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教師信息技術(shù)應用能力提升培訓心得體會

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教師信息技術(shù)應用能力提升培訓心得體會

  隨著科技的飛速發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)進入學校了,信息技術(shù)的多媒體化就成為教學過程中不可缺少的工具。下面是小編整理的教師信息技術(shù)應用能力提升培訓心得體會,歡迎借鑒。

  教師信息技術(shù)應用能力提升培訓心得體會篇1

  “技術(shù)進步能否促進教育公平?”在5月23日召開的國際教育信息化大會“教育與信息技術(shù)領導者論壇”上,古巴教育部部長埃娜·委拉斯凱茲·柯比埃拉將這個問題拋給了一旁的經(jīng)合組織教育與技能董事會主任安德魯·施萊克爾。

  “兩者并非正相關。”在施萊克爾看來,信息化基礎設施的完善和移動互聯(lián)設備的普及,使很多國家做好了擁抱教育信息化的準備。但是,鄉(xiāng)村學校裝上了電腦連上了Wi-Fi,孩童背包里裝上了iPad,就能夠畫出更美教育愿景嗎?對此,施萊克爾表示,自己保持審慎的樂觀態(tài)度。從技術(shù)進步到彌合教育鴻溝,仍有許多路要走。在他走過的許多國家,“技術(shù)反而擴大了鴻溝”。

  施萊克爾語驚四座,會場里響起了掌聲。

  循著掌聲,論壇主持人、教育部教育信息管理中心主任展?jié)哪貑柟恼频牟坏ご恚?ldquo;請問您為什么鼓掌?”

  “如同施萊克爾所說,我們面臨的問題不是缺少信息設備,而是老師信息技術(shù)能力的缺乏。”這位不丹代表說,自己曾去過一所鄉(xiāng)村學校,學校電腦上落了一層厚厚的灰塵。

  聯(lián)合國教科文組織曾經(jīng)公布過兩個數(shù)字,第一個數(shù)字是現(xiàn)在全球80%甚至90%的以農(nóng)業(yè)人口為主的國家,人們都有移動設備,至少是手機。第二個數(shù)字是105個國家的手機持有量,至少一個人有兩個手機。

  移動互聯(lián)設備有了,誰來培養(yǎng)移動互聯(lián)學習的能力?“運營商應該承擔起這個責任”,中國電信集團副總經(jīng)理高同慶認為,“以信息化撬動教育公平,運營商不應該只扮演一個硬件供應商的角色,而是應該承擔起教師教育信息化的培訓”。

  對于一些國家的教育來說,信息化是一個命運攸關的決策。盧旺達副首相、教育部部長斯坦斯勒斯·伯內(nèi)德·勞卡巴姆巴說:“我們別無選擇,只能擁抱信息化。”經(jīng)歷了戰(zhàn)亂和種族大屠殺的盧旺達,“是一座從瓦礫中建設起來的國家”。

  勞卡巴姆巴表示:“我們使僅有的教育資源利用率最大化,此時,信息化提供了一種技術(shù)的解決方案。”

  與盧旺達一樣,教育信息化為許多發(fā)展中國家提供了一個教育發(fā)展的支點

  教師信息技術(shù)應用能力提升培訓心得體會篇2

  每日清晨6點20從暖烘烘的被窩里爬起來,冒著嚴寒去趕公交車的我,帶著一種虔誠的學習態(tài)度,完成了這次信息技術(shù)培訓。持續(xù)5天的培訓,時間雖短,條件甚艱,我卻受益匪淺。

  自我提升篇

  雖然曾在大學里學過一些簡單的電腦操作,如Word和Excel,簡單的PPt等,但由于鄉(xiāng)村中學條件艱苦,學校只有一間多媒體教室,而且還經(jīng)常出問題,久而久之,操作愈加生疏,我們習慣了“一塊黑板,一支粉筆打天下”的傳統(tǒng)教學。對于農(nóng)村中學來說,由于缺乏英語語境,課堂枯燥無味,一些學生對學習英語表現(xiàn)得十分冷漠,甚至到了談“英”色變的境地。

  這次信息技術(shù)培訓教會了我們許多很實用的技巧。比如說微課的制作,Science Word文檔的運用,精美PPT的制作,音頻文件的處理,這些在我的教學中是非常實用的。有時候做課件時需要背景音樂,編輯、剪輯等工作就顯得比較重要。另外就是PS摳圖技術(shù)對修改圖片的技巧,這些技巧讓我大開眼界,傳說中的PS技術(shù)修改圖片竟是這么神奇。雖然我的計算機基礎較差,有些操作并不熟練,但卻讓我開闊了視眼。我相信這一次培訓中的幾種技巧一定能讓我有更大的進步,并有效發(fā)揮到今后的多媒體教學當中去,打破枯燥無味的農(nóng)村英語課堂,提高孩子們的學習興趣。

  自我反思篇

  通過學習,我認識到自己平時教學中的不足,由于這幾年教學任務較重,瑣碎事情過多,自我提升的觀念逐漸減淡。作為以人本知識教育為主體教育的學校,多媒體教學已成為教學的主要手段。作為教師由單純的知識傳授者變?yōu)閷W生自主學習策劃者,這一角色的轉(zhuǎn)變決定教師觀念也要轉(zhuǎn)變,知識要更新,必須掌握先進的教學技術(shù)和現(xiàn)代教育的本領。教師要善于學習,不學習就要落后,就跟不上形勢的發(fā)展。因此不斷進行計算機信息培訓是非常必要的。只有把信息技術(shù)完美地融合到教學中,充分發(fā)揮計算機工具性能、利用網(wǎng)絡資源、搜集信息,處理信息,多制作課件,制作好課件,才能提高教學質(zhì)量。

  作為一名普通的教師,在平時的教學工作中,我也嘗到了在網(wǎng)上寫文章、傳達文件的甜頭,提高了工作效率和質(zhì)量,大體知道了教學平臺如何使用,教學資源如何下載,但要全面熟練地掌握這些知識還要在實踐中不斷學習。最后以一句名言自勉:“活到老,學到老。”

  教師信息技術(shù)應用能力提升培訓心得體會篇3

  教師隊伍建設是教育信息化可持續(xù)發(fā)展的基本保障,信息技術(shù)應用能力是信息化社會教師必備專業(yè)能力。近年來,各地通過多種途徑開展教師信息技術(shù)相關培訓,取得積極成效,但也存在著項目分散、標準不全、模式單一、學用脫節(jié)等突出問題。為貫徹落實國家教育信息化總體要求,充分發(fā)揮“三通兩平臺”效益,全面提升教師信息技術(shù)應用能力,決定實施全國中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程(以下簡稱提升工程)?,F(xiàn)就提升工程的實施提出如下意見。

  一、提升工程的總體目標和任務

  建立教師信息技術(shù)應用能力標準體系,完善頂層設計;整合相關項目和資源,采取符合信息技術(shù)特點的新模式,到2017年底完成全國1000多萬中小學(含幼兒園)教師新一輪提升培訓,提升教師信息技術(shù)應用能力、學科教學能力和專業(yè)自主發(fā)展能力;開展信息技術(shù)應用能力測評,以評促學,激發(fā)教師持續(xù)學習動力; 建立教師主動應用機制,推動每個教師在課堂教學和日常工作中有效應用信息技術(shù),促進信息技術(shù)與教育教學融合取得新突破。

  二、建立教師信息技術(shù)應用能力標準體系

  圍繞深入推進基礎教育課程改革和促進教師轉(zhuǎn)變教育教學方式的現(xiàn)實需求,吸收借鑒國內(nèi)外信息技術(shù)應用經(jīng)驗和最新成果,研究制訂教師信息技術(shù)應用能力標準、培訓課程標準和能力測評指南等,建立信息技術(shù)應用能力標準體系,有效引領廣大教師學習和應用信息技術(shù),規(guī)范指導各地建設資源、實施培訓、開展測評、推動應用等環(huán)節(jié)的工作。

  三、按照教師需求實施全員培訓各地要將信息技術(shù)應用能力培訓納入教師和校長培訓必修學時(學分),原則上每五年不少于50學時。試行教師培訓學分管理,開展信息技術(shù)應用能力培訓學分認定,推動學分應用,激發(fā)教師參訓動力。教育部整合信息技術(shù)應用能力相關培訓項目,發(fā)揮示范引領作用。推動“英特爾未來教育”、“微軟攜手助學”、“樂高技術(shù)教育創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”、“中國移動中小學教師信息技術(shù)能力培訓”等項目與各地教師培訓的融合,通過提供課程資源、培訓骨干培訓者和共建培訓平臺等方式,擴大優(yōu)質(zhì)資源輻射范圍。

  省級教育行政部門組織實施本地區(qū)教師信息技術(shù)應用能力新一輪全員提升培訓。利用信息管理系統(tǒng),整合本地區(qū)項目和資源,建設教師選學服務平臺,推動各地按照教師需求實施全員培訓。完善專項培訓體系,做好與中小學教師教育技術(shù)能力建設計劃相關培訓的有機銜接,重點加強中小學校長、專兼職培訓者和教研員等骨干隊伍以及農(nóng)村教師的培訓。地市及區(qū)縣級教育行政部門要通過專項培訓和專題教研,組織開展區(qū)域性教師全員培訓。健全中小學校本研修管理制度,確保研修質(zhì)量。中小學校要將信息技術(shù)應用能力培訓作為校本研修的重要內(nèi)容,將教研與培訓有機結(jié)合,重點通過現(xiàn)場診斷和觀課磨課等方式,幫助教師解決實際問題,促進學用結(jié)合。

  四、推行符合信息技術(shù)特點的培訓新模式

  各地要根據(jù)信息技術(shù)環(huán)境下教師學習特點,有效利用網(wǎng)絡研修社區(qū),推行網(wǎng)絡研修與現(xiàn)場實踐相結(jié)合的混合式培訓;強化情境體驗環(huán)節(jié),確保實踐成效,使教師邊學習、邊實踐、邊應用、邊提升;建立學習效果即時監(jiān)測機制,確保培訓質(zhì)量。堅持底部攻堅,積極推動網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓,建立以校為本的常態(tài)化培訓機制。推行移動學習,為教師使用手機、平板電腦等移動終端進行便捷有效學習提供有力支持。加強薄弱環(huán)節(jié),采取“送教下鄉(xiāng)”和“送培上門”等方式,為不具備網(wǎng)絡條件的農(nóng)村教師提供針對性培訓。

  五、遴選一線教師滿意的培訓資源

  教育部依托現(xiàn)有資源,建設資源共建共享服務平臺,匯聚各地培訓課程資源和培訓服務信息,建立優(yōu)質(zhì)資源遴選機制,推動資源交易與交換。對通用性強的優(yōu)質(zhì)資源進行加工升級,啟動教師培訓MOOC(大規(guī)模開放在線課程)建設工作,利用合作項目引進和開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源,建立優(yōu)質(zhì)課程資源庫。各地要重點建設典型案例資源,支持中小學與高校及教師培訓機構(gòu)合作,加工生成性資源,開發(fā)微課程資源,滿足教師個性化學習需求。充分利用已有平臺匯聚本地資源,與國家平臺實現(xiàn)互聯(lián)互通。

  六、開展教師信息技術(shù)應用能力測評

  省級教育行政部門組織本地區(qū)中小學教師信息技術(shù)應用能力全員測評,主要采取教師網(wǎng)上自測方式,通過案例開展情境測評,以評促學、以評促用。根據(jù)能力測評指南,開發(fā)適合本地實際的測評工具,建立網(wǎng)絡測評系統(tǒng),為教師提供便捷有效的測評服務。各地要根據(jù)測評數(shù)據(jù)及時調(diào)整提升工程實施計劃,確保全體教師應用能力得到提升。培訓機構(gòu)要根據(jù)測評數(shù)據(jù)制定完善培訓方案,確保按需施訓。中小學校要分析測評數(shù)據(jù),找準短板,有針對性地開展校本研修。教師要根據(jù)測評結(jié)果,明確自身不足,查漏補缺,合理選學。

  七、推動教師主動應用信息技術(shù)

  各地要將教師信息技術(shù)應用能力作為教師資格認定、資格定期注冊、職務(職稱)評聘和考核獎勵等的必備條件,列入中小學辦學水平評估和校長考評的指標體系。中小學校要將信息技術(shù)應用成效納入教師績效考核指標體系,促進教師在教育教學中主動應用信息技術(shù)。各地要通過示范課評選、教學技能比賽和優(yōu)秀課例征集等活動,發(fā)掘推廣應用成果,形成良好應用氛圍。通過建立信息技術(shù)應用創(chuàng)新實驗區(qū)、示范性網(wǎng)絡研修社區(qū)和示范校等舉措,推動信息技術(shù)應用綜合創(chuàng)新。

  八、加強組織保障確保提升工程取得實效

  統(tǒng)籌安排各項工作。各省要開展專項調(diào)研,分析現(xiàn)狀和問題,摸清教師需求,明確工作重點和思路,做好整體設計,制訂提升工程主要實施工作的時間表和路線圖,形成規(guī)劃方案,2013年底前報送教育部。2014年起,分年度組織教師全員培訓工作,原則上每年培訓人數(shù)不少于本地區(qū)中小學教師總數(shù)的20%。完善管理制度,出臺配套政策,開發(fā)測評工具,盡快建立教師主動應用的機制。

  加強組織領導。教育部負責提升工程實施的統(tǒng)籌管理和監(jiān)督評估等工作。成立執(zhí)行辦公室(設在華東師范大學),負責組織管理的具體工作。成立專家委員會,負責研究、指導和評審等工作。省級教育行政部門負責本省提升工程實施的組織管理。成立領導小組,整合相關部門力量,確定專門機構(gòu)負責組織管理具體工作。采取招投標機制,遴選具備資質(zhì)的院校(機構(gòu))承擔培訓任務。建立信息管理平臺,實施精細化管理。地市及區(qū)縣級教育行政部門負責本地提升工程的組織管理。制定管理辦法,落實相關政策。整合教師培訓、教研、電教和科研等部門的力量,加強對中小學校的指導,做好全員培訓。中小學校長是本校提升工程實施的第一責任人,要完善制度、健全機制、整合資源,為教師信息技術(shù)應用能力提升奠定堅實基礎。

  落實保障經(jīng)費。各省要安排專項經(jīng)費,支持管理平臺建設、專項培訓、資源開發(fā)和能力測評等工作。中西部省份要在“國培計劃”專項經(jīng)費中切塊用于農(nóng)村教師信息技術(shù)應用能力培訓。地市及區(qū)縣要安排專項經(jīng)費,支持本地教師全員培訓。中小學校要在學校公用經(jīng)費中安排資金,為本校教師學習和應用信息技術(shù)創(chuàng)造良好條件。

  做好監(jiān)管評估。教育部審核各省規(guī)劃方案,通過信息管理平臺對各地工作進行動態(tài)監(jiān)測,定期通報監(jiān)測結(jié)果。省級教育行政部門要采取專家評估、網(wǎng)絡評估和第三方評估等方式,做好提升工程實施的。

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