嚴(yán)于律己，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須認(rèn)真貫徹落實在十八屆中央紀(jì)委五次全會上提出的“五個必須”要求。本文是淺談踐行嚴(yán)以律己的心得體會，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
　　淺談踐行嚴(yán)以律己心得體會一：

　　嚴(yán)以律己的核心要求就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，時刻嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，做到為政清廉。全市領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強嚴(yán)以律己的思想自覺和行動自覺，以高尚的品德、嚴(yán)實的作風(fēng)、優(yōu)秀的成績推動商洛改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作干在實處、走在前列。會議強調(diào)，嚴(yán)于律己關(guān)鍵是要做到三點：

　　一是講官德。領(lǐng)導(dǎo)干部要真正弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”，牢記自己的身份和責(zé)任，切實把好品德關(guān)、把好政治關(guān)、把好法紀(jì)關(guān)、把好廉潔關(guān)，帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，始終做政治上的明白人，做到政治上清醒、理想上堅定、行動上自覺。

　　二是講官風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以焦裕祿、孔繁森、楊善洲等先進(jìn)典型為榜樣，從一點一滴做起、從小事做起，把黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩和國家的法律法規(guī)融化在心、踐行于行，切實做到知行合一，真正做到以上率下、率先垂范，成為一盞明燈、一面旗幟。

　　三是講官績。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，著力在務(wù)實上下功夫，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，緊盯不放、狠抓落實，全力推進(jìn)各項工作不斷取得新成效;著力在肯干上下功夫，既要敢干事、肯干事、能干事、干成事，還要不出事;著力在敢于擔(dān)當(dāng)上下功夫，圍繞關(guān)乎商洛長遠(yuǎn)發(fā)展的“五件大事”，集中精力、強力推進(jìn)，積極推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　淺談踐行嚴(yán)以律己心得體會二：

　　“嚴(yán)于律己，嚴(yán)守黨的紀(jì)律”是廳黨組開展“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)研討的第二個內(nèi)容，作為一名黨員干部，通過一段時間的專題教育學(xué)習(xí)，結(jié)合自身的感悟和本職工作實際，從以下三個方面向大家匯報交流探討，不足之處請大家批評指正。

　　一、通過學(xué)習(xí)，對嚴(yán)于律己內(nèi)涵的再認(rèn)識

　　“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！边@段話是對嚴(yán)以律己的深刻詮釋。在十八屆中央紀(jì)委五次全會上指出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率?！?/p>

　　當(dāng)下，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，反腐敗斗爭面臨嚴(yán)峻復(fù)雜形勢。面對新階段新形勢，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以此為準(zhǔn)繩，嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。

　　古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從自身做起，自覺做遵紀(jì)守法的模范。心存敬畏、手握戒尺就是要自重，自重就是要常懷對人民群眾、對黨紀(jì)國法、對工作職責(zé)的敬畏之心?！芭e頭三尺有神明”，這里的“神明”就是人民群眾，就是黨紀(jì)國法，就是工作職責(zé)，就是規(guī)矩。只有心中有群眾，人民群眾利益高于一切，做人不“妄為”、有權(quán)不“任性”，才會贏得群眾信任與支持。只有維護(hù)黨紀(jì)國法的權(quán)威，不凌駕于法紀(jì)之上，不謀求法紀(jì)之外的任何特權(quán)和利益，時時處處用法紀(jì)規(guī)范行為，才能守得住底線。只有時刻不忘自己的責(zé)任和使命，忠于職守，勤勉盡責(zé)，既對上負(fù)責(zé)，也對下負(fù)責(zé)，既對自己負(fù)責(zé)，也對他人負(fù)責(zé)，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，才能不辜負(fù)組織的信任與人民的重托。

　　慎獨慎微就是自律，就是一個人獨處時，也就是說在沒有人監(jiān)督的情況下也能嚴(yán)格自守道德和行為準(zhǔn)則，謹(jǐn)慎自律，操行自守，道德品行從小處、從小事做起，做到人前人后一個樣，有監(jiān)督無監(jiān)督一個樣，八小時工作內(nèi)和八小時工作外一個樣。勤于自省就是要時時反省自己，做到防微杜漸。千里之堤，毀于蟻穴。黨的以來查處的一系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示我們，不守紀(jì)律不講規(guī)矩，往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。古人尚且要求自己“吾日三省吾身”，更何況我們是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部呢?嚴(yán)于律己就是要常常拿起規(guī)矩這把尺子量一量自己，拿起紀(jì)律的鐵掃把掃一掃身上的塵土，堅守從政做人的政治底線、法紀(jì)底線、道德底線，做到不沾不染、清正廉潔。嚴(yán)于律己重在知行合一，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當(dāng)作口號、流于形式，“律己”少，“律人”多，就會出現(xiàn)臺上臺下“兩個樣”，所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。

　　嚴(yán)于律己，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須認(rèn)真貫徹落實在十八屆中央紀(jì)委五次全會上提出的“五個必須”要求。首先，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;其次，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不搞任何形式的派別活動;第三，遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏;第四，服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織;第五，管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，不讓他們擅權(quán)干政。

　　二、通過學(xué)習(xí)，對照檢查自身存在的問題

　　“三嚴(yán)三實”專題教育對每個黨員干部來說都是一場人生修煉。具體到老干部工作部門,“三嚴(yán)三實”既為我們在從嚴(yán)治黨的新形勢下加強老干部工作隊伍建設(shè)提供了更加明確的方向，也為我們立足新的起點，不斷自我完善、自我提高提供了更加具體的遵循。5月27日陳興龍廳長在講黨課時，梳理了我廳黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實” 的幾種表現(xiàn)，對照來看，我自身也不同程度的存在。

　　一方面在學(xué)習(xí)上不能自律，不能自覺、主動學(xué)習(xí)，尤其是理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。不愿把時間花在學(xué)習(xí)上，心浮氣躁，靜不下心來學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上敷衍應(yīng)付，與自己工作無關(guān)的不想學(xué)，與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)也是不求甚解，知其一不知其二，似是而非。不重視學(xué)習(xí)往往導(dǎo)致思想僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不足。

　　二是對新形勢下老干部工作在思想認(rèn)識上還不到位，心存敬畏意識不強。總認(rèn)為老干部工作不是中心工作，抓好抓壞無礙大局，組織學(xué)習(xí)念念文件和報紙，組織活動吃吃飯散散心，只要老同志不“找事”就行了。強調(diào)：尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護(hù)老干部就是愛護(hù)黨的寶貴財富，學(xué)習(xí)老干部就是學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，重視發(fā)揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源。自己沒有從所講的高度上去認(rèn)識老干部工作，在充分地尊重老干部、學(xué)習(xí)老干部、愛護(hù)老干部等方面還存在差距。

　　第三在工作中“律己”不嚴(yán)，工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于一般化“差不多”，安于現(xiàn)狀，缺少工作激情，總認(rèn)為只要過得去就行。對如何正確引導(dǎo)全體離退休干部適應(yīng)新形勢、新問題、新要求，正確認(rèn)識和對待改革中出現(xiàn)的一些問題，充分發(fā)揮離退休干部的積極作用方面做得不夠。部分退休干部從工作崗位上退下來后，不適應(yīng)身份、職位、和角色的變化，也產(chǎn)生了“失落感”、“自卑感”，工作、生活似乎從一個極端走到了另一個極端。加上居住比較分散，個別離退休干部長期生病或住院，真正組織召開一次會議也有較大的困難。所以，對離退休黨員、干部的思想工作、組織學(xué)習(xí)和組織活動還缺乏創(chuàng)新，管理上缺乏有效途徑和辦法。

　　三、通過學(xué)習(xí)，今后改進(jìn)、努力的方向

　　一是要提高認(rèn)識，明確思路，推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型。指出;老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)。因此，要以“三嚴(yán)三實”為遵循，緊密結(jié)合老干部工作部門職能定位和工作特點，從思想認(rèn)識、改進(jìn)作風(fēng)、提升能力和解決問題等方面入手，不斷拓展密切聯(lián)系老干部的新思路，探索履職的新路徑，把老干部管理工作做到位、服務(wù)工作做到家，將“真情、親情、熱情”的工作態(tài)度貫穿老干部工作的始終。

　　近年來，社會人口老齡化日趨加重，離休干部逐年減少、退休干部逐年增多，老干部工作面臨著服務(wù)對象的擴(kuò)容、更替、轉(zhuǎn)型，出現(xiàn)了政策措施不完善、工作落實不到位、服務(wù)保障不具體等一系列新情況、新問題、新矛盾。如服務(wù)對象是否會增加，隨著老同志年齡的增長，活動如何開展、老干部患病如何提供更好的保障服務(wù)等。特別是面對大部分退休干部身強體健、思維敏捷，相比離休干部，他們更為年輕，思想更為活躍，精神文化需求更為突出，生活方式、活動方式更加多樣化。這都決定了老套路、老辦法不再管用，必須及時調(diào)整工作思路、把握工作重點，在制定制度、改進(jìn)服務(wù)、完善管理等方面需要考慮得更為周全、細(xì)致。

　　二是敬愛致恭，深化老干部服務(wù)工作。始終牢記老干部是革命建設(shè)的歷史功臣，他們在長期革命、建設(shè)、改革實踐中積累了豐富經(jīng)驗，具有不可替代的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。對待老干部要像對待自己的父輩那樣，心懷感恩思源之心、敬愛致恭之情，切實加強和改進(jìn)老干部服務(wù)管理工作，做到用心用情、盡心盡力。以離退休黨支部建設(shè)為工作抓手，始終做到政治上充分尊重、思想上真誠關(guān)心、生活上盡力照顧、精神上真切關(guān)懷。落實好對老同志的政策待遇，在認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上，完善特困老干部幫扶、走訪慰問、健康體檢、經(jīng)費保障等機(jī)制。豐富老同志的精神文化生活，靈活開展參觀座談、休閑娛樂、文體健身等一系列活動，引到激勵離退休老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量。

　　三是嚴(yán)于律己，求真務(wù)實，做遵紀(jì)守法的模范。嚴(yán)于律己，重點做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不斷加強自律，嚴(yán)格錘煉黨性修養(yǎng)，敬畏法紀(jì)，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，堅定不移地在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。從自身做起，穩(wěn)得住心神、抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。日常生活中劃清人情的邊界，人情交往做到合乎法紀(jì)、合乎規(guī)矩、合乎身份。把職權(quán)看得小一點，把責(zé)任看得大一點，主動約束行為、制約權(quán)力、拒絕腐敗，時刻保持清醒認(rèn)識，注重品德，愛惜形象，懷著對組織，對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)于律己，時刻牢記法紀(jì)就是高壓線，任何時候都碰不得，把對法紀(jì)的敬畏，內(nèi)化為自身的信仰和自覺行動，依法辦事，嚴(yán)格自律，做到為政清廉，自覺接受黨組織監(jiān)督、自覺接受老干部監(jiān)督。

　　老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，有很強的政治性和政策性，服務(wù)老干部不能拖、不能粗，更不能誤。對離休干部和生活困難的老干部，他們的事，等不得也等不起，要有強烈的責(zé)任心和緊迫感，放一放，擺一擺，就有可能永遠(yuǎn)失去為他們服務(wù)的機(jī)會。所以要嚴(yán)格按照關(guān)于老干部工作“不推、不躲、不騙”的要求，按照“講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，把老干部的政治、生活待遇落實好，把每一件事辦好，把老干部每一個關(guān)切回應(yīng)好，把老干部每一項活動組織好，切實履行好崗位職責(zé)，使“三嚴(yán)三實”成為常態(tài)來自覺踐行，讓老干部滿意，讓組織放心。

　　淺談踐行嚴(yán)以律己心得體會三：

　　“三嚴(yán)三實”是一個有機(jī)統(tǒng)一的整體。“三嚴(yán)”是內(nèi)在要求，針對主觀世界改造，反映了共產(chǎn)黨人的黨性原則，要求堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，包括嚴(yán)肅的政治追求、嚴(yán)格的組織原則、嚴(yán)明的紀(jì)律要求，如果離開了這個“嚴(yán)”字，就會導(dǎo)致信仰迷失、組織渙散、紀(jì)律松弛，最終失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。“三實”是行為約束，針對客觀世界改造，反映了黨員干部做事的行為準(zhǔn)則，要求堅持“實”字筑底，包括實事求是的思想路線，求真務(wù)實、尊重實踐、注重實效的工作方法，忠誠老實、厚道樸實、認(rèn)真踏實的處世態(tài)度，如果離開了這個“實”字，就會導(dǎo)致脫離實際、圖做虛功、貽誤事業(yè)，最終失去民心民意、失去執(zhí)政基礎(chǔ)?！叭龂?yán)三實”反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。貫徹“三嚴(yán)三實”要求，必須嚴(yán)實結(jié)合、融為一體。

　　今天我們研討的主題是“嚴(yán)以律己、嚴(yán)守黨的紀(jì)律”，其核心是自重自警自醒、為政清廉。說白了，就是自己要管得住自己，特別是能夠做到慎獨、慎微。也就是說不僅在眾目睽睽之下能夠遵規(guī)守矩，獨處之時也能夠反躬自省、謹(jǐn)言慎行，做到人前人后一個樣;同時，在細(xì)微之處時刻保持警惕、警覺、警醒，“不以善小而不為、不以惡小而為之”，把好小節(jié)。古人云：“堤潰蟻穴，氣泄針芒”，“巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人”，說明小事當(dāng)慎，小節(jié)當(dāng)拘。從已查處的案件看，很多都是由小貪變巨腐，由小毛病演變成大問題。要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓(xùn)，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對利益糾纏能夠守得住操守，自覺構(gòu)筑起廉潔自律的防火墻，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。我們從事水利財務(wù)工作的黨員干部，在踐行“嚴(yán)以律己、嚴(yán)守黨的紀(jì)律”中，必須從“小”做起，堅持職業(yè)操守，恪守干凈原則，在履行水利財務(wù)管理職責(zé)上堅決做到“常在河邊走，始終不濕鞋”。

　　一是從“小事”做起，真抓實干。“九層之臺，起于累土”。不做好小事，就不能成大事。財務(wù)工作關(guān)鍵要圍繞水利中心工作，服務(wù)大局，兢兢業(yè)業(yè)，從小事做起，從細(xì)節(jié)著手，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，干一件事成一件事，積小勝為大勝。堅持腳踏實地、埋頭苦干、摒棄浮躁，一切從實際出發(fā)，知實情、說實話、想實招、求實效。在做好一件件小事的基礎(chǔ)上，謀求創(chuàng)新，有所突破，實現(xiàn)水利財務(wù)工作的升級轉(zhuǎn)型。

　　二是從“小處”入手，節(jié)儉理財。牢固樹立“節(jié)儉辦一切事”的思想，確立正確的角色和定位，做到關(guān)口前移，把好每一筆經(jīng)費支付審核關(guān)，明白“節(jié)儉理財為什么、節(jié)儉理財靠什么、節(jié)儉理財為了誰”，要想基層之所想，急基層之所急，做基層之所需。站在基層的層面認(rèn)識問題、分析問題，解決問題。有針對性的提出財務(wù)管理意見、建議，在監(jiān)督管理中強化服務(wù)，在服務(wù)中加強監(jiān)督管理，確保水利財務(wù)工作質(zhì)量始終經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。

　　三是從“小節(jié)”嚴(yán)起，廉潔自律?！皣?yán)以律己”就要明白講黨性無小事，小事中有大情，小事中有大局?！肮?，廉生威”。黨的以來，反腐力度持續(xù)加大，從近年來查處的腐敗案件看，往往都是因為領(lǐng)導(dǎo)干部小節(jié)上先出現(xiàn)了問題，然后越陷越深，最終成為階下囚。水利財務(wù)干部如果在廉潔自律上放松了警惕，就很容易出問題，須知，搞一次特殊就會丟一分威信，破一次規(guī)矩就要留一個污點，謀一次私利就要失去一片人心。財務(wù)干部只要心有所畏，言有所戒，行有所止，就不難做到遠(yuǎn)離“雷區(qū)”。我們必須按照“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的紀(jì)律”的要求，既要用好權(quán)力來為黨工作，為人民服務(wù)，更要算好幸福的賬單，嚴(yán)格執(zhí)行“五個必須”標(biāo)準(zhǔn)，堅守原則不留“暗門”、依法辦事不開“天窗”，牢記“立身不忘做人之本，為政不移公仆之心”，只有時刻保持警醒，始終自律慎獨，多些精鉆苦研，少些私心雜念，做到在生活待遇上常知足，在能力素質(zhì)上知不足，在工作事業(yè)上不知足，才能避免“步步驚心”，在人生的藍(lán)圖上書寫出豪邁與輝煌。