春節(jié)董事長致員工一封信
書信已經(jīng)以其無可爭議的生命力成為人類社會記錄信息、傳達(dá)信息、留存信息的重要工具。春節(jié)來臨，董事長致員工一封信要怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了春節(jié)董事長致員工一封信范文，供您參閱!
春節(jié)董事長致員工一封信范文一
全體員工、各位同仁：
春節(jié)臨近了，縱觀國內(nèi)事故頻發(fā)，給每個家庭造成巨大的痛苦，無不令人心痛。人生最寶貴的東西莫過于生命。然而，當(dāng)生命遭遇到無情的災(zāi)難或傷害時，又是那樣的脆弱。翻開厚厚的事故案例記錄，一幕幕悲劇無不在我們的心靈深處產(chǎn)生強(qiáng)烈的震撼?；貞浺黄鹌鹨蛭覀円荒钪钏劤傻氖鹿?，無不令人扼腕長嘆。安全生產(chǎn)關(guān)系到每一個人、每一個家庭的幸福和公司的發(fā)展與穩(wěn)定。因此，牢記用無數(shù)鮮血和一條條鮮活的生命為我們寫就的事故教訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)是我們每一個人履行對自己、對家庭、對公司的神圣職責(zé)。對每名員工、同仁來講“安全才是回家最近的路”。
為了迅速提高全體員工的安全責(zé)任意識和安全技術(shù)水平，營造安全和諧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，確保每一個家庭的幸福和公司的穩(wěn)步發(fā)展，向全體公司干部職工發(fā)出如下倡議：
1、各級管理部門要踐行“以人為本”的管理理念，首先要從關(guān)愛員工開始;關(guān)愛員工必須從確保員工生命健康安全開始;確保員工生命健康安全必須從真抓實干安全工作開始。做到安全教育時時講;安全隱患天天查;出現(xiàn)違章嚴(yán)厲罰。
2、各級管理人員和廣大干部要以“上對公司發(fā)展穩(wěn)定負(fù)責(zé)、下對員工生命健康安全負(fù)責(zé)”的態(tài)度，牢固樹立“安全責(zé)任，重于泰山”的責(zé)任意識，以杜絕安全事故為己任，吸取安全事故血的教訓(xùn)，認(rèn)真落實各項安全管理規(guī)章制度，帶頭完成各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)，努力提高自身的安全技術(shù)和管理水平。提倡安全管理主動、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，反對消極、應(yīng)付、弄虛作假的行為。
3、全體員工要從各類安全事故發(fā)生后對本人、對家庭、對企業(yè)產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，重新審識安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。我們必須從現(xiàn)在開始警醒，清醒地認(rèn)識到安全隱患就在我們的周圍，如果我們?nèi)匀灰暟踩珵閮簯颍拇鎯e幸，各種事故隨時都有發(fā)生的可能。因此，我們必須徹底消除麻痹僥幸心理，根治違章操作和不遵守安全管理制度的惡習(xí)，對安全生產(chǎn)引起足夠的重視，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”。
4、號召全體干部員工從現(xiàn)在做起、從點滴做起、從自覺戴安全帽做起，從主動扣緊衣扣、袖扣做起，從女工自動把長發(fā)盤于工作帽內(nèi)做起，從自發(fā)崗位隱患自查做起，從主動參加安全培訓(xùn)做起„„逐步轉(zhuǎn)變自己的習(xí)慣和行為，自覺遵守各項安全規(guī)程和管理制度。杜絕“三違”(違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律 )，做到“四不傷害”(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害)。
全體干部員工：安全無小事，安全連著你我他。有了安全，我們的企業(yè)才能發(fā)展壯大;有了安全，我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂;有了安全，我們的生命才能放出光彩、延續(xù)不斷。安全事故的悲劇再也不要重演，這是我們每一個員工及其家庭真誠的愿望!讓我們齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造一個安全和諧的美好工作生產(chǎn)環(huán)境!
董事長
20XX年XX月XX日
春節(jié)董事長致員工一封信范文二
全體新光同仁：
大家新年好!今天是春節(jié)后公司整體上班的第一天，歡迎大家回來!
大家也許都還沉浸在春節(jié)假期的節(jié)奏里，或者因為走親訪友等而比較疲憊，在此向大家道一聲：辛苦!
陪伴新光一路走來的同仁們，不少都是對新光有感情、有付出的人。因為整體經(jīng)濟(jì)形勢不景氣，千千萬萬的民營企業(yè)，包括我們新光，在未來都會面臨諸多的壓力和挑戰(zhàn)。在這樣的局面下，大家任勞任怨、努力拼搏，這既是對新光以及我個人的恩情，也是對個人奮斗目標(biāo)的堅定和負(fù)責(zé)。我由衷地感謝那些堅定熱忱的忠實付出——你們把新光當(dāng)作自己的家園，新光也視你們?yōu)榧胰恕?/p>
新一年的工作正式開始了，我們將一起毅然前行!在這嶄新的一年，我們必須作出改變，去迎合這個劇變的時代，去獲得成功和榮譽(yù)，去證明才智和品格。我想說，感謝大家的執(zhí)著和堅持，也希望大家放下身上的顧慮和包袱，煥新自己，重新出發(fā)。
我們身處一個劇變的時代、一個正在轉(zhuǎn)型的社會。過去的一年，我們周邊發(fā)生了很多事情，正在影響著我們每一個人。這樣的變化還會不斷地發(fā)生，而且越來越快，很多事物的變化都將脫離了我們舊有的認(rèn)知和經(jīng)驗的模式。但，這也是真正的機(jī)會——只要我們能夠順應(yīng)這個變化的趨勢，堅定地作出改變——湯之《盤銘》曰：“茍日新，日日新，又日新。”——這古老的座右銘，激發(fā)我們不斷發(fā)展和積極進(jìn)取的精神，這是日積月累的變化，從量變到達(dá)質(zhì)變的必然趨勢和結(jié)果，是人類思想進(jìn)步和物質(zhì)創(chuàng)新的哲學(xué)。因此，我們新光人也要時時刻刻更新自己的思維、改進(jìn)我們的工作，這樣我們才能從容地面對這個新時代提出的新挑戰(zhàn)。
我相信，也希望我們大家都堅定地相信：迎接變化、積極改變，堅定我們共同的理念，團(tuán)結(jié)我們所有的力量，我們就能一步一步邁向新的成功，開創(chuàng)新的輝煌!
董事長
20XX年XX月XX日
春節(jié)董事長致員工一封信范文三
尊敬的各位同仁：
新年好!
我們在經(jīng)歷了xx年的輝煌之后，又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍(lán)圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。
各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們多年的愿望—— 建設(shè)一個現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團(tuán)，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她。
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。
我們的企業(yè)集團(tuán)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個學(xué)校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。
時?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻(xiàn)的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn)，我們同樣不會忘記。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)。
在此，我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
董事長
20XX年XX月XX日
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