歌頌老員工的文章
老員工是企業(yè)開疆?dāng)U土的功臣,老員工是企業(yè)發(fā)展的推動者和見證者。公司的崛起離不開一同攜手開創(chuàng)的老員工，老前輩們。是他們用雙手刨開了這片土地，為這顆懵懂的幼芽埋下了一線生機，并不斷澆灌，不斷施肥，夜以繼日的守護其左右。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的歌頌老員工感謝老員工的文章的相關(guān)資料。
歌頌老員工的文章篇【1】
把贊美獻給老員工
五月，暖暖陽光，百花盛開，萬物蔥綠。人們常將年輕人比作五月的花海，是青春、活力、朝氣的象征。但其實五月更應(yīng)屬于那樣一些人——奮斗在一線的員工和用辛勤與汗水耕耘的勞動者。只因五月，是勞作的季節(jié)。
初進公司時，就聽見那樣豪邁的誓言，獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫。后來才發(fā)現(xiàn)這不僅僅是一句誓言，而是幾十年來萬江人的真實寫照。公司從創(chuàng)建之初的艱難，到成長時期的壯大，從調(diào)遷階段的果斷，到礪煉時期的提升，每一次發(fā)展與變化，總離不開那些依舊與公司共生存，同進退的老員工。
每天，萬江人匆匆的腳步，總是奔波往返于事業(yè)和家庭之間;每天，他們忙碌的身影，總在需要的工作崗位上演繹精彩。把簡單的事情堅持做好，就是不簡單;把平凡的事情堅持做下去，就是不平凡。任勞任怨，甘于奉獻是他們最好的形容詞。
實習(xí)一年，在一線見到了太多令人尊敬的老師傅，也目睹了一次次他們對于工作的熱忱。如火的七月，汗水早已將衣服浸濕了一遍又一遍，印出斑駁汗跡，他們依舊堅守著崗位;凜冽的冬日，道路封閉，他們卻堅持選擇步行上班;臨近下班產(chǎn)品臨時調(diào)整，他們便加班加點做準備而毫無怨言……不管是秋冬春夏，還是風(fēng)云霧雨，他們對自己的工作沒有半點懈怠，沒有半點馬虎，這些不知疲倦的勞動者，有的只是早上與晚上的交接，有的只是與產(chǎn)量和質(zhì)量的賽跑。我分明看到了一個個普通的勞動者對于企業(yè)的忠誠、對未來美好憧憬和信仰。我想，正是由于這成百上千的以廠為家的萬江員工，才助力了萬江多年來的蓬勃發(fā)展，才賦予了萬江精神更神圣的意義，才孕育了這屬于勞動者的繁盛五月。他們就像一粒粒平凡的石子，用自己微小的力量，一點一滴締造了萬江的昨天與今天。
如果說，我們年輕人是萬江的希望，那么這一輩輩將自己青春和熱血奉獻給萬江的老員工，才真正是公司最大的財富。五月，最美的鮮花，最亮的掌聲，都應(yīng)該屬于你們，我們最親愛的——萬江老員工。
(三分廠 杜雙君)
歌頌老員工的文章篇【2】
您好，首先預(yù)祝您在華美18歲生日快樂!
華美能有今天令人矚目的業(yè)績，凝聚著你的智慧、汗水、才干和艱辛。你是華美創(chuàng)業(yè)期的開拓者，是成長期的耕耘者，以不離不棄的堅定信念，用勤奮、敬業(yè)、忠誠，鑄造了華美美好的今天，用你的青春和激情續(xù)寫著華美的新篇章。
公司能取得今天的成績，離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作，感謝你對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)與信任，感謝你不畏困難挑戰(zhàn)仍舊選擇為華美工作，感謝你對公司的支持，嚴格遵守公司制度。同時公司希望你能再接再厲，發(fā)揮優(yōu)秀老員工骨干作用，作新員工的良好表率，共同奮進，讓華美更上一層樓。
看到華美現(xiàn)在運作有序，員工們和諧共處、樂業(yè)安居，公司發(fā)自內(nèi)心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了!也許公司還有很多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創(chuàng)，華美將擁有更輝煌的未來!
最后祝愿身體健康，工作順利，闔家幸福!
歌頌老員工的文章篇【3】
XX年，即將過去的一年，受多方面影響，旅游市場跌蕩起伏，給我們餐飲企業(yè)經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。
漁人xxxx頭已經(jīng)依靠品牌、依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得了市場。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們共同的愿望——建設(shè)一個靠人xxxx化管理來提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結(jié)果，是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業(yè)對總公司的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍，眼下，春節(jié)將近，部分員工思想去留，在此，向全體員工們致信一封，望思量。
漁人xxxx頭的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的開業(yè)至今的伙伴;xxxx頭的發(fā)展，更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。
我們的xxxx頭好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品xxxx不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色，有做衛(wèi)生的大姨、有對客服務(wù)的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個學(xué)校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為店經(jīng)理，加入這個團隊較晚，但我欣喜地看到，在我們企業(yè)不斷發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，如d區(qū)部長劉玉華、預(yù)訂部部長馬立偉等各區(qū)域的優(yōu)秀員工，他們在企業(yè)的各個崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別。
總經(jīng)理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn)，目標就是共同的服務(wù)好來用餐的客人，因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記這些可愛的員工們，是他們靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)、感動式服務(wù)贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只有企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的說回家過年，明年在換個工作，但是，我要奉勸的是，漁人xxxx頭依靠集團管理優(yōu)勢，在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上，福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項勞動法規(guī)企業(yè)是如數(shù)執(zhí)行落實，如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補助等。
企業(yè)衷心期望全體同仁能與xxxx頭共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，也屬于企業(yè)的全體同仁。
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