李嘉誠給兒子的6條忠告
李嘉誠給兒子的6條忠告
李嘉誠希望兒子從小就明白，做任何事情都不是那么簡單。無論是做生意還是做富家子弟，需要付出心血。下面是學習啦小編跟大家分享的李嘉誠給兒子的忠告，歡迎大家來閱讀學習。
李嘉誠給兒子的6條忠告
李嘉誠不僅有自己獨特的經(jīng)營之道和待客之道,而且有自己深刻的思想和高超的智慧;他不僅懂得如何大把、大把賺錢,更加懂得如何有意義地花錢;他不僅沒有墜入錢眼,而且一生淡薄名利。正如他自己對家人所說:“我一生可以成立這樣規(guī)模的慈善基金,心里絕對不會惋惜。捐出來,是高高興興捐出來,去做,也是高高興興去做,一點也不會后悔。”
李嘉誠作為中國首富,不僅是中國人的驕傲,而且是世界的驕傲。李嘉誠不僅有自己獨特的經(jīng)營之道和待客之道,而且有自己深刻的思想和高超的智慧;他不僅懂得如何大把、大把賺錢,更加懂得如何有意義地花錢;他不僅沒有墜入錢眼,而且一生淡薄名利。正如他自己對家人所說:“我一生可以成立這樣規(guī)模的慈善基金,心里絕對不會惋惜。捐出來,是高高興興捐出來,去做,也是高高興興去做,一點也不會后悔。”
李嘉誠一生對自己的兩個兒子有六條忠告。六條忠告發(fā)自內(nèi)心,發(fā)人深省,實乃是對中國人的六條忠告,堪稱醒世良言。
一是勤儉是福,奢華是惡。
李嘉誠一貫認為,炫富是低素質(zhì)的人,奢侈是罪惡,是暴殄天物,是浮躁和淺薄。克勤克儉是為人的本色。一個人掙點錢沒什么了不起,了不起的是為這個世界,為人類,為他人做了些什么?如果一個人不擇手段去掙錢,甚至,坑人騙人,違法亂紀,那不叫成功,那叫恥辱。
二是誠信是人,欺詐是鬼。
誠信是做人的根本,是人類上進的階梯,是偉大的德行,是人倫之道。言而無信,不知其可。一個人靠欺詐他人撈取不義之財,是大不敬,是人類的公敵。一個集體這樣的人多了,這是一個黑社會團伙。
三是耐心是功,暴躁是過。
為人一定要耐心,不可盲目暴躁。掙錢也不要太著急了。十年樹木,百年成林,做大品牌就要關注細節(jié),要有足夠的耐心,惟其如此,才能成就你所想象的事業(yè)。
四是智慧是善,詭計是丑。
市場經(jīng)濟要講究智慧,但智慧絕對不是陰謀詭計,智慧更不是騙人的把戲。智慧是深思熟慮,是認真思考,是不懈努力,是深入調(diào)研,是仔細計算,是眼光獨到。如果一個人是靠詭計、欺騙、敲詐掙錢,還不如窮困一點的好,窮,起碼不會傷害他人,不會傷害法律,不會傷害集體的善。
五是知人善任,人與我棄。
管理者和被管理者是一對矛盾,但更是一對朋友。他們在人格上是平等的。只有管理者真正具有這樣的胸懷,才能促使自己的企業(yè)具有歸屬感,才能使自己具有親和力,而這種胸懷絕對不是裝出來的。裝出來的,遲早要露真相。真相一露,奇丑無比。
一個人好好地生活,幸福地生活,不好么。為什么有的人非要索取那么多,非要那么貪婪呢。那樣的人是不會不朽的,不會被人民記住的,相反,會被釘在歷史的恥辱柱上。這一條要謹記啊。
六是平等待客,公正處事。
平等和公正是一個企業(yè)的靈魂。平等和公正也是現(xiàn)代道德的核心。沒有平等和公正就沒有市場經(jīng)濟下的道德。沒有道德,就沒有人尊敬。沒有人尊敬,企業(yè)就不會長遠。
李嘉誠與兒子們的故事
李嘉誠認為，教育孩子應該培養(yǎng)他們獨立的意志品格，不能溺愛嬌生慣養(yǎng)，這與家財多少沒有關系。
他的兩個兒子李澤鉅、李澤楷是李家的希望。
李嘉誠希望兒子從小就明白，做任何事情都不是那么簡單。無論是做生意還是做富家子弟，需要付出心血。因此在公司開會的時候，他常常讓兩個兒子旁聽，他想讓兒子明白，做生意需要不停地召開會議，依靠很多人的幫助。他認為富家子弟就好像溫室的花朵，根基不穩(wěn)，經(jīng)不起風吹，他將自己艱難創(chuàng)業(yè)的歷史比喻成在巖石夾縫中生長壯大的小樹。他說，根基不穩(wěn)的植物，在外界的壓力下，不易存活，而夾縫中的小樹，卻能傲立風霜而不倒，因此，他絕不放縱自己的兩個兒子，他希望，兒子能夠自強自立，獨立面對打擊，面對困境。
大兒子李澤鉅從爸爸的教育中受益頗深，他對李嘉誠的評價是，他很清楚在他生命中對它比較重要的事情，他會將錢用在這上面，比如幫助那些不幸的人，捐資醫(yī)療教育事業(yè)，只是他的精神世界更加富有，雖然我們的生活是常人無法想像的簡單，但簡單給我們帶來的是幸福。
記得有一次，香港刮臺風，李嘉誠門前的大樹被刮倒，為了鋸斷大樹，由兩個菲律賓工人頂風冒雨，全身濕透，李嘉誠見到此景，要兒子馬上起床換上游泳褲去幫忙，他說，菲律賓工人因為家庭環(huán)境不好，背井離鄉(xiāng)來工作，但同樣是人，地位與自己一樣，他的兩個兒子馬上下去幫忙抬樹。兩個兒子懂得，職業(yè)不分貴賤，要學會尊重不同職業(yè)、不同地位的人。
幾千年的中國商業(yè)文化認為——無商不奸，但是，這位憑借自己三十年奮斗成家致富的人，認為“信”是商人的信條。
不只是商人，一個人和一個國家都是無信不立。
李嘉誠的事業(yè)將他在商業(yè)的“信”與他待人的“誠”緊密結(jié)合，合成為“義”，對于此，他身邊的人感慨良多。
曾經(jīng)有一個在李嘉誠公司工作了十年的會計，因為不幸患上青光眼，無法繼續(xù)在公司上班，而且他早已花盡了額度之內(nèi)的醫(yī)療費，生活面臨著極大的困難。李嘉誠關心地詢問會計：太太是否具有穩(wěn)定的工作可以維持家庭生活?他支持他去看病，而且說，如果他的生活不夠穩(wěn)定，他可以擔保他的太太在他的公司工作，使這家人不必再為生活奔波。
這位患病的會計經(jīng)過醫(yī)生的診治，退休后定居在新西蘭。本來這件事就應該這樣結(jié)束，但更值得一提的是，每次李嘉誠從媒體上獲知治療青光眼的方法，都會叫人把文章寄給那個會計，希望對他有所幫助。他的行為使會計的全家都十分感動，那個會計的孩子尚處幼年，大概還沒到十歲，為了表達全家對李嘉誠的感激之情，孩子自己動手畫了一張薄薄的卡片，寄給李嘉誠，禮輕情誼重。由此可見李嘉誠優(yōu)秀的人品。
李嘉誠在談到對子女的教育時，他說，在教導子女時百分之九十九應該教給他們做人的道理，即使現(xiàn)在他們長大了，也應該是三分之二教他們?nèi)绾巫鋈?，三分之一教如何做生意，因為真正重要的是處理人與人之間的關系。李嘉誠說，在我小的時候，母親就教育我，要學會給予，學會誠實守信，對朋友講信義?，F(xiàn)在做生意，資金即使高出資產(chǎn)的幾十倍也不夠，生意是靠別人給你的，世間每個人都是精明的，要學會與別人溝通，讓別人喜歡你。世界經(jīng)濟全球化，牽一發(fā)而動全局，金融風暴經(jīng)常發(fā)生，要經(jīng)常提防，信義是最重要的，所以，現(xiàn)在也是一樣，信義二字是與人交往的準則。遵守信義可以受益終生。因此我經(jīng)常教導兒子要遵守信義。
李嘉誠很注意對兒子的早期教育，他嚴格要求兒子艱苦樸素、不講排場，要他們注意樹立自己事業(yè)上的信譽，恪守承諾，而且他要兒子為別人著想、不貪圖小利、勤勞肯干、務實奉獻。
在兩個兒子從斯坦福大學畢業(yè)之后，他們想在父親的公司一展拳腳，施展自己的才華，但是被李嘉誠拒絕，李嘉誠說他的公司不需要他們，雖然他的公司有足夠的職位，甚至安置二十個兒子也夠，但是李嘉誠希望他的兒子們自己去闖，自己打下江山，以實踐來證明自己的真才實學。他不希望他們未經(jīng)社會的風雨就直接進入自己的公司，他覺得他們不夠格。
兄弟倆明白，父親是希望他們通過實踐，將自己鍛造成才。
兩人去加拿大發(fā)展，后來李澤鉅開設了地產(chǎn)開發(fā)公司，李澤楷成了多倫多投資銀行最年輕的合伙人。在港的李嘉誠也常常通過電話對兄弟倆噓寒問暖，想要提供幫助。但兄弟倆卻總是堅持困難可以通過自己的力量解決。
當然，李嘉誠也不過是想試探一下，并不是真的要幫助他們。父親的這一點，是兄弟倆最為熟悉的了。即使真的求父親幫助解決困難，也是不可能的。這似乎有些冷漠得不近人情，但是兄弟倆一點也不怪他，他們懂得父親的良苦用心。
在加拿大有許多難以想像的困難，但是兄弟倆都一一克服，工作都小有業(yè)績，成為加拿大商場中的佼佼者。
于是，兄弟倆于兩年后返回香港，進入李嘉誠的公司工作。李嘉誠非常高興地說，兄弟倆都非常出色，足以勝任公司里的工作。而且，還向他們傳授了一些經(jīng)驗：要時刻注意自己的名聲，將工作放在第一位，寬厚待人，信守承諾，這是事業(yè)成功關鍵。
看到兩個兒子的出類拔萃和卓越的業(yè)績，李嘉誠感到非常欣慰，宣布退休也非常地心安理得。常常有人對兄弟倆贊不絕口，而李澤鉅總說：“父親從小對我們的培養(yǎng)教育是我們最值得感謝的，我們從父親那里學到的不僅僅是怎樣成為一個出色的商人，一個賺錢的商人，而更為重要的是我們學會了怎樣做一個正直的商人。”
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