黨員教師四講四有心得體會
四講四有是黨員教師學習兩學一做的重要內(nèi)容,黨員教師學習完四講四有應該有怎樣的心得體會呢?下面是小編整理的黨員教師四講四有心得體會,歡迎借鑒。
黨員教師四講四有心得體會篇1
四講,即“講政治、講正氣、講奉獻、講和諧”,通過這段時間的對四講思想的認真學習,我深刻的認識到四講是一個有機整體,相互依存、相互促進。講政治是前提,講正氣是關(guān)鍵,講奉獻是基礎(chǔ),講和諧是保障。在此,我將這段時間的認識和體會做一下幾點總結(jié)。
講政治,就是要有明確的政治方向、堅定的政治立場、清醒的政治頭腦。作為共產(chǎn)黨員的我們要時刻堅定自己的信念,相信共產(chǎn)主義,相信我們的黨,要堅定不移地走中國特色社會主義道路,任憑風吹浪打,都不迷失方向。
毛主席說過要實事求是,要辯證的看待周圍的事物,那么在實際工作和生活中我們要如何講政治呢?我認為,我們除了堅定的相信黨,相信共產(chǎn)主義外,我們要做到:一方面,不斷認真學習馬克思主義最新理論成果,要真學、真信、真用,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力;另一方面,在工作中要堅持顧全大局、服從組織、強化執(zhí)行、全身心投入到工作,將集團211目標、公司目標牢記在心中,要不斷地增強科學發(fā)展觀意識,全面提升自身各方面能力,為集團和公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展奉獻自己的所有力量。
講正氣,就是要注重品德修養(yǎng),加強道德建設(shè),堅持以德為先,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀。
在工作和生活中,我們要堅持集體主義價值觀,要不斷地修正自己的人生觀和價值觀。具體地說,我們在工作要不怕苦不怕累,要將集體利益放在首位,當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,要以維護集體利益為第一目標。在生活中,我們要堅持以德為先,要堂堂正正做人,清清白白做事,要充分發(fā)揮我國的優(yōu)良傳統(tǒng),起到黨員的先鋒帶頭作用,要堅持“貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫”。
泰戈爾曾說“埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生了果實,卻并不要求什么回報”。那么作為共產(chǎn)黨員講奉獻應該是我們與生俱來的天性,因為我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,我們從加入共產(chǎn)黨的那一刻起,我們就堅定了為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和人生目標。
在實際生活中,講奉獻就是要結(jié)合實際,不斷學習,不斷創(chuàng)新,切實提高科學發(fā)展能力,在公司改革發(fā)展的舞臺上施展才華;就是要愛崗敬業(yè),增強責任意識、進取意識,有高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心,有一抓到底的工作狠勁、一說就做的工作實勁、鍥而不舍的工作韌勁;就是要克己奉公,無私奉獻,正確對待成績、正確對待榮譽,把個人發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展中,與企業(yè)同呼吸、共命運,正確處理國家、集體、個人利益的關(guān)系。
講和諧是保障,要貫徹四講精神,就一定要做到講和諧。和諧社會的提出是我黨思想上的一次偉大進步,是我黨與時俱進的重要體現(xiàn)。
社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。構(gòu)建社會主義和諧社會,是我們黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務,反映了建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求,體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。
講和諧就要我們做到,以人為本,堅持科學發(fā)展觀。作為基礎(chǔ)黨員的我們要在工作發(fā)揮自己的能力,營造和諧的工作環(huán)境,要不斷地影響和帶動周圍的人,為構(gòu)建和諧社會奉獻自己的力量,要堅信“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?。
“四講”的內(nèi)容博大精深,在今后的很長一段時間我還需要不斷地學習,在做到理論來源于實踐,又指導實踐,要不斷的總結(jié),一起在總結(jié)中進步。同時,學習四講要與集團公司提出的“七個調(diào)整”相結(jié)合,要積極參與公司組織的各項活動,要緊跟時代的腳步,要時刻跟黨走。
黨員教師四講四有心得體會篇2
同志們:
今天,我們在這里隆重召開“四講”活動動員大會,主要任務是貫徹集團、股份公司黨委關(guān)于開展“四講”活動的重要部署,全面啟動慧成鑄造“四講”活動,動員全公司黨員干部進一步統(tǒng)一思想,提高認識,強化措施,深入扎實地開展好“四講”活動,對中央、省委和集團黨委的精神、股份公司指導檢查組的要求,我們都要認真學習領(lǐng)會,抓好貫徹落實。
一、學習“四講”是我們工作的指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以兵裝集團“211”和濟南輕騎“2611”戰(zhàn)略為指引,緊緊圍繞“黨員干部受教育,轉(zhuǎn)型升級見成效,黨建工作上水平,和-諧發(fā)展出成果”的總體要求,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到公司經(jīng)營發(fā)展目標上來;進一步開闊眼界,提升素質(zhì),不斷提高領(lǐng)導班子領(lǐng)導科學發(fā)展的能力;進一步改革創(chuàng)新,激發(fā)斗志,不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力; 進一步堅定信心,落實責任,全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務,為實現(xiàn)“做一流供應商,建科技大慧成”的企業(yè)愿景提供強大動力和堅強保證。
二、開展“四講”活動的主要內(nèi)容
“四講”活動是貫穿公司各項經(jīng)營發(fā)展目標全過程的一項重要工作,要結(jié)合實際、狠抓落實、務求實效。
講政治,就是要有明確的政治方向、堅定的政治立嘗清醒的政治頭腦。這是對各級領(lǐng)導班子和廣大黨員干部的第一要求。我們要始終牢記使命與責任,堅定不移地走中國特色社會主義道路,任憑風吹浪打,都不迷失方向;對馬克思主義最新理論成果,要真學、真信、真用,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力;要堅持顧全大局,服從組織,強化執(zhí)行,全身心投入到貫徹落實科學發(fā)展觀中去,帶頭增強科學發(fā)展意識、把握科學發(fā)展規(guī)律、提高科學發(fā)展能力,在推動公司又好又快發(fā)展中擔當大任。
講正氣,就是要注重品德修養(yǎng),加強道德建設(shè),堅持以德為先,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀。要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),切實加強和改進各級黨員干部的思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風;要誠實守信,求真務實,講實話、出實招、干實事、重實效,把實干作為一種精神來追求,作為一種紀律來要求,作為一種習慣來培養(yǎng);要講黨性,講原則,堂堂正正做人,清清白白做事;要管得住自己,把得住操守,筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀國法防線,講奉獻,就是要結(jié)合實際,不斷學習,不斷創(chuàng)新,切實提高科學發(fā)展能力,在公司改革發(fā)展的舞臺上施展才華;就是要愛崗敬業(yè),增強責任意識、進取意識,有高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心,有一抓到底的工作狠勁、一說就做的工作實勁、鍥而不舍的工作韌勁;就是要克己奉公,無私奉獻,正確對待成績、正確對待榮譽,把個人發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展中,與企業(yè)同呼吸、共命運,正確處理國家、集體、個人利益的關(guān)系。
講和-諧,就是要求領(lǐng)導班子精誠團結(jié)、相互支持、相互理解,做到“分工不分家,補臺不拆臺”;就是要堅持民-主集中制,樂于聽取各種意見,充分調(diào)動班子每個成員的積極性,齊心協(xié)力干事業(yè)、同心同德謀發(fā)展;就是要堅持以人為本,全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),密切黨群干群關(guān)系,順民-意、解民憂、謀民利,真正做到思想上尊重群眾,政治上代表群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾;就是要履行好社會責任,強化安全生產(chǎn)工作,以“零事故”為目標,大力推進本質(zhì)安全標準化管理與評價體系建設(shè),嚴格事故責任追究,遏制重特大安全事故發(fā)生,提高本質(zhì)安全程度,確保實現(xiàn)安全發(fā)展;切實加強國-家-安- 全和 工作;嚴格落實維穩(wěn)責任制,切實做好穩(wěn)定工作;大力推進節(jié)能減排,切實加強環(huán)境保護,妥善處理企業(yè)與員工、企業(yè)與社會、企業(yè)與自然的關(guān)系,構(gòu)建平安企業(yè)、和-諧企業(yè)。
“四講”是一個有機整體,相互依存、相互促進。講政治是前提,講正氣是關(guān)鍵,講奉獻是基礎(chǔ),講和-諧是保障,是全面推進公司經(jīng)營發(fā)展目標實現(xiàn)的強大思想武器。
三、“四講”活動的核心目標是:持續(xù)改進、創(chuàng)新發(fā)展,全面實現(xiàn)公司各項經(jīng)營發(fā)展目標。具體要達到以下目標:
一是在全面推進完成公司各項經(jīng)營發(fā)展目標上形成新共識。組織廣大干部員工深入學習兵裝集團和濟南輕騎工作會議、公司年會精神,深刻領(lǐng)會“211戰(zhàn)略”、“2611戰(zhàn)略”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),牢牢把握其核心思想和根本任務,把思想和行動統(tǒng)一到公司全年經(jīng)營發(fā)展目標上來,抓住機遇,革新觀念,提升能力,創(chuàng)升價值。
二是在創(chuàng)新發(fā)展上取得新突破。通過開展“四講”活動,切實把“四講”活動各項指導方針落實到公司改革發(fā)展的各個方面,認真查找分析制約科學發(fā)展以及與公司經(jīng)營發(fā)展目標不符合的問題,理清發(fā)展思路,謀求生產(chǎn)、管理和技術(shù)的創(chuàng)新。
三是在創(chuàng)建“四強”、“四優(yōu)”和“四好”上取得新成果。通過開展“四講”活動,積極探索發(fā)揮黨組織政治核心作用的有效途徑,在推進公司經(jīng)營發(fā)展目標進程中,打造“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織;造就“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的 “四優(yōu)”共產(chǎn)黨員;創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、作風形象好、團結(jié)協(xié)作好”的“四好”領(lǐng)導班子,為順利實現(xiàn)公司各項經(jīng)營發(fā)展目標提供堅強的思想政治保障。
四是在打造“四講”文化上呈現(xiàn)新局面。通過開展“四講”活動,讓“講政治、講正氣、講奉獻、講和-諧”在公司內(nèi)蔚然成風,打造“四講”特色文化,固化到各項管理流程,滲透到設(shè)計開發(fā)、資源配置、市場營銷等價值鏈之中,成為加快轉(zhuǎn)型升級的強大動力,成為全體員工特別是領(lǐng)導干部推動公司經(jīng)營發(fā)展目標的自覺行動,成為打造企業(yè)品牌、樹立企業(yè)信譽、傳播企業(yè)形象、提升企業(yè)競爭力的有效載體。
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