最新學(xué)習(xí)四風(fēng)心得體會2000字(3)
最新學(xué)習(xí)四風(fēng)心得體會2000字
最新學(xué)習(xí)四風(fēng)心得體會2000字篇3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)的通知》(__組發(fā)〔20____〕__號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(____組發(fā)〔20____〕__號)的要求，我局積極順應(yīng)群眾期待，聚焦“四風(fēng)”突出問題集中開展專項(xiàng)整治，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)、一項(xiàng)一項(xiàng)整改，切實(shí)解決了一批損害黨群干群關(guān)系的“四風(fēng)”突出問題，取得了專項(xiàng)整治階段性成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、主要做法
(一)及時(shí)安排部署。根據(jù)市委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組20____年3月7日下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》(____組發(fā)〔20____〕__號)和20____年6月30日下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》(____組發(fā)〔20____〕__號)的要求，局黨組高度重視，及時(shí)召開專題會議，部署整治文山會海、檢查評比泛濫;“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”;公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)、公款吃喝;“庸懶散”;多占辦公用房;超編、超標(biāo)配備公車;領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理;“吃空餉”;侵害群眾利益行為;群眾辦事難;亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派;落實(shí)惠民政策縮水走樣;拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物;辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”;信訪積案久拖不決、久訴不息;利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái);國家公職人員參賭涉賭;黨員領(lǐng)導(dǎo)到干部企業(yè)和社會組織兼職;在編不在崗、編外大量聘用人員;違規(guī)設(shè)置“小金庫”;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反殯葬改革規(guī)定;奢華浪費(fèi)建設(shè)等23個(gè)突出問題專項(xiàng)整治工作;這些專項(xiàng)整治工作，直面群眾反映最強(qiáng)烈、影響公信最突出、隊(duì)伍建設(shè)最急迫的問題，體現(xiàn)了直面問題的勇氣、動真碰硬的精神、真轉(zhuǎn)真改的態(tài)度。
(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。為確保22項(xiàng)專項(xiàng)整治工作扎實(shí)推進(jìn)，局教育領(lǐng)導(dǎo)小組決定成立專項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)小組，局黨組成員、紀(jì)檢組長李玉新任組長，牽頭負(fù)責(zé)和督促推進(jìn)各項(xiàng)工作，明確每一項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)的具體措施、牽頭部門、負(fù)責(zé)人和配合部門。各牽頭單位和配合單位分別制定單項(xiàng)工作方案，逐一明確“任務(wù)書”、“時(shí)間表”、“路線圖”和整改責(zé)任人，切實(shí)做到每一項(xiàng)專項(xiàng)整治都有工作目標(biāo)、有責(zé)任主體、有推進(jìn)措施、有檢查評估、有完成時(shí)限要求。各牽頭單位和配合單位主動對號入座、對照檢查，按照有什么問題解決什么問題、什么問題突出就著重解決什么問題，確保把專項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改。局班子成員根據(jù)干部群眾提出的意見建議，制訂專項(xiàng)整改措施，立說立行、帶頭整改。落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)值班制度，帶頭按時(shí)上下班，及時(shí)清理了辦公用房，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)接待，能合并的會議盡量合并召開。局領(lǐng)導(dǎo)以自身的表率行動示范帶動面上專項(xiàng)整治迅速見行動、出成效。各科室大隊(duì)以局領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，既帶頭搞整改，又帶頭抓整治，確保了專項(xiàng)整治不走樣，取得實(shí)效。
(四)加強(qiáng)檢查督促。成立由局黨組成員、紀(jì)檢組長牽頭，監(jiān)察室、法制科、辦公室參加的督查宣傳協(xié)調(diào)組，把推進(jìn)專項(xiàng)整治、解決突出問題作為督查重要內(nèi)容，督促相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人切實(shí)履行專項(xiàng)整治工作職責(zé)。對治理措施不實(shí)、推進(jìn)不力的責(zé)任單位和責(zé)任人，通過發(fā)督查通報(bào)，局長、局黨組書記進(jìn)行約談等措施，以問責(zé)促履責(zé)。6月份以來，督查宣傳協(xié)調(diào)組每周進(jìn)行一次督查，每次都對督查情況進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)，責(zé)令限期整改到位。結(jié)合五一、端午、中秋期間對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、公車私用、清廉過節(jié)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行了督查，有力地促進(jìn)了專項(xiàng)整治工作的落實(shí)。
(五)群眾全程參與。堅(jiān)持整治過程讓群眾參與、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。走訪看望聯(lián)點(diǎn)社區(qū)困難戶11戶，走訪服務(wù)對象、社區(qū)群眾代表60人次，召開娛樂、網(wǎng)絡(luò)、印刷等行業(yè)的協(xié)會會長和網(wǎng)吧、娛樂場所、新聞出版、廣播電視等20多家經(jīng)營業(yè)主代表座談會，了解他們的所思、所想、所急、所盼和存在的困難、問題，認(rèn)真聽取他們的意見建議，為他們排憂解難。局長找科室大隊(duì)負(fù)責(zé)人談話，局黨組書記找副科以上干部談話，班子成員分別找分管科室大隊(duì)干部職工談話，就群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)食堂、廁所衛(wèi)生、辦公室滅蚊等突出問題及時(shí)進(jìn)行了整改。
二、工作成效
專項(xiàng)整治工作開展以來，我局立說立行，邊查邊改，狠抓落實(shí)，按照市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組確定的23個(gè)專項(xiàng)整治項(xiàng)目，逐項(xiàng)研究，逐項(xiàng)整改。取得了階段性成效，一些問題得到了有效的整改，讓人民群眾切身感受到了教育實(shí)踐活動帶來的新氣象和新變化。
一是整治文山會海、檢查評比泛濫的問題。局辦公室整合規(guī)范了以市文化綜合執(zhí)法局名義印發(fā)的文件和簡報(bào)，對行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴(yán)格審核把關(guān)程序。少發(fā)文，發(fā)短文，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件;收文做到了隨收隨登記，及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快了公文閱處速度;減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，提高會議實(shí)效，能通過其它方式解決的問題一律不開會，開小會、開短會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡意賅;參會人員提前10分鐘進(jìn)入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席。
二是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。6月份制訂印發(fā)了《關(guān)于開展門難進(jìn)、臉難看、事難辦專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，明確了開展專項(xiàng)整治工作的主要任務(wù)、責(zé)任分工、推進(jìn)措施、工作步驟和工作要求。認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查備案制、“企業(yè)寧靜日”制、同城一家檢查等制度，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任追究，全面建立行政執(zhí)法回訪制度。開展規(guī)范涉企檢查專項(xiàng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)明察暗訪、專項(xiàng)效能監(jiān)察等形式的監(jiān)督檢查，在局文化執(zhí)法網(wǎng)站上公開我局職責(zé)職能、行政檢查、行政處罰目錄、法定依據(jù)、辦案流程，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度體系和工作情況。建立健全了首問負(fù)責(zé)制，服務(wù)承諾制、行政執(zhí)法人員“十不準(zhǔn)”、工作人員違反工作紀(jì)律問責(zé)辦法等有關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)工作人員對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象。
三是整治公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款吃喝的問題。1月份制訂印發(fā)了《違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝問題專項(xiàng)整治工作方案》，明確了整治重點(diǎn)、責(zé)任分工。同時(shí)結(jié)合我局實(shí)際制定了《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和公務(wù)接待、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理辦法等制度，以制度機(jī)制嚴(yán)格規(guī)范局機(jī)關(guān)和局屬各單位職務(wù)消費(fèi)和公務(wù)接待行為。班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅(jiān)決不花，與工作關(guān)系不大的培訓(xùn)考察堅(jiān)決不組織、不參加。嚴(yán)格按公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和要求接待，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動，禁止私客公待。沒有發(fā)生工作人員在下基層調(diào)研和督查過程中接受土特產(chǎn)、禮品和禮金以及節(jié)日期間用公款送節(jié)的問題。
四是整治“庸懶散”的問題。制訂了《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的暫行辦法》，召開全局干部大會進(jìn)行了思想發(fā)動，組織黨員干部開展了自查自糾活動，局機(jī)關(guān)作風(fēng)辦每周進(jìn)行兩次作風(fēng)檢查，對群眾反映意見較大的干部職工及時(shí)進(jìn)行了誡勉談話或工作調(diào)整。通過整治活動，提高了廣大干部職工對庸懶散行為危害的認(rèn)識，強(qiáng)化“有錯(cuò)是過，無為也是過”的責(zé)任意識，有效解決了部分干部存在的“不勤政”、“不作為”、“不進(jìn)取”、“不落實(shí)”等方面的問題。
五是整治多占辦公用房的問題。我局辦公樓是原市物價(jià)局的舊辦公樓，共72間(含廁梯)總使用面積平方1300，其中辦公用房29間，面積401.4㎡，超面積29.4㎡。按照上級要求，我局于20____年12月開始整合清理了辦公用房。整改后情況如下:整合執(zhí)法大隊(duì)兩間。沒有衛(wèi)生間的2間局領(lǐng)導(dǎo)辦公室按超50%，可到18平方，現(xiàn)有20平方，不好間隔。執(zhí)法大隊(duì)為4人的，安排了2間辦公室。機(jī)房、人事檔案，在辦公室內(nèi)，用柜子間隔。機(jī)關(guān)黨總支暫時(shí)一人辦公，今年以報(bào)招人計(jì)劃，新錄用人員安排其辦公室。另樓區(qū)文體局下屬單位文物所、文化館、體產(chǎn)辦，因原辦公樓拆遷，從20____年起一直借用我們的部分辦公室，沒有收租金，只是暫借。保存室為各執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行執(zhí)法過程中的證據(jù)保存用房。
六是整治超編、超標(biāo)配備公務(wù)用的問題。按照相關(guān)規(guī)定，研究制定了《局機(jī)關(guān)車輛管理辦法》，要求所有公務(wù)用車在上班期間除了保障領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動以外，還要保障相關(guān)科室和行政執(zhí)法監(jiān)察的公務(wù)用車，節(jié)假日期間將所有車輛集中存放管理。局里公務(wù)車輛按照局領(lǐng)導(dǎo)和分管科室隊(duì)分線安排使用，局務(wù)會、局黨組會研究確定了司機(jī)和兼職司機(jī)，除專職司機(jī)、兼職司機(jī)外，其他干部一律不準(zhǔn)駕駛公務(wù)車輛。紀(jì)檢組、監(jiān)察室通過在全局開展自查自糾、督導(dǎo)抽查、明察暗訪等多種形式，切實(shí)解決了在公車管理中公車私用、違規(guī)借車等不規(guī)范問題。
七是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(境)管理。我局沒有領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部因公出國(境)情況。
八是整治“吃空餉”。我局沒有“吃空餉”人員。
九是整治侵害群眾利益行為的問題。我局是文化行政執(zhí)法部門，今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)在征地拆遷、涉農(nóng)、涉法涉訴、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、發(fā)展教育事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等8個(gè)方面侵害群眾利益的問題。
十是整治群眾辦事難。建立日常工作監(jiān)管機(jī)制，局紀(jì)檢組牽頭，局機(jī)關(guān)作風(fēng)辦、監(jiān)察室、人事科參加，結(jié)合作風(fēng)大整頓活動，定期或不定期對工作人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律情況的進(jìn)行了明察暗訪，落實(shí)了局領(lǐng)導(dǎo)值班制，首問責(zé)任制，服務(wù)承諾制，限時(shí)辦結(jié)制，規(guī)范辦事程序，壓縮辦理時(shí)限，決不超期辦理。堅(jiān)決整治粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法問題;嚴(yán)肅查處收回扣、拿紅包的違紀(jì)行為。建立并執(zhí)行責(zé)任追究制，對工作人員不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)，不作為、慢作為、亂作為等行為進(jìn)行責(zé)任追究。沒有發(fā)現(xiàn)有刁難群眾辦事的典型案例。
十一是整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。我單位沒有發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題。
十二是整治落實(shí)惠民政策縮水走樣。我單位沒有發(fā)現(xiàn)在落實(shí)惠民政策縮水走樣的問題。
十三是整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物。我局沒有拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物的情況。
十四是整治執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”的問題。3月份制訂印發(fā)了《案件會審辦法》，規(guī)定所有案件必須經(jīng)過局案件會審委員會集體研究決定，局紀(jì)檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督，案件會審會議定的處理結(jié)論任何個(gè)人無權(quán)變更。8月份制定印發(fā)了《行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治工作方案》，組織執(zhí)法隊(duì)員召開專題會議，對照整治內(nèi)容找差距，查不足。紀(jì)檢監(jiān)察室、法規(guī)科全程監(jiān)督執(zhí)法辦案，調(diào)閱了部分案卷，檢查其行政執(zhí)法過程的辦案程序、基準(zhǔn)裁量標(biāo)準(zhǔn)、處罰依據(jù)、調(diào)查取證等，是否合法合規(guī)。紀(jì)檢組長親自帶隊(duì)，監(jiān)察室、法制科同志的參加，每周深入市場，走訪執(zhí)法對象，一起走訪網(wǎng)吧45家，除口頭詢問執(zhí)法情況外，還收集問卷調(diào)查表23份，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)投訴舉報(bào)情況。
十五是整治信訪積案久拖不決、久訴不息的問題。我單位沒有信訪積案久拖不決、久訴不息的問題。
十六是整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)?shù)膯栴}。按照市紀(jì)委的統(tǒng)一安排，7月份開展了“利用婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)”專項(xiàng)整治。紀(jì)檢組監(jiān)察室充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，會同我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對該項(xiàng)工作進(jìn)行了一次專項(xiàng)督查。主要針對違反規(guī)定利用結(jié)婚、子女升學(xué)、生日、喬遷、生病、出國考察、親屬去世等事宜，收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品，借機(jī)斂財(cái)。在舉辦“升學(xué)宴”高峰的8月份組織了多次明察暗訪，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的行為。今年我局五名干部子女考上大學(xué)，都沒有舉辦“升學(xué)宴”。局工會以公告形式在辦公樓欄上表示祝賀。
十七是整治國家公職人員參賭涉賭的問題。制定了《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的暫行辦法》，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁國家公職人員參賭涉賭的有關(guān)規(guī)定，全局干部職工向局紀(jì)檢部門簽訂了不參賭涉賭承諾書。紀(jì)檢監(jiān)察室按要求加大了對賓館、酒店、茶樓等公共場所的明查暗訪力度，嚴(yán)肅查處國家公職人員利用打麻將、打撲克等方式進(jìn)行賭博的行為，嚴(yán)肅查處國家公職人員以賭博為名收受執(zhí)法服務(wù)對象或請托人的錢物的問題，嚴(yán)肅查處國家公職人員為賭博提供賭資、賭具和場所等行為，及時(shí)通報(bào)了國家公職人員參與賭博的典型案件，有效整治和遏制國家公職人員的“賭博風(fēng)”。我局未發(fā)現(xiàn)有黨員干部參賭涉賭行為。
十八黨員領(lǐng)導(dǎo)到干部企業(yè)和社會組織兼職。對單位1名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，8名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，未發(fā)現(xiàn)有在企業(yè)和社會組織兼職情況。
十九整治在編不在崗、編外大量聘用人員的問題。自全市開展人事編制領(lǐng)域突出問題和“三超兩亂”專項(xiàng)治理工作以來，我局嚴(yán)格按照規(guī)定要求，不講情面，不留死角，認(rèn)真清理和整改相關(guān)問題。經(jīng)清理，我局存在在編不在崗人員1名:李____，男，20____年10月出生，離崗(外單位借用)前為我局正科職干部。從20____年3月起【人名】同志借調(diào)至臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)工作，借調(diào)期間一直未辦理借用手續(xù)，20____年4月18日，臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)函告我局，該同志借用停止，但一直未與我局作正式交接。【人名】同志也一直未回我局上班。按照全市專項(xiàng)治理的規(guī)定及要求，經(jīng)局務(wù)會、局黨組會研究決定，對【人名】同志在編不在崗問題提出如下整改意見:一是停發(fā)工資(20____年5月已通知財(cái)政停發(fā))。二是按李____本人多次的口頭和書面承諾，要求他本人于20____年9月20日前必須辦好自主調(diào)離或辭職手續(xù)，否則我局將按相關(guān)程序核銷其人員編制。
二十是整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”的問題。組織局機(jī)關(guān)辦公室和局屬七個(gè)執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人召開專題會議安排部署，辦公室和七個(gè)執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人向局紀(jì)檢部門簽訂了是否設(shè)立了“小金庫”，是否確保今后不設(shè)立“小金庫”的責(zé)任書，對局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和執(zhí)法大隊(duì)辦案經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)設(shè)置“小金庫”的情況。
二十一是整治黨員干部違反殯葬改革規(guī)定的問題。我單位沒有黨員干部違反殯葬改革規(guī)定的情況。
二十二是整治奢華浪費(fèi)建設(shè)的問題。我單位無此類情況。
二十三集中解決了幾件群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
意見建議1:局機(jī)關(guān)食堂伙食差。4月29日黨組書記陶沙岸組織12名局機(jī)關(guān)干部代表召開專題會議，認(rèn)真聽取了他們對局機(jī)關(guān)食堂的意見建議。5月6日召開局務(wù)會、局黨組會進(jìn)行了專題研究。5月7日黨組書記陶沙岸組織監(jiān)察室主任、辦公室主任、人事科長、機(jī)關(guān)黨委專職副書記與局機(jī)關(guān)食堂承包人黃金進(jìn)行集體談話，向局機(jī)關(guān)食堂承包人黃金通報(bào)了局務(wù)會、局黨組會研究決定的《食堂整改措施》。局機(jī)關(guān)成立食堂監(jiān)督小組，周一至周五每天安排一名值班人員，負(fù)責(zé)對食堂食材的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量把關(guān);審定食譜，定期對菜品滿意度進(jìn)行調(diào)查;隨時(shí)抽查食材價(jià)格，核算成本，嚴(yán)格監(jiān)督，食堂盈利不得超過20℅;隨時(shí)收集干部意見，為食堂提供合理可行的整改意見。
意見建議2:局領(lǐng)導(dǎo)沒有為基層干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，改善工作條件，打水，上廁所都不方便，影響了職工積極性。5月6日召開局務(wù)會、局黨組會進(jìn)行了專題研究?，F(xiàn)已對廁所、水管進(jìn)行了改造。在辦公樓走廊擺放了一些花草。方局長、陶書記還就我局辦公用房調(diào)整情況向市領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)。
三、下步打算
專項(xiàng)整治活動開展以來，我們按照上級的安排部署和具體要求，制定完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《議事決策制度》、《層級管理辦法》、《工作人員違反工作紀(jì)律問責(zé)辦法》等一系列的管理制度，取得了一些成效，但對照領(lǐng)導(dǎo)期望，對照群眾期盼，對照教育實(shí)踐活動的目的還有不小差距。在下一階段的工作中我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步整改“四風(fēng)”方面存在的問題，進(jìn)一步狠抓制度建設(shè)，進(jìn)一步完善長效機(jī)制，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、即知即改，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，著重抓突出問題，鞏固整治效果，總結(jié)整治經(jīng)驗(yàn)，加大推進(jìn)力度，針對作風(fēng)方面的頑癥痼疾，下猛藥，出實(shí)招，集中力量啃硬骨頭，逐項(xiàng)整治、逐個(gè)突破，確保我局教育實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
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