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辭職后致領(lǐng)導(dǎo)的一封信滿分模板

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辭職后致領(lǐng)導(dǎo)的一封信滿分模板

  辭職以后,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有些話想說(shuō),見面說(shuō)又感覺不好開口,那么就給他寫一封信吧,應(yīng)該怎樣寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了辭職后致領(lǐng)導(dǎo)的一封信,歡迎閱讀。

  辭職后致領(lǐng)導(dǎo)的一封信篇一

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我是個(gè)幸運(yùn)的人,有人給我關(guān)懷,有人給我?guī)椭?,有人送我溫暖,這些人就是我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我將無(wú)法忘記你們的幫助,今天我滿懷感恩的心,對(duì)你們表示我最誠(chéng)的感謝!

  千里之行,積于跬步;萬(wàn)里之船,成于羅盤;因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)您平日的指點(diǎn),才有我今天的成就。衷心的感謝您!

  經(jīng)的你是我的榜樣,如果我不是一個(gè)好士兵,就配不上好領(lǐng)導(dǎo),謝謝我的領(lǐng)導(dǎo),真心的祝福你能夠幸福快樂。

  親愛的領(lǐng)導(dǎo),正是因?yàn)橛心膸ь^作用,才使我們能在工作中盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)。衷心的表示我們的感謝!

  一起工作的日子是快樂,一起奮斗的日子是難忘的!感謝您給予我的的幫助,在新年之際愿您幸福快樂!

  老大,多謝你給我這樣的機(jī)會(huì),這個(gè)小組因?yàn)橛心闼钥涨暗膱F(tuán)結(jié),你的堅(jiān)定和鼓舞給了我們莫大的支持。老大,謝謝你!

  時(shí)常覺得自己是個(gè)幸運(yùn)的人。無(wú)論何時(shí)何處總有人給我?guī)椭c關(guān)懷。一再的體會(huì),一再的確信,正是因?yàn)橛心膼坌呐c寬容,才成就了今天的我,在這里,我要對(duì)您表示衷心的謝意!

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  辭職后致領(lǐng)導(dǎo)的一封信篇二

  LEDER:

  首先我不落俗套的跟您說(shuō),感謝您這些年來(lái)對(duì)我的孜孜教悔,我深領(lǐng)其悟,盡管我知道做為一個(gè)不被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的員工是多么的難,我的起點(diǎn),相信只有你是最清楚的,但是我要說(shuō)的是,在我的生命格言里我不會(huì)認(rèn)為我做的比不了別人強(qiáng),我會(huì)爭(zhēng)到最起碼的平等,這點(diǎn)是我一直不知道你是否了解的一件事,在團(tuán)隊(duì)的這些年工作里,是我人生的一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),甚至已經(jīng)滲透到我的生活,一種氛圍,一種文化,一種一些三四流企業(yè)所不能達(dá)到的工作流程,我的生活也在開始慢慢有變化,當(dāng)然不是物質(zhì)的,因?yàn)槲业男剿M管比以前要高,但是我所處的消費(fèi)環(huán)境也在增高,所以說(shuō)物質(zhì)上幾乎沒有變化,但是我認(rèn)為我在精神上領(lǐng)略到的是我一生當(dāng)中很重要的財(cái)富。

  我不想說(shuō)太多奉承的話,因?yàn)槲抑滥汶m然對(duì)我的要求很高,但是我可以肯定的說(shuō),你不了解我,所以說(shuō)沒有得到你的賞識(shí),也在情理之中,起初的想法,我想用我的人格上的一些優(yōu)點(diǎn)來(lái)吸引你對(duì)下屬的肯定值能高一些,但是陰差陽(yáng)錯(cuò),我想我沒有得到你的賞職,我只能給我自己交了一份80分的答卷。

  人生的經(jīng)歷有很多,得與失之間只是一瞬間,好與壞也同樣,我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的員工,但是我知道我努力過,這時(shí)我只能給我自己答案,用句現(xiàn)在很俗的話講,點(diǎn)不好,是的,你可能沒看到過我加班,沒看到過我早來(lái),這些我表面上裝的不會(huì)在意,也不會(huì)在意團(tuán)隊(duì)的其他同事用這些事來(lái)開我的玩笑,其實(shí)我的內(nèi)心是多么渴望你能跟我說(shuō),你曾經(jīng)看到我對(duì)于工作上的認(rèn)真與執(zhí)著,能對(duì)我的工作給予一定的肯定,如果總是得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我想再有信心的人也會(huì)被長(zhǎng)久以來(lái)的不足把自己所擁有的優(yōu)點(diǎn)掩蓋住的,我想這些年里最有收獲的一件事就是做好開端印象,這是我以后要面對(duì)任何一樣工作的一個(gè)目標(biāo),把開端做好,如果一個(gè)老板一開始就不賞識(shí)這個(gè)員工,這個(gè)員工只能用一件超乎異常的事來(lái)扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面,否則這個(gè)員工在老板眼里永遠(yuǎn)是開始的樣子,不會(huì)改變,所以做好開端的好印象是我要以后面對(duì)每一位老板所要重視的重重之重,最后,我想說(shuō)的,我不是對(duì)待渠道沒有辦法,我是個(gè)非常在狀態(tài)的員工,在我和渠道溝通的時(shí)候,我有我的技巧和方法,這點(diǎn)我的銷售完成情況顯而易見,不想在這里多說(shuō),你以后可以在渠道那里打聽一下我,我想那是你所能聽見的最真實(shí),最好的聲音,感謝!!!

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  辭職后致領(lǐng)導(dǎo)的一封信篇三

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

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