公司致給員工的信
員工與公司是一個集體，一個家，共進(jìn)退，共患難，同享福。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了公司致給員工的信，歡迎大家閱讀。
公司致給員工的信篇一
親愛的員工:
首先，歡迎你加入我們公司!
我們之所以聘用你,是因為你能滿足我們一些緊迫的需求。如果沒有你也能順利滿足要求，我們就不必費這個勁了。但是，我們深信需要有一個擁有你那樣的技能和經(jīng)驗的人，并且認(rèn)為你正是幫助我們實現(xiàn)目標(biāo)的最佳人選。于是，我們給了你這個職位，而你欣然接受了。謝謝!
在你任職時間，你會被要求做許多事情：一般性的職責(zé)，特別的任務(wù)，團(tuán)隊和個人項目。你會有很多機(jī)會超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明，我們當(dāng)初聘用你的決定是多么的明智。
然而，有—項最重要的職責(zé)，或許你的上司沒能時刻對你重點強(qiáng)調(diào)，但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對你的終極期望——達(dá)成結(jié)果。
因為企業(yè)靠結(jié)果生存，你必須提供結(jié)果才能和企業(yè)形成真正的商業(yè)交換。接受了結(jié)果思維，我們才算是邁出了職業(yè)生涯的第一步。
是的，我們是聘你來工作的，但更重要的，是讓你為了公司的最大利益而隨時隨地思考、運用你的判斷力并采取行動的。
如果以后再也沒有人向你提及這個原則，千萬別誤以為它不再重要了或者我們改變了看法。我們有可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)、在應(yīng)對沒有止境的操作變化、在種種爭分奪秒的活動中抽不出身來，我們?nèi)諒?fù)一日的工作實踐或許應(yīng)讓你覺得這個原則已不再適用了，但是，不要被這種表象所蒙蔽。
一刻都不要忘記企業(yè)對你的“終極期望——達(dá)成結(jié)果”，在你和我們的雇傭關(guān)系存續(xù)期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動工作的一盞指路明燈，時時刻刻鞭策著你思考和行動。
我希望你跟著我宣誓，我要你承諾：“無論何時，不要只做上級告訴你的事。請做結(jié)果需要你做的事。”
因為這樣做會讓你工作更加富有價值，會讓你在未來成為主管、經(jīng)理或者總監(jiān)。甚至是任何你想要的職位。這會給你帶來奇跡，我保證。
在任何時候，如果你感覺到我們沒有做對事情，沒有做對我們大家都有益的事情，請明白地說出來。你擁有我們的許可：“有權(quán)在必要的時候直言不諱，陳述已見，提出你的建議，或是質(zhì)疑某項行動和決定。”
這并不意味著我們必定會認(rèn)同你的看法，或是必然改變我們現(xiàn)有的做法;但是，我們將始終樂于傾聽在你看來什么將有助于更好地達(dá)成我們所追求的結(jié)果，并在這一過程中創(chuàng)造一種自助、助人的成功經(jīng)驗。
如果你想尋求對既有工作程序的改變，你必須先努力了解既有的工作流程是如何運作的(及其原因)。先努力嘗試著在既有的體系下開展工作，但如果你覺得這些體系需要改變，那就毫不猶豫地告訴我們。
對于這封信所表達(dá)的主題，歡迎你隨時和我以及公司中的其他成員展開討論，或許我們都將因此更好地實現(xiàn)企業(yè)的終極期望。
最后讓我們再次重申干好工作的真諦在于：“我們是靠結(jié)果生存，我們不能靠理由生存;不要只做事情，重要的是要達(dá)成結(jié)果;”
你的真誠的經(jīng)理 敬上
公司致給員工的信篇二
大家好!
提筆寫這封信的時候，其實感悟良多，特別是進(jìn)團(tuán)隊到現(xiàn)在，看團(tuán)隊人來人走。像沿路的風(fēng)景一樣一晃而過，若是把品創(chuàng)者這個公司看作是一個參照物，我很慶幸我沒有成為沿線的風(fēng)景。其實，我和團(tuán)隊現(xiàn)在的好多人一樣，都是半路上車的，但是我能夠在這個車上一直坐著，從最后一排慢慢的做到前排。希望你們也能夠在這車上坐到未來，未來是看不到終點的，我們也不知道下一段路是否會顛簸，但是別再這車上暈車，作為品創(chuàng)者的一份子，要努力要求自己保持清醒的狀態(tài)，可以偶爾小睡一下，但千萬別暈過去，我們要一同為這個車的前進(jìn)方向指路。這不是這輛車上某一個人的事。
在團(tuán)隊呆了整整兩個多月了，就我個人的收獲是很多的。畢竟看人來人往，我自己也在成長。
前段時間我一直在思考，自己的未來該是怎么樣的。是歷練自己，然后找一個工作，過完這一輩子，還是照家里的安排和規(guī)劃，不去為工作擔(dān)憂，而只需要學(xué)好東西就行了。我內(nèi)心的聲音告訴自己的是，我需要自己闖出一片天地，哪怕是頭破血流，人在這一生的規(guī)劃上只能夠任性一回。我之所以和陳紫星能夠一見鐘情，確實是我們內(nèi)心有一顆不甘寂寞的心在躁動，我們都想做一件偉大的事，而他的想法深深地吸引了我，我相信我們這個偉大的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。
我思考過很多，在我創(chuàng)業(yè)之前，盡管之前失敗過兩次，也迷茫了兩次。但是這一次我特別清楚我想要的是什么。
我個人的一些經(jīng)歷和感悟僅僅只是一個鋪墊和說明。我覺得大家應(yīng)該思考一下，你自己想過什么樣的生活。我相信每個人心中都有一滴熱血，都希望自己能夠成功的打造一個商業(yè)帝國，或者是創(chuàng)造一個為人所知的事業(yè)。但是有的人怕累、有的人怕苦，因為種種原因覺得自己不合適就放棄了。其實你能夠來這個公司，我相信你都是不甘寂寞的，都是想學(xué)到很多本領(lǐng)，能夠做一份事業(yè)的人，至少我相信你有這一顆心。若是你僅僅只是想掙錢，找一份工作，你的選擇會很多的，比我們品創(chuàng)者好得多的公司多啦去了，但是你都選擇了品創(chuàng)者。既然來了，就希望你認(rèn)真的對待這份事業(yè)、這份工作，拿出你該有的態(tài)度。我知道其實每一個人都不愿意自己是懶惰的，只是有很多外在因素(身體因素、私事比較多、別人沒配合好你無法去做、我們公司硬件設(shè)施不夠等等)影響了你。 呵呵，其實這是借口，你在為自己的不負(fù)責(zé)，對這個團(tuán)隊、為自己不負(fù)責(zé)任。接下來我說的話不知道會不會刺耳，但是值得我們所有人反思。真正能夠做事的人，哪怕條件不足，也能夠去創(chuàng)造條件，其實你的潛力是無限的，只是你自己沒去激發(fā)。管理上有個說法：三分能力的人，其實你安排五分的事，他一樣能夠做到。我沒去驗證，但是我知道的是若是我逼自己，不會的東西我也能夠會。而不是坐以待斃，像個僵尸一樣坐著，別人推你一下，你就動一下，別人不推你，就坐著不動。
學(xué)習(xí)這東西是靠自覺的，我們都缺一個嚴(yán)師來逼我們學(xué)習(xí)，但是我們有團(tuán)隊，有方向指引著我們前進(jìn)。首先我們都相信我們的方向是對的，能夠預(yù)見美好的明天的。其實我不知道你們來公司的目的，我也不想知道，但是我想告訴大家的是，公司現(xiàn)在的狀態(tài)真不能夠給你們什么東西，但是至少目前還是能夠滿足你們基本的生活需求的，能夠讓你們吃得上飯，沒有餓肚子。我還記得我第一次創(chuàng)業(yè)，躲在辦公室里面肯饅頭啃了一個星期。但是品創(chuàng)者沒有讓大家這樣，都是先滿足了大家的基本需求。我們要不要談理想，談未來，要談，但是我們也是建立在滿足大家的基本需求上的。我們團(tuán)隊能夠給大家的僅僅只是一個平臺，讓大家快速成長的平臺，一個讓你能夠肆意展示你能力風(fēng)采的平臺，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊很多東西都是需要去學(xué)習(xí)的，一個人當(dāng)兩個人用，所以每個人需要學(xué)習(xí)的很多，我想這里，大家都深有感悟，而且我們這個團(tuán)隊其實變化是很快的，一天不在，很多東西就又是新的一個狀態(tài)。你若是不學(xué)習(xí)，我不敢保證你在這個團(tuán)隊高速成長的狀態(tài)下還能夠不掉隊。我們是推著事情走的，說實話，若是沒有這樣的一個平臺，沒有這些事，你還能夠逼自己這樣去學(xué)習(xí)，這樣去成長嗎?一個長者說的，你要感謝你生命中跟你安排一些你不愿意做的事的人，因為正是因為他們這樣的行為才讓你快速成長了。說白一點，你不成長，就你現(xiàn)在這個狀態(tài)，去其它的公司，我不敢說能不能過得滋潤，但是絕對是痛苦的。你們在公司的時候還能夠正常的跟朋友聊聊天、打打電話，我想等你們?nèi)テ渌蟮墓?，你們整天拿著個電話，你覺得你自己能夠呆多久而不被公司的主管所辭退?有的人進(jìn)公司的時候就在說自己一定要好好的學(xué)點東西，但是一進(jìn)來過后，似乎是被這樣的氣氛所感染。這時候，你內(nèi)心的責(zé)任去哪兒了? 我相信，我們這個小集體中的每一個人都有的吧!
其實大家說得很對，我們公司卻少交流，缺愛。但是我們每一個人都是沒有愛的人嗎?并不是吧，我們都能夠跟身邊的朋友能夠玩得很好，那為什么不能夠跟同事們玩得很好呢?同事也是人，也有心，工作歸工作，但是他們也有正常社交，大家都希望能夠玩到一塊，氣氛好一點，但為什么自己不帶頭呢?在辦公室硬是要把耳機(jī)帶上，把別人拒之門外，雖然我不否認(rèn)這是公司風(fēng)氣不太好，有人沒帶好頭，但是我覺得每個人都應(yīng)該站出來去活躍這個氣氛，這樣我想肯定不會出現(xiàn)冷場沒有交流的狀態(tài)了。希望大家從下周開始，能夠主動一點，談戀愛也需要主動啊，只要主動了，在冰冷的心都能夠融化掉。這個你們比我懂，就不班門弄斧了。這個交朋友和談戀愛是一樣的道理。
我們是一個集體，一個家。但是國有國法，家有家規(guī)，但是，到目前為止，這個家并沒有用過家規(guī)來約束大家，用家法來懲罰大家。我自己覺得我應(yīng)該感恩大家沒有說我的不是和缺點。但是，越是這樣，我越臉紅。
該說的我也說了，我希望大家有什么問題能夠提出來一起去解決，能夠主動一點。不忘初心，放的始終。我很堅信：人生如蓮，成功是淺淺浮在水面上的那朵看得見的花，這朵花是否開得美麗燦爛，取決于水面下那些看不見的根系和養(yǎng)分。我們要沉下心來，有目標(biāo)，踏實干。我相信團(tuán)隊肯定能夠成功，你們也會更成功。你們把以前的壞習(xí)慣放下，我們卸掉一部分壞掉的包裹，重新起航，其實什么時候開始都不晚，就是怕你不開始。一個團(tuán)隊需要成才那樣的人，需要老A教官那樣的人，更需要許三多那樣的人。我們選擇了，就應(yīng)該走下去，不拋棄，不放棄。這個團(tuán)隊的每一個人，其實我都不希望有人離開，那樣真的會很心痛，很可惜。我們一起手牽手，一路扶著走，相信會成功，一定就能夠成功。我佩服阿里巴巴的一個前臺，現(xiàn)在身價過億，當(dāng)時做前臺的時候，問馬云什么時候公司上市，馬云說上市了給她股份，等了整整八年，不離不棄，最后馬云確實給了她股份，從一個前臺到現(xiàn)在阿里巴巴的股東，整整八年的守候，因為她有目標(biāo)，始終堅信。大家可以去看看這個故事。
接下來的一個周，我們用心的狀態(tài)和姿勢去迎接，陳紫星不在，但是，我們一起把團(tuán)隊接下來該做的事，該準(zhǔn)備的東西完美的準(zhǔn)備好，我們一起加油，一個周超額完成我們之前預(yù)期的所有工作，我相信每一個人都集中發(fā)力，再大的事都會是小事。心在一起了，任何的事在我們面前都是不堪一擊的。面對明天的事，勇敢的說一聲小case。
以后我相信我們團(tuán)隊的每一個人，不管還在不在品創(chuàng)者，都是會帶領(lǐng)一群人做事的人。李云龍當(dāng)時打敗仗過后，只有一個連的時候?qū)χ窒碌谋f：誰若是能夠拉一個連，讓他做連長;若是拉一個營，做營長，若是拉一個師，讓你做師長。在我們團(tuán)隊也是一樣的，你只要自己把自己的工作超額完成了，甚至你把你手上對公司有利的事安排來你自己做不完了，那公司就跟你招一個人你管，若是一個人不夠，那就兩個。最后，你把你的事做起來了，為公司帶來價值了，你就是總監(jiān)。 這不是在開玩笑，只要你做的事能夠為公司想，帶來價值，那就是對的。所以，現(xiàn)在開始，我們先修煉自己能夠帶一個人的能力，然后在一步步的前進(jìn)，能夠帶更多的人。那個時候我相信，你走到哪兒，你都會自豪、懷戀在品創(chuàng)者的時光。你真為公司付出了，以后公司走起來了，像今天的阿里巴巴一樣。你出去過后你也會自豪你是品創(chuàng)者的一份子，品創(chuàng)者也會把你載入史冊。
一群人，心在一起，一起修煉，不拋棄、不放棄。你能做得到，我也能做得到。
2016.7.30
公司致給員工的信篇三
尊敬的各位員工：
你們好!
值此新春佳節(jié)來臨之際,我代表公司向您們致以節(jié)日的問候,感謝大家對公司各項工作的支持和理解。激情澎湃的2010年，你們用辛勤勞動和智慧創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績，描繪了晨奇昨天輝煌的畫卷，譜寫了晨奇今天華麗的篇章，孕育了晨奇未來燦爛的希望。正是你們?nèi)硇耐度耄ζ床?，晨奇有了今天的成就?/p>
我們來自五湖四海，帶著親人的殷切期望和叮囑，帶著一顆成就夢想的心選擇了晨奇，選擇了現(xiàn)在的職業(yè)，希望人生的理想和價值得到體現(xiàn)。生存和發(fā)展是大家共同關(guān)注的話題，我們每個人必須要立即行動起來，做好自己的本職工作，通過自身的努力，得到上司的肯定，得到公司的認(rèn)可;另一方面利用新年和春節(jié)期間，大家廣而告之，影響和帶動我們身邊的人、家鄉(xiāng)的人加盟晨奇，為公司2011年乃至今后更長遠(yuǎn)的發(fā)展而共同努力。
晨奇是我們共同的家園，有責(zé)任和義務(wù)與她共同經(jīng)歷風(fēng)雨，未來的發(fā)展將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，衷心地希望我們一起并肩奮斗，共同經(jīng)歷前進(jìn)道路上的風(fēng)雨坎坷;共同創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績。
恭祝各位及家人：
身體健康，家庭美滿，生活幸福!
總經(jīng)理：柯乙忠
元月十日
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