怎樣的鼻子面相好
什么樣的鼻子面相好呢?鼻子長、高、矮還是怎么樣面相好些呢?本期,就跟著學習啦小編去了解一下,一起來漲知識哦!
什么樣的鼻子好
鼻子長的人
是為認真型的人,具品德,有高雅的情操,但愛慕虛榮,做事易猶豫不決,有點古板,經經常會被責備為死腦筋!
鼻子短的人
具親和力,但目光短視,較重視眼前的近利而缺乏長程規(guī)劃能力,易沖動,經經常會沉溺于眼前的安逸。
鼻子過長的女性
計較心強,很在意世俗的一切及別人的觀點,幽默感稍嫌不足。
鼻子短且露鼻竅之人
為散財型,花錢的態(tài)度較浪費,好客、少心機,不擅守財,所以會有財力方面不足之苦。
鼻梁彎曲的人
體質不好,感情運不盡理想,也表示脊椎有側彎的情形。
鼻子短的女性
自我意識強,主觀強,具有難以妥協(xié)的頑固特質。
鼻子圓勻高貫的人
圓勻則多福、生活享受美好,高貫則事業(yè)崛起、地位崇高。
鼻梁比較直的人,鼻梁面如直線
他們在生活上比較順利,事業(yè)平穩(wěn),有比較好的財運,男人遇此鼻相會有很好的財運,女人遇此鼻相容易找有錢老公。
鼻頭圓滾滾的人
人際關系圓融,人緣佳,個性圓滿,無論男女,都是財運好之象,且是做事勤勉之人.
鼻子端方整齊的人
有強大的活力、從事各項工作,如為女人必嫁個好丈夫。
鼻子豐隆有勢、高貴任俠
肥厚不露、貪食財豐。此外鼻梁要茁壯力強、意志堅定、少年得志、家長愛護。
鼻子氣色潤澤的人
表示目前財源廣進、事業(yè)順遂。如黃亮光艷如紫、更是萬事如意財富大增。
鼻子窄且小的人
有時因身體健康擔心,做事易受阻滯,如為女人、其丈夫必定長得不美,但有才。
鼻子山根低的女人
意志力薄弱,對誘惑較缺乏抗拒力,容易因心軟而失守原則。
鼻子扁、山根低的人
具親和力、平易近人,易羞怯、欠缺積極進取心,較易接近宗教或沉溺迷 信。
鼻子過高,只有骨感的人
虛榮心強,異性緣不佳,即使成婚,婚姻難以全美,不免走向孤獨。
鼻子高、鼻翼豐厚
格調較高,有自信,會對理想而確立目標,一般說來,具品格但卻有輕忽別人的驕傲態(tài)度。
什么是好的鼻相呢
基本上好的鼻子應該具備挺直、豐隆和沒有痣疤的優(yōu)點。有的人以為鼻子要愈大愈好,事業(yè)才會愈做愈大。其實這種看法并不正確?!笖荡缶褪敲馈惯@種道理,并不適合用在面相學上。鼻子大而豐隆并非不好,但更重要的是,得看鼻子與整張臉的關系如何?如果比例不對稱;如臉小鼻大,那么這種人的本位意識就會很強,不管這樣的人從事什么樣的工作,妥協(xié)性及包容力一定不佳,就算不至于到凡事只喜歡發(fā)號施令、不聽命于人,在與人共事時,也會出現一些摩擦。
好命女人什么樣的鼻子好
鼻為財庫,為夫星,要成為富太太,從鼻相就可一窺究竟!所謂“開富在鼻”,鼻子是看賺錢的本領。女性的鼻子,要配合五個大小適宜,鼻梁正直,隆有肉,潤澤飽滿,不太高也不低,不抑鼻(漏財),準頭圓(鼻頭),左右鼻翼相襯,若能如此,不但財富越來越多,你的人緣也越來越好!
面相看女人什么樣的鼻子好
鼻子長的人
是為認真型的人,具品德,有高雅的情操,但愛慕虛榮,做事易猶豫不決,有點古板,經經常會被責備為死腦筋!
鼻子短的人
具親和力,但目光短視,較重視眼前的近利而缺乏長程規(guī)劃能力,易沖動,經經常會沉溺于眼前的安逸。
鼻子過長的女性
計較心強,很在意世俗的一切及別人的觀點,幽默感稍嫌不足。
鼻子短且露鼻竅之人
為散財型,花錢的態(tài)度較浪費,好客、少心機,不擅守財,所以會有財力方面不足之苦。
鼻梁彎曲的人
體質不好,感情運不盡理想,也表示脊椎有側彎的情形。
鼻子短的女性
自我意識強,主觀強,具有難以妥協(xié)的頑固特質。
鼻子圓勻高貫的人
圓勻則多福、生活享受美好,高貫則事業(yè)崛起、地位崇高。
鼻梁比較直的人,鼻梁面如直線
他們在生活上比較順利,事業(yè)平穩(wěn),有比較好的財運,男人遇此鼻相會有很好的財運,女人遇此鼻相容易找有錢老公。
鼻頭圓滾滾的人
人際關系圓融,人緣佳,個性圓滿,無論男女,都是財運好之象,且是做事勤勉之人.
鼻子端方整齊的人
有強大的活力、從事各項工作,如為女人必嫁個好丈夫。
鼻子豐隆有勢、高貴任俠
肥厚不露、貪食財豐。此外鼻梁要茁壯力強、意志堅定、少年得志、家長愛護。
鼻子氣色潤澤的人
表示目前財源廣進、事業(yè)順遂。如黃亮光艷如紫、更是萬事如意財富大增。
鼻子窄且小的人
有時因身體健康擔心,做事易受阻滯,如為女人、其丈夫必定長得不美,但有才。
鼻子山根低的女人
意志力薄弱,對誘惑較缺乏抗拒力,容易因心軟而失守原則。
鼻子扁、山根低的人
具親和力、平易近人,易羞怯、欠缺積極進取心,較易接近宗教或沉溺迷 信。
鼻子過高,只有骨感的人
虛榮心強,異性緣不佳,即使成婚,婚姻難以全美,不免走向孤獨。
鼻子高、鼻翼豐厚
格調較高,有自信,會對理想而確立目標,一般說來,具品格但卻有輕忽別人的驕傲態(tài)度。