老板致員工的一封信
書信是為傳遞信息而使用的一種方式。那么,致員工的一封信要怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了致員工的一封信范文,供您參閱!
致員工的一封信范文一
員工朋友們:
大家新年好!斗轉(zhuǎn)星移,歲序更新。轉(zhuǎn)眼間20XX年已悄然走過,在這辭舊迎新之際,我代表公司向全體員工及家屬致以新春的問候和節(jié)日的祝福!特別向節(jié)日期間仍然堅(jiān)守崗位的同志們致以崇高的敬意!
過去的20XX年是公司發(fā)展史上的突破之年、轉(zhuǎn)折之年,也是全體北元人最值得慶賀的一年。這一年,我們實(shí)現(xiàn)了大項(xiàng)目全面建成的目標(biāo),成就了同類項(xiàng)目建設(shè)中的又一個(gè)奇跡;這一年,我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高,實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈的偉大轉(zhuǎn)折;這一年,我們的企業(yè)文化成果豐碩,文化的種子播撒進(jìn)了所有北元人的心中;這一年,我們每一個(gè)北元人都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步;這一年,天時(shí)、地利、人和,一個(gè)現(xiàn)代化的大型化工企業(yè)揚(yáng)帆啟航。
奮斗伴隨艱辛,發(fā)展凝聚心血。公司所取得的每一份成績(jī)無一不凝結(jié)著3000多名員工的智慧和汗水,無一不彰顯著北元人的精神和品質(zhì),也無一不厚載著每一位北元人親屬的支持和鼓勵(lì)。你們用海一樣的胸膛包容著公司發(fā)展中的每一個(gè)不足,你們用年輕但堅(jiān)如鋼鐵的脊梁支撐起北元前進(jìn)中的每一份重任。你們也用默默的付出詮釋著對(duì)自己對(duì)企業(yè)的無限忠誠和信仰。我們完全有理由相信,北元一定會(huì)越變?cè)胶?,因?yàn)楸痹矣谡曌约旱牟蛔?,勇于變革和?chuàng)新,持續(xù)發(fā)展,永不止步。正因?yàn)檫@樣的品質(zhì),幾千名北元人堅(jiān)定執(zhí)著、無怨無悔地付出著自己的青春年華,并在這片熱土上種下了自己最絢爛的人生夢(mèng)想。伴隨著20XX年的走過,北元發(fā)展中最為艱難的階段已經(jīng)度過。在千錘百煉之后,北元即將實(shí)現(xiàn)自己收獲的希望,所有的付出也就要有收成了。既然我們付出了,我們就一定要證明我們的付出是值得的,既然我們選擇了,我們就一定要證明我們的選擇是正確的。北元也不會(huì)辜負(fù)所有為北元奉獻(xiàn)青春和力量的員工同志們。在此,我也代表公司對(duì)大家過去所付出的、所承受的一切表示最衷心的感謝!
20XX年對(duì)于公司來講,將是極為重要的一年。新的一年里,公司將以管理提升、班組建設(shè)和質(zhì)量效益為主線,實(shí)現(xiàn)由項(xiàng)目建設(shè)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面轉(zhuǎn)型。公司確立的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是生產(chǎn)聚氯乙烯75萬噸、燒堿55萬噸、水泥150萬噸、電石XX萬噸,發(fā)電24億度,采鹽35萬噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值70億元,利潤(rùn)1億元。如何實(shí)現(xiàn)我們的預(yù)期目標(biāo)?我們每個(gè)人都重任在肩,需要我們一如既往地去拼搏,去奮斗,去攻堅(jiān)克難。在企業(yè)發(fā)展的征途中,公司也將繼續(xù)圍繞以建設(shè)管理隊(duì)伍、技術(shù)隊(duì)伍和員工隊(duì)伍為重點(diǎn)的人才戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以人為本”的基本原則,規(guī)范人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,拓寬人才晉升渠道,為大家提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),創(chuàng)造良好的工作生活條件,讓全體北元人共享企業(yè)發(fā)展的成果。
在此,我也希望在公司快速轉(zhuǎn)型的步伐中,在企業(yè)管理日趨規(guī)范的進(jìn)程中,大家都能夠抓住自身發(fā)展的大好機(jī)遇,以輕松平和的心態(tài)正確地認(rèn)識(shí)自己,定位好自己,通過崗位工作的鍛煉,激發(fā)自身的斗志和激情,不斷完善自我,超越自我。我相信,在北元這個(gè)大舞臺(tái)上,通過大家自身的不懈努力,用不了多久,每個(gè)人都會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想。
新的一年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,汗水與成就同行。讓我們勇于擔(dān)當(dāng),永不止步,在北元這個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)上點(diǎn)燃新的希望,共鑄新的輝煌!
最后,再次向大家送上美好祝愿,祝大家新春愉快,身體健康,吉祥如意!
XXX
20XX年XX月XX日
致員工的一封信范文二
親愛的新同事:
首先我們對(duì)新加盟的每位新同事表示最熱烈的歡迎,歡迎你們加入這個(gè)大家庭。今天你們是公司吸收的新鮮血液,未來也將成為公司發(fā)展的棟梁,這是您的基本奮斗目標(biāo),也是歷史賦予您的責(zé)任。公司從成千上萬的求職者當(dāng)中選擇了你們,這是對(duì)您的一種認(rèn)可,也是我們的榮幸。因此在未來的日子里需要我們相互尊重,彼此信任,共同奮斗。
我們一直以來秉持大膽使用人才,在實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)人才的用人思路,堅(jiān)持“賽馬不相馬”的人才選拔機(jī)制,實(shí)踐證明這種思路和做法是可取的,是符合自然發(fā)展規(guī)律的,這對(duì)促進(jìn)公司發(fā)展產(chǎn)生了重大的積極影響作用。公司的高速發(fā)展需要我們不斷培養(yǎng)一批批優(yōu)秀的管理干部和專業(yè)技術(shù)人才,他們必須具備高度的責(zé)任心、進(jìn)取心,具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和精益求精的精神。當(dāng)然,這些也是我們對(duì)您的期望。
我們堅(jiān)信通過大家共同的努力,我們的事業(yè)將會(huì)取得更大的成績(jī)、我們的發(fā)展平臺(tái)將會(huì)更加寬闊,我們的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境也將會(huì)越來越好,這需要全體員工齊心協(xié)力的同時(shí)每一位員工能夠切實(shí)做好本職崗位工作,如果每位員工都能夠從一般變成優(yōu)秀、乃至卓越,那這個(gè)目標(biāo)將離我們不會(huì)遙遠(yuǎn)。
我們有一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì),每年吸收進(jìn)來的絕大多數(shù)是剛剛大學(xué)畢業(yè)或畢業(yè)工作時(shí)間不久的年輕人。雖然當(dāng)前社會(huì)中對(duì)80后、90后給予了很多的負(fù)面評(píng)價(jià),但是我認(rèn)為他們身上所具備的優(yōu)點(diǎn)也是其他年代人所很少具備的,只是在充分發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)要正確認(rèn)識(shí)自身存在的不足。作為年輕人需要在敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)個(gè)性的同時(shí),更要謙虛謹(jǐn)慎、胸懷坦蕩,榮辱不驚。在懷揣夢(mèng)想、展望未來的同時(shí),更要著眼當(dāng)前、腳踏實(shí)地,艱苦奮斗。
近幾年公司大量引進(jìn)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的本科生,并按一定的比例引進(jìn)碩士研究生,這一切是為了適應(yīng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展而提前做的準(zhǔn)備工作。無論您當(dāng)前擁有什么樣的學(xué)歷、過去取得怎樣的驕人成績(jī),進(jìn)入公司后大家又都站在了同一條起跑線上,一切都要憑能力和業(yè)績(jī)說話,因此您要從一些看似簡(jiǎn)單的、基礎(chǔ)性的工作做起,并積極主動(dòng)地多去基層單位、崗位去鍛煉、學(xué)習(xí),只有打好基礎(chǔ)才能更好的了解企業(yè)、認(rèn)識(shí)企業(yè),才能更好的、清晰的認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)及作用,才能真正在公司獲得長(zhǎng)足發(fā)展。
公司將會(huì)為員工提供更加廣闊的事業(yè)平臺(tái),提供一個(gè)公平、公正同臺(tái)競(jìng)技的機(jī)會(huì),在這里您將會(huì)面對(duì)很多成就自我、超越自我的機(jī)遇,但機(jī)遇總是偏向于那些有準(zhǔn)備的人,那些求真務(wù)實(shí)的人,因此我們無法承諾每個(gè)人都會(huì)在這里取得怎樣的成就。時(shí)間的長(zhǎng)度對(duì)所有人都會(huì)是一樣的,關(guān)鍵在于您是如何利用它的,希望有一天我們回過頭來看的時(shí)候,不會(huì)因虛度光陰而悔恨,而更多的是去享受那一幕幕取得勝利、分享喜悅的奮斗史。
最后引用毛澤東主席講過的一句話作為結(jié)束語,那就是“世界上怕就怕認(rèn)真二字”,我們希望每一位新同事都能夠認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,珍惜今天,把握明天,謝謝。
XXX
20XX年XX月XX日
致員工的一封信范文三
全體同事:
大家好!
無論從哪個(gè)角度來看,這都是一封姍姍來遲的信。這段時(shí)間實(shí)在太忙了,實(shí)際上不僅這段時(shí)間,從瑞豐和成立開始到現(xiàn)在,我基本數(shù)不出哪一天的言行舉止和瑞豐和完全沒有關(guān)系。從這個(gè)角度看,瑞豐和就是我的生活的全部,而你們,我親愛的同事,則是我生活中重要而不可或缺的戰(zhàn)友和兄弟姐妹,我重視你們,如同重視自己的手足;珍惜你們,如同珍惜自己的名譽(yù)。
因?yàn)楣ぷ鞯木壒?,你們?dāng)中的大部分人我見過,甚至坐在一起吃過飯。遺憾的是,沒有更多的時(shí)間像朋友一樣傾聽你們的內(nèi)心,去了解你們的喜怒哀樂,分擔(dān)你們?cè)诠ぷ魃钪杏龅降睦щy,分享你們成長(zhǎng)的喜悅。今天寫這封信的初衷,不是為了說些假大空的話或者講些不切實(shí)際的道理。而是認(rèn)真而誠懇的,想要和大家建立一種溝通的渠道。
作為服務(wù)公司,我深深的理解,各位同事在工作中,難免會(huì)受到一些委屈和不是那么公正的待遇。對(duì)此,我代表公司,向你們致謝,并代表造成所有那些不愉快的事情或者人,向你們表示道歉。同時(shí),希望你們能夠盡快的成長(zhǎng)起來,由內(nèi)而外的滋生出更多力量去看待這些目前令你們覺得委屈的事情。這世上沒有白受的罪,瑞豐和的人尤其不能白吃苦。對(duì)于生活中的不如意,佛家、儒家、道家尚且無解,我當(dāng)然也無能為力,唯一能夠做的,是做祈禱,但愿每一次痛苦,都能為你們帶來新的見解。
在此我還想起了一句智者的諄告:“不要讓財(cái)富成為了愛者與所愛之間的藩籬”。我們要謹(jǐn)記,不要讓財(cái)富成為我們公司團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神的障礙。公司走到今天,能發(fā)展壯大,是我們大家一磚一瓦打拼出來的,瑞豐和有今天不容易,瑞豐和的明天會(huì)更美好,各位親愛的同事們,我們?cè)谌魏吻闆r下都不能忘記團(tuán)結(jié)和誠實(shí)。
不知道大家有沒有大家庭生活的經(jīng)歷,即使沒有什么原則性的爭(zhēng)執(zhí)和矛盾,也總是出于一種簡(jiǎn)單的較真心理,簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化。一個(gè)公司也如此。瑞豐和正處在不斷擴(kuò)大的過程中,無論是制度建設(shè)還是人文關(guān)懷,也許無法公正客觀的照顧好每位同事的情緒。工作實(shí)在太忙了,很多事情短期內(nèi)還無法盡善盡美,在此希望大家諒解。有什么問題,可以打我的電話,電話不好交流的可以發(fā)郵件,看到之后,我會(huì)在第一時(shí)間回復(fù)大家。
一定要交流,要溝通。目前,我們最大的心愿就是把瑞豐和這個(gè)平臺(tái)做好,讓每個(gè)同事在這個(gè)地方都覺得有希望,有發(fā)展,有前景。
大家一起努力!
祝工作愉快!
XXX
20XX年XX月XX日
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