公司致員工家長的一封信
公司致員工家長的一封信
如果你不關心員工,無從談到關心他們的親人。實際上,每個員工的背后都有一個家庭,他們的支持,是他們智慧發(fā)揮的重要基礎。給奧運功德家長寫封信吧!下面學習啦小編整理了致員工家長的一封信,歡迎大家閱讀。
致員工家長的一封信篇一
X先生:
您好!
春臨神州,福至康寧!龍年新春之際,請允許我先在這里給您拜個晚年!恭祝您全家:新春愉快,平安幸福!!
提筆修書,不為它事。作為XX的領導和朋友只想就她的工作事宜與您做一次真誠的交流,言語之間如有不妥之處先請您給予諒解。
我很羨慕您擁有XX這樣一個孝順、懂事而又能干的女兒。年前她向我告別時,就她的工作事宜提到了您的態(tài)度,她只強調兩層意思,一是您是為她好,執(zhí)著地希望她從事幼兒教育工作;二是她個人不是很喜歡幼教工作,感覺那個圈子比較封閉。她的語氣中有無奈、有無助、有渴望,但是卻沒有對您的抱怨,只是一再地說:“沒辦法,沒有人能說服我爸。”都說現在的80后、90后很自我,從XX身上我看到了她對父母的尊重,不愿意惹您生氣的孝心,這一點真的很可貴。
XX是一個看上去很恬靜,內心卻很有想法,從容淡定的女孩兒。從來到公司的第一天起,就受到大家的喜愛,雖然只做了一個月的前臺接待工作,但她的微笑和從容得到了各級領導的認可。為此,我先在這里向您表示由衷的感謝,感謝您培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的女兒,將公司的美好形象很好地展示給客戶和來訪的朋友。
我公司的綜合管理部主要負責兩大塊工作,即:行政和人資。前臺接待只是其中很小的一部分,作為領導我會考慮手下每一位員工的職業(yè)生涯設計,盡量讓每一個人都能夠有好的發(fā)展;作為朋友我更是愿意幫助大家朝著自己愿意的方向去努力。我曾給跟XX說過:你想學什么盡管告訴我,只要是我會的我就毫無保留的教給你,我不會的我會陪你一起學習。
當然,作為一個十七歲女兒的母親,我也非常理解您的心情。您期望女兒有份穩(wěn)定、長遠的工作,既不用太累,也不會失業(yè)。這些都沒有錯,只是女兒大了,她們會有自己的想法,會有自己想要的生活。警校畢業(yè)的肖薇做了央視《為您服務》的主持人。方瓊的經歷更是不一般,當過兵、做過幼教和出納,都和主持人沒有關系。“學什么”與“做什么”之間是有關系的,但一定不是絕對關系,這樣的例子不勝枚舉。
作為一個中年人,我們都知道:世事多變,人生常常說不好哪種選擇更正確。誰能斷定教師一定比職業(yè)經理人更有出息呢?同樣道理,誰又能斷定教師不如職業(yè)經理人更有出息呢?什么樣的人生才是精彩的人生?在我看來無悔的人生就是精彩的人生。我想我們在幫助女兒成長的同時,也要學會尊重她們的看法和想法,聽一聽她們的心里話。
我無法向您承諾什么,我只能說:XX是一個優(yōu)秀的女孩兒,在公司做的很好,我代表公司隨時歡迎她回來,并且我會不遺余力地幫助她成長??吹届`秀可愛的孩子為了工作的事情難過,很讓人心疼,于是希望通過這種方式能夠幫助到她。其實如果站在一個母親的角度上來看這個問題,我想說:如果沒有什么生活的壓力就讓孩子做點兒自己想做的事吧,人生不易,快樂就好。
別不多說,再一次祝您合家幸福,萬事如意!!
XX公司
XX部經理:XXX
一月二十六日
致員工家長的一封信篇二
尊敬的 家長:
您好!
值此圣誕、元旦、春節(jié)到來之際,呼盟餐飲管理有限公司預祝您及家人節(jié)日快樂!
現為您介紹一下公司情況,我公司是經營了十幾年的品牌老店,也是大連首家擁有10多家店面的直營連鎖公司,公司餐飲店總營業(yè)面積達22000平。這還不包括呼盟餐飲管理有限公司下屬的內蒙古釀酒公司、呼盟酒業(yè)公司、以餐飲觀光為主的蒙古大營、以餐飲、垂釣、觀光、住宿為一體的綜合性山莊2座。龐大的公司體系可為廣大就業(yè)者提供良好的平臺。
我公司是以員工培訓、學習、歷練為主的人性化管理方式,我們的培訓宗旨是:“讓每位員工在呼盟學到知識,正確對待自己的人生,創(chuàng)造出自己的人生價值”。我們的培訓、考核、工資、晉級是結合在一起的,通過考核,真正讓他們用價值創(chuàng)造人生。向各位家長透漏一個秘密,我們公司本年工資的漲幅情況:
經過大家的努力和公司開展的培訓學習,現公司有多名普通員工被提升為經理,組長;后廚的員工也從學徒工提升為涼菜、副灶、廚師。得到晉升的員工,不僅在工資上得到了更多,也學到了專業(yè)的管理知識,經理、組長可以直接對店面的各項事宜和人員進行管理,為其在今后的人生道路上打下了堅實的基礎;技術崗位的進步更是值得欣喜,擁有技術就是擁有財富,一生受用,將技術和管理相結合,為自己的人生鋪一條寬敞的道路。
“每逢佳節(jié)倍思親”這對身在他鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年來講,是一種感情,也是一種考驗和鍛煉,離開了家門就意味著成熟、獨立,面對新的環(huán)境要學著接受和融入,很多的孩子為了自己有更多的機會學習,選擇了在節(jié)日時留在呼盟,所以每到節(jié)日公司都組織大家娛樂,聚餐,活動,為的就是讓這些孩子們在呼盟這個大家庭中同樣感受到在家的溫暖。公司注重每個部門的團隊建設,培養(yǎng)孩子們的團隊意識,同時也讓他們盡情展示自己的才華,感受到團隊的力量。
為了讓那些因渴望知識而留下的員工度過開心的節(jié)日,每年公司都要耗資10多萬元,為他們打造一臺豐富的元旦晚會。春節(jié)即將來臨,呼盟同樣為在店
的員工們準備了春節(jié)厚禮,豐盛的飯菜,游遍大連著名的旅游景點,大連大型室內休閑游泳館一日游,星海煙火晚會,多種多樣的室內娛樂游戲活動。對于那些在過年期間還堅守在工作崗位上的員工,公司不僅正常發(fā)放娛樂期間的工資,還給予當年的5天帶薪假獎勵;對于過年回家在規(guī)定日期按時返回的給予5天帶薪假獎勵,并報銷回程車票。
期待是每位家長對孩子對多的感情,對呼盟的每位領導來說也是一樣的,呼盟給大家發(fā)展的平臺,專業(yè)的技能,嚴格的制度,期待您的孩子與眾不同。
祝您及家人圣誕、元旦、春節(jié)快樂,身體健康,萬事如意!
呼盟餐飲管理有限公司
XXXX.X.X
致員工家長的一封信篇三
尊敬的員工家長:
你們好!
值此新春佳節(jié)之際,我謹代表嵌入式在線網全體同仁及我本人向你們致以新年的祝福,祝你們身體健康、萬事如意!
在此,首先要感謝你們養(yǎng)育了這么優(yōu)秀的子女,為我們網站的發(fā)展作出了很大的貢獻;請你們放心,雖然你們的兒女離開了家鄉(xiāng),但是,我們正在把公司打造成一個互助友愛的大家庭,相信同樣能感受到家的溫暖;在這里會給他們更廣闊的成長空間,正確引導他們走好職業(yè)生涯的每一步;目前,您的兒女在工作上已經取得了一定的成績,希望2007年里您的兒女能夠做出更大的成績,也希望你們一如既往的支持您的孩子和公司的發(fā)展。
嵌入式在線是立足于嵌入式行業(yè)的門戶網站,致力于打造行業(yè)內領先的高效網絡商務平臺。雖然我們的同事來自四面八方,但是為著一個共同的事業(yè)夢想,聚集在深圳這個充滿激情的城市,而努力奮斗。
我們相信,您的兒女在公司一定能做出更大的成績!再次感謝您的子女在過去的一年所做的工作努力,以及你們對子女和我們事業(yè)的支持!
最后,再次祝你們在新的一年里全家安康、事業(yè)騰飛、生活幸福、萬事如意!
此致
敬禮!
XXX
XXXX.X.X
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