領(lǐng)導(dǎo)給下屬的一封信
每位領(lǐng)導(dǎo)都對員工有不同的要求，員工應(yīng)該怎樣做，才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了領(lǐng)導(dǎo)給下屬的一封信范文，歡迎閱讀!
領(lǐng)導(dǎo)給下屬的一封信范文一
親愛的伙伴們：
早上好!
這封信在我很久之前就想動筆說說我的心里話，如今才寫出來。希望咱們員工看到，能體會到我的心情。
我上大學(xué)的時候，大學(xué)周圍已經(jīng)形成了一座規(guī)模不小的城中村，里面到處散落著密密麻麻的廉租房，300塊一個月，到處可見的小餐館地攤，味道純正，價格實(shí)惠，5塊錢一大碗刀削面，10塊錢1小時的ktv讓你唱到累。那些日子真是優(yōu)哉游哉啊，但是，人，活著他就有成長的欲望，所以隨著畢業(yè)，工作，我看到越來越多的漂亮的風(fēng)景，吃到各種各樣的海味山珍，體會到絢麗多彩的世界。我就想得到更多，有人說，你被欲望沖昏了頭腦，你心里只有自己，可是真的是這樣嗎?我把自己鎖在一間房中，思考這個問題，因?yàn)槲乙埠ε伦约鹤兊貌幌裎易约?。直到第二天，我拿出關(guān)機(jī)的手機(jī)一看，有20多個未接，100多條短信，各種各樣的公司問題席卷而來，我才突然發(fā)現(xiàn)，我自己是誰，我是這個公司的總經(jīng)理，我的責(zé)任就是做好這個公司，帶領(lǐng)好我的員工，我不能停下來，因?yàn)槿绻彝Ｏ聛?，我的員工也要和我一起停下來，原來我和我的員工早就是一個整體，我們有著共同的夢想，共同的目標(biāo)，就像機(jī)器人的零件一樣，一個也不能少。
咱們公司最近在業(yè)務(wù)等各方面遇到一些小問題，但是試問哪個公司哪個員工不會在發(fā)展進(jìn)程中，人生道路上遇到問題，最近幾天，我們一直在開會，闡述著大眾意見，多次討論著解決方案，已經(jīng)初見成效。但是總有一些員工會有抱怨，會堅持不下去，會想著賺這么點(diǎn)錢這么累不劃算，會想，再怎么努力可能都沒有成功，干嘛還要這么賣命的工作。其實(shí)，我曾經(jīng)給別人打工的時候，我也這么想，甚至多次跳槽。
我想起中學(xué)課本《孟子》的一段文章，相信大家都聽過。
天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。人恒過，然后能改;困于心，衡于慮，而后作;征于色，發(fā)于聲，而后喻。生于憂患，死于安樂。
意思大概大家都知道，大家都會說了，老生常談，無聊之極。但是我今天還是要再說一遍。
上天將要降落重大責(zé)任在一個人身上，一定要先使他的內(nèi)心痛苦，使他的筋骨勞累，使他經(jīng)受饑餓，以致肌膚消瘦，使他受貧困之苦，使他做的事顛倒錯亂，總不如意，通過那些來使他的內(nèi)心警覺，使他的性格堅定，增加不具備的才能。人經(jīng)常犯錯誤，然后才能改正;內(nèi)心困苦，思慮阻塞，然后才能有所作為;這一切表現(xiàn)到臉色上，抒發(fā)到言語中，然后才被人了解。憂愁患害可以使人生存，而安逸享樂使人萎靡死亡。
有人就說了，我又不是打算做馬云，李嘉誠。其實(shí)古人說的這段話，不僅僅指的那些成功名人，而是指的我們每個人，因?yàn)槟憧赡懿恢溃?在你的母親，你的父親，你的愛人， 你的孩子眼里，你就是他們的英雄，他們的成功人士，因?yàn)樗麄儽瘋臅r候，是你在他們身邊安撫，他們生病的時候，你在身邊守候，他們高興地時候，你在他們身邊擁抱。你在他們眼里，比奧巴馬，比比爾蓋茨都要偉大，都要善良。你從孩提時候慢慢變成飄飄少年，繼而成為沉穩(wěn)中年，最后步入黃昏老年。我們的一生，不得已的會背上世人加諸于我們的各種責(zé)任，艱難前行，步履蹣跚。
此刻也許你會在炎炎烈日下，滿頭大汗找客戶，心里在想，為什么我要這么努力?
此刻也許你在擁擠的馬路上，騎著電動車趕路，心里在想，為什么我要這么努力?
此刻也許你在漆黑的深夜里，熬夜通宵寫方案，心里在想，為什么我要這么努力?
為什么?為什么?為什么?
因?yàn)樨?zé)任，因?yàn)閳猿?，因?yàn)槲覀兊谋澈螅改赣H的眼睛一直在看著我們，因?yàn)槲覀円o愛的人吃更多好吃的，因?yàn)槲覀円I漂亮的衣服給親人，因?yàn)槲覀兊膼廴撕⒆佣嫉戎覀內(nèi)フ疹櫲ケＷo(hù)，因?yàn)槲覀円o我們愛的人一個安全溫暖的世界，而你就是他們的天，他們的一切。我們努力著，奔跑著，看著自己一天天勇敢，一天天堅強(qiáng)，一天天強(qiáng)大。是的，我們要強(qiáng)大到保護(hù)我們愛的人，這就是生存的意義。而我們現(xiàn)在承受的、煩惱、悲傷，汗水，解脫、愛與恨，都是為了有一天實(shí)現(xiàn)我們生存的意義。
有一個故事說鳳凰是人世間幸福的使者，每五百年，它就要背負(fù)著積累于人世間的所有不快和仇恨恩怨，投身于熊熊烈火中自焚，以生命和美麗的終結(jié)換取人世的祥和和幸福。 同樣在肉體經(jīng)受了巨大的痛苦和磨礪后它們才能得以更美好的軀體得以重生。
原來我們都是漫漫人生路中苦苦的修行者，背負(fù)著各自心中的夢想，匍匐前進(jìn)，勇敢的接受人生路中出現(xiàn)的各種阻難，無需戴上世人的枷鎖 阻礙了自己的腳步。執(zhí)拗的朝著心中的太陽，勇往前行，在痛苦的烈火中自焚，最后才能華麗的涅槃重生。
而這條路上，我，咱們幸福島一卡通公司，和你們一起走!
XXX
20XX年XX月XX日
領(lǐng)導(dǎo)給下屬的一封信范文二
員工們：
如果：
(1)你只是接電話，告訴客戶不知道、沒辦法。
(2)你只是開訂單，不聯(lián)絡(luò)、不追蹤，有問題不回報、不處理。
(3)你只是打報表，不確定數(shù)字正確性。
(4)你只是認(rèn)為自己是做事，從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。
那么,你不夠格做一個稱職的員工，你的工作，任何人都能取代。
如果：
(1)你從未將部門業(yè)績目標(biāo)時時刻刻放在心中。
(2)你從未想過個人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。
(3)與客戶溝通后，未追蹤客戶沒簽單的緣由。
(4)訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶起舞。
(5)訂單少了，不去追查什么原因，毫無感覺、毫無動作。
(6)你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。
(7)工作不規(guī)劃、時間不管理、成本不控制、客戶不開發(fā)。
那么，你不夠格做一個稱職的銷售人員，你是我們團(tuán)隊(duì)的負(fù)擔(dān)。
如果：
(1)你不把客戶需求當(dāng)成非常重要的事情來做。
(2)你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項(xiàng)，主動追查檢討。
(3)你時常不準(zhǔn)時、不守信，以為客戶永遠(yuǎn)都會等你容你。
(4)業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶問題，你嫌煩。
(5)客戶反應(yīng)品質(zhì)問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。
(6)你經(jīng)常把“很麻煩”、“有困難”、“不想做”、“不可能”掛在嘴邊。
(7)你每天上班當(dāng)作例行公式，不主動尋找問題、改善品質(zhì)。
那么，你不夠格做一個稱職的銷售主管，與你共事，我們都會很疲勞。
每日我們的業(yè)務(wù)在外努力，沒有良好的品質(zhì)，沒有良好的服務(wù)做后盾，一切銷售付出都會打折扣，對客戶的承諾都會跳票，我們便成口才一流、品質(zhì)二流、服務(wù)三流的爛公司。
結(jié)語 ：
(1)我們不是天才，因?yàn)樘觳胖荒芰粼谔焐?，我們頂多是個人才，但要有執(zhí)行力才算數(shù)。每個人每天都會有時間的壓力、品質(zhì)的壓力、成本的壓力及業(yè)績的壓力，沒有壓力不是“工作” 而是 “玩耍”。
(2)前十月，我們的表現(xiàn)平平。馬上接近年尾，我們得為自己設(shè)定目標(biāo)，我仍深具信心，金融危機(jī)、市場窘境不可怕，怕的是沒有危機(jī)意識，沒有檢討能力，沒有執(zhí)行能力。
我希望：
你在組織中都有不可被取代的地位。
每個部門在公司有不可被取代的地位。
我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶心中有不可取代的地位。
我希望大家努力合作，辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。
做任何事情我們都應(yīng)盡最大努力!
XXX
20XX年XX月XX日
領(lǐng)導(dǎo)給下屬的一封信范文三
各位同仁：
大家好!
時光荏苒，光陰如梭，我們在五谷豐登的秋天迎來了冬天。2016年已臨近年尾，在這兒，我向付出的辛勤工作的同仁們表示由衷的感謝!2016年即將結(jié)束，公司的銷售目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)進(jìn)入了攻堅克難的最后階段，面對來自成品油行業(yè)的殘酷競爭，以及企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求，作為企業(yè)中的一員，你們該去怎么做呢?
企業(yè)的發(fā)展，來自大家。對你們而言，企業(yè)就是你們的家，企業(yè)跟你們是水跟魚的關(guān)系。因此，我們要明白，要想企業(yè)這個大家庭好，我們自己首先要做好每一件事，自己做好了，企業(yè)這個大家庭才會蒸蒸日上。
企業(yè)的發(fā)展，來自利潤。企業(yè)的利潤是靠我們大家一起去創(chuàng)造的，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開我們大家共同的努力，離不開整個團(tuán)體的努力。只有我們努力去做了，企業(yè)才有效益。只有大家擰成一股繩，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長足發(fā)展，我們的企業(yè)發(fā)展了，利潤就增加了，大家的待遇就會提高。
昨天，已經(jīng)步入了立冬，由于氣溫持續(xù)下降，對于我們基層的加油站員工來說，無疑增加更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這兒，我提醒奮戰(zhàn)在一線的加油站員工，多穿衣物，注意保暖工作，身體是工作的本錢，員工的身體健康也是公司發(fā)展不可或缺的。要時刻注意自己的身體健康，做到勞逸結(jié)合，合理安排工作時間。大家要保持良好的身體狀態(tài)和心理狀態(tài)，來做好年底銷售沖量工作。
年底沖量不僅僅是一場單純的銷售行動，更是一場銷售的大戰(zhàn)役。因此，在這個年底的最后階段，我們要抓住這轉(zhuǎn)瞬即逝的時光，狠抓銷售，完成公司既定的銷售目標(biāo)，做好年底沖量工作，將年底沖量執(zhí)行到底，以最飽滿的姿態(tài)打贏這場戰(zhàn)役，為2016年的銷售業(yè)績畫上一個圓滿的句號，迎來更美好的2017年。
最后，我謹(jǐn)代表公司，向全體員工表示衷心的感謝和深切的慰問!希望你們以任勞任怨、恪盡職守的精神，及高昂的工作熱情把年底沖量執(zhí)行到底!
此致
敬禮!
董事長
20XX年XX月XX日
猜你喜歡：
領(lǐng)導(dǎo)給下屬的一封信
上一篇：公司給員工的一封信
