打棒球?qū)W管理的介紹

　　公司如何提升員工的士氣，在激烈的競爭中打造一支強大的團隊?科學證明運動能夠增強個人的自信心并提升綜合能力，棒球項目借由世界公認的高智商體能項目，以競技體育訓練引入企業(yè)管理教學。以下是學習啦小編為大家介紹棒球管理學，希望大家喜歡!

　　棒球在企業(yè)管理中的價值體現(xiàn)

　　為什么選擇棒球?

　　棒球在逐漸成為最炙手可熱的休閑運動的同時，越來越多的被應(yīng)用于團隊合作訓練中，不僅僅因為它是集整體性、對抗性以及豐富的戰(zhàn)術(shù)詭謀為一身的智慧運動，而且它能最真實地模擬團隊工作場景：

　　1.參與者不受年齡、性別、高矮胖瘦的限制——人人有機會/責任，功能不同。

　　2.攻守互換，如同商業(yè)競爭中你來我往——模擬實戰(zhàn)競爭，并可激發(fā)個人潛能。

　　3.參與者分工明確，各司其職，但又緊密配合——提升團隊精神和統(tǒng)一協(xié)作。

　　4.犧牲打、補位意識、壓力和機會同在——激發(fā)團隊情感。

　　5.局面時刻變化，所有人緊密關(guān)注，隨機應(yīng)變——提升應(yīng)急反應(yīng)能力和高效溝通機制。

　　6.有攻有守，考驗領(lǐng)導者指揮作戰(zhàn)的能力，如何激勵隊員守住戰(zhàn)果或是逆轉(zhuǎn)困境——感悟領(lǐng)導魅力。

　　7.沖突、溝通、調(diào)整、適應(yīng)——棒球賽事中的局面突變與商業(yè)實際具有高度相似性。

　　8.不斷變化的局面和對應(yīng)機制——可延伸為商業(yè)運營的沙盤推演，模擬商界實戰(zhàn)。

　　棒球拓展培訓的意義

　　棒球運動本身就是一項新穎時尚的戶外運動，憑借自身與管理學的實戰(zhàn)經(jīng)驗相通的特點，與無形無影無聲中完成對訓練者的啟發(fā)及領(lǐng)悟，可以說，選擇棒球拓展培訓是管理者最“潤物細無聲”的建模工具。

　　對個人——通過運動激發(fā)斗志，以比賽中的相互配合突出團隊中每個成員的重要性，明確定位與責任、信任與支持，明白個人犧牲與集體保全的平衡，提升專注力、增加奮斗力。

　　對團隊——對抗戰(zhàn)的模式時刻在透露“團隊目標一致性”的信號，無時不在激勵每位成員積極參與團隊建設(shè)，突出團隊溝通與配合的重要性，加強團隊戰(zhàn)斗力，增進團隊士氣。

　　對管理者——通過與員工同甘共苦、共同爭取勝利的過程培養(yǎng)領(lǐng)袖精神，提升領(lǐng)導魅力，在比賽中重新發(fā)現(xiàn)與考量員工能力與特長，唯才是用。同時，在實戰(zhàn)中學習戰(zhàn)術(shù)的應(yīng)用、訓練戰(zhàn)略思維及臨場決策力。

　　山之巔棒球《企業(yè)團隊棒球拓展培訓課程》是山之巔體育借由世界公認的高智商體能項目，以競技體育訓練引入企業(yè)管理教學的理念，將棒球訓練巧妙的與管理學培訓結(jié)合在一起開創(chuàng)出來的棒球拓展培訓課程。通過棒球訓練讓團隊成員在快樂的運動中切身體會集體的力量、協(xié)作的重要，在激烈的競爭中領(lǐng)悟團隊的全局意識、競爭的風險意識、時機的把控意識。同時也讓管理者在比賽過程中思考如何能讓團隊發(fā)揮出最大能動性，提升更高層次的管理藝術(shù)。