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學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì)3篇

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學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì)3篇

  學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)是銀行人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容,下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì),希望大家喜歡!

  學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì)范文1

  為提高員工內(nèi)控案防能力,5月17日,中行煙臺(tái)芝罘支行組織全行員工開展“學(xué)案例講操守 防風(fēng)險(xiǎn)”內(nèi)控案防主題教育活動(dòng)。

  活動(dòng)期間,該支行組織員工觀看案例警示片,并安排員工現(xiàn)場(chǎng)相互交流心得感受,警醒員工警鐘長(zhǎng)鳴,切莫疏忽,活動(dòng)以鮮活案例的方式警示員工,強(qiáng)化員工職業(yè)操守,提升了員工的內(nèi)控意識(shí),對(duì)廣大員工來説是一次精神的洗禮與覺悟的提升。期間,該支行領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合視頻案例與實(shí)際工作,對(duì)此次主題教育活動(dòng)提出指導(dǎo)意見,要求立即部署,抓緊落實(shí),切實(shí)提升日常工作中的內(nèi)控案防水準(zhǔn),為全行穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

  在開展“學(xué)案例 講操守 防風(fēng)險(xiǎn)”內(nèi)控案防主題教育活動(dòng)后,支行廣大干部、員工被宣傳片中的鮮活案例深深觸動(dòng),并結(jié)合崗位實(shí)際情況,紛紛撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

  通過開展主題教育活動(dòng),提升基層員工的合規(guī)意識(shí),引導(dǎo)和教育員工樹立正確的職業(yè)道德觀,樹立員工心中的合規(guī)標(biāo)桿,尤其是對(duì)廣大青年員工起到引導(dǎo)作用。今后,支行將以多種方式開展合規(guī)教育活動(dòng),提升基層員工合規(guī)案防意識(shí),為全行健康平穩(wěn)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。

  學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì)范文2

  為認(rèn)真落實(shí)總行、省分行內(nèi)控案防專項(xiàng)治理工作要求,引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀,強(qiáng)化理想信念,增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和案防意識(shí),堅(jiān)守職業(yè)操守和合規(guī)底線,筑牢思想道德防線,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。中行蚌埠分行于4月29日召開“學(xué)案例、講操守、防風(fēng)險(xiǎn)”主題警示教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì),市分行行領(lǐng)導(dǎo),各部門、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議的召開標(biāo)志為期半年的主題警示教育活動(dòng)正式啟動(dòng)。

  會(huì)議組織學(xué)習(xí)了總行、省分行關(guān)于內(nèi)控案防專項(xiàng)治理工作的部署安排,解讀了《蚌埠分行“學(xué)案例、講操守、防風(fēng)險(xiǎn)”主題警示教育活動(dòng)方案》。會(huì)議要求:一是各單位要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),高度重視,充分領(lǐng)會(huì)開展主題警示教育活動(dòng)的重要意義,把教育活動(dòng)當(dāng)作加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)、堅(jiān)決遏制案件的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓緊、抓實(shí)、抓到位,確保活動(dòng)不走過場(chǎng)、不走形式,取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是要明確責(zé)任,有序推進(jìn),把主題警示教育和案件風(fēng)險(xiǎn)排查、非法集資治理、異常行為排查等工作有機(jī)結(jié)合起來,形成工作合力,既重形式,更重內(nèi)容,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)。三是認(rèn)真實(shí)施,主動(dòng)作為。各單位要將主題警示教育活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不拘泥規(guī)定動(dòng)作,大力拓寬思路,積極創(chuàng)新方式,加強(qiáng)自選動(dòng)作,提升主題警示教育實(shí)效。四是輿論引導(dǎo),營造氛圍。利用簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等載體,廣泛宣傳動(dòng)員,營造良好氛圍。對(duì)主題教育活動(dòng)中好的辦法、經(jīng)驗(yàn)和做法,及時(shí)匯總轉(zhuǎn)發(fā),供轄內(nèi)學(xué)習(xí)借鑒相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

  會(huì)議還對(duì)員工異常行為排查工作進(jìn)行了部署安排。

  學(xué)案例,講操守,防風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì)范文3

  為進(jìn)一步引導(dǎo)全行員工樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)守職業(yè)操守和合規(guī)意識(shí)底線,筑牢思想道德防線,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,全面提升全員規(guī)矩意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、案防意識(shí),有效杜絕案件的發(fā)生,最終達(dá)到員工的健康成長(zhǎng),企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展目的。 日前,中國銀行萍鄉(xiāng)市分行在全行員工中開展“學(xué)案例、講操守、防風(fēng)險(xiǎn)”主題警示教育活動(dòng)。

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。該行成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),紀(jì)委書記任副組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的主題警示教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)和推進(jìn)專項(xiàng)整治工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織活動(dòng)的落實(shí)推進(jìn)。

  提升認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)。該行的主題警示教育活動(dòng)旨在通過學(xué)習(xí)反思發(fā)生在身邊的鮮活生動(dòng)的正反面案例,以案明規(guī)、以案知法、以案為鏡,達(dá)到引以為戒、防微杜漸、警示全員的目的,為實(shí)現(xiàn)我行爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)最佳”、建設(shè)最好銀行的發(fā)展目標(biāo)夯實(shí)思想之基?;顒?dòng)時(shí)間為期6個(gè)月。要求全行要緊盯活動(dòng)目標(biāo),緊扣活動(dòng)主旨,著力抓好動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育與風(fēng)險(xiǎn)排查、總結(jié)驗(yàn)收等各個(gè)階段的工作。

  加強(qiáng)教育,細(xì)化排查。一是學(xué)制度。組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、行規(guī)行紀(jì)、崗位操作規(guī)程等。二是學(xué)案例:組織干部員工學(xué)習(xí)、觀看《員工道德風(fēng)險(xiǎn)警示教育案例》、《受警醒明底線知敬畏》等案例警示教育教材和光盤,深入剖析案發(fā)問題原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并向市分行報(bào)送學(xué)習(xí)開展情況總結(jié)。三是學(xué)先進(jìn):開展員工遵章守紀(jì)先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)宣講活動(dòng),把身邊先進(jìn)典型作為生動(dòng)教材。四是舉辦講座。邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問對(duì)全行員工開展預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育和法律知識(shí)講座。五是參觀警示教育基地。組織全體黨員干部參觀監(jiān)獄和反腐倡廉教育基地,旁聽案件庭審等方式,“零距離”接受警示教育。六是持續(xù)開展專項(xiàng)排查。在全行開展員工違規(guī)炒股、買賣期貨、賭博、參與民間借貸、非法集資、融資擔(dān)保、違規(guī)過渡資金、銀行卡套現(xiàn)、飛單等行為的專項(xiàng)排查,以問題為導(dǎo)向,提升員工自覺抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

  實(shí)行承諾、加強(qiáng)自律。在活動(dòng)期間實(shí)行員工負(fù)債情況報(bào)告、投資理財(cái)情況報(bào)告和組織全體員工簽訂《遵章守紀(jì)合規(guī)承諾書》,落實(shí)員工異常行為分析,督促員工恪守職業(yè)操守意識(shí)和崗位責(zé)任,知悉紀(jì)律規(guī)矩底線,做到令行禁止。各單位要落實(shí)各自承擔(dān)的工作任務(wù),將工作做扎實(shí)、做到位。市行將開展各種獨(dú)具特色的活動(dòng),有效地提升員工的思想認(rèn)識(shí)。

  突出重點(diǎn)、注重效果。各單位在推進(jìn)教育活動(dòng)過程中,要嚴(yán)格按照市分行部署,逐條落實(shí),注重實(shí)效。要突出受教重點(diǎn)人群,對(duì)新入職人員教育,重在起好局、開好步;對(duì)基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,重在責(zé)任清、任務(wù)明;對(duì)基層機(jī)構(gòu)員工和職能部門人員,重在知高線、明底線。各支行、市分行各部門組織的學(xué)習(xí)要做好活動(dòng)記錄,參加人員簽字確認(rèn),全行層面開展的活動(dòng)做好考勤登記,確?;顒?dòng)覆蓋到每一位員工,真正發(fā)揮教育活動(dòng)對(duì)推動(dòng)依法合規(guī)經(jīng)營的實(shí)際成效。

 
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