒有對自己真正負(fù)責(zé)。

  這種自卑跌宕起伏,曾經(jīng)無處不在。當(dāng)同事被提升時,我心有嫉妒;當(dāng)自己成為英雄站在表彰臺上時,因同事比我多了幾百元獎金心中不服。我在嘴上說,我不是在乎這幾百元錢,然而我在乎的是什么呢?我把別人對我的認(rèn)可程度局限于幾百元錢所代表的價值上,這又比僅僅是在乎幾百元錢的境界高出了多少呢?追求表面層次的認(rèn)可,使我把成功尺度擺設(shè)在別人的眼里,我內(nèi)心的天平經(jīng)常受制于別人的評價擺蕩不已。在IBM華南區(qū)工作期間,我面臨的挑戰(zhàn)是:既要極力開拓這片新的市場領(lǐng)地,又要對200多位員工的成長負(fù)責(zé)。在這個大家庭里,我開始從一群員工身上看到自己的成就和理想。那狹隘的自我也被漸漸擠出。在離開IBM華南區(qū)的時候,我已克服了自卑的心理,獲得了充分的自尊。

  人沒有野心不能成大事

  1997年初,當(dāng)我回到北京IBM總部時,許多朋友都困惑不解:偌大的"南天王"不做,卻還要讀什么書(當(dāng)時我準(zhǔn)備到美國學(xué)習(xí)一段時間)?在公司里,昔日追隨"南天王"的親熱也化為寒蟬,甚至有人和我擦肩而過也視若無人。這種事如果發(fā)生在昔日,我肯定又要憤怒了.然而現(xiàn)在我卻可以輕松地去面對。我已經(jīng)能夠平衡自己的內(nèi)心。我確實想修整一下,去美國攻讀MBA高級研修班,這已不是為拿文憑爭口氣的心態(tài),而是希望養(yǎng)精蓄銳向更高的目標(biāo)出擊。

  當(dāng)我收到美國的機票,準(zhǔn)備8月15日的開學(xué)之時,父母親的雙雙大病使我在事業(yè)與親情間經(jīng)受了一次重大考驗。我每天奔走在兩個醫(yī)院,往返于城市與郊區(qū),而風(fēng)燭殘年的父母卻沒有很快康復(fù)的跡象。

  我非常想出去讀書,甚至有次心頭閃出這樣的念頭:難道你們就不能晚兩個月生病嗎?

  我被自己的閃念嚇了一跳。我一直以為自己是個好人,當(dāng)事業(yè)與親情交鋒之時,我竟然想推卸責(zé)任,難道我是在想,兩個月后,我已經(jīng)在美國了,你們再病我也可以不管了。是這樣嗎?我竟淪落為這類人了嗎?好人是成功的基本條件。當(dāng)時父親已在彌留之際,母親得了老年癡呆癥。終于,我決定留下來,埋葬自己的夢想,每天陪伴著父母。

  在父親最后的生命時光里,盡管他已不能啟口說話,但我卻一直能夠與他交流。我身邊的人都不相信,他們認(rèn)為我是由于傷心過度精神出了問題。然而我卻知道父親一直在挽留我。這是心與心、靈與靈之間的默默傳遞。后來我才明白父親的苦心,他在冥冥中留住我,是想為我展示一片新的人生霞光。

  1998年2月5日,經(jīng)歷了5個多月的雙向選擇,我把簽字協(xié)議傳真到微軟公司總部的時候,我如夢初醒地發(fā)現(xiàn),原來父親要我留下做更大的事,這正是我想做的事啊!

  我在微軟公司的上司對我說:你就是為微軟生的。微軟公司虛席以待,"微軟(中國)公司總經(jīng)理"這一職位為我等了將近半年。而我選擇微軟,是因為它正迎合了我的夢想:要么把中國公司做到國際上去,要么把國際公司做到中國來。微軟恰恰把執(zhí)掌中國業(yè)務(wù)的金印托付給了我。同時,微軟公司那種生生不息的創(chuàng)新拼搏精神、濃厚的危機感和我的個性也有某種深層的契合吧。

  人沒有野心終不能成大事。微軟和中國給了我廣闊的天空,我又想張開羽翎,讓風(fēng)聲在耳邊回響,再次超越自我,去迎接絢麗的夢想:

  把微軟(中國)做成"中國的軟件企業(yè)",為中國軟件業(yè)寫下豐盛的一頁。

吳士宏的成功故事

吳士宏曾任職于IBM、TCL集團等企業(yè),分別擔(dān)任微軟中國公司總經(jīng)理以及TCL 集團常務(wù)董事副總裁、TCL信息產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司總經(jīng)理。吳士宏是腳踏實地創(chuàng)造傳統(tǒng)企業(yè)與向全新互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟拓展的中國企業(yè)家之優(yōu)秀代表。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的吳
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